岗位职责: 1, 开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2, 配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3, 协助整理债务信息，推动签约进程。 4, 金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5, 掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6, 具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7, 具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1, 具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2, 熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3, 责任心强，具备团队协作意识； 4, 能适应工作压力，遵守职业操守； 5, 工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

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年龄40岁以下，身体健康，具有高度的责任感，服从分配。具有一定的计算机操作能力。

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招聘：跟单文员 薪资：3000-4000 职位详情： 工作时间： 上午：08:00-12:00、下午：13:30-18:30 岗位职责： 1、负责订单的接收、确认及跟踪，确保订单按时交付； 2、与客户、供应商及内部相关部门保持良好沟通，协调解决订单执行中的问题； 3、处理发货、物流及相关单据的整理和归档工作； 4、定期更新订单状态，制作相关报表并向上级汇报； 5、协助处理客户投诉及售后服务，维护客户满意度。 任职要求： 1、高中或以上学历，熟悉办公软件操作，尤其是Excel和ERP系统； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致有责任心； 3、

招聘 石江网椅工厂 招新熟手扪工3-4名 联系人：江厂长

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赣州市章贡区招临水临电工1名

岗位职责 社招应届生均可投递 1、协助项目经理开展各类资产评估相关工作； 2、对接金融机构、企业等合作单位，进行业务沟通与协调； 3、参与项目实地执行，收集整理项目资料，编制工作底稿； 任职要求 1、本科及以上学历，资产评估、财务管理等相关专业优先； 2、逻辑思维清楚，具备良好的沟通技巧和学习能力，掌握资产评估基础理论； 3、品行端正，工作认真负责，作风严谨，具备较强的责任意识和团队协作精神； 4、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件，具有一定书面表达能力； 5、做事细致踏实，责任心强，态度诚恳，善于团队配合； 6、有资产评估相关工作经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1、协助拟定工作计划，参与日常沟通与协调工作； 2、完成公司交办的宗地评估测算、基准地价样本点测算、动态监测样本点测算等土地估价相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有三年以上土地估价工作经验，条件特别优异者学历可适度放宽。 2、具备较强的沟通协调能力及书面表达能力。 3、学习能力突出，应变能力强，能灵活处理各项工作事务。 福利待遇： 1、提供富有竞争力的薪酬体系，综合年薪9-15W，特别优秀者薪资可面议，配备五险一金及意外险，全面保障员工的工作与生活权益。 2、享受国家规定的各类法定节假日，如元旦、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、春节等，节日期间发放节日礼金或礼品。 3、公司定期安排健康体检，关爱员工身体状况，确保以良好状态投入工作。 4、提供多样化的专业培训机会，支持员工职业成长与发展，同时设有完善的晋升机制，助力实现个人价值提升。 5、办公地址位于成都高新区环球中心金融核心区域，交通便捷，办公环境舒适优越。 6、工作时间：9:00-17:30，周末双休，保障员工拥有充分的休息时间与家庭团聚机会。 如有意向欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1、承担房地产及土地项目的评估任务，依据公司对房地产、土地估价的规范与标准，编制相关估价及咨询报告，并配合完成评估费用的收取； 2、在评估作业过程中严格执行评估技术规程，在部门主管的指导下推进工作，持续维护良好的客户互动关系； 3、积极学习并熟练操作公司应用于房地产、土地项目评估管理的相关信息化系统； 4、主动搜集和整理各类与房地产、土地估价相关的市场信息，为公司评估基础数据库和价格信息平台提供准确详尽的数据支持； 5、定期归纳评估实践中的经验成果，形成书面总结材料，用于内部交流或在专业期刊发表； 6、重视工作沟通与反馈机制，助力公司业务技术优化与管理效率提升； 7、严格执行公司信息保密制度，做好各类敏感信息的保密工作； 8、配合部门开展日常运营工作，处理各项临时交办事务。 任职要求： 1、房地产、经济类等相关专业本科及以上学历，持有房地产或土地估价师执业资格之一，取得资格后具备2年以上持证从业经历，熟悉房地产与土地估价行业基本情况； 2、了解成都市房地产市场环境，掌握多种房地产估价方法，具备较强的市场敏感度，善于捕捉行业动态，拥有良好的市场调研、资料整合与分析能力，可独立完成住宅、办公、商业、工业等多类型房地产/土地评估项目，具备银行抵押、税收计价、资产转让、司法鉴定、征收拆迁等评估实务经验；对估价领域有高度热情； 3、具备一定的客户关系维护能力； 4、能够持续深化专业学习，掌握并更新房地产、土地估价及资产评估相关的理论知识与政策法规； 5、具备良好的协调沟通能力和团队协作意识；为人诚信、工作勤勉、勇于担当，责任心强，作风严谨、细致、踏实； 6、认同公司企业文化与经营理念，恪守职业道德规范，自觉维护企业利益； 7、熟练掌握并能创造性使用公司IT系统及相关专业应用软件。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检 职位亮点：地铁口+高额绩效+专业咨询

岗位内容： 1. 负责各类资产的现场勘查、价值评估及相关报告的编制工作。 2. 维护公司声誉与合法权益，恪守职业忠诚。 任职要求： 1. 具备资产评估或相关领域的实际工作经验，综合素质良好。 2. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，具备较强的团队协作能力与执行能力，能服从管理并按时完成各项工作任务。

一、岗位职责： 1. 负责开展评估相关业务工作； 2. 独立完成现场勘查，资料的收集、核对、分析与整理，撰写评估报告，并负责审定及提交； 3. 制定评估工作计划与实施方案，把控项目中的各项技术风险，协调处理与委托单位的沟通事宜； 4. 协助完成上级安排的其他临时工作任务。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，取得注册估价师执业资格； 2. 具备三年以上评估行业从业经历，兼具房地产、土地估价经验者优先（含不良资产类评估）； 3. 具有较强的沟通、组织、协调能力，具备团队合作意识； 4. 品行端正，工作认真主动，具有较强的责任心； 5．年龄不超过40周岁。 三、薪资待遇： 1. 试用期为3个月，入职即办理五险； 2. 月收入范围6000元-10000元（含证书津贴），具体薪酬面谈，试用期按正式工资80%发放； 3. 工作时间（上午8:30-12:00，下午13:00-17:30），周末实行双休制； 4. 享受国家法定节假日休假，以及带薪年休假等福利。

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项目：蚂蚁支付宝-花呗、借呗业务。（案件优质） 【薪资福利】： 1、业绩中等5000-7000，业绩优秀者8000-12000，特别优秀者20000以上； 2、福利：五险、年终13薪、节日均有精美礼品； 3、假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假； 4、每月10号准时发工资。 【工作内容】： 1、通过电话联系逾期客户，协助制定并落实还款计划； 2、针对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户进行通知沟通，协商还款方案，帮助维护客户信用记录； 3、配备资深员工一对一指导，并提供带薪培训，新人可在一至两个月内熟练上手工作。 【工作时间】： 9：00-12：00 13：30-18：30 （如需加班将按规定支付加班费，公司免费提供丰盛晚餐，分量足、口味多样！！！） 【岗位要求】： 1、年龄21-40周岁； 2、中专、高中及以上学历； 3、具备基本电脑操作能力，能熟练打字； 4、无不良从业记录，个人征信良好。 目前新入职员工无经验者，前2个月综合到手收入5000+，能力突出者更高！！！

【奖金绩效】：个人提成+个人奖金+团队奖金…… 【薪资福利】：每月10日准时发放工资，月均收入9000-15000元 【其他福利】： 1、社保：入职即办理五险； 2、假期：每周固定周日休息一天，享有带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等，法定节假日按国家规定执行； 3、加班补贴：工作时间为9:00-18:30，每周一、三、五需加班至20:30，加班费按15元/小时计算，公司额外提供加班晚餐。 【工作内容】： 1、代表蚂蚁集团花呗、借呗项目，对逾期客户进行电话提醒，协助制定并落实还款计划； 2、针对逾期、拟诉讼及法院判决执行中的客户开展电话通知，并协商还款方案，帮助维护客户信用记录； 3、按照规范完成通知与协商的记录工作，及时跟进客户还款进展； 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在1至2个月内熟练掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、有法务催收、销售、客服等相关从业经验者优先录用； 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，观察细致敏锐； 3、无不良从业史，诚实守信，责任心强，工作踏实，注重细节管理； 4、品行端正，积极进取，心理素质佳，具备团队协作意识和较强抗压能力。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：享受年度双薪，带薪培训期，薪酬结构为（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金奖励），业绩中等者月薪4000-6000元，优秀者可达8000-10000元，特别突出者可超20000元； 2、福利保障：入职即享社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会等团建活动； 5、入职即安排带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，提供在职成长支持，助力快速上手与职业发展！

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