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1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案;2、负责员工社保保险投保、申报、公司社保基数申报、调整等工作，及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议纪要;4、管理好员工人事档案材料、建立、完善员工人事档案的管理;5、完成上级领导交办的其他任务

招聘：人事文员薪资：5000元以上/月1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作；2、做好相关简讯、通告撰写及发布；联系人：袁老师

招聘：人事助理薪资：2-4K元/月形象良好，有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。 身体健康，能适应一定的工作压力，上班时间：8.30-12.00 14.30-17.30 底薪2000+提成

招聘：江西东铖人才发展有限公司-招聘专员薪资：4500-5000江西东铖人才发展有限公司，注册资金200万的一级资质劳务派遣公司，是一家劳务**，安置就业，经济信息咨询、会议、会展劳务、企业形像策划等为一体的综合性劳务公司，自成立以业先后与多家劳动人才市场和职业技工学校专科、中专职业学校，建立了合和作关系，为企业储蓄了劳动资源，是企业用工的劳务派遣基地，我公司奉行“以人为本”，把员工的利益放在**位，为员工营造舒适的工作环境及生活环境，想“企业所想”，为企业提供专业规划的服务宗旨建立新型的劳动关系和用人机制，为企业和劳动者架起就业的桥梁和纽带。【薪资待遇】1.无责底薪2200元（能力强着可挑战有责底薪）+提成+餐补+绩效加+工时奖，综合薪资4500-6000元2.每日工作时间7-8小时。3.周末休息4.年轻工作氛围，不定时组织活动【工作内容】1.配合公司完成各个工厂的招聘工作2.接听客户热线，为客户推荐讲解工厂情况。3.跟踪回访求职人员动态。【任职要求】1.性格开朗自信，具有良好的表达能力和沟通技巧2.有激情活力，能融入到团队中去。3.有较强的学习能力，有想法有规划。4.执行力强，热爱社交不社恐5.能力强着可接受无经验者。联系方式：吕先生公司地址：恒科产业园9栋703

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机电工程师或水电工程师1名，要求：1、50岁以下，高中以上文凭；2、机电或矿山相关专业；3、10年以上工作经验，具有电工证、电焊证等特种作业证（均在有效期）。工资待遇：机电工程师8000-9000元/月，水电工程师6000-7000元/月

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