岗位名称 副总助理/人事行政专员 岗位要求 1－熟练掌握常用办公软件，具备快速准确的打字能力。 2－性格开朗，具备良好的沟通技巧和服务意识。 3－工作认真负责，学习能力突出，对数据具有较强敏感度。 4－听从工作安排，具备良好职业操守和团队忠诚度。 5－薪资可面议。 岗位职责 1－办理基层员工招聘及入职、转正、离职等相关手续。 2－执行日常考勤管理工作。 3－核算计时制与计件制员工工资数据。 4－统筹会议安排及相关事务支持。 5－收集、整理并汇总各类工作报表。 6－管理环卫、绿化、安保等现场事务。 7－负责办公耗材及零星物资的采购工作。 8－协助上级完成食堂运营管理工作。 9－配合推进生产车间7S管理执行。 10－完成领导交办的其他工作任务。 注：不仔细阅读岗位要求，态度浮躁、眼高手低者勿扰。 接受优秀应届或往届毕业生，配备导师指导培养。 晋升方向：人力资源/行政管理部主管。 工作地点：江西抚州南城河东工业园区西三路

主要负责微信沟通、介绍、邀约，公司提供所有资源以及工作手机、工作微信，来了就直接上手，入职一对一指导 无责底薪+绩效+提成+绩效+奖金，综合薪资5000-7000上不封顶 每天工作7小时，不加班，月休4天，周末单休。有兴趣私聊我 短期勿扰！短期勿扰！

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岗位职责: 1.负责统筹并执行人才引进工作，涵盖简历甄选、面试安排及候选人综合评估； 2.策划招聘方案，拓展并优化招聘途径，提升招聘成效； 3.搭建高效的沟通体系，保障招聘流程公开、顺畅、有序推进； 4.与团队协同配合，合力达成招聘指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及候选人保持良好互动； 2.拥有较强的计划执行能力和责任意识，可独立推进招聘相关事务； 3.熟悉人才市场动态，能熟练运用各类招聘工具及社交渠道开展寻才工作； 4.具备扎实的判断与决策能力，能精准识别候选人的综合素质与发展潜力。

人事专员

地址：吉安迪乐威酒店28楼2822 薪资：3000+提成（无责任底薪） 时间：4天（可调休/连休） 工作内容：负责通过招聘平台进行人员招募，无需经验欢迎新人加入，入职后提供系统培训指导

岗位描述和任职要求： 1，负责公司员工招聘：人才简历筛选，预约面试洽谈，用工合同签订等相关工作 2，高中以上学历，，40岁以下，有1年以上行政人事相关工作经验

招募魔法HR！共同编织梦想团队！ **公司简介**： 我们是[江西省双子信息科技]，一个充满活力与创意的魔法王国，业务涵盖为商业综合体提供营销解决方案、iot设备终端。 **招聘职位**： 人力资源专员/HR魔法师 **职位亮点**： -**施展魔法**：深度参与公司文化打造，以专业能力吸引并保留优秀人才，汇聚闪耀群星 -**成长加速器**：推动员工发展项目落地，助力团队成员能力进阶，掌握全新职业技能 -**欢乐制造机**：组织多元有趣的团建活动，为日常办公增添乐趣与温暖瞬间 -**贴心小精灵**：营造和谐宜人的工作氛围，关注每位成员的职业发展与身心状态 **我们需要你拥有**： -**HR魔法棒**：具备2年以上人力从业经验，精通招聘、培训、绩效及员工关系管理，能高效完成人员补充，并主导考勤等基础人事事务 -**慧眼识珠**：具有精准的人才判断力，善于发掘契合岗位需求的优质候选人 -**沟通大师**：拥有良好的跨部门协作技巧，能顺畅对接各方，建立高效沟通机制 -**创意无限**：思维活跃，擅长策划新颖有趣的团队互动形式，提升组织凝聚力 -**团队之心**：认同团队协作价值，乐于共担责任，共享成果

岗位职责： 1.招聘：负责电销、销售经理、谈单手等关键岗位的全流程招聘工作 2.员工入离职管理：办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续，开展离职面谈并汇总原因分析 3.人事事务：统筹员工考勤管理，负责人事相关基础数据的统计与整理分析 4.完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 1.学历经验：大专及以上学历，具备招聘相关工作经验 2.核心技能：掌握招聘全流程操作，可独立达成招聘任务。了解国家劳动相关法律法规。熟练操作办公软件（需精通Excel）及常用招聘渠道 3.关键能力：具备良好的沟通协调能力（可有效对接办公室与现场人员）。工作积极主动、责任心强，注重细节且有耐心。坚持原则，严守信息保密要求 4.加分项：形象端正，具备其他专业特长者优先 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00周一休息，月休4-5天，节假日按调休安排 薪资结构：试用期3000元/月，招聘提成300元/人，转正3500元/月，招聘提成300元/人

工作内容： 1、负责药品的日常管理与配发，保障用药过程的安全与有效； 2、为医务人员提供药学信息支持，协助优化药物治疗方案； 3、监控药品储存环境，确保药品保存条件符合质量规范。 任职资格： 具备良好的职业素养，热爱中药学专业并具有扎实的专业知识； 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 工作细心严谨，拥有一定药品管理及调配实践经验。

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擅长：椎间孔镜技术、关节镜技术、UBE技术、射频消融、低温等离子椎间盘消融、经皮钉棒系统、PKP、PVP，以及多种保守治疗手段（如小针刀、银质针、超声引导下神经阻滞、臭氧治疗、PRP治疗），微创方式治疗拇外翻、静脉曲张，诊治各类疑难性疼痛病症（如颈椎病、偏头痛、腰椎间盘突出症、股骨头坏死、风湿及类风湿性关节炎、肩周炎、跟骨刺等）。

负责超声科日常诊疗工作 需具备独立操作能力，持有执业医师或以上职称

负责门诊与住院部的日常工作

专注做好一件事即可，团队年轻有活力，氛围融洽，协作互助，当前办公规模扩展，内部晋升机会多多！大平台发展稳定，福利完善，前景有保障！ 岗位职责： 1.负责娱乐团播类主播的发掘、引进与签约，通过线上途径主动寻访具备潜力的主播人选； 2.对目标候选人开展面试与综合评估，结合企业用人标准及主播个人特质（如形象气质、才艺表现、互动能力等）实现精准人岗对接； 3.承担主播入职初期的基础运营管理，涵盖日常联络、问题处理、基础带教及长期关系维系； 任职要求： 1.具备娱乐团播或直播领域招聘背景，熟知主播招聘全流程及行业人才资源分布情况； 2.审美能力突出，能准确识别主播外形条件、才艺水平及人设发展潜力； 3.情商高，沟通表达能力强，善于劝导与谈判，可快速建立良好人际信任； 4.思维敏捷，对直播业态反应敏锐，可根据实际数据动态优化招募策略。

招聘主播，沟通面试 公司提供账号等， 筛选合适人选。 工作内容： 1、负责开展人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效管理等方面； 2、协助制定并完善人力资源流程与制度，保障人力运作的规范性与高效性； 3、协调员工关系事务，促进员工满意度提升，营造积极的工作氛围。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理基础知识与实操技能； 2、能独立推进人力资源项目及相关工作任务； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 公司福利： 提供宿舍，茶水间，零食间，配备化妆师、舞蹈老师、直播服装等 生日福利，节日福利，年假 公司氛围融洽，团队年轻化，如大家庭般期待您的加入~

[岗位描述] 1.负责挖掘并引进具备主播潜力的新人或符合标准的新秀人才。 2.负责主播在直播平台的日常运营维护及沟通协调工作。 3.对主播的直播内容规划、流程执行、礼物收益等环节进行指导、跟踪与优化提升。 4.具备人事相关经验，熟悉各类招聘渠道的运作方式。 5.自信开朗，拥有良好的表达能力和理解力。 [任职要求] 1.年龄18-25周岁，综合素质突出的应届毕业生亦欢迎加入。 2.具备良好审美、亲和力强、沟通表达流畅，适应快节奏工作环境，兼具独立工作能力与团队协作精神。 3.熟悉主流直播及短视频平台运营规则，有主播资源或拓展主播人脉能力者优先考虑。 4.了解主播日常开播操作流程，能通过数据分析发现直播中存在的问题，及时提出改进措施并协助落实优化。 即使目前缺乏相关经验也无妨，只要你愿意学习，公司将提供系统化培训及一对一成长支持。 [工作时间] 9:00-18:00月休六天午休两个小时 1.薪酬：无责任底薪5000元+提成。 2.五险+带薪培训+节假日福利+生日福利。 岗位福利：大小周聚餐下午茶每月团建

1.工作内容：公司属于新媒体领域，人事岗位主要承担招聘与面试相关工作。（接受零基础新人，入职初期由组长进行一对一指导） 2.工作时间：上午九点至下午六点，中午休息两小时，周末实行大小周休假制度。 3.薪资： 首月为实习期，享有4000元无责任底薪并叠加提成。 转正后无责任底薪提升至5000元，另加提成。 成熟人事人员月收入稳定在7000-10000元区间。 4.每月15日按时发放薪资。 5.公司办公环境宽敞，面积达6000平方米，团队氛围活跃，充满年轻活力，诚邀热爱新媒体行业的伙伴加入我们！ 任职要求：年龄介于19至30周岁，具备责任感，沟通表达能力出色，情商较高的候选人优先。

【职位描述】： 1、负责人员招聘及人才引进工作，包括简历筛选与人才评估； 2、办理新员工入职手续，收集整理相关入职材料； 3、配合人力资源经理开展新员工培训，并分发相关专业知识资料； 4、协调面试安排，参与初步面谈与沟通； 5、落实入职流程，协助上级完成新人带教与培训支持工作。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备良好的沟通与表达能力 3、工作认真，有责任心 4、具备团队合作意识 【待遇】 薪资待遇： 试用期1个月 薪资：无责底薪+绩效奖金+提成，综合薪资3000-6000 福利：节日福利，节假日福利 培训：入职有人教有人带 提供住宿，距离公司5分钟，设备齐全。 晋升发展：人事专员—人事主管—人事经理

负责公司招聘，管理

人事，行政及所有公司后勤事务

认真负责 熟练操作CAD 熟练消防防火规范

具有低压电工证和高处作业证，维护户用光伏电站正常运行发电

此岗位支持全国范围远程居家办公，接受异地办公，无需打卡，工作时间自由，无业绩考核压力 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配的候选人简历，及时回复消息并安排面试邀约，主要负责公司电销及客服类岗位的人员引进。工作仅限于前期邀约与后续跟进，面试环节由现场专业面试官负责接待与评估，候选人通过面试后协助推进入职流程 【薪资待遇】 招聘提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均月收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 日常可保证充足沟通时间，具备较强的求职意愿和执行力，愿意承担会员相关费用（公司仅提供账号认证支持），符合条件者欢迎联系咨询 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位长期存在大量招聘需求 如有成熟招聘团队或具备团队交付能力者，欢迎洽谈合作，薪酬机制可协商调整

给排水相关专业优先考虑，需掌握CAD技能，具备设计指导条件

抚州市南丰县招风电安装

对弱电系统了解熟悉的师傅，有多年工作经验，能独立完成布线，监控安装等工作。

此岗位支持全国范围远程居家办公，可异地工作，无需打卡，时间灵活，无绩效考核 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配简历，及时回复求职信息，安排并跟进面试邀约，主要负责公司电销及客服类岗位的人员招募。工作仅限于前期邀约与面试对接，候选人到面后由现场面试官直接接待处理 【薪资】 招聘提成1000元/人，多招多得，收入上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，普遍收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 需具备稳定的在线时间用于持续邀约，有较强的赚钱意愿和执行能力，能自行承担平台会员相关费用，公司仅提供账号认证支持，介意者勿扰 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位长期存在大量用人需求 若有现成招聘团队或具备批量交付能力者，欢迎联系洽谈，合作待遇可协商

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