
刀具技术应用工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车模具
岗位职责:
1. 负责汽车模具制造中刀具的选型、工艺设计及技术方案制定,攻克复杂曲面加工中的技术难点;
2. 研发新型刀具结构或优化现有刀具性能,提高模具加工效率与精度(如高速切削、五轴联动加工等);
3. 协同生产团队开展刀具试用与验证,分析加工过程数据并提出改进措施;
4. 参与新项目刀具成本测算及供应商技术评估,推进国产刀具替代进程;
5. 编写刀具操作指南及相关技术文件,为现场作业人员提供技术支持与指导;
6. 关注行业先进技术发展,定期组织内部技术交流与培训活动。
核心任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、材料科学或精密制造相关专业;
2. 熟悉汽车模具加工流程,具备UG/NX、Mastercam等CAD/CAM软件使用经验者优先;
3. 具备3年以上刀具开发或应用工作经验,有新能源汽车或高端零部件模具项目经历者优先;
4. 熟练运用ISO标准进行刀具寿命预测和磨损分析,可独立解决多轴机床加工中的技术问题;
5. 具备良好的沟通协作能力,能接受短期客户现场出差支持任务;
6. 工作认真细致,责任心强,持有PMP证书或高级职称者优先考虑。
锂离子电池产品开发工程师(移动电源)
1.5-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发锂电池
岗位职责
1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发
a. 主导产品质量先期策划工作,负责样品工艺文件的签发
b. 承担锂离子电池电芯的设计任务
c. 统筹电芯开发项目的全过程管理
d. 编制产品规格书及相关技术标准文件
e. 组织编制DFMEA并推动评审流程
2. 推动项目良率持续优化
a. 从产品设计端出发,不断优化提升产品良率水平
b. 落实产品设计相关的工程变更并组织执行
3. 担任与客户对接的技术接口人
a. 开展面向客户的日常技术沟通,准确识别客户需求,并将其转化为内部可执行的技术要求
b. 配合进行客户投诉问题的技术分析
c. 协同支持客户来访接待及审核应对工作
4. 作为内部研发部门的需求输入方,结合市场与客户实际需求,向材料研发及平台研发团队提出合理化需求,涵盖电化学性能指标及关键开发节点。
任职要求:
1、硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料开发相关专业,具备材料学、无机化学、有机化学、电化学中至少一项的研究或工作背景。
2、掌握锂离子电池制造流程,熟悉各类电池材料的基本物理、化学及电化学特性。
3、具备较强的执行力和一定的抗压能力。
4、有锂离子电池平台设计经验,或具备充电宝用锂电产品或平台开发经历者优先。
5、可考虑符合上述条件且有意转岗至研发岗位的工艺、设备、TPM等岗位人员(第4条要求可放宽至深度参与相关项目)。
6、需具备两年以上非充电宝类锂离子电池产品开发经验,同时具有一年以上充电宝电池产品开发经历。
色粉调配工程师
8千-1.1万/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年中专/中技
薪资为8K--11K,学历中专/中技及以上,上班时间是每天白班12小时!
该岗位包吃包住,宿舍配备空调,公司福利优厚!
上班地点为宜春上高县
工作职责:
1、掌握常用塑料材料(如:ABS塑料、PS塑料、PE塑料、PP塑料)的性能特点及适用场景,合理进行材料选型;
2、配色调色:依据注塑生产需求,进行色粉的调配与制备,保障配色过程顺畅。包括根据生产要求完成调色、优化配比、制作色粉,管理配色配方,并形成规范化的公司文档记录;
3、设备操作与维护:定期清洁原料搅拌设备,设置并调试搅拌时间与转速,确保设备稳定运行。作业时确认搅拌机盖完好后方可启动,搅拌结束后检查料袋清洁状况再进行装料;
4、色粉管理:核对色母或色粉种类,按标准比例称重并加入原料中,需添加扩散剂的色粉须同步按比例添加。搅拌完成后,检查料缸清洁无残留后再进入下一道工序;
5、异常处理:负责注塑生产过程中颜色异常问题的排查与解决,快速响应并处理配色相关质量问题,保障产品品质稳定
任职资格:
1、教育程度:中专或以上学历,专业不限;
2、工作经验:具备3年以上塑料行业配色相关经验,其中至少1年独立完成配色工作的经历;
3、技能要求:
配色能力:能根据注塑生产需求独立完成色粉调配、配方优化及色粉制备;
专业知识:熟悉国际通用颜料标准,可独立制定配色方案,熟练使用Office办公软件,能够准确编制和归档生产配方;
其他能力:了解常见塑料助剂类型及添加比例,掌握塑料基本物性及成型工艺参数;
4、个人素质:
细致认真:配色作业要求高度专注,能有效应对生产中的颜色异常情况;
沟通协作:具备良好沟通技巧,便于与团队及其他部门协同配合;
创新意识:具有改进意识,能持续优化配色流程与技术
管培生
4-6千/月
其他生产营运人员1年以下高中五险一金包吃住
专业方向:化工专业、热能动力专业、轻化工程专业优先。
锅炉技术员、汽机技术员要求电力学院热动相关专业毕业,经过车间学习培训后参与到车间生产中。
【岗位职责】
1. 负责现场自动化设备的操作运行。
2. 确保设备的正常运转,及时处理设备故障。
3. 协助生产方面的工作任务。
【福利待遇】
五险一金,有食宿。
光器件研发工程师—江西光联
1.2-2.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位要求:
1、本科及以上学历,光学工程、光电信息科学与工程、物理电子学、半导体物理与器件、材料科学与工程(光电子材料方向)、应用物理学等相关专业
2、3年以上相关工作经验,熟练掌握SOLIDWORKS、中望3D、Zemax OpticStudio等设计仿真软件
3、性格沉稳,具备较强的逻辑分析能力
岗位职责:
1、主导光器件(TO/OSA/BOX/COB光引擎类)新产品的设计开发,满足高速率、高耦合效率、低成本、小型化等技术指标
2、承担产品光学部分的设计与优化工作,涵盖光学仿真分析、光路成像设计及光学透镜结构设计
3、推进研发项目落地,依照研发流程完成首件样品制作及小批量试产,保障输出质量;参与新产品交付过程
4、开展产品失效问题分析,持续优化光学、结构及散热设计方案
5、跟进样品开发关键节点,把控整体项目进度
制造技术工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专UG汽车汽车五金模具AutoCAD有模具工程师经验冲压经验钣金经验
【岗位职责】
1. 主导模具制造工艺方案制定、优化,搭建制造过程监控体系,收集各类监控数据;
2. 通过监控数据反推工艺瓶颈、设备隐患及操作问题,制定改进措施并监督落地;
3. 负责模具试制、量产技术指导,参与验收、维修方案评审,解决制造技术难题;
4. 建立工艺标准及操作规范,开展员工工艺培训;
5. 统筹制造过程成本、进度管控,配合跨部门完成交付任务;
6. 建立监控反推台账,定期复盘优化工艺及监控体系。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造、模具制造等相关专业;
2. 至少5年模具制造工艺经验,熟悉注塑/冲压模具制造流程及设备操作;
3. 具备制造监控数据收集分析及工艺反推优化能力,有工艺改进落地经验者优先;
4. 熟悉模具材料、热处理工艺及品质管控要求,能解决常见制造技术问题;
5. 熟练使用CAD/UG等软件,能看懂复杂模具图纸,具备工艺文件编制能力;
6. 具备较强现场管理、沟通协调能力,能承受进度压力,有团队协作精神。
抚州南丰县招水电接小米之家墙上的电很简单一天八小时中午管一餐280一天
230-300元/天
水电工1-4天
抚州市南丰县招水电接小米之家墙上的电很简单一天八小时中午管一餐300一天,明天早上九点半开始
煤矿总工程师
1-1.5万/月
总工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责煤矿技术管理工作,组织编制、审查和实施矿井中长期发展规划及年度生产计划
2. 主管“一通三防”、防治水、顶板管理、冲击地压等重大灾害防治技术方案与措施落实
3. 组织开展新技术、新工艺、新装备的推广应用及科研攻关工作,提升矿井智能化、绿色化水平
4. 监督指导安全技术措施的制定与执行,参与重大安全隐患排查治理及事故技术分析
5. 领导技术部门开展设计优化、规程审批、标准化建设及技术人员培养工作
任职要求:
1. 煤矿相关专业背景,具备高级工程师职称,持有煤矿总工程师安全资格证
2. 10年以上煤矿现场技术管理经验,至少5年担任副高及以上技术领导岗位经历
3. 熟悉国家煤炭行业法律法规、技术标准及安全生产管理体系
4. 具备突出的系统思维、决策能力和跨部门协同领导力
5. 责任心强,能适应煤矿一线工作环境,无重大安全责任事故记录
总工程师5-10年学历不限
总图总工/副院长
薪资范围:4-10K/月
学历要求:学历不限
工作地点:大同市云州区
专业要求:电力系统、电气及输变电相关专业。
任职要求
1、年龄45岁以下。
2、职称:中级以上,8年以上电力设计工作经验
3、独立完成110kV及以下送变电工程设计工作经验。
4、管理经验:5年以上主管或设计院长工作经验或3年以上电力设计企业中层管理者经验。
5、掌握电力系统专业技术知识、熟悉电力工程项目管理。
薪资福利
1、薪资:专工试用期工资2000-2500元/月,院长试用期工资4000元/月,转正工资根据实际业务能力调整,试用期三个月。
2、工作时间:周一至周五,8小时工作制,法定节假日正常休息,出差除外。
3、福利:餐补、周末双休、节日福利、年终奖。
精装技术负责人
1-1.1万/月
总工程师5-10年大专年龄不超过50岁
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件及质量控制体系
4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与跨部门协同效率
5.对接外部技术资源,开展产学研合作及行业技术交流,把握前沿发展趋势
任职要求:
1. 具备总工程师岗位所需的丰富行业经验,熟悉相关技术标准与法规要求
2.具有扎实的专业技术背景和卓越的系统性思维与全局管理能力
3. 优秀的组织协调、跨部门沟通及技术团队领导能力
4.责任心强,具备高度的职业素养与工程风险管控意识
5.具备相应行业高级职称或同等专业技术资质者优先
水处理车间主管
1.5-2万/月
车间主任5-10年本科污水废水重金属废水MVR反渗透膜过滤
岗位职责:
1、负责重金属废水、氯化钙废水浓缩制取二水氯化钙,以及生活污水、初期雨水、化学水处理等生产技术管理工作;
2、负责环保设施的日常运行、维护与保养,确保系统稳定运转;
3、具备MVR系统运行维护及反渗透膜过滤技术的丰富实践经验;
4、定期组织人员开展设备巡检,保障设备高效正常运行;
5、参与制定公司环保相关管理制度、操作流程与技术标准,并监督落实执行;
6、负责环保相关资料的采集、整理与归档管理;
7、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,环境工程、环境保护、化工等相关专业;
2、5年以上化工或冶炼行业工作经验,具备烟气脱硫、污水处理经验者优先;
3、掌握冶炼领域重金属废水处理工艺及流程;
4、熟练操作Office办公软件;
5、责任心强,能承受工作压力,具备良好的协作意识与团队精神。
主管学历不限
协调各生产单位日常工作,监管生产运行过程,拥有可以处理各项生产中的突发事宜。有相关造粒厂和纸厂工作经验者优先,拥有管理能力,年龄35-50
工长日结
招聘工长和工程师,工作地点在江西省抚州市。薪资为4600-5200元/月,另有全勤奖,薪资日结。要求保证作业面整洁有序,有一两年相关经验。长期有活,提供节日福利。
设备管培生
7-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科设备管理电气设备
设备管培生1. 技术学习与支持
参与金属回收设备的技术原理培训,配合工程师完成设备的调试、维护及性能优化工作。研究回收工艺流程,针对效率提升或成本控制提出合理化建议。
2. 生产与运营轮岗
在生产部门熟悉设备制造流程、质量管控及供应链运作。在运营部门参与项目实施、客户沟通及现场问题处理。
3. 数据分析与报告
整理设备运行相关数据,编制分析报告,为管理决策提供数据支持。
4. 跨部门协作
加入跨职能项目团队,促进技术、生产与市场环节的协同创新与推进。
职位要求:
本科及以上学历,机械工程、电气工程、设备工程等相关专业优先;对金属回收行业或环保设备领域有浓厚兴趣,具备基本的机械/电气知识;掌握数据分析技能;具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力;能接受阶段性出差或工厂实地实践。
车间主任
7千-1万/月
车间主任5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责车间的日常运行管理,确保生产任务有序进行;
2. 组织车间人员完成生产计划,协调各生产环节;
3. 监督生产过程中的安全、质量和效率,保障作业规范;
4. 统筹车间资源调配,优化生产流程;
【岗位要求】
1. 男女不限,具备良好的组织协调能力,能有效管理生产团队;
2. 工作认真负责,具备较强的现场管理意识;
3. 有车间管理相关经验者优先;
4. 能适应生产现场工作环境,具备抗压能力;
5. 具备基本的质量与安全意识。
【福利待遇】
包吃包住,年终奖。
厂务技术员
6-8千/月
厂务月结3-5年大专
岗位职责:
1、配合厂务主管建立厂务设备维护保养管理制度,完善厂务系统各岗位的标准作业流程;
2、编制并落实厂务设备的维保计划,涵盖气体、电力、空调、纯水、废水处理等系统的日常维护与保养工作;
3、组织开展对厂务技术员的技能培训,指导相关人员依据作业文件规范执行安全操作;
4、发现厂务运行中存在的安全风险或异常问题时,及时向上级反馈,并协同制定解决方案;
5、推进厂务区域6S管理的实施与落实,保障现场运作有序、规范无差错;
6、制定厂务设备应急处理预案,并定期组织演练以提升突发事件应对能力;
7、负责厂务相关文件资料的整理、归档及档案管理工作;
8、完成上级交办的其他工作事项。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有3年以上厂务运营经验,有光伏、光电、LED行业背景者优先,机电一体化、电力系统、自动化等相关专业更佳;
2、熟练掌握厂务设备维修技术,具备编制操作规程、培训和指导他人作业的能力;
3、具备处理厂务设备突发状况的实战经验,能有效组织人员快速排除故障与隐患;
4、熟悉ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、SA8000等管理体系的相关要求;
5、具备较强的执行力、责任意识、保密观念以及良好的团队协作精神。
生产经理,生产主管
6千-1万/月
主管3-5年大专
一、岗位职责:
1. 全面负责生产车间日常管理、人员安排、生产计划执行与进度管控。
2. 按照医疗器械相关法律法规及公司质量体系要求,规范生产流程,保障产品质量稳定.
3. 负责生产成本控制、产能提升、现场6S管理与安全生产管理。
4.组织生产例会,协调解决生产过程中的技术、设备、物料、质量等问题。
5.负责团队建设、员工培训、绩效考核及人员稳定。
6.配合质量、研发、采购等部门完成体系审核、产品改进等工作。
二、任职要求
1.有医疗器械行业生产管理经验,熟悉无菌、耗材、体外诊断等相关生产优先
2.熟悉医疗器械GMP/质量体系、生产现场管理流程。
3.有车间管理、团队管理经验,能独立统筹生产运作。
4工作认真负责,执行力强,沟通协调能力良好。
5.大专以上学历,年龄30-45岁,能长期稳定在抚州市东乡区工作
三、薪资福利
月薪:6000-10000
缴纳五险/社保
节日福利。带薪年假、工龄奖、全勤奖
中午公司有工作餐
四、联系方式
联系电话:
芯片设计工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年硕士工艺设计VCSEL芯片芯片设计材料研发半导体/芯片PD
职责描述:
1)参与芯片设计及工艺技术的研发工作;
2)主导解决研发过程中出现的关键性技术难题;
3)开展新工艺或新技术的开发,以提升芯片性能、良率并优化成本结构;
4)推动新技术、新工艺、新材料在产品中的实际应用,并完成相关技术文档撰写;
5)负责专利与学术论文的申报,协助有关部门完成项目申报材料的整理与编写。
岗位任职条件:
1)半导体、物理、电子等相关专业硕士及以上学历;
2)具备良好的学习能力与逻辑分析能力,性格积极乐观,富有进取心;
3)具有较强的责任意识和团队协作精神;
4)有三年以上本行业相关岗位工作经验者优先录用。
工资待遇:月薪8K~15K。
福利待遇:
1、依法缴纳五险一金。
2、为外地员工提供免费住宿,房间配备桌椅、独立卫生间,设施含空调、热水器;
3、公司设有食堂,提供免费工作餐;
4、端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日礼品或补贴;
5、定期组织团队建设及外出活动;
6、公司具备上市计划,并将实施股权激励政策,使核心骨干及优秀员工共享企业发展成果。
其他说明:
1、支持视频方式远程面试。
2、作为新兴企业,内部晋升通道广阔。
3、地理位置优越,临近高铁站,乘高铁至抚州市仅需19分钟,至南昌市约1小时。
生产车间主管(提取/制剂)
6-9千/月
车间主任5-10年大专现场管理
1、依据公司生产规划,合理安排车间生产计划,协调资源配置,保障制剂产品按时保质保量完成。
2、严格贯彻执行GMP与标准操作规程,全程监管生产各环节合规运行,杜绝任何违规行为。
3、及时应对生产过程中出现的设备异常、工艺偏差等情况,迅速制定解决方案恢复生产,降低影响。
4、构建车间质量控制机制,明确责任分工,提升员工质量意识与执行力。
5、协同质量部门完成偏差分析、纠正与预防措施等任务,落实整改并实现闭环管理。
6、负责洁净区域环境监控,确保符合GMP标准,有效防范交叉污染风险。
任职资格:
1、药学、制药工程、化学工程与工艺等相关专业,本科及以上学历;条件优异者可放宽至大专;
2、具备5年以上中药制剂生产工作经验,其中至少3年车间管理或生产主管经历,熟悉口服中成药制剂生产工艺;
3、熟练掌握药品生产GMP及相关法规要求,能够切实推动合规化生产落地;
4、具有团队管理、人员调配及生产统筹协调能力,能高效组织实施生产任务。
高级信息化开发工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科C++
1、依据项目计划或项目经理安排,推进项目技术方案的实施与后续维护工作;
2、承担相关模块的概要设计、详细设计等技术文档的撰写任务;
3、参与业务功能接口协议的设计,协助攻克项目中的核心技术问题与难点;
4、主动学习行业前沿技术知识,协同项目经理及测试团队,保障系统开发顺利进行;
5、开展开发过程中所需新技术的调研与可行性验证工作;
6、主导公司自研MES、APS等系统的开发,同时负责QMS、TPM、CRM、SRM等系统的引入及二次开发。
1、本科及以上学历,计算机类相关专业;
2、具备3年以上软件开发经验,有制造业信息系统开发与运维背景者优先;
3、熟练掌握Java开发,熟悉主流前后端框架,具备全栈开发能力,能够完成数据库设计及服务器部署管理工作。
高级新产品导入工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责:
1﹑负责小、中、大尺寸(15寸以上)EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题改善与良率提升工作;
2、主导新产品导入生产的规划,梳理生产工艺流程,实施过程监控、验证与总结,确保试产向量产平稳过渡;
3、结合生产效率设计工艺路线,通过DOE方法确定工艺参数与良品条件;
4、快速响应并闭环处理新产品各阶段异常,推动项目及相关责任部门完成问题整改与协同对接;
5﹑整理各新品试产阶段总结报告,组织召开试产总结会议及试产准备会议,并跟进决议事项落实;
6、编制各类产品标准化文件,制定PFMEA与CP文件,并组织跨部门评审与输出;
7、依据产品与项目需求,开展新工艺、新技术的试验与研究,保障量产前验证充分落地;
8、对执行单位人员进行技术培训与作业方法指导。
任职要求:
1. 具备5年以上电子行业NPI相关工作经验;
2、熟悉主流EPD工艺实现流程、结构设计及材料规范;
3、精通全贴合、偏光片贴合、绑定或组装等至少一项工艺技术;
4、掌握各类产品的常见不良类型、分析方法及制程优化方向;
5、了解TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料特性;
6、熟悉TFT类产品的失效分析逻辑与工作原理。
电化学平台研发工程师(锂离子电池)
9千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试
岗位职责
1、负责充电宝电化学体系的技术开发、研究及市场化推广
2、主导高电压4.4V或4.45V三元材料平台、4.2V高锰掺混体系平台、满足新国标要求的安全电芯平台建设
任职要求:
1、具备材料学、无机化学、有机化学、电化学等相关领域的一种或多种研究或工作经历
2、熟悉锂离子电池制造流程,掌握正负极、电解液等关键材料的物理、化学及电化学特性
3、执行力强,具备良好的抗压素质和任务推进能力
4、有锂离子电池平台设计经验,或参与过充电宝用锂电池平台或产品开发项目
5、符合上述条件者,可考虑由工艺、设备、TPM等岗位转岗至研发(第4项放宽至深度参与者)
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