头脑灵活，能说会道。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章及所任岗位的职责内容，了解部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受部门相关各类专项培训与学习安排； 3、快速上岗履职：通过系统学习快速适应并承担岗位工作任务； 4、达成培养目标：实现公司在储备干部各成长阶段设定的发展规划要求； 5、提出优化建议：结合实际工作为部门运营提供合理化改进意见。 三、任职要求 1、全日制硕士及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

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岗位职责： 1.负责日常文档的整理、归档及管理工作，确保资料的完整性和安全性。 2.协助处理公司内部各类文件的起草、打印与分发，提高办公效率。 3.维护办公区域的整洁与秩序，确保良好的工作环境。 4.支持团队成员，处理日常行政事务及会议安排，保障工作流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够高效完成多任务处理。 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel等，有基础的数据处理能力。 3.细心、有责任心，注重细节，保证工作质量。 4.良好的沟通能力，能够与不同部门有效协作，解决问题。

一、工作时间 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章制度及岗位职责，了解部门整体业务流程 2、参与专业培训：接受与岗位相关的各类系统化培训 3、快速适应岗位：通过学习和实践迅速达到岗位胜任要求 4、达成成长目标：按阶段完成公司对储备干部设定的个人发展计划 5、提出优化建议：结合实际工作为部门运营提供可行性改进建议 三、任职要求 1、硕士研究生或211/985院校毕业 2、熟练操作常用办公软件 3、性格稳重，反应灵活 4、具备良好的职业道德素养 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月按人头拨付团建经费；带薪年假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

文职类工作

包吃不包住 下午1.30-22.00 月休3天（节假日+1） 工资面议

一、工作时间： 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00 二、岗位职责： 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章及所任岗位的职责内容，了解部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受部门相关各类系统化培训； 3、快速上岗履职：通过学习与实践，高效适应并承担岗位工作任务； 4、达成成长目标：实现公司为储备干部设定的各阶段个人发展计划； 5、提出优化建议：针对部门运作积极提供可行性改进意见。 三、任职要求： 1、985/211院校，全日制本科或硕士及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应敏捷； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟知公司基本运作、部门规章及所任岗位的职能要求，理解部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受与岗位相关的各类系统化培训； 3、快速适应岗位：通过学习和实践迅速达到岗位胜任标准； 4、达成成长目标：落实公司对储备干部在不同成长阶段设定的发展规划； 5、提出有效建议：针对部门运营提出具有实际价值的优化建议。 三、任职要求 1、统招硕士或全日制985/211高校毕业； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

江西招聘 养肥猪单工，江西赣州宁都，3年以上做事负责任优先 工资电淡：陈

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1.协助主管完成公司各项行政人事行政管理制度、流程标准的拟定和执行推动。 2.考勤：每月考勤统计的提交给到主管审核，并按时下发放到各个部门核对签字确认。同时在规定时间内收回相关资料完成存档工作。 3.负责部门人事行政费用的统计提交给到主管审批。 4.负责薪酬核算、汇总、员工培训等跟进工作，定时向主管汇报工作。 5.负责公司招聘、员工转正、异动、跟进新员工的入离职手续办理及信息的更新。 6.劳动关系异动办理，协助主管解决突发异常事件。 7.负责公司办公用品、固定资产、手机固话管理、档案管理等行政后勤等相关事务安排。 8.与主管一起完善文化建设与活动组织：负责企业文化建设，组织员工沟通活动。 9.负责各类公文写作、修改、发布。 10.负责公司各类证照等的办理、变更和日常管理。 11.协助处理员工关系、劳资纠纷处理。 12.负责公司对内、外的会议、接待工作。 13.办公区环境、卫生的监管。 14.完成领导交办的其他工作。

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要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

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江西赣州招聘杂工两名，工作内容包括挑鸭毛管子和晒鸭毛管子等，薪资面议，日薪100元，工作时长8小时，不提供午餐。

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工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-17:30 岗位职责： 1、统筹公司日常行政管理工作，涵盖办公环境管理、会议安排及文书资料归档； 2、配合开展人员招聘，包括简历初审、面试协调及新员工入职相关手续办理； 3、维护员工人事档案，确保信息齐全并严格遵守保密规定； 4、参与公司内部制度的拟定与落实，推动各部门间工作衔接顺畅； 5、负责员工关系日常事务，如考勤汇总、社保操作及劳动争议的初步对接。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、具备1-3年行政或人事岗位经验，了解劳动法及相关政策法规； 3、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责； 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5、执行力强，具备问题处理能力，能高效应对多项工作任务。

工作内容 1.以真实购车意向用户身份，按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程，全程不暴露兼职身份。 2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等，配合完成试驾预约及协议签署，模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。 3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能，同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。 4.试驾结束后，按要求填写简洁体验问卷（3-5题），如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。 工作要求 1.年龄18-65岁，持有C1及以上驾照，驾龄满1年（实习期），重大交通事故、酒驾等不良记录。 2.形象自然得体，沟通表达流畅，能逼真模拟普通消费者行为，不被门店工作人员识破。 3.有基本汽车常识，能简单分辨驾驶体验差异，认真负责，按要求如实反馈体验情况。 4.可配合兼职安排，能按约定时间到店完成试驾任务，不随意爽约。 工作时间 •灵活预约：提前1-2天预约到岗日期，每周可安排1-5次任务。 •单场时长：单店全程约60-90分钟（含看车、沟通、试驾时间），工作时段集中在早9:00-晚18:00。 薪资待遇 •400元/次，完成试驾并提交有效反馈后结算，周结拖欠，多做多得。 •额外成本，试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。 工作地点 市区县区指定4S店（就近分配，提前告知具体门店地址）

岗位名称：专职联络员；岗位职责要求：参加每日培训课程；服从带教老师安排；沟通能力强的优先。 岗位要求：1.身体健康，熟悉当地情况。2.有责任心，工作态度好，服务意识强，亲和力佳。3.会开车，具备较强的沟通能力、组织能力。有团队协作意识。 薪资待遇：薪资范围450012000，参加公司组织的21天无业绩考核培训营期间按每日100元收入计算。包吃住，有晋升机会。

主要负责后勤跟踪，工地管理，出差（要求；吃苦耐劳，勤快好学，做过酒店管理、建材仓库管理者优先） 年龄25-30优先，3000-6000面议