招聘：仓管薪资：4500元以上/月仓管员：高中及以上学历；有叉车证、能熟练操作ERP、电脑办公；有仓管工作经验、抗压力强，沟通能力强、学习能力强。转正薪酬：5000+（具体面议）上班时间：长白班（8点~17点），做六休一工作地址：金溪县工业也园C区福利：，年度旅游、团建、体检等

岗位名称：仓储、物流相关岗位；岗位要求：1.负责仓库货物的接收、存储、保管和发放工作；2.定期盘点库存货物并更新库存信息；3.监控库存水平并与相关部门协调合作。薪资待遇：月薪4000-5000元。

招聘：仓管叉车薪资：4500元以上/月高中及以上学历；有叉车证、能熟练操作ERP、电脑办公；有仓管工作经验、抗压力强，沟通能力强、学习能力强。上班时间：长白班（8点~17点）福利：，年度旅游、团建、体检等江西抚州

仓管，18岁-50岁，高中以上学历；会开叉车，有相关工作经验者优先。1.服从仓库主管安排；2.安排入库上下楼，统计好数量；3.发货出库登记；4.整理仓库及月底盘点数据。薪资福利:试用期4000一个月，试用期1-3个月，试用期之后4500-5000月（看个人能力），假期：月休2天。工作地址:江西省抚州市南城县天井源乡河东工业园区西三路

仓库保管员大专薪资福利:3000-4000元/月工作地址:抚州

仓管，18岁-50岁，高中以上学历；会开叉车，有相关工作经验者优先。1.服从仓库主管安排；2.安排入库上下楼，统计好数量；3.发货出库登记；4.整理仓库及月底盘点数据。薪资福利:试用期4000一个月，试用期1-3个月，试用期之后4500-5000月（看个人能力）。假期：月休2天工作地址:江西省抚州市南城县天井源乡河东工业园区西三路

招聘：金锋农资招人薪资：面议岗位职责：1.负责日常农资产品出入库登记和库存盘点，确保账物一致。2.协助完成客户订单整理、发货安排及送货跟进工作。3.维护仓库现场整洁，按规范存放货物，避免损坏或错发。4.配合上级完成临时性物资调拨、数据录入等事务性工作。任职要求：1.高中或中专及以上学历，能熟练使用基础办公软件。2.有责任心，做事踏实，能适应常规工作节奏。3.有物流、仓储、零售或农业相关行业经验者优先，无经验也可培训上岗。4.能接受轮班或阶段性加班，服从合理的工作安排。公司提供稳定岗位，工作内容清晰，按实际表现发放报酬，欢迎踏实肯干的人员加入。

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、存储及出库管理，确保库存数据的准确性； 2、协调物流配送，确保货物按时、准确送达指定地点，处理物流过程中的异常情况； 3、优化仓储布局，提升仓储效率，实施仓库5S管理，保持仓库环境整洁有序； 4、定期盘点库存，分析库存状况，提出库存优化建议，降低库存成本； 5、与相关部门沟通协作，支持供应链的高效运转，提升客户满意度。 任职要求： 1、熟悉仓储管理流程，具备基本物流知识，有相关工作经验者优先； 2、熟练使用办公软件，能够运用ERP系统进行库存管理； 3、具有良好的组织和沟通能力，能够高效协调内外部资源；

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负责生产物料的进货、出货管理 岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按照流程规范操作仓储管理系统，及时准确录入货物信息 3.合理规划货位布局，保持仓库整洁有序，做好防火防盗防潮管理 4.定期核对库存数据，配合财务进行月度和年度盘点 5.协助处理退换货事宜，与采购、物流等部门保持良好沟通协作 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件和仓储管理系统 2.工作认真负责，具备较强的责任心和团队合作意识 3.能适应仓库现场工作环境，服从工作安排 4.有仓库管理工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有叉车证或相关职业资格证书者在同等条件下优先录用

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抚州市资溪县招 代班1人 焊接工2人 普工3人管吃管住 平常中途借支 高速公路隧道洞内施工活 20拱架 泥洞有积水

开原富康开工招聘以下岗位： 1. 成品库保管员1名，要求50岁以下，负责雪糕出库入库点数。工作时间分早班（早6点半至晚6点）和晚班（早7点至晚五点半），工资3650-3850，月休四天。 2. 污水处理工2名，要求55岁以下，无经验可，有人带，能黑白倒班，工资3700-3900左右。 4. 机修1名，要求有维修工作经验，能黑白倒班，负责设备维护与维修，工资5500-6000，月休两天。

招聘：电梯学徒薪资：3000-5000元公司：赣州澳丽尔化妆品有限公司招聘人数：10人工作经验：1年以上学历要求：高中工作时间：上午：08:00-12:00   下午：13:30-17:30（普通）职位描述：1、一年以上仓库工作经验，懂电脑基本操作，对数字敏感，良好的沟通、分析能力和团队合作精神，工作认真，原则性强；2、根据生产，进行原辅材料、在制品、产成品的入库和保管，保证仓库物资物品的安全；3、配合财务的定期盘点工作；4、物料与现场的6S整理，确保材料摆放有序，标识清楚；建立仓库物资、物品明细帐；5、有良好的的职业道德，吃苦耐劳；6、熟练K3系统ERP系统**。7、能配合生产加班，领导交办的其它事物。工作地址：地址：江西省赣州市赣县区红金工业园火炬大道11号

长白班为主，忙的时候会有加班，包住不包吃，有餐补。 不体检，仓库可以带手机。新宿舍，新厂区环境好。仓库比较自由，忙完就可以休息。工时足，18-45岁。

攀枝花钛智捷供应链管理有限公司仓库监管员招聘（仅攀枝花点位）招聘人数：2名应聘条件：，年龄25–55岁，中专（高中）及以上学历；懂仓储管理，会电脑操作；吃苦耐劳、责任心强，身体健康，无重大疾病；无刑事处罚、开除公职、党纪处分等相关记录。【薪资重点】：税前每月合计5600元（底薪3600＋补助2000）【保险重点】：统一缴纳五险，五险个人承担部分，从这5600里面代扣。工作地点：攀枝花市新九乡板房箐至阳确箐一带报名方式：：｜邮箱：，联系领取报名登记表招录流程：报名→面试→背景调查→二甲及以上医院体检（）→办理入职

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、办公软件者可适当放宽经验要求

井号信丰老国光最新招聘[庆祝][庆祝]商场管理人员：2人储备干部：2人果蔬员工：2人【福利待遇】五险，年终奖，月休4-5天，法定节假日、带薪年假婚假/产假等，生日福利，三节福利等；水果小时工（长期）：6:30-10:30，17.4元/小时，主要负责水果区域拉货拖货入库工作，能吃苦耐劳有力气蔬菜小时工（长期）:6:00-10:00，17.4元/小时，主要负责蔬菜区域拉货拖货入库工作，能吃苦耐劳有力气招聘热线：面试地点：国光信丰店二楼人力资源部

负责整理仓库进出货物

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定286~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286~308/天 286/天×26=7436/月 286天×28=8008/月 308/天x26=8008/月 308/天x28=8624/月 发薪准时每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-50周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】；需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

仓管； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓管的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州培训一个月，培训薪资6500左右 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月10号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6500+出勤补贴+交补400 住宿：免费提供双人间，水电费自理 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

岗位内容: 1. 负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。 2. 定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。 3. 维护仓库设施和设备的正常运作, 4. 配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。 5. 及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 任职要求: 1. 具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。 2. 工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。 3. 需要医学相关专业毕业的人员。 4. 规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。 5. 具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。

2、熟悉电脑操作， 有多年仓管管理经验，工作认真负责，有责任心 3、完成领导安排的其他事情。

招聘仓库小工。负责在仓库整理材料，配合挂钩。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装、发货及退货处理 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助分析原因 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 使用系统或手工台账准确录入出入库数据，保障信息及时准确 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 18岁至45岁，学历不限，有仓库管理经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据处理能力 3. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力 4. 熟悉常用办公软件，会操作仓库管理系统者更佳 5. 无不良从业记录，服从工作安排，具备团队合作精神

负责钢结构产品的发货工作，包括核对订单信息，装车，搬运，打包及运输安排，确保货物准确无误地发往指定地点。 任职要求:中专及以上学历，有相关工作经验优先，身体健康，具有良好的沟通能力及团队协作精神，熟练使用电脑及基本办公软件。

管理仓库等业务