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工作时间：8小时工作制，按排单时间进行消杀，工作自由（自己有电动车，最好会开车） 薪资：综合薪资5000 月休4天，国家规定节假日视情况而定，一般都可以按国家规定节假日休息 岗位职责：四害消杀（有人带，工作内容简单）

半天100，一天200，工作简单轻松，不用担心不会做，做的可以联系

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招教官（退役军人）和学校辅导员有经验优先

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工作内容 1.以真实购车意向用户身份，按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程，全程不暴露兼职身份。 2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等，配合完成试驾预约及协议签署，模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。 3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能，同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。 4.试驾结束后，按要求填写简洁体验问卷（3-5题），如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。 工作要求 1.年龄18-65岁，持有C1及以上驾照，驾龄满1年（实习期），重大交通事故、酒驾等不良记录。 2.形象自然得体，沟通表达流畅，能逼真模拟普通消费者行为，不被门店工作人员识破。 3.有基本汽车常识，能简单分辨驾驶体验差异，认真负责，按要求如实反馈体验情况。 4.可配合兼职安排，能按约定时间到店完成试驾任务，不随意爽约。 工作时间 •灵活预约：提前1-2天预约到岗日期，每周可安排1-5次任务。 •单场时长：单店全程约60-90分钟（含看车、沟通、试驾时间），工作时段集中在早9:00-晚18:00。 薪资待遇 •400元/次，完成试驾并提交有效反馈后结算，周结拖欠，多做多得。 •额外成本，试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。 工作地点 赣州市所有县市区指定4S店（就近分配，提前告知具体门店地址）。

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岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范，完成环保设备组装、废水处理系统巡检及基础运行操作； 2. 协助技术人员进行药剂投加、水质取样、数据记录等现场支持工作； 3. 负责作业区域的5S管理，保持设备清洁、工位整齐、物料有序； 4.及时反馈设备异常、水质波动或安全隐患，配合完成基础故障排查与简单维护； 5.严格遵守安全生产与环保操作规程，落实个人防护及危废分类处置要求。 任职要求： 1.学历不限，能适应制造业生产环境，责任心强、踏实肯干； 2. 无经验者可带薪培训，有工厂普工、操作工或环保类辅助岗位经验者优先； 3.身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动，具备基本识图和数理理解能力； 4.遵守纪律，服从安排，具备团队协作意识和安全规范意识。 春节临时工 周期12天

岗位职责： 1.负责各品牌厂家的对接（合同的洽谈、活动洽谈、厂家费用的核核对及分解规划，确保费用100%核销） 2.负责所负责品牌的订单处理 3.核销板块（根据各厂家提报的活动方案。对核销方案的执行及核销活动的监督及执行，收集核销资料，对接厂家上账及使用） 4.窜货板块（所负责的品牌的窜货回收及后续处理） 5.对接厂家的授权及纸质证件的更新 6.库存周转方面的跟进（确保仓库周转合理） 7.新品资料的建档及新品上架进度的跟进等工作 8.其他工作 岗位要求： 1. 具备财务相关专业知识，逻辑思维清晰，能精准把控核销业务的财务合规性。 2. 性格外向，拥有良好的沟通洽谈能力，可高效对接经销商及各业务部门。 3. 熟练操作Excel（函数、数据透视表等）及各类办公文档，能独立完成核销报表编制与数据整理。 4. 工作有灵性、有预见性，能从核销数据中预判潜在问题，主动提出优化解决方案。 5. 男女不限，有酒类行业相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，协助优化运营策略 2. 对接内外部资源，协调活动执行、内容发布及用户反馈处理 3.维护并更新运营平台（如公众号、小程序、社群等），保障信息准确及时 4. 参与策划线上/线下运营活动，提升用户活跃度与品牌曝光度 5.协助完成跨部门协作任务，支持市场、产品、客服等相关工作落地 任职要求： 1.对运营工作有基本认知，具备良好的沟通协调与执行力 2.熟练使用办公软件，能快速学习新工具与平台操作 3.工作细致耐心，具备较强的责任心和团队合作意识 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士投递 5. 有相关实习或项目经验者优先，无经验者提供带教培养

岗位名称：服务生；保洁员；餐饮制作师；运营管理 岗位要求：1.具备良好的服务意识和沟通能力；2.身体健康；3.对餐饮行业有热情。 薪资待遇：面议，具有竞争力的薪资待遇和福利。

岗位要求： 1、全网舆情监控与反馈收集： 熟练运用公司配备的舆情监测系统，全天候主动追踪社交媒体、主流新闻客户端、App Store、Google Play、华为/小米等主流安卓应用市场，以及知乎、豆瓣等社区平台的信息动态。 2、用户反馈处理与即时响应： 对获取的用户反馈内容（涵盖差评、投诉、功能建议、bug提交、模型使用反馈、表扬等）进行及时分类、分级和初步判断。 在规定时间内，以官方身份于相关平台（特别是应用商店页面、社交平台评论区）开展专业、礼貌且富有温度的公开回复或私信交流，体现企业对用户的尊重与关注。 维护统一的对外沟通话术模板库，确保各渠道回应风格一致、表达规范。 3、问题跟踪与内部协同： 将核实有效的用户意见及潜在技术问题，按结构化格式录入公司内部协作平台，清晰记录问题表现、波及范围、复现步骤及原始反馈语境。 作为跨部门协调节点，联动产品、研发、测试、客服等团队，明确责任归属，跟进问题从识别、修复到上线验证的完整流程。 定期（如每周）整理并提交《用户反馈处理报告》，汇总常见问题、核心痛点及优化方向。 4、体验优化闭环与策略建议： 结合长期积累的多维度用户反馈信息，开展基础性数据分析。 主动向产品团队输出基于数据的功能改进、交互优化或运营调整建议，助力产品迭代升级，持续提升用户体验水平。 跟踪新产品版本发布后的舆论反应与评分走势，评估优化措施的实际成效。 岗位职责： 本科及以上学历，具备2年以上互联网领域用户运营、产品运营、客服管理或相关岗位工作经验。 对用户声音保持高度敏感，拥有强烈的同理心与服务意识，愿意积极解决用户诉求。 具备出色的信息整合与表达能力：能高效从大量信息中提炼重点，具有良好的书面与口头沟通技巧，文字表达准确、得体、具亲和力。 拥有较强的推动执行能力：善于跨团队协作，能够持续推进问题落地解决，具备较强的责任感与韧性。 具备基本的数据分析素养：可对用户反馈数据进行简单统计、归因分析与趋势判断。

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