岗位职责: 1.负责GMP体系的搭建、运行维护及持续改进 2.参与药品生产全过程，保障生产质量达标 3.配合开展GMP相关培训及日常管理工作 任职要求： 1.熟悉GMP体系要求并具备实际操作经验 2.能够独立应对和解决GMP体系运行中的各类问题 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

1.具备扎实的文字表达能力； 2.熟悉IATF16949及3C认证的体系要求与实施流程； 3.能够独立推动企业内部体系运作及产品认证工作； 职位招聘2-5人

工作职责： 1.负责公司质量管理体系的搭建与日常运作，保障体系运行的有效性并推动持续优化； 2.策划并跟进内部体系及过程审核，协助质量主管开展体系认证审核相关工作； 3.负责工厂内部流程文件的完善，监督文件执行情况，并适时组织相关培训； 4.协助质量主管制定和优化年度审核计划，实施体系及客户要求的过程审核（如FormalqwA6.3WA6.5），跟踪问题整改直至闭环，妥善管理审核资料； 5.对接第二方、第三方管理体系审核，主导审核发现问题的改善小组，推进整改措施落实与关闭； 6.组织协调管理评审会议及相关改进计划的执行； 7.监督文档控制工作，确保文件正确分发、准确理解并依标准执行，保障文控工作的时效与规范； 8.汇总并维护质量体系共用数据库，保证数据与档案管理的完整性与有效性； 9.严格执行公司信息安全管理制度； 10.遵守公司安全、职业健康及环保相关规定，负责安全环保类体系的日常管理及对外宣传事务； 11.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.掌握VDA6.3过程审核与IATF16949内审流程，具备相关内审员资质，持有注册VDA6.3内审员证书者优先； 3.具备3年以上汽车行业制造企业质量岗位工作经验，熟悉IATF16949、ISO14001环境管理体系，掌握汽车领域常用质量分析工具与方法（如8D、5why、FTA、质量功能展开等）； 4.思维严谨、条理分明，能独立编制审核与评审报告； 5.具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，工作积极主动，具有团队协作意识

1、主导IATF16949/ISO14001等质量管理体系的搭建、认证及日常维护工作； 2、统筹开展公司全员管理体系培训，推动体系要求在各层级的有效落地与执行； 3、推动各部门在质量管理体系运行中的持续优化与改进； 4、组织落实各类审核发现问题的根本原因分析与整改措施，并监督各部门有效实施闭环管理； 5、负责内审（涵盖体系、过程、产品及分层审核）和管理评审的整体策划与具体执行； 6、实施对供应商生产现场的审核评估及VDA6.3过程审核，提升其质量管控能力； 7、协调相关部门准备并配合外部审核（包括第三方及客户审核），牵头问题整改的跟进与验证； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟悉VDA6.3过程审核与IATF16949内部审核流程，具备相关内审员资质，持有注册VDA6.3内审员证书者优先； 3.3年以上汽车行业制造企业质量管理经验，掌握IATF16949、ISO14001体系要求，熟练运用汽车行业常用质量工具与方法（如8D、5why、FTA、质量功能展开等）； 4.思维严谨，条理分明，能够独立编制审核报告及评审文档； 5.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧，工作积极主动，具有团队协作意识。

岗位职责： 1.协助搭建、执行并维护企业质量管理体系（如ISO9001），保障体系高效运转及持续优化。 2.负责质量管理相关文件（包括质量手册、程序文件、作业指导书等）的起草、更新、发布及归档管理。 3.审核与改进：配合开展内部审核工作，参与管理评审会议，协调应对客户及第三方认证机构的审核任务。 4.跟进审核过程中发现的不符合项，推动责任部门制定纠正与预防措施，并跟踪验证整改结果。 5.现场质量管控：兼顾日常质量检验事务，涵盖原材料、生产环节及最终产品的抽样、巡查与记录工作。 6.检查生产现场工艺规范的落实情况，确保实际操作符合体系文件规定要求。 7.数据与报告：整理分析质量相关数据，使用Word、Excel、PPT等工具编制质量报表及汇报材料。 任职要求： 1.具有1年以上质量体系建立或运行管理相关工作经验。 2.大专及以上学历，熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，具备较强的文档撰写能力。 3.有化工、新能源（锂电池、光伏）、矿业、制造等领域从业背景者优先考虑。 4.能够接受合理范围内的加班安排。 5.需能适应出差（江西境内每2~3个月一次），持有驾照并具备实际驾驶经验，可适应矿区等条件相对艰苦的出差环境。 6.持有ISO9001内审员证书，熟悉IATF16949、ISO14001等相关标准者优先。 7.具备现场质检、取样或巡检实操经验。 8.个人素质：工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协作能力和团队意识。 9.学习能力突出，能够迅速融入并适应行业工作节奏与要求。

工作职责: 1、负责门盖系统及零部件相关的工程开发任务及相关交付成果； 2、处理并解决项目实施过程中涉及车门系统及其零部件的技术问题； 3、编制门盖系统及零部件的设计标准与配套开发流程。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，车辆工程或机械设计类相关专业； 2、具备汽车车身开闭件结构设计相关工作经验； 3、熟悉汽车钣金成型、焊接工艺等相关技术知识； 4、具备较强的责任心和抗压能力，拥有市场分析、问题处理能力以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用计算机办公软件，具备较好的英语口语交流能力；

工作职责： 1.负责公司质量管理体系的建立与运行，确保体系运行的有效性和持续改进; 2.计划和跟踪内部体系、过程审核，配合质量主管体系认可审核工作; 3.负责工厂内部程序文件的优化，监督文件执行状况，适当组织程序文件培训的工作; 4.负责配合质量主管进行年度审核计划的的制定与优化，执行体系和顾客要求的过程审核，如FormalqwA6.3WA6.5,跟踪整改关闭，管理审核记录; 5.负责接受二方、三方管理体系审核，主导参与关于审核问题发现的问题解决小组，跟踪整改措施直到关闭; 6.协调管理评审活动和行动计划; 7.监控文控工作，确保正确分发、理解和按照标准作业，确保文控工作的及时性和有效性; 8.整理维护质量体系共同的数据库，确保数据、档案管理的有效性; 9.遵守公司信息安全相关制度; 10.遵守公司安全、职业健康制度、环保相关制度;负责对安全、环保相关体系等进行管理，外部宣传工作; 11.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟悉VDA6.3过程审核和IATF16949内审，有相关内审员证书，有注册VDA6.3内审员证书优先； 3.3年以上汽车行业制造企业质量工作经验，熟悉IATF16949、ISO14001环境管理体系，熟悉汽车行业常见的质量分析工具和分析方法（如8D方法、5why、FTA、质量功能展开等）； 4.逻辑思维清晰、条理清晰，能熟练制作审核与评审报告； 5.良好的沟通能力及谈判技巧，良好的工作热情及团队合作精神

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的设计工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配中出现的技术难题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术要求、参数体系及相关标准的维护与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等常用开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等三维设计软件。

岗位职责 1、体系建设与维护： 负责公司质量管理体系的搭建、日常维护及持续优化，确保体系运行高效并满足ISO9001、IATF16949等标准要求。 主导流程梳理工作，推进流程标准化建设，组织编制、修订和更新体系文件，如质量手册、程序文件、作业指导书等。 2、审核管理： 策划并实施内部审核工作，涵盖体系、过程及产品审核，制定审核方案，保障审核覆盖全面且有效，跟进不符合项整改直至闭环完成。 配合第三方认证审核及相关客户审核，承担迎审准备、现场协调及后续整改措施的跟踪落实。 3、质量监控与改进： 收集并分析各类质量数据，识别潜在改进点，主导跨部门质量提升项目，运用FMEA、SPC、MSA等工具开展问题分析与解决。 处理客户反馈的质量投诉，牵头组织原因调查，制定纠正预防措施并监督执行，验证改善成效，提升客户满意度。 4、培训与沟通： 组织开展质量管理相关的培训活动，内容包括体系要求、质量工具应用及流程规范，增强员工质量意识与操作能力。 协同各部门开展工作对接，推动质量要求在各业务环节落地执行，促进标准、资源与方法的有效共享。 5、项目支持： 参与新产品开发全过程，确保研发流程符合质量体系规定，管控各阶段评审资料，核查交付成果的完整性与合规性，监督开发评审工作的实施情况。 6、合规管理： 关注行业法规与标准更新动态，评估其对公司运营的影响，确保产品与流程持续合规，并对相关人员开展法规宣导与培训。 任职要求： 1、学历与专业：全日制统招大专及以上学历，电子、机械、化学、材料等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上大中型企业标准化或体系管理工作经历，有5年以上锂电池或相关领域质量管理经验者优先，熟悉制造流程。 3、体系知识：掌握IATF16949、VDA6.3、ISO9001、ISO14001等体系标准，了解认证流程、内审及客户审核要求，持有内审员证书者优先。 4、质量工具：精通APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA五大核心工具，接受过六西格玛培训者优先。 5、技能要求：具备较强的沟通协调能力，能独立应对复杂质量问题；具有良好的组织能力，可主导审核、培训及改进项目；熟练使用质量管理软件及办公软件，数据分析能力强。 6、其他要求：责任心强，具备敬业精神和团队协作意识，富有创新思维，英语听说读写能力良好者优先。

工作职责: 1、承担车身门盖零部件的结构方案设计、主断面开发、数据发布等设计相关任务，开展竞品分析及各项性能指标设定，推进并完成门盖系统及其零部件在项目中的工程开发工作及相关交付成果； 2、负责解决项目开发阶段及售前售后环节中出现的车门系统与零部件相关技术问题； 3、编制门盖系统及零部件的设计标准与开发流程文件，归纳历史质量问题与项目经验，推动技术知识的固化与传承。 任职资格: 1、全日制统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等汽车类相关专业背景； 2、具备3年以上汽车车身开闭件或同类钣金结构件设计工作经验； 3、掌握汽车钣金成形、焊接工艺等相关专业知识； 4、责任心强，抗压能力佳，具备一定的市场洞察力、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用计算机办公及设计软件，具备较好的英语口语交流能力。

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岗位名称：汽车操作工;零件加工工程师;汽车制造相关岗位。 岗位要求：1.具有相关工作经验者优先考虑（经验要求：不限）。2.学历要求为职业高中（学历要求）。3.岗位职责包括汽车零部件加工、操作和维护生产设备等。 薪资待遇：月薪30005000元。

招聘汽车模型制作和小机器操作师傅一名，工作地点在东莞桥头原车站附近的平台广东东莞，三菱公司提供包吃住待遇，联系人为邹生。

岗位名称：车身制造相关岗位（侧围外板老手；水槽尾灯工程师；后围板工程师；后门总成工程师；下车身总布置工程师） 岗位要求：1.具有相关岗位工作经验（侧围外板需要老手，具体经验年数视岗位而定；开闭件附件经验5+；下车身总布置5+）2.专业技能熟练，能够独立完成相关工作（如流水槽尾灯需要专业技能5+，后围板需要有35年的经验）3.团队合作能力强，能够适应项目工程的工作环境 薪资待遇：具体薪资待面试详谈。

紧急需求： 1. 上海：下车体集成，前舱集成，智能附件开发工程师，整车物理架构件集成布置工程师，电池系统工程师，、车身开闭件，内外饰，总布置，仪表板，外饰，空调管路 2. 北京：车身，开闭件、尺寸设计，尺寸分析，总布置，内饰，座椅，塑电，密封 3. 南京：车身，开闭件，外饰，仪表板，玻璃，控制器，热管理 4. 武汉：高压线束，外饰 5. 广州：车身、总布置，车灯DRE，AAR外观 以上项目CAD设计和DRE都有岗位(⊙o⊙)哦 价格美丽，项目稳定，有奖推荐肖倩：（）

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雄岚峰电子科技有限公司招聘 ①两班倒，回流线装卸工4名（吃苦耐劳，踏实勤快，服从管理），年龄：22-55周岁，月休2天，，工资：4500～4800/月 ②两班倒，压合部操作员4名（男女不限，吃苦耐劳，踏实勤快，服从管理）年龄22-55周岁；月休2天，工资：4500～4800/月 ③两班倒，上胶部操作员1名：年龄22-55周岁，吃苦耐劳，踏实勤快，服从管理）；月休2天，工资：4000/月 ④长白班，质检员1名：年龄22-50周岁（男女不限，眼睛视力好，有过质检经验），月休2天，工资：3200-4000元/月（本厂包工作餐，外地可提供住宿） ⑤仓库管理：工资面议 收：核对、清点来货，办理入库。 发：根据单据拣货、核对，办理出库。 每月盘点： 每月定期清点所有库存，核对实物与系统数量是否一致，查找并报告差异原因。 联系地址：江西省抚州市东乡区东升大道渊山岗金华路1号

QE工程师 25 - 45岁，大专及以上学历，1 — 3年以上锂电行业QE工程师工作经验，能熟练掌握QC七大手法 薪资福利:综合薪资：8000 - 13000元/月 招工人数:1名 工作地址:江西省抚州市乐安县前坪工业区横六路乐安锂电产业园