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岗位职责: 1. 制定并执行市场推广计划，提升品牌影响力 2. 协调内外部资源，推动市场活动落地 3. 收集分析市场信息，为决策提供数据支持 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.工作经验：1年以上的业务经验，或者至少有3个月团队管理经验 5.年龄24-30岁的（如果满足工作经验可以变的） 薪资福利： 1.试用期底薪8000，包含基本工资5K+岗位薪资3K+提成奖金，平均在1W-1.5W左右 2.工作简单，八小时工作制度早8:30-12：00，下午2:00-6:30！年假2周 3.温馨的住宿环境（三室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全）水电免费

接受零经验人员及实习生，提供免费培训与主管一对一指导。 工作内容简单，易于快速上手。 工作内容： 1、配合主管完成市场调研相关任务； 2、定期向公司反馈项目进展与工作成果； 3、协同团队在营业厅开展市场调研及数据采集工作。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效+额外奖金，综合收入5000—8000元，业绩优异者收入上不封顶； 2、入职即安排免费住宿，环境干净整洁，配备齐全家电，居住舒适； 3、提供全程免费带薪培训，专业导师一对一辅导； 4、公司定期组织团建活动（如烧烤、K歌、户外拓展、别墅聚会等），节假日均有相应福利； 5、工作时间：上午8:30—12:00，下午14:00—18:30，无需加班，每月休息4天，国家法定节假日正常休假。

工作内容 1、开展市场分析及用户需求沟通，拟定相应解决方案； 2、参与产品需求的收集与分析，协同团队推进产品功能设计，确保符合市场需求与用户体验； 任职要求 1、具备优秀的沟通能力与持续学习意识； 2、拥有较强的交流技巧，能与团队成员及用户实现高效互动； 3、热爱产品管理工作，能在高强度工作节奏中保持思维活跃与创新意识。

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一：岗位职责1、产品需求挖掘与推广：通过业务端及客户端的需求调研，深入挖掘区域内的产品需求，形成系统化调研报告，推动市场中心完成产品开发与上市；参与新产品在区域内的培训与交流活动，策划并组织推广会议，促进新产品在当地市场的快速应用与落地。 2、市场政策策划：收集竞争对手的市场策略信息，提出针对性应对方案；紧跟市场动态，协助制定促销方案或激励机制；通过区域数据深度分析，为销售团队的工作方向提供决策支持。 3、竞品收集及分析：参与竞品实物采集与项目实地考察，掌握竞品产品更新情况；组织开展竞品对比测试，评估其优劣势，并输出可用于市场实战的分析工具。 4、市场容量地图：实施区域内市场调查，梳理产品分布结构、经销商类别、竞品重点客户以及区域防水市场规模等关键信息，整合形成全面的区域市场画像。 5、区域关键资源开发与维护：排查并对接行业协会、设计院、住建局、质监部门及检测机构等单位，建立并维系良好合作关系；深度开拓属地合资公司及战略合作伙伴资源，强化本地资源整合能力。 二：招聘要求 1、大专及以上学历。 2、具备5年及以上行业从业经验，其中至少2年从事市场管理相关工作。 3、具有较强的沟通协调能力和人际交往技巧，能够胜任跨部门协作与联动。 4、熟练操作计算机，精通word、excel、ppt等常用办公软件。 5、对建材行业有基本认知和理解。 6、熟悉产品管理流程或市场调研工作的执行方法。

核心工作内容: 主要负责在线上(抖音)平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准; 按照发布步骤操作检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内; 岗位基本条件: 能熟练使用智能手机进行视频操作 工作时间灵活，适合兼职岗位; 无需相关经验，简单易上手，具备基本

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【招聘岗位】市场调研专员（欢迎应届生/无经验可培训） 【岗位职责】 1.运用在线问卷和访谈等形式采集市场信息及用户意见 2.协助对调研数据进行归集与分析处理 3.关注行业发展趋势，协助开展竞争对手资料搜集与评估 4.配合项目组完成各类市场信息整理支持工作 【任职要求】 1.年龄18-50岁，专业不限 2.可零基础入职，需具备基本沟通能力与责任心 3.态度踏实细致，具有良好的团队配合意识 【薪资福利】 1.月薪4000-9000元（底薪4000+绩效奖金） 2.提供系统化的市场调研技能培训与数据分析带教指导 有意向加微信：w

岗位介绍：以线上渠道开展民生信息调研工作，收集整理大众日常生活相关诉求、生活类咨询需求，完成信息分类、数据汇总归档；仅配套少量线下民生信息核验工作，线下仅做数据核对，不开展推广拓客。无硬性业绩考核指标，入职配备完整标准化线上业务培训，岗位长期稳定。 岗位要求：待人耐心沉稳，擅长线上文字沟通，熟练手机线上办公；可稳定全职在岗，自主规划每日工作时段，完成线上信息收集工作，配合少量线下民生信息实地核对调研。

1、负责巡访点位信息采集 2、能外勤 3、有交通工具优先(会骑车也ok) 4、日薪200-300 5、能立即上岗 6、有招聘经验的督导优先 7、可接受暑假工，但要根据项目量能准时出勤 8、诚挚说明， 9、未成年或者自己扭捏的勿扰

移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司的营业厅，代理网点服务（暗访营销话术是否达标）检查专员（就近城市安排） 【工作区域】整个肇庆，也欢迎肇庆下面县区人员 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：无经验勿扰！！！ 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

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