【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 < 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

工作内容 1.以真实购车意向用户身份，按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程，全程不暴露兼职身份。 2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等，配合完成试驾预约及协议签署，模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。 3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能，同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。 4.试驾结束后，按要求填写简洁体验问卷（3-5题），如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。 工作要求 1.年龄18-65岁，持有C1及以上驾照，驾龄满1年（实习期），重大交通事故、酒驾等不良记录。 2.形象自然得体，沟通表达流畅，能逼真模拟普通消费者行为，不被门店工作人员识破。 3.有基本汽车常识，能简单分辨驾驶体验差异，认真负责，按要求如实反馈体验情况。 4.可配合兼职安排，能按约定时间到店完成试驾任务，不随意爽约。 工作时间 •灵活预约：提前1-2天预约到岗日期，每周可安排1-5次任务。 •单场时长：单店全程约60-90分钟（含看车、沟通、试驾时间），工作时段集中在早9:00-晚18:00。 薪资待遇 •400元/次，完成试驾并提交有效反馈后结算，周结拖欠，多做多得。 •额外成本，试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。 工作地点 赣州市所有县市区指定4S店（就近分配，提前告知具体门店地址）。

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今天下午1:30NCP 3号门集合，招聘需求：共计30人。其中推荐试验小时工及质量小时工占比总人数30% 1.NCP普工20人 （热处理8人，装配2人，机加10人） 2.试验小时工4人 3.质量小时工6人 薪资20/h（）+入职缴纳五险一金 有案底 染发，大面积纹身不接收 吃饭: 厂内食堂，餐补12元/餐，每月20号发上月工资，餐补跟工资一起发放！ （8小时班补1餐，11小时班补2餐） 住宿:外宿 （居民房 3～4人一间 走路去厂区大约10分钟），住宿费150每月，水电费平摊 马甲20 （） 为了避免人员流失，请通知面试员工提前#半小时前到场 温馨提示，进入车间厂区面试：一律不得穿裙子，背心，短裤，拖鞋，破洞裤，请大家提醒好员工，避免流失！ ️驻厂电话:郭

工资7000。退伍士兵。

242一天，有餐补，有住宿，宿舍3-4人间，每月20号发工资，工作轻松简单的岗位，事好做，很好上手，管理人性化，入职交五险一金，

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

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薪资福利： 1、免费【员工宿舍+内部食堂】； 2、全勤奖、内推奖、高温补贴、节假日福利等。 工作内容： 1、对货物进行操作并有序放置； 2、整理货区、保证操作流程标准化。 招聘要求： 1、20-50周岁，有经验可适当放宽； 2、识字、服从管理，有良好的服务意识。

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装车叉车工 薪资福利:工资面议 ，

寒假工 16周岁以上优先，有责任心踏实稳定 每天12点以后可打电话

卫生阿姨 招工人数:一名 临时、短期也可 工作地址:广昌澜桂坊 广昌县百货批发部

服务员 招工人数:两名 临时、短期也可 工作地址:广昌澜桂坊 广昌县百货批发部

搬运工 薪资福利:工资面议 ，

岗位职责： 1.开展入户为老服务工作，为服务对象提供精神慰籍、资源链接及相关为老服务 2.协同政府、居委及相关部门开展政策宣传、需求调研与服务评估 3.熟练使用指定的监管平台规范记录服务过程 任职要求： 1.热爱养老服务事业，具备良好的沟通能力、同理心与责任心 2.持有相关资质证书者优先（如：社会工作、养老护理等资质证书） 3.具备基础智能手机操作能力，能独立完成服务数据录入 4.无学历限制，社会工作、心理学、公共管理等相关专业背景者优先 5.能适应基层服务环境，服从工作安排，具备团队协作精神

【工作内容】： 1、参与公司和人社局培训 2、配合人社局到社区及企业单位宣讲社保养老等服务 3、跟进公司分配的客户资源 4、邀约客户参加公司举办的答谢活动和新品发布会，协助客户录单和处理客户的异议 5、及时跟进好客户反馈，做好客户服务，维护好客户关系 【任职要求】： 1、愿意学习新知识，好学上进，有良好的团队意识 2、有自信心和责任心，渴望通过努力成就一番事业，表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪 3、大专及以上学历，25岁-50岁，条件优秀者可放宽至高中学历 【薪酬待遇】： 1、服务津贴＋新人奖＋提成＋年度奖＋专项奖励， 2、享受公司免费的培训，免费旅游 3、绩优新人有现金奖励，公司季度/年度旅游 【上班时间】： 周一至五 上午8:30-12:00 下午14:30-17:00 周六、日双休，法定节假日休息 此职位符合国家政策支持推动第三支柱产业，有公司各项福利政策推动。仅限于中国人寿独家成立第三支柱专员团队，协助人社局推动未来养老规划

不接受居家办公 岗位职责: 1. 负责养老社区的日常运营维护，保障服务流程顺畅与质量达标 2. 主动与客户交流互动，准确把握需求并提供针对性的专业解答 3. 配合团队协作，推动社区活动及各类项目的顺利实施 任职要求: 1. 拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户相关事宜 2. 具备团队协作态度，能够与同事协同推进工作任务 3. 性格积极进取，乐于接受新知识，持续提升自身综合素养

岗位职责: 1. 负责养老社区的日常运营工作，保障服务品质稳定达标 2. 主动与客户交流，掌握实际需求并提供针对性专业支持 3. 整合内部资源，持续优化服务流程，提高客户体验满意度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和强烈的服务意识 2. 具备独立应对和解决社区运营中各类问题的能力 3. 富有团队协作精神，能与团队成员协同推进任务落实

岗位职责: 1. 负责社区团队的搭建与日常管理，保障人员招募与筛选工作的顺利推进。 2. 带领团队开展市场推广工作，推动销售目标达成与业绩持续增长。 3. 主动对接社区内外相关合作方，协调资源，为团队运营提供有力支撑。 4. 定期开展团队培训活动，提升成员专业素养与整体执行效率。 任职要求： 1. 具备优秀的团队统筹能力及沟通协调技巧。 2. 拥有较强的市场开拓意识与业务推进能力。 3. 能够高效整合社区与企业等多方资源形成合力。 4. 热爱社区运营与推广工作，具备高度的责任感与执行力。

当天安排完吃饭住宿，入职20天，!人走帐清! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职， 目前招聘320一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时 长，时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

综合管理员，1 工作地址:乐安县厚发工业园区 工资面议 熟练掌握Excel及Word办公软件

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工作内容： 1、操作设备日常生产，负责设备日常工作运转； 2、根据生产计划，按照班组长要求，每天及时完成本岗位分配的任务 任职资格： 1、大专以上学历，有1年工作经验 2、学习能力强，服从安排

两班倒人员 薪资福利:综合薪资6000 - 8000元 招工人数:5人 查看详情 工作地址:厚发

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江西太升实业有限公司招工启示 ①涂油技术工1人，补线工人1人，工资4500-6000; ②开破上手1人，要求会开叉)，第1个月保底工资5000，转正后工资6000;开破后手1人，第1个月保底工资3600，若表现优异，转正后工资4000; ③梳齿接线师傅1人，第1个月工资4800，第2个月工资计件+组长工资800;梳齿接线后手1人，第1个月保底工资4500，第2个月工资计件; ④搬运工1人，工资5000-6000; 要求:年龄30-55岁之间，无不良社会记录，能吃苦耐劳。满一年有工龄工资以及各节日福利，长白班，公司有食宿。 对以上工作岗位有意请电话联系或直接到公司 报名地址:东乡区大富岗工业园区 联系人:

长期工 薪资福利:薪资面议 招工人数:若干名

寒假工 认真仔细，服从安排！年龄20 - 40岁 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 工作地址:广昌金桥江锦揭鳍坊路46号