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项目经理技术总工
1.3-1.5万元/月
项目经理5-10年本科
有房建项目全过程,市政管网,园林景观,大型房建,装修管理,现场施工,测量,安排,十年管理经验,有多次政府EPC工程项目验收,审计对接经验,能够协调设计院,业主,监理,现场和配套厂家的协调管理经验!有一级房建或者市政建造师的,没有的勿扰,能够吃苦耐劳,下得了工地,对接的了流程资料,有画竣工图和对预算结算资料非常熟悉,可以独立完成任务 责任心强
项目经理5-10年大专项目经理,技术总工,施工员,对流程非常熟
要求一:对房建,市政,景观,技术规范 二,要求能吃苦,不混日子,踏踏实实,吃苦耐劳,不推卸责任,具有强烈责任心 三,要求对项目前期报批报建,中期现场,施工管理负责任,懂技术,懂管理 四,要求对图纸,对技术规范,能够对接协调,设计院和审计结算 五,能够协调业主,监理,现场 六,偷懒 七,能够对接政府,业主,设计院,特别是资料管理,能够后期对接第三方审计 八,偏向于设计院或者懂造价咨询的技术总工
项目经理1-3年学历不限土建国网协调资料
1.负责与业主单位的资料及人员对接。 2.负责管控电力施工过程中的施工管理及安全。 3.负责电力施工现场的基础现场资料编制 4.负责电力施工现场业主第三方单位协调及管理。 5.必须持有C1驾照会开车 6.吃苦耐劳,善于学习,懂人情世故。 7.有责任心,有担当,活泼开朗且做事认真。 8.有电网施工类似经验,协调过电网单位。 9.会开电网工作票,报计划,懂成本核算
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
家装项目负责人
1.2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技硬装项目装修管理软装项目住宅地产
住宅家装项目施工,态度严谨细致,在南昌拥有专业的室内设计与装修团队
钢结构项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责变电站钢结构工程项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2.组织编制施工组织设计、专项方案及应急预案,协调设计、监理、土建及业主单位工作 3.严格执行国家及行业施工规范、验收标准和安全生产法规,落实B证相关安全管理要求 4. 主持项目例会,定期汇报工程进展,及时解决现场技术与管理问题 5.负责竣工资料整理、验收移交及项目结算配合工作 任职要求: 1. 持有二级建造师(建筑工程专业最好)及以上资格证书,且已取得有效的安全生产考核B类证书 2. 具备变电站钢结构项目管理经验者优先 3.熟悉EPC或传统施工管理模式,具备独立统筹500万元以上项目能力 4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5.学历不限,工作经验3-5年,须提供真实可查的业绩证明
项目经理/主管3-5年本科软件项目
岗位职责: 1、负责项目启动阶段的软件可行性研究与风险评估,并主导后续软件开发计划的制定与执行; 2、统筹管理产品全生命周期中的软件风险及开发进度; 3、定期整理并汇报软件开发进展,协调内外部相关方的沟通与协作; 4、主导项目收尾阶段的软件开发总结,推动项目流程的优化与持续改进; 5、配合总监和经理完成项目人力资源评估,开展人力投入偏差的数据分析; 6、参与软件质量体系的策划及过程质量控制工作; 岗位要求: 1、具备较强的项目管理能力,良好的组织协调与沟通技巧 2、熟练使用常见代码管理工具,如SVN、GIT、Gerrit等 3、掌握完整的软件开发流程 4、至少精通一门编程语言,英语能力优秀者优先考虑
项目管理工程师
8000-10000元/月
项目经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、负责项目时间节点与进度的统筹管理; 2、负责项目开发全过程中的投资及成本控制工作; 3、负责项目实施中工程技术类风险的识别与管控; 4、负责项目各阶段交付成果的归集与管理工作; 5、负责撰写项目关键节点报告并组织评审汇报; 6、负责整理各阶段项目执行过程中的经验与改进总结; 7、负责实时监控并反馈项目人力资源配置的充足或缺口状况; 8、负责编制项目健康度评估表及未关闭问题清单,推进核心难题闭环解决。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历,专业包括车辆工程、电气工程及其自动化、热能与动力工程、能源动力、机械设计制造及其自动化、机械工程等与汽车相关方向; 2、具备动力总成领域项目管理实践经验,有三电系统开发背景者优先考虑; 3、熟练掌握常用办公软件,能运用AI工具辅助处理项目相关事务; 4、具备较强的责任意识和抗压能力,拥有良好的问题分析能力及团队沟通协作素养; 5、通过大学英语四级或以上,具备较强的英语听、说、读、写综合能力。
项目经理5-10年大专有大型项目经验优先
公司上饶市信州区,项目是学校机电安装,地点长沙,要求带证技术负责人或项目经理,有现场经验,沟通能力强。 岗位职责: 1. 负责建筑项目给排水、电气系统的图纸审核、施工技术交底及现场指导 2. 监督水电安装工程进度、质量与安全,协调解决施工中技术问题 3. 参与设备选型、材料验收及隐蔽工程验收,确保符合规范及设计要求 4. 配合竣工验收,编制水电竣工资料,完成系统调试与交付 5. 协助处理运营阶段水电系统运行维护及改造优化建议 任职要求: 1. 学历不限,具备水电相关专业背景或从业经验者优先 2. 具备3年~5及以上施工现场水电技术管理或安装工作经验 3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和质量安全条例 4. 能熟练识读施工图纸,具备基本CAD操作及现场问题解决能力 5. 责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
项目经理/主管3-5年学历不限企业内部技术项目管理钢结构经验
工作职责: 1、全面主持技术部门的日常管理工作; 2、负责制定并优化加工制作的技术流程体系; 3、组织编制工程项目中加工制作相关的技术方案; 4、跟进施工详图设计及工艺计划的执行进度与落实情况; 5、组织面向内部及外部的技术交底会议; 6、牵头完成工程投标文件中技术部分的编制工作; 7、监督生产环节中各项工艺标准的实施与执行; 8、负责技术团队人员管理,开展绩效考核与能力评估; 9、针对重大技术难题或质量异常,提出解决方案与改进意见; 10、参与项目合同的技术条款评审工作; 11、识别并管控本部门涉及的重大风险源及重要环境因素; 任职资格 1、大专及以上学历,建筑工程、工民建或相近专业背景; 2、具备5年以上钢结构领域工作经验,其中至少3年在钢结构制造企业担任技术管理主管职务; 3、熟悉钢结构制作与现场安装全流程,具有丰富的实践经验; 4、能有效指导下属开展技能培训,并对复杂技术问题和质量问题提出处理建议与整改措施; 5、熟练掌握各类结构分析、设计软件及绘图工具的应用; 加分项 具备土木工程相关行业从业经历者优先
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抚州 临川区
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建筑项目经理/项目负责人5-10年博士生物药项目经理
职位概述 作为综合药物发现(IDD)部门的高级科学家,您将担任客户的主要对接负责人(SPOC),全面负责多个并行的全周期药物发现项目,主导项目从早期发现推进至临床前候选化合物(PCC)提名。您将在客户战略目标与公司内部多学科实验团队(包括抗体发现、抗体工程、体外/体内药效、DMPK、安全性评估及生物药CDMO)之间发挥关键桥梁作用。 岗位职责 跨境协作 作为跨业全球科研及管理团队的唯一对接人,协调跨时区沟通。建立并主导定期交流机制,包括双周技术数据评审、月度里程碑汇报以及临时问题解决会议。编制并提交科学性强、逻辑清晰的演示材料、数据报告和会议纪要,将实验室进展转化为可执行的客户战略洞察。 里程碑推进与进度管控 全面负责两个同步进行的复杂IDD项目的交付进度,确保各阶段里程碑按时、按预算达成。制定、维护并动态更新项目甘特图、资源分配指标及风险应对记录。前瞻性识别潜在运营障碍或科学风险,并向项目总监提供基于数据的解决方案建议。 团队协同 高效联动内部各领域专家(抗体文库、工程改造、结构生物学、DMPK与药效负责人),保障分子推进过程中的跨功能技术衔接。统筹分配指定项目组实验人员的日常任务,合理优化人力资源配置,提升执行效率。 合规保障 确保所有实验数据、检测结果及最终候选分子申报资料符合国际监管要求(FDA、EMA),为后续CMC阶段顺利过渡提供支持。 任职要求 学术与专业背景 拥有生物化学、免疫学、药理学或相关领域的博士学位。 具备5年以上生物药早期研发一线实验经验,熟悉新型治疗模式,如多特异性抗体、ADC、AOC等。 在以下至少一个技术模块中具备扎实理论基础与实践经验:抗体文库构建与高通量筛选、抗体工程(含人源化、多特异性设计)、体内有效性模型(CDX/PDX)、小规模PK/TK建模。 管理与运营经验 具有3年以上制药行业正式的临床前项目管理或项目领导经验。 有在矩阵式组织中成功带领跨职能团队的实绩。 语言能力 熟练使用英语进行书面和口头沟通。
项目经理3-5年大专
消防工程现场负责人,要求:踏实、有责任心;3年及以上施工现场管理经验,较强的现场组织协调能力和抗压能力;熟练掌握消防工程各系统施工和技术要求;熟练办公软件、会CAD,工作地:郑州市金水区,
长沙浏阳市招自建房各班组组长,项目经理,建筑木工班长,砌砖/石,抹灰,钢筋班长/带班,砼工班长
项目经理
长沙浏阳招自建房项目经理,最好带有稳定班组资源
项目经理学历不限
岗位职责: 1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题 4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求: 1.土木工程10年以上经验、工民建等相关专业,学历不限 2.具备土建相关工作经验,经验不限 3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强,有担当。能适应施工现场工作环境
高级项目主管
3-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科PMP
负责产品线相关产品组合规划及全生命周期管理,持续优化迭代产品的4P策略,保障产品市场竞争力。 1. 组织开展呼吸/麻醉类产品市场调研,收集并分析用户需求与竞品动态,跟踪行业发展趋势,输出研究分析报告; 2. 参与公司呼吸/麻醉/灯床产品战略制定,依据整体战略对市场进行细分,明确目标市场,完成产品定位决策; 3. 牵头编制呼吸/麻醉事业部业务发展计划与产品路线图,并推动实施呼吸类产品规划,主导呼吸产品生命周期管理工作; 4. 参与呼吸/麻醉/灯床类产品的技术发展规划制定; 5. 搭建并管理事业部团队,统筹团队建设、绩效考核、人才激励与培养等日常管理工作; 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,项目管理、机械、电子信息等相关专业优先; 2. 具备8年以上二类/三类医疗器械全流程项目管理经验(至少包含2个成功注册上市项目),持有PMP证书者优先; 3. 熟悉医疗器械相关法规标准及国家技术规范,掌握器械研发与生产全流程; 4. 具备项目计划制定、风险管控、质量管理和成本控制能力; 5. 具备优秀的跨部门协作与沟通协调能力,反应敏捷; 6. 抗压能力强,能胜任高负荷工作节奏。
有消防设施操作员证,有在消防维
消防维保员社保
薪金面谈
管家社保1-2人月结
客服管家有物业服务工作经验优先薪资福利:综合薪资3500-4000元/月,月休6天招工人数:2名入职购买社保,节假日福利等工作地址:蒲江县鹤山街道顺城路88号
抚州
6月22日 17:52拨打电话
实施工程师1-3年本科留学生优先国内院校优先ERPPLMCRM软件实施经验可适应出差
岗位职责: 1、熟知平台标准功能、熟知标准项目方案、熟知产品价格体系。 2、售前支撑:走访意向客户、场景演示、勘察现场、调研需求,联合行业专家出具企业信息化建设诊断报告。3、结合企业阶段性需求、自研产品、生态产品,整理项目方案,及时跟踪并汇报项目进展。4、项目管理:参与项目商务、促成项目签约、组织项目启动会、组织项目培训、推进验收交付、协调项目运维。5、协调项目参与各方资源(项目推进计划跟踪,已放研发排期,协调合作方资源),确保项目健康有效推进。 任职要求: 1、至少两年以上工作经验,熟悉ERP/MES软件的使用。 2、专业要求:计算机软件/信息化相关专业。 3、本科学历及以上。 较好的沟通能力、文字功底。4、 5、做事认真负责,执行力强。有企业信息化/智能制造项目经验优先,有驻场服务经验优先。
信息化项目经理
10-11万元/月
项目经理5-10年本科留学生优先国内院校优先计算机相关专业软件研发经验ERP项目管理经验售前支持经验团队管理经验PMPCSM/PSM销售支持/交付管理
要求有ERP,MES开发或项目经理工作经验,能根据企业情况情况制订信息化方案。
项目管理/助理
4000-5000元/月
项目助理学历不限
最好会cad,能接受出差
综合维修工社保
招聘工程技工。要求:年龄30至55岁,初中以上学历,具备2年以上本岗位工作经验,吃苦耐劳,身体健康,具有良好的沟通协调能力。职责:负责物业管理区域内综合报事报修服务,发现问题及时处理并做相关记录,保障现场共用设施设备、水电正常运行。薪资福利:提供社保、带薪年假及法定节假日。工作地址:抚州东临新区临川一中分校及大健康产业园区内。
抚州 临川区
6月23日 11:34拨打电话
信息系统监理师
4000-10000元/月
项目经理经验不限大专计算机相关专业PMP系统集成项目管理工程师信息系统项目管理师
岗位职责: 1、指导下完成项目现场监理服务及管理工作; 2、善于沟通协调; 3、具备文档整理、编制能力; 4、完成领导交付的其它任务; 5、遵守公司各项规章制度。 任职要求: 1、职高、大专及以上学历毕业; 2、计算机、网络、项目管理专业者优先; 3、具有信息系统监理工程师资质证书者优先; 4、服从安排,能适应加班工作者优先; 5、不限工作经验。
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
一、岗位设立目的 该岗位致力于构建以项目全生命周期管控与客户价值实现为基础的高效协作机制,作为设计项目的“第一责任人”,全面主导项目在质量、进度、成本及客户满意度方面的综合管理,推动设计方案从创意构思到落地实施的完整闭环,确保公司商业成果与品牌形象的有效达成。 二、岗位核心职责 1. 项目全流程统筹与管理 全面负责项目从启动、设计、施工图深化至后期服务各阶段的规划、组织与执行推进。 编制项目实施计划,识别关键路径与潜在风险,保障项目按期高质量交付。 牵头建筑、结构、设备、景观、室内等多专业协同作业,促进技术方案的整体优化与集成整合。 2. 技术质量与成本控制 对项目整体技术路线与施工图成果质量负直接责任,确保设计合规且具备强可实施性。 主持技术评审与关键决策,统筹兼顾设计创新、技术可行性与经济合理性。 具备成本管控思维,通过精细化设计手段提升项目性价比与市场竞争优势。 3. 客户关系与价值经营 作为项目对外沟通的统一接口,深度挖掘客户需求,建立稳定互信的合作关系。 独立或牵头完成方案汇报,准确传递设计理念与价值点,引导客户达成共识,提供延伸服务支持。 及时响应客户反馈与突发问题,有效应对投诉与项目异常,增强客户满意度与复购意愿。 4. 团队建设与内外部协同 负责项目团队的搭建、任务分配与资源调度,营造积极进取的团队文化。 指导团队成员成长,推动专业技术能力持续提升。 高效联动公司内部各专业条线、职能模块及外部协作单位,确保信息同步与协作顺畅。 三、任职资格与能力要求 (一)基本条件 本科及以上学历,建筑学、土木工程、工程管理等相关专业背景。 8-10年甲级建筑设计院或知名房地产企业设计管理从业经历。 曾作为专业负责人或项目负责人独立承担2个以上大型项目(如20万㎡以上住宅)并实现优质交付。 熟悉全国前50强房企项目标准与服务体系者优先考虑。 (二)核心能力素质 客户导向:善于建立长期客户信任,敏锐预判需求变化,助力客户目标达成。 团队协作:具备跨部门资源整合能力与复杂矛盾协调解决能力。 追求卓越:对项目品质有高度责任感,勇于在关键节点坚持高标准决策。 诚信担当:在复杂环境下坚守职业准则,具备系统学习与自我迭代意识。 (三)专业与管理能力 拥有优秀的多专业协调与设计整合能力,能系统化推进方案优化。 熟练掌握项目计划、进度、质量、成本与风险管控方法,可建立高效运作流程。 具备良好的逻辑表达、汇报展示及基础商务沟通能力。 (四)潜力特质(优先考虑) 学习能力强,善于跨领域吸收新知并应用于项目实践。 具备领导潜质,能够凝聚团队、合理配置资源、驱动目标落地。 深刻理解项目背后的商业逻辑,可参与制定支撑客户成功的策略方案。 具有变革意识,主动发起流程改进与管理升级举措。 薪酬范围:15-20K/月
项目负责人
1.2-1.5万元/月
项目经理经验不限本科国内院校优先计算机相关专业管理相关专业大数据项目管理经验团队管理经验系统集成项目管理工程师企业内部技术项目管理
岗位职责: 1.全面负责公司战略规划与年度经营目标的制定、分解及落地执行 2. 统筹管理跨部门核心业务,优化组织流程与管理体系,提升运营效率 3. 主导重大项目的决策、推进与资源整合,确保关键任务高质量交付 4. 建设并培养高素质管理团队,推动企业文化建设与人才梯队发展 5. 对接董事会及外部合作方,维护重要关系,支撑企业可持续发展 任职要求: 1.具备大型企业高级管理岗位工作经验,有成功操盘复杂业务或组织变革经历 2. 战略思维清晰,具备出色的决策能力、资源整合能力与抗压能力 3.优秀的沟通协调与领导力,能高效驱动多层级团队协同作战 4.学历不限,具备行业深耕背景及广泛人脉资源者优先 5.职业素养高,责任心强,认同企业价值观
项目主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
全面负责工程部日常运作,作为公司工程体系的核心执行负责人,统筹监管所有在建项目的施工进度、技术保障、质量控制、安全生产四项关键职能。通过搭建科学高效的项目管理机制,带领部门及各项目团队,确保各项工程目标按时、优质、安全、经济地实现,持续优化企业工程管理能力。 1. 部门统筹与体系建设(平台管理) 主持工程部日常工作,拟定年度、月度工作安排,合理配置部门人力与资源。 完善公司工程管理制度体系,主导编制并优化生产、技术、质量、安全等方面的管理规范、标准流程。 组织制定《工程管理规划大纲》,明确各项目管控重点、实施路径及评估机制。 定期召开部门例会、项目进度会、技术研讨会议,协调解决跨项目、跨专业共性难题。 2. 生产进度管理(管生产) 审核各项目《施工总进度计划》及《月度/周计划》,确保计划具备可操作性与合理性。 实时监控各项目施工进展,结合现场巡查、数据报表、远程视频等方式掌握实际动态,对滞后项目及时预警并推动整改措施。 统筹多个项目间的人力、材料、设备等资源配置,破解现场瓶颈问题,保障施工连续稳定推进。 主导处理影响工期的重大外部对接事项(如政府监管部门、业主高层沟通等)。 3. 技术质量管控(管技术、管质量) 组织重大施工组织设计和专项方案的内部评审,审定技术方案可行性,必要时组织外部专家论证。 牵头攻克项目建设中的关键技术难题(如深基坑、高支模、复杂结构施工等),提供专业技术支持。 构建公司层级的质量管理体系,推行样板先行、实测实量、工序交接验收等管控手段。 开展月度综合检查与专项质量巡检,发布《工程质量检查通报》,监督整改闭环落实情况。 指导项目申报优质结构、文明工地及相关奖项,助力提升企业品牌影响力。 4. 安全环保监管(管安全) 落实全员安全生产责任制,建立公司级安全保障体系,监督各项目安全投入与防护措施落实到位。 组织开展定期安全检查、季节性排查及专项治理行动,建立重大风险源清单并实施动态跟踪。 督导安全培训、班前教育、安全交底等制度执行,促进安全意识深入人心。 指导项目落实扬尘治理、噪音控制、垃圾分类等环保要求,确保施工现场合规运行。 牵头应急预案演练工作,组织安全事故的内部调查、原因分析与责任认定。 5. 团队建设与人才培养 负责工程系统及项目部核心岗位(项目经理、技术负责人、生产经理、安全主管等)的选拔、任用、考核与激励机制建设。 建立人才成长通道,通过“师徒制”、内部授课、案例总结、轮岗实践等方式提升团队专业水平。 倡导务实高效、勇于担当、协同合作、追求卓越的团队氛围,增强组织凝聚力与战斗力。
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