岗位职责: 1.负责房地产经纪相关业务的落地实施与日常管理 2.为客户提供专业化的房产咨询及全流程服务支持 3.持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力以及良好的团队协作意识 2.可独立推进工作执行，具备较强的行动力与责任心 3.对房地产行业具备一定认知，并有浓厚的兴趣和发展意愿

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房屋租售咨询服务； 2.负责房源信息的维护与更新，保障信息真实有效； 3.解答客户咨询，安排房产带看，推动交易达成； 4.关注市场变化，为客户出具相应的市场分析建议； 5.整合内部资源，提升客户服务体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力； 2.对房地产行业有一定认知并保持积极兴趣； 3.熟悉各类房产信息平台及业务工具的操作； 4.拥有较强的市场洞察力，能精准识别客户需求； 5.工作认真负责，抗压能力强，具备良好的协作意识。

租房卖房租房卖房子的

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 岗位职责: 1.为客户全程提供房屋租售专业咨询，保障服务体验与客户满意； 2.熟悉各类房产信息平台及操作工具，协助客户高效推进交易流程； 3.持续跟踪市场行情变化，向客户提供精准的市场趋势解读与分析； 4.根据客户实际需求，制定专属的房产买卖与租赁解决方案； 5.整合协调内部支持资源，提升服务效率，推动交易顺利达成。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达与谈判技巧，能够妥善处理客户各类诉求； 2.对房地产领域具备高度热情，善于学习并掌握最新市场资讯； 3.熟悉房产交易流程及相关系统平台，具备高效的事务处理能力； 4.具备较强的市场洞察力与分析能力，能准确把握客户需求动向； 5.责任心强，抗压能力佳，同时拥有良好的协作意识与团队精神。

岗位职责: 1.负责房地产经纪相关业务的落地执行与日常管理 2.与客户保持高效沟通，保障服务流程顺畅与客户满意度 3.主动参与团队协作，协同达成整体工作目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及团队协作意识 2.能够迅速融入工作环境，积极应对各类挑战 3.具备持续学习意愿并不断优化工作方式的能力

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房屋租售相关咨询服务； 2.负责房源信息的维护与更新，确保内容真实、及时； 3.解答客户咨询，安排房产带看，推动交易顺利达成； 4.掌握市场行情变化，为客户出具相应的市场分析建议； 5.整合内部资源，协同配合，提升客户服务体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.对房地产行业有一定认知，并具备从业热情； 3.熟悉各类房产信息系统的操作与应用； 4.具备较强的市场洞察力，能精准识别客户需求； 5.工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力，具备良好的协作意识。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房屋租售咨询，保障服务体验与满意度； 2.熟练运用各类房产交易工具与平台，协助客户高效完成交易流程； 3.持续跟踪市场变化，为客户出具精准的市场趋势分析； 4.及时响应客户诉求，量身定制合适的房产租赁与买卖解决方案； 5.整合协调内部资源，提升服务效率，推动交易顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力，能够妥善处理客户各类需求与问题； 2.对房地产行业充满热情，具备快速学习和掌握市场信息的能力； 3.熟悉房产交易相关系统与工具，确保操作高效准确； 4.具备较强的市场洞察力与分析能力，能准确把握客户需求； 5.责任心强，抗压能力佳，拥有良好的协作意识与团队精神。

岗位职责: 1.负责二手房产租赁相关业务的推进与落实 2.与客户保持顺畅交流，精准把握需求并给予专业指导 3.配合完成租赁协议签署及后续运营维护工作 任职要求: 1.拥有较强的沟通技巧和客户服务意识 2.可独立开展租赁事务，具备基础的市场研判能力 3.具备良好团队协作态度，能与同事协同达成工作目标

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产租售相关咨询与解决方案； 2.负责房源信息的日常维护与更新，确保数据真实有效； 3.解答客户疑问，安排看房流程，推动交易顺利完成； 4.跟踪市场变化，为客户出具相应的市场趋势分析； 5.整合内部支持资源，提升客户服务体验。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判协调能力； 2.熟悉房地产行业现状，对市场发展有持续关注； 3.能够熟练操作各类房产信息管理系统及工具； 4.具备较强的市场洞察力，能精准识别客户需求； 5.工作积极主动，抗压能力强，具备良好的协作意识。

岗位职责: 1.开展房屋租赁与买卖相关业务 2.提供专业化的房产经纪服务支持 3.持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1.熟悉房地产市场基本情况 2.具备较强的沟通技巧与服务意识 3.能够独立高效完成各项工作任务

抚州崇仁招开槽/切割

急招四针六线2名，可以做到

抚州市临川区招工地小工，会拌砂浆，开工地上拉砖块电动三轮车优先

明天林光一个熟练穿鞋带，一个熟练打剪刀，

宜春市樟树市招建筑木工

岗位职责: 1.了解并掌握房地产市场变化趋势，具备出色的客户沟通与协调能力； 2.负责房产买卖及租赁相关业务，为客户提供专业化的置业咨询支持； 3.主动开展客户关系管理，提升客户服务质量与满意度； 4.具备高效执行能力，积极配合团队完成各项工作任务； 5.能够适应弹性工作时间安排，确保为客户提供优质服务体验。 任职要求： 1.热爱房产销售与租赁工作，拥有强烈的工作责任感； 2.具备良好的表达能力和客户服务意识； 3.能在高强度工作节奏中保持稳定积极的心态； 4.拥有良好的协作精神以及独立应对问题的能力； 5.乐于迎接挑战，持续学习行业知识，不断提升个人绩效表现。

公司提供专业系统化带薪培训，诚邀具备相关经验的职场人士加入！（本岗位需熟悉房地产领域，工作地点位于该区域） 薪资待遇: 1.底薪4000-5000+高提成20%-60%； 2.工作时间：9:30～18:30，中午休息2小时，每周休息4天； 3.社保+餐费补贴+带薪年假，全面保障员工权益； 4.每月组织团建聚餐、唱K、文体活动、Patty及王者荣耀赛事；每季度安排国内外旅游等丰富轻松活动； 5.团队氛围积极热情，以90后为主，朝气蓬勃； 7.晋升通道明确：助理经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理（所有管理岗均从内部优秀员工中选拔晋升） 工作内容: 1.负责在平台线上回应客户咨询，收集客户资源，精准把握客户需求； 2.记录并维护系统内客户访问数据，持续跟进客户并提供后续服务支持； 3.高效处理客户售前与售后各类问题，确保服务质量及时到位。 职位要求：年龄20-45岁，有销售或客服工作经验者优先，具备基础电脑操作能力。 （本公司暂不接受实习生及应届毕业生应聘，宝妈群体可咨询专属岗位详情）

全杭州800家门店，就近安排，就近安排，部分门店可包住宿、 贝壳找房大屋，美股上市公司市值超800亿美金，世界500强第170名。利用产业互联网模式经营房地产经纪，已经是业内全球第一。主做一手房二手房买卖，租赁业务等。杭州三百家门店，江苏无锡，衢州，嘉兴等分部已发展成熟1.底薪4000-8000（根据学历，经验，门店不同）+高提成30-72%综合1.5-5W上不封顶 其实，梦想这事儿挺简单 一点是选择，一点是坚持 选择，选对时间，选对方向，选对平台 在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举，晋级高管将不再遥不可及； 【我们希望你】 1、21周岁以上，大专以上学历，优秀者可放宽学历 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予绝对的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 【我们将为您提供】 2、惊喜连连：+各种现金奖励 +月度聚会旅游+过节福利+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。横向：A0-A10级别，纵向经纪人—店经理 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，黄金搭档，助你快速成长，快速签单。 7、历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。 8.完善的福利：+互助金+生日福利+节假日福利+高温福利+员工免费体检+国内外旅游；内部员工租房、买房、享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修；老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游； 9、健全的培训制度:岗前训+师徒带教，让你快速融入团队，掌握不同方式的销售技巧，向管理层和职业经纪人迈进； 10、晋升体系：横向（销售代表—资深销售人员）+季度晋升体系 纵向（销售代表——店组经理） 5、丰富的团队文化活动：篮球赛、杭州周边游、节假日游、国内外游、北京人民大会堂用餐等月底及季度活动

岗位职责: 1.负责房产的租售业务，推动销售任务按期完成。 2.拓展多元化获客渠道，开发潜在客户，巩固老客户资源。 3.跟踪市场趋势，为公司经营决策提供数据支持与建议。 4.参与市场调研，掌握行业最新发展动向。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与市场敏感度。 2.熟悉市场分析方法，具备客户维护与运营经验。 3.能独立规划工作节奏，达成既定销售指标。 4.工作积极主动，适应快节奏与挑战性任务。

全杭州800家门店，就近安排，就近安排，部分门店可包住宿、 贝壳找房大屋，美股上市公司市值超800亿美金，世界500强第170名。利用产业互联网模式经营房地产经纪，已经是业内全球第一。主做一手房二手房买卖，租赁业务等。杭州三百家门店，江苏无锡，衢州，嘉兴等分部已发展成熟1.底薪4000-8000（根据学历，经验，门店不同）+高提成30-72%综合1.5-5W上不封顶 其实，梦想这事儿挺简单 一点是选择，一点是坚持 选择，选对时间，选对方向，选对平台 在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举，晋级高管将不再遥不可及； 【我们希望你】 1、21周岁以上，大专以上学历，优秀者可放宽学历 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予绝对的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 【我们将为您提供】 2、惊喜连连：+各种现金奖励 +月度聚会旅游+过节福利+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。横向：A0-A10级别，纵向经纪人—店经理 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，黄金搭档，助你快速成长，快速签单。 7、历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。 8.完善的福利：+互助金+生日福利+节假日福利+高温福利+员工免费体检+国内外旅游；内部员工租房、买房、享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修；老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游； 9、健全的培训制度:岗前训+师徒带教，让你快速融入团队，掌握不同方式的销售技巧，向管理层和职业经纪人迈进； 10、晋升体系：横向（销售代表—资深销售人员）+季度晋升体系 纵向（销售代表——店组经理） 5、丰富的团队文化活动：篮球赛、杭州周边游、节假日游、国内外游、北京人民大会堂用餐等月底及季度活动

合同管理服务人员 1. 高中及以上学历。2. 熟悉运用Excel及Word等办公软件。3. 沟通能力好，有较强的组织协调能力。4. 有3年以上房产销售合同或客户服务经验者优先。5. 擅长沟通谈判，能精准把握客户需求，独立开拓客源，促成交易。6. 工作积极有目标感，能抗压，服务意识强，团队协作佳，品行端正。形象亲和，有驾照者优先，可适应出差或外勤工作。根据业务需求起草合同文本，重点审核付款条款、违约责任等关键条款，确保符合《民法典》等法律法规；跟踪合同履行进度，如核对款项支付、货物验收等节点，避免履约风险；建立电子/纸质合同档案系统，确保可快速检索且保密性达标；与销售人员做好对接，确保合同条款与销售承诺一致，避免客户纠纷；与财务人员做好对接，协调回款、备案等流程，保障资金安全。 薪资福利:月薪3500元，薪酬待遇、发放规则及相关福利均按照双方签署的《劳务合同》约定执行 招工人数:1 本次招聘严格按照“个人报名→资格审查→面试→聘用”的流程进行；报名时间为2026年1月4日 - 1月9日，采取现场报名与网络报名的方式，网络报名需将报名材料打包命名为“应聘岗位+姓名”，发送至招聘邮箱：；报名材料包括报名表、本人近期1寸免冠照片、学历证书、身份证、岗位要求的其他证明材料；面试具体时间、地点另行通知；本次招聘相关事宜由抚州利他劳务有限公司负责解释；招聘过程中，公司将及时通过电话或邮箱通知各环节进展，请报名人员保持通讯畅通

本店招寒假工，，年龄18岁到25岁，有责任心，热情开朗，善于沟通交流， 工作内容轻松简单。 薪资待遇：底薪+提成，具体工资面谈 联系方式：,丁女士（） 地址：宜黄县财富广场韩勇仔台球

岗位名称：寒假工； 岗位要求：1.工作时间：寒假期间，为期一个月，包括熟悉环境和工作内容的初期阶段；正式上班时间固定；2.工作表现要求：做得好有潜力获得更高的薪资待遇； 薪资待遇：月工资在4000元左右，表现优异者可获得5000元工资；包吃包住。

合同管理服务人员 1. 高中及以上学历。2. 熟悉运用Excel及Word等办公软件。3. 沟通能力好，有较强的组织协调能力。4. 有3年以上房产销售合同或客户服务经验者优先。5. 擅长沟通谈判，能精准把握客户需求，独立开拓客源，促成交易。6. 工作积极有目标感，能抗压，服务意识强，团队协作佳，品行端正。形象亲和，有驾照者优先，可适应出差或外勤工作。根据业务需求起草合同文本，重点审核付款条款、违约责任等关键条款，确保符合《民法典》等法律法规；跟踪合同履行进度，如核对款项支付、货物验收等节点，避免履约风险；建立电子/纸质合同档案系统，确保可快速检索且保密性达标；与销售人员做好对接，确保合同条款与销售承诺一致，避免客户纠纷；与财务人员做好对接，协调回款、备案等流程，保障资金安全。 薪资福利:月薪3500元，薪酬待遇、发放规则及相关福利均按照双方签署的《劳务合同》约定执行 招工人数:1 本次招聘严格按照“个人报名→资格审查→面试→聘用”的流程进行；报名时间为2026年1月4日 - 1月9日，采取现场报名与网络报名的方式，网络报名需将报名材料打包命名为“应聘岗位+姓名”，发送至招聘邮箱：；报名材料包括报名表、本人近期1寸免冠照片、学历证书、身份证、岗位要求的其他证明材料；面试具体时间、地点另行通知；本次招聘相关事宜由抚州利他劳务有限公司负责解释；招聘过程中，公司将及时通过电话或邮箱通知各环节进展，请报名人员保持通讯畅通

自带电脑。在家里工作，自带电脑，上夜班八点到另一天的七点，看温度。工作面议。

招聘寒假工 2026年到需要一个月的寒假工（23日一天熟悉环境，24日一天了解工作内容，25日正式上班），需要6个2个，包吃包住，月工资在4000元左右，做的好的有5000元，做完工作。 联系：（抚州阿龙）

招聘寒假工 2026年到需要一个月的寒假工（23日一天熟悉环境，24日一天了解工作内容，25日正式上班），需要6个2个，包吃包住，月工资在4000元左右，做的好的有5000元，做完工作。 联系：（抚州临梦文化—青山）

有工作经验优先 薪资福利:2000—3000元/月

男女不限，53岁以下。工作时间七点半到下点，中间休二小时月休四天 薪资福利:3000 - 3500/月

1.居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入稳定在3000-8000元以上 2.工作职责：通过语音厅在线开麦，日常与听众互动交流、欢迎访客进入，用户赠送礼物时进行及时回应与互动 3.可在家完成工作，接受兼职人员参与 4.只需具备手机设备，无需学历背景，无经验要求 5.工作时间灵活自主，可自由安排上线时段 6.依托正规应用程序，提供底薪保障并叠加业绩提成 7.对接多个合规平台，语音主播或文字聊天主播均可参与，轻松实现月入过万，提供免费专业培训！