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岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，原则性与亲和力兼备，适应快节奏业务环境

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【招聘岗位】①仓管，叉车②普工 【福利待遇】医社保入职即缴、包吃、新春奖金、高温补贴、过节礼品、生日福利红包、优秀员工奖励、员工旅游、聚餐、带薪年假等福利。其中工龄奖100元 封顶300元/月 【上班时间】5天工作制（8：00-12：00,13:00-17:00），平均加班17:30-20:30-9:30 【工作内容】①仓管：1.负责收发料，进行库房管理，材料管理，台账管理，有一定的仓库工作经验，熟练驾驶叉车，2.负责产线物料的及时补货、换货等；3.完成上级领导交办的其他工作内容；4.需配合加班。5.会开燃油叉车 【备注要求】责任心强，沟通能力较好，能吃苦耐劳，能接受加班 【名称地址】厦门科盛新能源有限公司，翔安区新圩镇新市桥路1号1-1号 【联系电话】（只接电话）『

厦门安费诺直招 岗位：普工 / 焊锡操作员 地点：厦门思明区前埔 薪资 - 普工：6000-7500 - 焊锡工：7000+ 加班费按法定计算，每月5号准时发薪 工作 - 空调车间，坐着上班，不用无尘服 - 两班倒，半个月倒一次 - 免费工作餐，可住宿舍 - 可带手机（休息可用） 福利 - 五险、带薪年假、十三薪 - 房补、交通补、满勤奖、绩效奖 - 节日福利、生日礼、购物卡、体检 要求 - 能接受两班倒 - 手脚灵活，会普通话，识字即可 有意直接联系报名！

招聘：组装/装配工 薪资：4000-6000 岗位职责： 1、根据生产工艺完成轴承内外圈、滚动体、保持架等核心部件的组装工作并对装配前的各零部件进行预处理，如清洗、尺寸抽检等； 2、对组装后的轴承进行转向、间隙等基础检测，剔除不良品； 3、统计记录装配数量及合格率，及时反馈异常问题； 4、完成领导交代的工作 二、任职要求： 1、年龄25-45，初中以上学历； 2、有手工组装经验1年以上。 三、福利待遇： 薪资：具有竞争力的薪资水平，具体面议； 保险：五险一金齐全，为员工提供全面保障； 培训：公司提供专业技能培训，提升员工技能水平； 发展：公司拥有广阔的晋升空间，为优秀员工提供晋升机会； 福利：法定节假日休息，年度旅游、体检等福利。

厦门海沧区招聘：1、走心机师傅1名，要求能够熟悉津上走心机和机加工工艺，能够独立熟练调机打样，能手编软编，供吃，薪资范围12000～16000元，2、品检工程师1名，长白班，要求能熟练使用卡尺千分尺二次元等量具，会看图纸，办公软件熟练，打字快，能做首检报告和出货检验报告等质量报告。工资7000-9000.具体面议，联系电话冯小姐

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岗位要求： 1.年龄：18-40岁； 2.小学及初中以上学历； 3.能适应站立作业； 4.能使用电脑的简单操作，会打字； 中专：标准全薪+理论绩效奖金：2350-2476元 大专：标准全薪+理论绩效奖金：2600-2748元 加班费计算方式： 【加班费】:平时19.53，周末26.03，法定39.05 入职前1-2个月，大部分是计时岗位： 基本工资+绩效工资+加班费+夜班补贴24一晚 入职第3个月，很多岗位开始转为计件岗：根据当月的产能和对应的单价计算出工资。薪资范围6-8k，正常熟练度可达6k+。具体根据大家产能，多劳多得。一般是第三个月转计件，有些能力强的，第二个月就可以转计件。 每月20号发工资 小常规体检 免费豪华住宿4人间，上床下桌，空调、卫生间、洗澡间、阳台、桌椅柜一应俱全，住宿

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2.根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标 3. 日常维护保养设备，及时报告异常情况，配合维修人员排除故障 4.填写加工记录表、首检/巡检报告等质量文档，确保可追溯性 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械制造、数控技术等相关专业更佳 2. CNC操作经验不限，有1-3年实际加工经验者优先，能独立识图并操作广数、法兰克、三菱等系统者优先 3.熟悉常用量具（游标卡尺、千分尺、高度规等）使用方法，具备基本质量意识 4.工作认真负责，动手能力强，具备良好的团队协作与沟通能力 5.能适应制造业生产节奏，接受倒班或加班安排

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