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1、26-42周岁，大专及以上学历；上一年收入6-10万及以上；有良好的沟通能力、学习能力；无不良信用记录；乐观！2、收入构成：基本薪资3000-5000元（固定）培训津贴3000元，绩效津贴不设档新秀津贴1w-6w奖助津贴3K-1.8w综合福利津贴，五险一金.3、系统的培训，职员制的晋升规划，劳动合同下的成长空间，培养专业财务规划师。欢迎朋友们自荐和推荐！办公地点：河西区广东路255号招商银行大厦7楼联系：武总

售后服务人员岗位职责：1、负责做好客户各项售后服务工作2、负责老客户答谢会的组织及安排；3、负责给客户介绍公司的新资讯，发展状况，不断拓展客户保险保障防范能力；岗位要求：1、身体健康，为人正直、诚实守信、责任心强，充满创业激情和活力；2、管理意识、大局意识、服从意识、开拓精神强；3、具有良好的口头表达能力及沟通能力，有销售管理经验者优先考虑。工作时间：周一至周六上午：8：00～11：30，13：30～16：30其他时间休息薪资待遇：培训津贴+服务津贴+推荐新人奖+年终奖+佣金提成+终生底薪；培训福利：享受免费专业的带薪入职培训、业务培训、晋升培训、管理培训；企业福利：每年不定时发放家用电器、日常生活用品、高温补贴、丰厚的各类奖金覆盖全年，每个月有免费团康活动、聚餐、旅游或者是户外拓展活动；这是最佳的创业平台，选择大于努力，有梦就有未来，名额有限，有志者速速电话垂询。

职位要求年龄24-50岁，大专以上学历品质优秀，诚实守信，有良好的服务意识拥有良好的学习和沟通能力，具体团队协作精神条件优秀者可适当放宽福利待遇工作弹性，自主性强新保绩效奖、年终奖、新人成长奖、管理佣金等收入提供养老商业险、意外疾病保障、医疗保障岗位职责续期服务、保险咨询、保单保全、保险理赔服务为客户提供个性化家庭保险方案建立和管理区域团队

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HWP健康财富规划师，医养，保险，理财，金融，支付

福利待遇：1、基本底薪（3000）+提成+个人奖金，平均工资4000~10000，上不封顶2、上班时间：周一到周五上午9.00—12:30,下午2:00—6:303、法定节假日、带薪年假、过节福利、五险。任职资格：1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对销售工作有较高的热情；2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有无经验都可，公司有完整的培训系统5、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，要有高度的责任心。6、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；7、新员工入职带薪培训老员工教带。岗位职责：1、公司提供客户资源并进行沟通，开发客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。6、负责公司产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场,发展新客户,维护老客户及邀约；

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1.工作内容:为客户提供三甲及以上医院专家挂号绿色通道，海外就医安排，高端养老社区入住体验及规划，子女海外留学教育安排，及车险，财产险售前售后等服务2.工作时间:早上8:30—10:30，周末双休，法定节假日休息3.薪资待遇:6000-8000以上薪资组成:底薪+公司提成+公司奖励+年终奖4.公司福利:每个季度一次全国旅游，社保补贴，养老公积金补贴，配置商业医疗保险、员工意外保险

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对公客户经理1、传统业务拓展，开拓并维护传统团险业务客户，提供优质的产品和服务2、维护良好客户关系，做好客户服务工作，协助客户办理投保、理赔、保全等手续3、长价业务开拓，管理长价业务继续率4、参与各大项目运作福利待遇：六险一金、绩效奖、年终奖、方案奖双休、法定节假日、带薪年假、餐补、交通补贴、通讯补贴生日福利、过节福利、父母赡养津贴岗位要求：1、本科学历（有保险销售经验且优秀者大专及以上学历）2、年龄24岁-40岁3、社牛，喜欢社交，希望通过新业务模式带来高收入

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