招聘：【众安意外险续保客服】工作内容：负责支付宝平台的众安意外险到期的客户，联系客户续保。工作要求：年龄18-40周岁，男女不限。薪资待遇：无责底薪2000+提成，月平均综合薪资4800-5800范围。工作时间：9点到18点8小时工作制，不加班到点下班，月休6天（排休，可周日休也可双休）。工作地点：抚州市临川区惠泉路6a座

中国人寿大余县支公司保单服务专员招聘️……招聘岗位:保单服务专员招聘要求：年龄:25-45岁，大专以上学历，条件优秀者可适当放宽上班时间:周一至周六，每日5小时工作内容:根据公司提供的客户名单进行客户资料整理及后续服务跟进。福利：公司提供意外医疗养老保障，海量客户资源……[机智]只要你不甘于平凡，️主动学习的能力，️赚钱欲望，️团队合作精神！都可以来尝试。

福利待遇：1、基本底薪（3000）+提成+个人奖金，平均工资4000~10000，上不封顶2、上班时间：周一到周五上午9.00—12:30,下午2:00—6:303、法定节假日、带薪年假、过节福利、五险。任职资格：1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对销售工作有较高的热情；2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有无经验都可，公司有完整的培训系统5、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，要有高度的责任心。6、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；7、新员工入职带薪培训老员工教带。岗位职责：1、公司提供客户资源并进行沟通，开发客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。6、负责公司产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场,发展新客户,维护老客户及邀约；

经营服务客户，策划活动，1个月转正，转正后可以晋升主管（带2一4人的团队，晋升奖10000，主管平均收入30万/年

1.对汽车理赔知识有深刻认识2.和各家保险公司理赔员有一定交流往来3.有耐心对接客户理赔流程交流对接事故车到厂事宜4.有良好得沟通能力。5要求有驾驶证6.从事事故车外拓或4S店事故对接工作相关经验

1、负责售后客户的日常回访，及时响应客户需求;2、根据部门已有流程进行客户对接工作，包括课程配置、组织架构、人员招聘以及学习计划、考试录入工作;3、了解企业内部运行情况，协助团队完成客户运营报告与运营方案;4、培训客户中国人寿寿险app的使用操作;5、保证客户的期间的学习效果，以及对客户的续签负责;6、挖掘客户更多需求，推荐相应的增值产品及服务。重点：如有大专以及以上学历，25-45周岁，还有另外高额薪资方案补贴，跟着公司节奏走即可

对公客户经理1、传统业务拓展，开拓并维护传统团险业务客户，提供优质的产品和服务2、维护良好客户关系，做好客户服务工作，协助客户办理投保、理赔、保全等手续3、长价业务开拓，管理长价业务继续率4、参与各大项目运作福利待遇：六险一金、绩效奖、年终奖、方案奖双休、法定节假日、带薪年假、餐补、交通补贴、通讯补贴生日福利、过节福利、父母赡养津贴岗位要求：1、本科学历（有保险销售经验且优秀者大专及以上学历）2、年龄24岁-40岁3、社牛，喜欢社交，希望通过新业务模式带来高收入

上栗永锋保险公司招聘！不重文凭，重人品，不求学历，只求能力你未必出类拨粹，但肯定与众不同来加入我们，让我们遇见更好的自己

诚聘销售精英一、招聘岗位：客户经理二、岗位职责：1、依据公司提供的资源与客户进行沟通车险续保服务；2、为客户提供快速、专业、满意的销售及咨询服务，并准确记录与客户接触过程的相关信息。三、岗位要求：1、年龄35周岁以下，大专及以上学历；2、普通话标准、口齿清晰，对电脑操作有一定的基础；3、具备良好的学习能力和抗压能力，有强烈事业心和责任心；4、有从事客服、电话销售、保险销售等工作经验的，可适当放宽要求；5、无犯罪记录、无不良征信。四、薪资待遇：1、综合工资：3K-9K（底薪+提成）上不封顶；2、福利待遇：法定节假日、中餐、五险一金、高温补贴、三节福利、带薪年假。公司名称：恒邦财产保险股份有限公司湾里支公司工作地点：南昌市湾里管理局红湾大道66号保利半山国际商业街S3区2楼恒邦保险联系电话：（曾经理）

中国人寿保险股份有限公司宁都县支公司紧急招聘3名团险渠道销售经理。

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【康养规划师招募】政府主导，第三支柱养老补充，为客户开设养老金账户，特招募一批致力于客户服务的专职人员‍‍岗位：康养规划师年龄要求：25-45周岁学历要求：大专及以上学历，优秀者高中即可工作内容：配合落地医保DRG改革和个人养老金办理，提供税务减免政策咨询和服务，一站式解决客户养老和医疗等财务规划问题上班时间：上午8:20-11:30下午2:00-4:00薪资构成：培训津贴3000岗位绩效+服务奖励+养老医疗岗位名额：20位

如果你对前职业的工作倦怠，考虑转职或新行业等相关的职业，恒安标准绝对是一个很不错的选择。我们这里没有复杂的办公室政治，没有严格的上下级领导关系。让你在工作过程兼顾到孩子和家庭，前期提供专业的带薪培训，之后有系统的教练和团队配合工作指导。我们有保险行业内仅有的职员制，还有培训津贴，固定薪酬，新秀津贴，奖助津贴等，通过考核上社保，让员工心里更踏实!恒安标准，不仅是思想灵魂自由，更是通过自己的努力实现时间和财富的自主，欢迎来了解，也许未来你会庆幸自己的这个选择。[任职要求]1.25岁-45岁周岁，本科及以上学历，上一年收入6-10万及以上，征信良好。2.认可保险，有一定的保险意识，认可保险行业的模式，有良好的学习意愿。3.愿意主动开发客户，具备良好的客户服务意识。责任心，自律心强，有进取心和责任心，良好职业操守。4.欢迎各行业精英/银行/财务/会计/律师/医生/海归/教师/人资/等。[工作职责]拟定年度计划和每月工作计划，进行活动量管理;负责客户的开拓与维护，为客户提供售前、售中、售后服务工作，帮助客户完善家庭资产配置，更好的完成公司的销售工作指标考核和素质指标考评;认真参加公司晨会、夕会、业务汇报、培训的活动等;帮助客户配置专属的保险方案及保障财务规划!学习，提升，实践，成为专业的保险规划师![福利待遇]1.培训津贴3k2.固定薪资5k+提成奖励+绩效津贴1w-6w3.奖助津贴3K-1.8w4.伯乐奖、综福奖励，五险一金等5.团队活动游，国内外旅游奖励

1、26-42周岁，大专及以上学历；上一年收入6-10万及以上；有良好的沟通能力、学习能力；无不良信用记录；乐观！2、收入构成：基本薪资3000-5000元（固定）培训津贴3000元，绩效津贴不设档新秀津贴1w-6w奖助津贴3K-1.8w综合福利津贴，五险一金.3、系统的培训，职员制的晋升规划，劳动合同下的成长空间，培养专业财务规划师。欢迎朋友们自荐和推荐！办公地点：河西区广东路255号招商银行大厦7楼联系：武总

行业优势:中国已经步入老龄化社会，很多人考虑未来养老的问题，是非常有前景的行业，随着公司快速发展，目前正着力打造一批优秀的职业经理人。行业魅力就是收入无上限，挑战高薪!     养老社区介绍:社区集居家生活、美食餐饮、医疗护理、文化娱乐、健身运动等全方位的服务与功能于一体。社区搭建的“医院临床诊疗+社区配建二级康复医院+CCRC持续关爱养老社区”三层次医养服务体系，将全面提升社区居住者健康质量。*中国已经步入老龄化社会，高端养老是未来趋势工作内容:公司提供客户，公司每周定期举办高中端酒会活动、社区参观活动、手工活动，我们可以约客户参加活动然后促成。工作地点:IFC大厦＃岗位描述:1.品牌策略构建与推进2.品牌推广与营销3.品牌形象维护与优化4.团队协作与领导＃任职资格1.教育背景-专科及以上学历，市场营销、品牌管理等相关专业优先考虑。2.工作经验-拥有运营管理工作经验，有在知名品牌成功运作的经历者优先。3.专业能力-具备敏锐的市场洞察力和战略眼光，能够准确预判市场趋势并制定相应策略。-优秀的沟通协调能力，能够与内外部各方进行高效的对接与合作。4.个人品质-对运营工作充满热忱，富有创新精神和责任心。-能够承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境。

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