1.负责与业主单位的资料及人员对接。 2.负责管控电力施工过程中的施工管理及安全。 3.负责电力施工现场的基础现场资料编制 4.负责电力施工现场业主第三方单位协调及管理。 5.必须持有C1驾照会开车 6.吃苦耐劳，善于学习，懂人情世故。 7.有责任心，有担当，活泼开朗且做事认真。 8.有电网施工类似经验，协调过电网单位。 9.会开电网工作票，报计划，懂成本核算

有房建项目全过程，市政管网，园林景观，大型房建，装修管理，现场施工，测量，安排，十年管理经验，有多次政府EPC工程项目验收，审计对接经验，能够协调设计院，业主，监理，现场和配套厂家的协调管理经验！有一级房建或者市政建造师的，没有的勿扰，能够吃苦耐劳，下得了工地，对接的了流程资料，有画竣工图和对预算结算资料非常熟悉，可以独立完成任务 责任心强

要求一：对房建，市政，景观，技术规范 二，要求能吃苦，不混日子，踏踏实实，吃苦耐劳，不推卸责任，具有强烈责任心 三，要求对项目前期报批报建，中期现场，施工管理负责任，懂技术，懂管理 四，要求对图纸，对技术规范，能够对接协调，设计院和审计结算 五，能够协调业主，监理，现场 六，偷懒 七，能够对接政府，业主，设计院，特别是资料管理，能够后期对接第三方审计 八，偏向于设计院或者懂造价咨询的技术总工

一、岗位职责： 1. 交付实施与故障攻坚 1.1 主导工业AI项目现场交付全流程（设备安装→系统调试→验收），保障项目按技术规范顺利落地； 1.2 独立诊断并处理机械（如工业相机、光源）、电气（如传感器、工控机）、软件（如AI算法部署）类问题，联动技术团队或供应商高效攻克现场复杂故障； 1.3 编制交付过程文档（签收单、阶段报告、验收材料），确保各环节流程合规可追溯。 2. 进度管控与资源协调 2.1 制定项目实施计划，跟踪关键里程碑（如设备进场、算法调优、客户终验），识别延期风险并推动闭环解决； 2.2 对接客户技术方、内部研发团队及外部供应商，灵活调配资源（如紧急备件调度、施工流程优化）。 3. 客户关系与满意度维护 3.1 定期向客户技术负责人汇报进展，及时响应需求调整（如新增检测工位、参数优化）； 3.2 快速应对现场突发状况（如因设备异常导致产线停机），提供有效解决方案，保障客户体验。 二、任职要求： 基础要求 1. 统招本科及以上学历，计算机、机械、电气、自动化等相关专业优先； （具备5年以上项目交付经验者，学历可放宽至大专） 2. 3年以上现场项目交付经历，其中至少1年聚焦于工业AI方向（如工业自动化、机器视觉、智能装备等项目）； 3. 能接受高频出差（覆盖南昌/佛山及周边省份），每月驻场时间可达20-25天。 核心能力 1. 具备机械/电气实操经验：能识读机械图纸，熟练调试工业相机、光源、传感器等硬件（如设置曝光、调节光照强度）； 2. 掌握系统操作技能：熟悉Windows服务器/工控机操作，具备基础网络配置能力（如IP分配、端口映射）； 3. 具备软件部署能力：可独立完成工业AI系统的环境搭建与部署（无需开发，有Python/Shell脚本基础者优先）； 4. 具有问题闭环意识：以结果为导向，有效推进“设备异常-需求变更-进度滞后”等问题的解决。 软性特质（加分项） 1. 表达清晰：能够向客户技术团队说明“算法误判原因”“设备调试逻辑”，降低沟通成本； 2. 抗压能力强：在“客户临时增项”“设备延迟到货”等压力场景下，仍能有序协调资源，主动担当； 3. 学习主动性：关注工业AI前沿技术（如缺陷识别算法、多设备协同控制），适应业务快速发展节奏。 优先项（有则更佳） 1. 拥有制造业（汽车、电子、钢铁）领域项目交付背景； 2. 参与过集成度高、联动性强的复杂项目（如多系统整合、跨设备协同类工程）。 加分项 具备以下行业经验：人工智能·自动化设备·通用设备

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

具备五年以上施工管理经验，主要承担家装工地的管理工作。 全面负责工程项目，科学统筹施工人员调配，有效控制工程进度与成本，确保项目按期并控制在预算范围内顺利交付； 对工程项目各阶段工艺质量进行监督与把控，是工程质量的第一责任人； 负责已开工工地与业主的对接沟通，保障后期尾款按时回收； 作为工地形象管理的第一责任人，同时全面负责工地材料的规范管理； 需自带施工团队，并具有在同类家装企业任职的工作经历

工作职责 1. 全面负责IT项目从启动到交付的全过程管理，涵盖需求调研、方案规划、资源调配及进度跟踪。 2. 组织并协调研发、测试、运维等多方团队协同作业，保障项目按期高质量落地。 3. 及时识别项目执行中的潜在风险，制定预防与应对措施，定期向管理层反馈项目状态与核心问题。 4. 持续改进项目管理体系与流程规范，提升整体交付效率与工作质量水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机科学、项目管理等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上IT项目管理实践经验，熟练掌握敏捷或瀑布流开发管理模式。 3. 具备出色的沟通与组织协调能力，能够高效推进跨部门合作与任务闭环。 4. 持有PMP、ACP等项目管理相关认证者优先录用。

岗位职责: 1. 负责酒店装饰工程的整体策划与执行，确保项目按既定节点有序推进； 2. 全面把控施工质量、工期进度、成本控制及现场安全文明作业，确保项目目标顺利完成； 3. 组织制定施工组织方案及专项技术措施，合理调配人力与物资资源； 4. 对接设计单位、施工单位、监理单位及建设方，协调各方关系，保障项目高效运转； 5. 监督施工现场运行情况，及时发现并解决工程实施过程中的各类问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够有效促进多方协作与工作推进； 2. 具备扎实的项目管理经验，可独立承担大型装饰类项目的全流程管理； 3. 熟悉装修工程施工工艺流程及相关技术规范； 4. 责任心强，具备良好的团队领导力和抗压能力； 5. 年龄不超过45岁，持有相关项目管理资质证书者优先； 6. 近五年内主导过不少于3个酒店装修项目

工作地点在分宜 岗位职责： 1、全面负责无人机遥感网项目的立项、启动、规划、成本管控、执行推进、变更管理、过程监督及验收等各阶段的统筹协调与组织实施； 2、主导项目进度、成本、质量与风险的全过程控制，保障项目按既定时间节点和质量标准顺利交付； 3、组织并协调各类项目会议，统一调度资源，推动解决项目实施中出现的技术难题、协作障碍及其他相关问题； 4、对接各业务需求部门，确认项目具体需求，评估其实现可行性，并对任务进行合理拆解与分配； 5、定期整理编写项目文档、阶段性报告及总结材料，通过会议或邮件等方式向管理层及团队成员及时反馈进展； 6、负责项目团队的日常管理，指导团队成员高效开展工作，持续优化项目管理制度与流程； 7、参与公司无人机智慧城市运营类项目建设，协助完善项目架构与产品体系； 8、完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，地理信息、测绘工程、信息管理、计算机等相关专业背景； 2、熟练掌握Office办公软件，具备Arcgis、Smart3D等专业工具使用经验者优先考虑； 3、具备良好的项目管理能力，涵盖计划制定、进度跟踪、执行落地与成本控制等方面，沟通协调能力强，能适应高强度工作节奏，接受出差安排； 4、熟悉无人机及其在测绘领域的应用，了解无人机作业流程及相关技术规范； 5、具有较强的文字表达能力，能独立撰写项目执行所需的各类文件与汇报材料； 6、具备项目风险识别与评估能力，可开展定量与定性分析，提前制定应对预案，有效处置突发情况； 7、能够接受出差。

1、参与与业主的合同谈判，并按授权范围代表集团公司执行业主合同，是确保项目全面履约的第一责任人，同时承担项目安全生产、工程质量及成本管理的首要责任； 2、组织集团公司参与本工程投标的相关职能部门及人员，向项目团队进行项目交底； 3、参加集团公司召开的分承包方与分供方审定会议，依据授权组织并主导分承包方和分供方的选择工作，负责在授权范围内与其签订相关合同； 4、全面主持项目的各项经营管理工作，对项目总体目标及各阶段目标进行统筹策划与具体部署，在授权范围内代表公司对接政府部门及社会各界； 5、根据《项目管理手册》及本说明书要求，结合实际人力资源配置情况，设置项目组织架构，明确部门分工、职责界定、人员聘任，并完成质量、环境、职业安全与健康管理体系的职能分配； 6、制定各类项目奖励的分配方案，并组织实施内部二次分配； 7、全面领导项目安全生产、环境保护与质量管理，贯彻执行集团公司质量、环境、职业安全与健康方针及相关体系文件，组织编制《质量、环境、职业安全与健康管理计划》，保障整合管理体系有效运行； 8、牵头组织编制项目施工组织设计； 9、指导商务经理开展业主合同以及分承包方、分供方合同的管理工作； 10、参与集团公司组织的预算制造成本会议，依据公司下达的制造成本指标，组织编制制造成本实施计划，确保项目收益达成； 11、负责审核并签批项目成本支出及相关经济合同； 12、负责与业主、监理及其他相关方的总体协调与沟通联络； 13、负责项目办公费用、业务招待费用、项目管理费用及消费基金的管控与使用。 加分项 具备以下行业经验者优先：房屋建筑工程

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抚州市临川区招桥梁马路切割，包工

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招聘保姆，要求女性，年龄40岁以下。薪资为5000-6000元，均缴纳五险。工作地址位于富溪工业区傩乡大道延伸段。

招聘厨师，，年龄60岁以下。薪资为3400-5000元，均缴纳五险。工作地址位于富溪工业区傩乡大道延伸段。

1.建筑专业，持一建证带安。 2.有实际施工管理经验。 3.包吃住。 4.非持有一建人员勿扰。

岗位职责 1、全面负责项目劳务管理：人员进场、考勤、工资发放、实名制、安全教育与交底。 2、管控进度、质量、安全文明施工，落实安全生产责任制，杜绝重大安全 、质量事故。 3、成本管控：签证办理、结算对接、材料与机械使用管控，严控损耗与浪费。 4、每周 、每月提交进度、安全、成本、人员报表，重大问题及时上报。 5、遵守甲方制度与项目规范，承担项目经理管理责任。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3. 落实安全生产责任制，开展现场安全巡查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 4. 编制项目预算及资金使用计划，审核工程签证、进度款及结算资料，控制投资偏差 5. 对接建设单位、政府主管部门，办理规划、施工、验收等全流程报建手续 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限，持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 2. 有3年以上房建或公建项目现场管理经验，独立主导过完整项目者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 4. 具备较强的组织协调能力、风险预判能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与团队领导力

带证经理下面经理、最好是山东的

要求有5-10年工作经验 要求管理经验丰富

岗位职责: 1、熟知平台标准功能、熟知标准项目方案、熟知产品价格体系。 2、售前支撑:走访意向客户、场景演示、勘察现场、调研需求，联合行业专家出具企业信息化建设诊断报告。3、结合企业阶段性需求、自研产品、生态产品，整理项目方案，及时跟踪并汇报项目进展。4、项目管理:参与项目商务、促成项目签约、组织项目启动会、组织项目培训、推进验收交付、协调项目运维。5、协调项目参与各方资源(项目推进计划跟踪，已放研发排期，协调合作方资源)，确保项目健康有效推进。 任职要求: 1、至少两年以上工作经验，熟悉ERP/MES软件的使用。 2、专业要求:计算机软件/信息化相关专业。 3、本科学历及以上。 较好的沟通能力、文字功底。4、 5、做事认真负责，执行力强。有企业信息化/智能制造项目经验优先，有驻场服务经验优先。

要求有ERP，MES开发或项目经理工作经验，能根据企业情况情况制订信息化方案。

最好会cad，能接受出差

光伏项目经理（2人） 岗位职责 1. 负责区域光伏项目全周期管理，涵盖前期勘察、方案沟通、施工安排、进度跟踪、质量管控、安全监管及并网验收等工作，保障项目按期合规完成交付。 2. 对接业主、施工方、电网单位、政府部门等多方主体，协调解决项目实施过程中的技术、商务与审批手续相关问题。 3. 管理项目预算与成本支出，审核工程变更及材料采购，推进项目结算与资料整理归档。 4. 组建并带领施工执行团队，贯彻安全生产制度，防范现场作业风险。 任职要求 1. 南充本地户籍，了解当地政策环境、具备本地资源和施工背景，能高效推动项目落地。 2. 具备2年以上光伏工程施工管理经历，曾独立负责分布式或户用光伏项目从建设到并网的全流程。 3. 大专及以上学历，电气工程、工程管理类专业优先；持有二级建造师（机电类）、安全员B证者优先考虑。 4. 拥有良好的现场组织与应变能力，工作踏实尽责，可接受外出作业安排。

工作内容 1、根据业主委托，全面负责项目现场的管理工作，组织实施对施工单位的技术协调，并对工程质量、安全、进度及成本等方面进行全过程管控，确保项目各项目标的达成。 2、带领项目团队，整合协调各方资源，保障项目按计划高效推进。 3、识别并监控项目实施过程中的各类风险，及时优化应对措施，确保项目稳定运行。 4、依据合同约定的条款、标准以及公司规范，高质量完成各项管理任务 任职要求 1、具备建筑工程、工程管理、土木工程等相关专业本科及以上学历，持有一级房屋建筑建造师资格证书，并具备中级或以上专业技术职称。 2、具备优秀的项目统筹能力和团队管理经验。 3、具有扎实的施工现场管理能力以及良好的沟通协作技巧。 4、熟练操作办公软件及CAD制图工具。 5、高度重视项目品质，能够有效把控实施过程以确保成果符合既定标准。 6、有厂房钢结构类项目管理实践经验者优先考虑

岗位职责 负责平台设计、文案、剪辑、CAD、PPT 等多品类技术订单分发管理； 筛选、维护自有技术接单团队，跟进订单交付验收、对接平台中台处理售后问题； 配合平台商务团队反馈甲方需求，优化本地接单人才储备。

工作职责: 1、全面主持技术部门的日常管理工作； 2、负责制定并优化加工制作的技术流程体系； 3、组织编制工程项目中加工制作相关的技术方案； 4、跟进施工详图设计及工艺计划的执行进度与落实情况； 5、组织面向内部及外部的技术交底会议； 6、牵头完成工程投标文件中技术部分的编制工作； 7、监督生产环节中各项工艺标准的实施与执行； 8、负责技术团队人员管理，开展绩效考核与能力评估； 9、针对重大技术难题或质量异常，提出解决方案与改进意见； 10、参与项目合同的技术条款评审工作； 11、识别并管控本部门涉及的重大风险源及重要环境因素； 任职资格 1、大专及以上学历，建筑工程、工民建或相近专业背景； 2、具备5年以上钢结构领域工作经验，其中至少3年在钢结构制造企业担任技术管理主管职务； 3、熟悉钢结构制作与现场安装全流程，具有丰富的实践经验； 4、能有效指导下属开展技能培训，并对复杂技术问题和质量问题提出处理建议与整改措施； 5、熟练掌握各类结构分析、设计软件及绘图工具的应用； 加分项 具备土木工程相关行业从业经历者优先

能接受省内外各项目地出差 岗位职责 1. 现场施工技术管理：负责110kV、220kV变电站新建、间隔扩建及改造工程中一次设备的安装技术工作，涵盖主变压器、开关柜、GIS组合电器、隔离开关、互感器、母线、构支架、电缆敷设等全套一次设备的现场安装技术指导。 2. 现场质量管控：全过程监督变电站设备安装质量，严格控制设备就位、调平校正、对接装配等关键环节的工艺标准。 3. 进度与现场协调：依据项目进度计划，协同项目经理推进施工安排，科学组织工序衔接，跟踪每日施工任务完成情况。 6. 试验与验收支持：协助试验单位、监理方及业主开展设备交接试验、阶段性验收和竣工验收工作，配合完成缺陷处理、整改闭环及复验流程。 7. 施工资料配合：协助整理现场施工日志、安装验收文件、隐蔽工程记录、工程量确认单、现场签证原始凭证等资料，参与竣工资料编制汇总。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、机电一体化、输配电工程技术等相关专业。 2. 工作经验：具备2年以上变电站一次设备安装现场工作经验，熟悉110kV/220kV变电站常规施工流程，有间隔扩建或变电站技改项目经历者优先考虑。 3. 技术能力：能够识读一次系统施工图纸，掌握变电站主要设备的安装程序与工艺规范，了解国家电网施工现场验收标准，具备独立承担现场安装技术管理工作的能力。 4. 证书条件：持有安全员证、电工操作证、建造师资格证或电力类相关职业技能证书者在录用时优先考虑。 5. 综合素质：适应施工现场驻点作业及频繁出差，吃苦耐劳，执行力强，具备良好的沟通协调能力，能独立解决现场常见技术问题。 6. 职业操守：无重大安全事故记录，服从项目统一管理，责任心强，熟悉电力工程现场标准化施工要求。 薪资待遇 1. 月薪资范围8000–15000元，能力突出、经验丰富的应聘者薪酬可面议； 2. 项目期间提供食宿，差旅费用按规定报销，享受出差补贴及节日福利待遇； 其他说明 1. 可立即到岗且具有110kV/220kV变电站扩建项目经验者优先录取； 2. 熟悉国家电网监理验收流程，具备独立与监理单位及业主进行技术对接沟通能力者优先考虑

项目经理，管理连锁品牌门店施工

岗位职责： 1. 根据公司既定的发展方向与运营策略，高效传递团队目标，策划并落实团队执行方案； 2. 带领团队达成各项KPI考核指标，并对最终成果承担责任，持续提升团队工作效率与服务品质； 3. 负责团队日常运营与组织管理，统筹人员培养、绩效考核、团队激励等事务，保障部门稳定运转； 4. 构建积极正向的团队文化，组织开展团队活动，营造以客户满意为核心的工作氛围，落实监督、检查与激励机制； 5. 科学调配公司各类资源，及时应对和处理突发状况，建立业务与管理的风险防控体系，提前识别各阶段潜在风险并实施有效管控，确保信息透明与共享； 6. 推进业务流程迭代优化，持续提升客户服务质量与体验水平； 7. 注重一线客服及管理人才的发掘与培养，完善人才梯队建设与选拔机制； 8. 高效完成上级交办的其他工作任务，并按时保质交付； 9. 以目标达成为导向，具备618、双11等大型促销活动期间的服务运营管理经验者优先。 任职要求： 1. 具备5年以上大型呼叫中心运营管理背景，熟悉现场运营及外包服务管理模式，有百人以上团队管理经历者优先； 2. 精通服务运营体系、客户关系维护、投诉处理及用户体验优化等相关专业知识，持有行业认证或参与过重大项目的候选人优先考虑； 3. 观察敏锐、判断准确，具备一定的行业洞察力，能主动创新并解决运营管理中的复杂问题； 4. 拥有较强的经营意识，能够与业务单元及相关协作方进行有效沟通、汇报与联动，推动服务改进与体验升级； 5. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及组织融合能力，擅长跨部门协同合作； 6. 服务意识强，工作责任心高，富有热情与投入度，思维条理清晰，能适应快节奏和高压力工作环境。 薪资待遇: 10K-15K，周末双休，法定节假日正常休息，入职购买五险一金，带薪年假;