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渠道经理包吃生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成销售额提成
如果你对夜生活充满热情,喜欢与人沟通,欢迎加入我们的团队 我们提供丰富的酒水选择,一起为客人营造无与伦比的饮品体验 年龄在[18-30],形象气质佳,沟通能力强,有良好的客户服务意识 热爱酒吧行业,熟悉酒吧营销模式,有相关工作经验者优先 2.经验不限,有销售经验者优先考虑; 3.具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神; 4.能够承受一定的工作压力,积极主动,有责任心。 工作待遇: 1.薪资:3000元-6000元/月(具体面议) 2.休假:每月休息3天 3.其他:包晚饭和夜宵 4.不提供住宿 我们期待您的加入!
江西区域负责人
9000-14000元/月
区域总监经验不限学历不限
抢占新零售浪潮:智能槟榔终端合伙人计划——你的资源就是财富钥匙 万亿快消赛道裂变时刻 当“24小时即时消费”成为刚需,传统货架正被智能终端取代——我们以AI驱动+云端管控,切入千亿级槟榔消费场景,正重新定义社区商业生态。 你的核心价值 独家点位资源变现:工厂/商圈/社区等场景接入即可获得持续回报 零运维轻资产运营:总部AI智能调度补货,远程系统7×24小时保障运行 多维收益生态链:从设备到用户的消费数据沉淀,开启更多商业延伸空间 我们在寻找 →拥有优质线下场景资源的开拓者 →把握新零售发展趋势的协作伙伴 →希望将闲置空间转化为收益载体的创新实践者 为什么此时入局? ▷政策支持:多地加快便民生活圈布局 ▷技术落地:AI销量预判准确率超92% ▷需求增长:即时消费品类年增幅达37% 已完成数十个试点部署,表现一般的设备单台每月扣除成本净收益五百元
汽车销售总监
8000-13000元/月
销售总监1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责销售团队的统筹与管理,设定并推动达成销售指标; 2. 开拓新兴市场领域,提升品牌影响力及行业竞争优势; 3. 持续优化销售作业流程与团队协作模式,提升整体运营效率; 4. 维护客户关系,及时响应并妥善处理客户意见与服务需求; 5. 保持与团队成员的高效互动,确保信息传达准确、及时。 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力及团队领导力; 2. 拥有较强的市场研判能力与业务拓展经验; 3. 能适应高强度工作节奏,具备强烈的责任意识; 4. 具备敏锐的问题应对能力,能快速调整策略适应市场变动; 5. 品行端正,工作积极主动,恪守职业操守。
区域客服
3000-4000元/月
区域经理保险3-5人经验不限学历不限区域销售基本坐班销售额提成TOC混合办公互联网/科技医疗/大健康5人(含)以上地推团队电销团队销售经验教育/培训产品推广经验金融产品推广经验市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历
区域服务主理人 .22-50岁、综合月薪3000-5000 .基础月薪+绩效+奖金+ .上班时间周一到周六上午 .有上进心、有责任心、爱学习 .协助区域客户制定解决方案,具有良好的沟通能力和职业素养
销售总监
1.2-2万元/月
销售总监5-10年大专团队建设及管理市场分析判断能力互联网/科技
一、工作时间: 上午08:00-12:00、下午:13:30-18:00 二、岗位职责 1、需掌握电商运营模式及电话营销流程; 2、具备基础市场洞察与决策能力,具有较强的客户服务理念; 3、参与制定部门销售目标与执行方案; 4、负责销售团队日常管理及业绩目标跟踪; 5、组织实施月度员工绩效评估工作; 6、落实上级下达的各项任务指标,定期向上级反馈工作进展并进行总结汇报。 三、任职要求: 1、全日制大专及以上学历,市场营销、人力资源、工商管理、社会保障等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上销售领域从业经历,其中3年担任销售主管职务,有电销团队管理背景者优先; 3、仪态端庄,普通话标准,了解基本商务礼仪,熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公工具; 4、具备良好的人际交往能力和商务洽谈技巧。 四、福利待遇: 五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;奖金丰富; 五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
销售总监
1.5-2万元/月
销售总监3-5年本科渠道销售地推销售面销/陌拜
岗位职责: 1、主导分支业务团队的运作管理,对整体运营流程及最终成果承担责任。 2、配合区域开展线下项目拓展,覆盖能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业领域的电线电缆与综合布线产品销售; 3、对接线上河姆渡工业产业互联网平台,推动智能建筑、智慧城市、智能家居类自营及联营产品的平台化一站式采购落地; 4、聚焦大客户运营,维护客户长期信任关系,提升合作粘性,并具备独立开发新客户的能力; 5、深入了解甲方、政府单位、总包方、分包方(包括工程商、集成商)等客户群体的业务模式; 6、掌握招投标相关操作流程; 7、熟悉市场动态,能制定团队目标,落实PDCA闭环管理,推动团队组建与协同成长; 8、同步推进渠道代理商及事业合伙人体系的开发,实现业务联动增长。 任职要求: 1、年龄25-38岁,本科及以上学历,具备5年以上项目销售或渠道代理销售经验,其中至少3年团队管理经历,条件特别优秀者可适当放宽学历与年限要求; 2、在能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业之一有项目销售背景,拥有弱电智能化、系统集成、安防监控领域经验者优先考虑; 3、具备工程商、集成商资源者优先录用; 4、具备出色的沟通能力与商务谈判技巧,具有一定的团队组织协调能力,为人正直,富有进取心、责任感、亲和力,积极乐观,抗压能力强。 我们的晋升机制: 1、分支-区域发展路径; 2、分支负责人向区域总监横向晋升通道; 因团队处于初创阶段,急需具备强大销售能力的销售经理及兼具销售与管理实力的销售总监,涵盖直销团队、渠道团队、生态事业合伙人团队,专注BTB业务,诚邀优秀人才加入! 我们的职业发展通道: 1、分支-区域-战区-总部纵向晋升体系; 2、业务岗-经理-总监横向成长路径; 3、支持多业务线条并行发展; 依据个人能力与专长,我们将为您匹配合适的岗位方向,热忱欢迎您的加入!!
销售总监五险一金5-10年本科
【关于我们】 爱谱华顿创立于1996年,总部位于上海。经过多年发展,已在全国布局30多家分支机构及4大生产基地,业务覆盖智能建筑、安防监控、数据中心与智能家居等多个领域。作为国家级高新技术企业,公司设有省级技术研发中心,并荣获“中国驰名商标”称号。 一、核心业务 1、智能建筑与安防:提供六类、超六类、七类网线、光纤等综合布线产品;配套供应摄像机、硬盘录像机(NVR/DVR)、光端机等安防监控设备。 2、数据中心解决方案:研发生产数据中心机柜、PDU电源、理线器等相关产品。 3、智能家居与物联网:推出智能门锁、家庭网关、传感器等智能化家居终端。 4、智慧城市与物联网:参与城市安防、智慧社区、交通监控等项目实施。 二、技术实力 1、专利与认证:拥有100余项专利技术,通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系以及CE、UL等国际认证。 2、研发合作:与中科院、同济大学等科研院校建立合作关系,积极参与行业标准制定。 三、市场地位 在国内弱电行业位居前列,尤其在综合布线与安防产品领域具备较高市场份额。产品不仅覆盖全国,还远销欧洲、美洲、中东等50多个国家和地区。 四、企业荣誉 多次获评“中国安防十大品牌” “中国智能建筑行业十大品牌” “国家守合同重信用企业”等荣誉称号。 【岗位职责】 一、市场与销售管理 1、深入调研所辖大区弱电硬件产品市场,涵盖智能建筑、安防监控、通信网络等领域,掌握市场趋势、竞争格局及客户实际需求。 2、制定并落实大区销售策略与执行计划,完成公司下达的销售指标,推动综合布线、安防设备、楼宇自控系统等产品的市场销售。 二、团队建设与管理 1、负责大区销售团队的搭建、培训与激励工作,持续提升团队专业素养与业务能力。 2、指导并监督团队成员日常作业,开展绩效评估,强化团队协作与成长。 3、客户关系维护:建立并维系区域内重点客户联系,保持高频沟通,精准把握客户需求,提供定制化解决方案。 4、及时响应客户反馈与投诉,妥善处理问题,提升客户满意度与长期合作意愿。 三、渠道与市场拓展 1、开拓并优化大区销售渠道,提升产品市场渗透率。 2、策划并执行区域性市场推广活动,增强品牌曝光度与产品影响力。 3、销售数据分析与策略优化:定期分析区域销售数据,为管理决策提供支持,动态调整销售方案与目标。 【任职要求】 1、教育背景:电子工程、通信工程、市场营销等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验:具备弱电硬件产品或相关领域销售经验,3年以上团队管理经历,有大区销售管理背景者优先考虑。 3、熟悉弱电类产品知识,了解智能建筑、安防监控、通信网络等行业者更佳。 4、具备出色的沟通协调能力与团队领导力,能适应高强度工作节奏。 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金 2、试用期薪资全额发放(根据表现,转正后有机会调薪) 3、集团化规范管理体系
监理
房建项目招聘水电监理,要求精通水电工作,能看懂水电布置图,懂得水电类材料并能独立验收,会写相关监理日志,持有水电类证书。
渠道经理包住
岗位职责: 1.承接总公司运营方针,统筹全年营销活动,策划执行营销活动的企划,全程跟进落地与复盘; 2.负责品牌文化宣传、文案撰写、渠道推广,搭建并落地品牌标识、视觉、店面、服务等全维度管理规范,维护品牌形象,确保品牌美誉度达标、宣传成本合规; 3.主导产品包装标准化体系建设,评估广告投放与活动效果并优化;统筹月度/季度业务计划与预算编制,定期向总经理汇报工作。 任职要求: 1.具备强烈的责任心和创新意识,能够独立策划和执行营销活动; 2.优秀的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作; 3.对市场趋势有敏锐的洞察力,能够根据市场变化调整营销策略。 薪资福利: 1.节日福利; 2.带薪年假; 3.环境好,有提成; 4.免费培训; 5.晋升空间; 6.年度旅游; 7.提供住宿。
监理员
3000-4000元/月
土建监理月结
职位要求: 1、工程类全日制专科及以上学历;(应届生均可) 2、具备较强的责任意识,工作认真严谨,遵守职业操守,拥有良好的沟通能力和团队协作精神; 3、具备较强的现场管理能力,能及时有效应对监理过程中出现的各类问题; 4、熟练使用常用办公软件; 5、需长期驻守施工现场,能适应艰苦环境,踏实肯干,态度端正,具有较强的责任感和学习能力; 6、待遇面议。 岗位职责: 1、参与项目监理部日常监理记录工作,涵盖质量、安全、进度等方面; 2、编写监理日志,做好旁站记录,负责监理资料的整理与归档; 3、定期对施工项目现场进行巡查与检查,监督施工过程中技术标准和操作规范的落实情况,发现不符合项及时提出整改建议; 4、完成上级交办的其他工作任务。
包装工社保加班补贴包住工龄奖夜班补贴20人以上月结
【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 薪资待遇: 1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
消防安装水电工3-6个月1-2人月结
消防安装,水电安装,消防预埋,会看图纸,消防安装,水电安装,消防预埋,会看图纸,消防安装,水电安装,消防预埋,会看图纸,能吃苦,会干活
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,工作在苏州空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险:缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送,工作在苏州就外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限) 2、无传染性疾病,无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四,【工作内容】 产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
高栏车挂车货运司机月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业其他平板车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
招长期单驾司机半挂13米高栏车长途司机一名,13.75平板车司机两名工资高要求跑过长途跑抚州至绍兴杭州周边来回,工资月结清
江西抚州招聘:山东临沂用车山东临沂用车,在附近的来电话黄瑞
货运司机B2
招聘:山东临沂用车江西抚州山东临沂用车江西抚州,在附近的来电话黄瑞
抚州
4月18日 08:13拨打电话
代理项目总监
6000-25000元/月
渠道经理1-2人5-10年大专
主要工作内容: 1、负责公司代理写字楼项目的渠道开发,包括第三方资源渠道、中介渠道等,为项目开拓获客户。 2、与业主沟通,解决处理当下及可能碰到的问题。 3、负责代理项目的整体推广策略。 4、与业务人员协同,掌握意向客户的动态及后续跟进策略。 5、承担代理项目的业绩考核目标,并获得相应奖励。 要求: 1、大专以上学历,有相关写字楼招商行业5年以上经验,有代理项目经验者优先。 2、具有大局观,能有效协调上下各方关系,促进项目招商工作。
课程销售总监
1.5-2.4万元/月
渠道经理社保生日福利年终奖10年以上初中及以下
销售总监(家政) 核心目标:带团队、拿业绩、拓渠道 1. 定业绩:制定并完成公司销售目标,负责数据复盘与策略调整。 ​ 2. 带队伍:招聘、管理、激励销售团队,保持人员稳定与高执行力。 ​ 3. 拓渠道:开发物业、政企合作、母婴机构等B端资源,扩大客户来源。 ​ 4. 提转化:负责关键客户跟进与签约,提升成交率与复购率。 ​ 5. 树口碑:协调服务端,确保客户体验,提升品牌影响力。 任职要求 1. 有家政/服务行业销售管理经验。 ​ 2. 能带队做业绩,有成熟渠道资源优先。 ​ 3. 沟通强、抗压好、责任心稳。 薪资福利(直接复制) - 综合薪资 20K-40K,底薪+提成+绩效+分红 ​ - 五险、年假、节日福利、交通/通讯补贴 ​ - 晋升空间大,团队稳定好发展
总裁
2-3.5万元/月
渠道经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护,推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、运营、财务等部门,提升销售转化效率与客户满意度 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉销售全流程管理,具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和出色的商务谈判能力 4. 学历不限,具备行业资源及成功业绩证明者优先 5.责任心强,抗压能力突出,结果导向意识明确
销售总监
2.5-3.5万元/月
渠道经理1-2人经验不限学历不限居家办公创业合伙人
我们深耕跨境电商主流平台,拥有多年的行业经验和卓越的市场表现,运营经验, 上架(Listing)、运营到推广,我们亲手教你,包教包会!物流渠道我们全程承接。 任职要求: 每天只需要抽空2-3个小时线上操作即可,一台电脑,小白也能做,有执行力、好奇心的就行,懒惰的勿扰了哈! 高收益保障:收益与能力直接挂钩,只要有赚钱欲望,轻松实现月入过万,甚至10W+
联合创始人
2-3.5万元/月
渠道经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场,推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑,具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力,能激发团队高绩效表现 5.学历不限,行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求
城市经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人1-3年学历不限招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售销售额提成先进制造互联网/科技制定区域营销计划市场调研
一、兼职岗位 私域引流奖励 每成功引入一位私域用户:10元/人 每成功促成一位私域成交用户:200元/人 工作内容:每天发布公司提供的素材,无需额外业务操作 二、城市经理 销售提成:每成交一单提取销售额的 8% 职责:独立谈单,公司提供业务方式、话术及宣传素材 结算方式:按单结算,业绩即时奖励 三、全职岗位 基础薪资:无责任底薪 5000元/月( 订单提成: 国内订单:销售额的 10% 国外订单:销售额的 20% 晋升机会:区域专员-区域经理-分公司负责人 福利保障:五险一金、带薪年假 工程师出勤奖励:根据任务完成机器人操控及现场布置 300元/天。经验丰富可带队的500/天(无经验公司提供实操培训,培训期间无底薪。) 四、工作地点 1.抚州
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
抚州地区区域经理
1-1.5万元/月
区域经理社保交通补助保险五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人3-5年学历不限招商加盟团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公批发/零售5人(含)以上地推团队开城经验销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划市场活动策划及执行
针对抚州地区的招商工作。针对做白酒饮料的经销商洽谈合作达成。
长期事业合伙员
1.2-1.8万元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
一:一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目: 举例:一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家,一个月电费10000块钱,用了我们的设备,经过实测,可实现8%-20%的节电率,每个月可以省800-2000元电费,综合一年省9600-2.4W的电费;我们首月免费送商家使用,商家觉得效果好(首月省了1000+),,之后设备送给商家。成交0难度。(商家全程几乎完全0费用) 二:省电原理: 电从电表到设备都是有损耗的,我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三:项目前景,符合国家倡导的节能减排,不仅帮助商家省钱,还符合国家政策, 目前全国符合资质的只有3家,整个市场空白,属于蓝海市场,任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型:业务员的全部收益模型深度剖析: 业务经理每单提成600元,假设一个业务员,一个月成交60家,一个商家提600元收益,一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人,高级合伙人每单提成800元,所有收益全部自动分账; 假设你个人展业,每个月成交60家,那你的收益即为4.8W元,假设你搭建团队招募10个业务员,每个业务员帮你成交30家,那你的收益为300家X每家200元被动收益,总收益为6W,加你本身的4.8W,月入10W轻轻松松; 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司,全程0费用; 分公司每单提成1000元纯利润, 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司,你的差价为400元每单,假设你一个月带团队成交500单,那你的收益即为20W每个月; 招募业务员奖: 业务员直接招募业务员,由高级合伙人一单给直招提成50元,此团队名下所有的人员都算你的人,累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖: 你成为高级合伙人,并且招募的团队张三也成为高级合伙人(做到100单);张三团队(不包含张三名下高级合伙人)名下的每单,由分公司(上级)给你继续补贴每单50元提成,一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司,并且名下的团队长培养一个分公司(3个月累计成交500单),公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成(不包含张三名下培养的分公司), 也就是不管你在哪一个角色都有提成,都有源源不断的收益;当你成为分公司之后,在合理范围内,规则由你制定!并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用,配备专属人员,直到成交为止; 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家,成交商家的整个营销闭环,并且一周3-6次的答疑培训,欢迎各位想年入百万的加入我们公司,一起发展,共创辉煌!成为分公司做到属于你的新天地!
光伏业务员
100-300元/天
销售经理1-3年学历不限代理商销售区域销售
大量招聘户用光伏业务员,单价高,结算快。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理五险一金1-2人3-5年学历不限
职位核心价值 你将作为公司与客户之间的关键桥梁,负责开发新客户、维护老客户,并深度挖掘业务机会。你的工作不仅仅是完成销售指标,更是通过专业咨询和解决方案,为客户创造可衡量的商业价值,从而建立长期稳固的合作关系,实现双赢。 核心职责 市场开拓与客户开发:通过电话、网络、拜访及行业活动等多种渠道,主动寻找并开拓潜在目标客户。 销售全流程管理:独立负责从客户线索获取、需求挖掘、方案呈现、商务谈判、合同签订到回款的完整销售流程。 客户关系与价值深挖:定期拜访与维护现有客户,建立深层信任关系,了解客户业务发展,发掘新的合作机会,提升客户生命周期价值。 行业与竞品洞察:持续学习行业知识、产品技术及市场动态,分析竞争对手情况,为制定销售策略提供依据。 全面的赋能与支持: 系统的入职培训、产品培训、销售技巧提升计划。 成熟的客户线索平台支持及销售工具配备。 有温度的福利保障: 五险一金 带薪年假、国家法定节假日、节日福利。
业务经理11-20人经验不限高中渠道销售较多外勤按单提成TOCTOB企业服务其他产品/服务面销/陌拜经验
招聘:业务经理 薪资:底薪3000元+提成=10000+ 高薪招聘业务精英:要求:1、认可,热爱光伏事业。2、具有较强学习和沟通能力。3、有一定的销售经验,有工厂企业资源的优先。薪资待遇:底薪加提成,综合薪资10000+,上不封顶,试用期3个月,联系电话:(孔)抚州比高新能源发展有限公司
城市经理1-2人经验不限学历不限区域销售渠道销售门店销售较多外勤TOC地推团队销售经验快消/零售产品推广经验制定区域营销计划
招聘职位:城市合伙人/区域代理商(非传统雇佣,合作创业) 职位类型:销售-渠道/分销·项目合作·区域代理 职位描述: 【我们不是招聘员工,而是寻找城市掌舵人!】 您是否有一个老板梦?是否不甘于固定薪资?倬易食品为您提供一个零技术门槛、总部全程托底的创业机会!我们投入产品、品牌与售后,您投入本地资源与精力,共同开发您所在城市的饮料市场。 【这是一场什么样的合作?】 我们是一家实力饮品工厂,主打爆款“杨梅汁、“雪梨汁”。现全面开放全国市场,诚邀每个城市的“独家老板”。 您来当老板:在您的城市,您就是我们的总代理,全权负责市场销售。 我们来供货:您无需担心生产、品控和售后,我们提供稳定可靠的“弹药”。 一起赚钱:我们通过您将产品铺向全市的超市、餐馆、便利店,利润共享。 【您的收益有多惊人?——账算得明明白白】 这是最核心的部分,我们透明公开: 您的直接毛利:毛利率20%! (终端利润空间巨大,畅销无忧!) 额外奖励:年度销售达标,另有0.1-0.3元/瓶的丰厚返利,卖得越多,赚得越多! 【我们需要这样的您】 1.地头蛇资源:熟悉本地快消渠道(餐饮、商超、批发等),有现成或能快速开拓的客户网络。 2.老板心态:把这当成自己的事业,有冲劲,有担当,愿意为结果负责。 3.基本配置:有小型仓库、能安排配送车辆(自有或合作均可)。 4.启动资金:具备1万元及以上的货款和市场启动资金。 【加盟我们,您将获得什么支持?】 区域保护:您的城市,您独家经营,我们绝不开发第二家。 广告拉动:总部品牌宣传,为您在前線作战提供空中支援。 动销支持:促销活动、宣传物料、样品试饮,帮您快速打开局面。 售后无忧:任何产品质量问题,我们承担,您零风险。 申请流程: 在线沟通→电话详聊→提交市场计划→签约合作→打款发货→启动市场 如果您心动了,请立即点击“立即沟通”或“投递简历”! 欢迎随时咨询,了解您所在城市的具体代理政策与市场前景! 为什么选择这份“工作”? 当老板,收入无上限:您的收入直接与销售业绩挂钩,潜力无限。 轻资产创业:无需工厂、无需研发,专注销售即可。 热门赛道:健康饮品是永远的朝阳行业,需求稳定且巨大。 强大的后盾:成熟产品和完整体系,让您的创业之路少走弯路。 公司简介:倬易(江西)食品有限公司 我们是一家集生产与销售配送一体的快消品饮料企业,工厂位于江西吉安,资质齐全,质量过硬。期待与有志之士携手,将我们的“杨梅汁”“雪梨汁”打造成全国的明星产
门店销售经理
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销售经理年终奖1-2人3-5年中专/中技区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
有从业入户门技术和销售经验优先。
客户服务销售经理
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销售经理交通补助保险生日福利6-10人3-5年大专代理商销售电话销售面销/陌拜渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
维护老客户,开发和服务新客户
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