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任职要求： 1、掌握制单及产前会的工艺规范，能提前统筹安排后道各环节工作（如人员配置、设备准备等）。 2、依据工艺单要求完成封样工作，向后道各岗位员工明确传达工艺要点并召开前会，严格把控质量，确保不合格产品不流入包装环节。 3、在大烫、尾检、包装等关键岗位设置清晰的标准样衣，确保每位员工熟知本岗位工艺要求，监督并检查各岗位按工艺规范操作。合理掌控生产节奏，每日下达明确生产任务，跟踪执行进度，提升员工工作的积极性与目标感，并准确记录员工产量。 4、完善各项相关记录以备查验（包括收发记录、前道返工记录、验针记录等）。 5、严格按照制单或客户标准执行验货与包装，严禁不良品装箱。后道尾检作为成品出货前的最后一环，必须严守质量底线，不得放宽标准。主管须对此环节实施重点监管。 6、完成车间主管交办的其他工作任务；落实上级领导布置的其他事项。

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1、听从上级安排，积极落实各项任务要求，定期向上级反馈工作进展； 2、确保完成既定的生产任务指标； 3、强化生产过程管控，动态跟进生产情况（如产量、品质、效率），持续提升生产管理能力与运营效益； 4、落实车间“6S”管理要求，保持现场整洁有序； 5、负责车间人员的日常管理与工作协调； 6、及时传达公司政策制度，做好员工沟通工作，保障公司及部门规章制度有效执行。 薪资范围：6000-8000元/月 发薪日期：28-30日 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：餐补、房补、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖