接待参与DIY体验的客户（个人/团体），热情讲解活动流程、制作技巧及安全注意事项，示范关键步骤，确保客户理解操作要点。 实时跟踪客户制作过程，提供个性化指导与协助，解决卡壳问题（如缝制错误、上色不均等），保障客户顺利完成作品，提升体验满意度。

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招聘：传媒制作岗薪资：3200元以上/月现申请第三方提供用工人员，协助完成人文研究中心传媒部对外服务业务的驻点联络工作，负责对接合作单位日常沟通协调、资料收集报送、现场事务对接等事务。

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岗位职责： 1. 负责来访人员登记、引导及基础咨询接待工作 2. 管理图书馆日常出入记录，维护前台秩序与环境整洁 3. 协助办理借还书手续，提供基础文献查询指引 4. 接听电话、收发通知，做好信息传达与事务交接 5. 配合馆内活动开展，完成临时交办的协助性工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，沟通表达清晰 2. 具备基本服务意识与责任心，耐心细致，亲和力强 3. 能适应日结工作节奏，可稳定提供周末兼职时间 4. 有图书馆、行政前台或客服类经验者优先 5. 提供工作餐，工作环境安静舒适，氛围友好

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续期收费员大专及以上学历，年龄50周岁以下，有工作经验优先薪资福利:扶持保底2000-3000元收入上不封顶作息：早8:30-17:30，时间自由工作地址:鸡冠区、鸡东、密山、虎林全区均可

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.提供定制化学习指导，协助学生理解并掌握关键知识内容； 2.结合学生实际学习情况，灵活调整授课方式与教学内容，满足个体需求； 3.定期与学生及家长交流，反馈学习成果与进步情况； 4.参与教学交流活动，持续优化授课效果与专业能力。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和耐心，善于与学生及家长建立有效互动； 2.热爱教育事业，乐于尝试新颖、高效的教学模式； 3.具有协作精神，能与团队成员协同达成教学任务； 4.深入了解学生学习特点，能够引导并提升其学习积极性。

岗位职责 负责3-儿童的课程教学，认真备课并依据教学计划高效完成授课任务； 提供优质课后学习指导与个性化学习方案，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 主动与家长交流学生学习进展，促进良好的家校合作关系。 任职资格 本科及以上学历，通过大学英语四级，持有英语教师资格证及戏剧/表演/语言类相关证书者优先； 英语口语表达流畅、语音标准，具备留学背景者更佳； 热爱教育事业，具备爱心、耐心与强烈的责任感； 性格亲和，具备优秀的语言沟通能力； 熟练操作常用办公软件，学习能力突出，乐于持续学习与自我提升； 对少儿教育培训有热情，有相关教学经验者优先考虑。 福利待遇 薪酬体系：新人底薪3250元，成熟教师月薪8000-10000元 晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升同步带来薪资、专业能力与管理水平全面提升！ 发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，享有内容丰富的免费培训（包括新人培训、专业进阶培训、管理能力培训等） 上班时间 周一至周二休息，周三至周五 9:00-18:00，周六至周日 8:00-18:00

实习生的工作内容： 1.协助英语主教老师进行班级教学支持：包括点名、随堂协助、维持课堂秩序、课前准备教材、执行课堂拍照或录像、带领学生如厕等各项课堂内需配合的事务 2.作业批阅与记录：负责不同班级的学生任务批改，登记成绩，并在小组循环中汇总结果后提交给主教老师 3.参与个别化或小班辅导：依学校规划，协助缺勤学生补课或学习落差强化，配合小学段英语考试重点，进行语法与词汇的命题及成果验收 4.配合插班测验/公开课及相关活动：支援校内不定期举办的各类活动，如发放资料、穿戴人偶服装、口语能力评估、学生照护陪伴等任务 5.实施电话口语测评：通过电话或微信语音联系家长，执行学生英语口语测试，给予评分并将结果录入系统 6.执行阅读成效检核：担任学生课前、课中、课后课文朗读与单词背诵的评量角色，提供评分与反馈，并发放对应奖励 7.影片剪辑制作：定期整理并剪辑各班级上课或活动中的精彩片段与照片内容 8.协办校内日常行政及其他交办事项 9.限26届应届毕业生，需能稳定实习至少三个月

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2027新东方教育科技集团校园招聘——「统招统培」高潜理科教师人才计划 【岗位职责】 1. 教学与课程交付：负责高中数学、物理、化学学科的课程讲授（大班课/小班课/1对1），确保高质量教学内容输出与教学效果达成； 2. 课程研发与教研参与：深入研究高考政策、考纲和命题趋势，积极参与学科教研及培训活动，持续优化课程内容与教学方法； 3. 客户服务与留存：与学生和家长保持良好沟通，定期反馈学情进展，提供专业学习规划建议，提升客户满意度与续费意愿。 【岗位要求】 1. 学历背景：统招本科及以上学历，名校毕业或具备高考单科高分经历者优先； 2. 资质与经验：持高中教师资格证者优先，具备优秀教学潜质，有知名教培机构实习经验或家教经历者优先考虑。 3. 核心素质： 方法论提炼能力：善于总结解题思路与技巧，形成系统教学方法；

岗位职责： 1.负责英语课程的教授工作； 2.负责制定授课计划； 3.负责与学员家长保持沟通，提供优质教学服务； 4.负责参加部门的教研、培训等活动； 5.完成学科中心安排的其他事务。 任职要求： 1.英语或师范类专业优先； 2.具备教师资格证； 3.普通话标准，专业功底深厚； 4.热爱教育行业，具备服务意识，责任心强； 5.熟悉办公软件操作，PPT制作； 6.能接受跑校区上课（多校区运营） 薪资构成： 无责底薪、课时费、跑校区交通补助，符合条件的合格教师待遇更优！ 上班时间：周一休息，周二到周五9:30-18:00，午休时间12:00-14:00，周六周日上课。 福利待遇： 带薪寒暑假，每年2次旅游，五节福利，生日赠送蛋糕券，缴纳保险，岗前培训，员工子女入学半价优惠。

岗位职责 1. 根据学生的学习特点、理解能力和目标规划，个性化设计教学方案并有效实施，使学习过程更贴合个体成长需求； 2. 定期与学生交流学习情况，掌握其知识薄弱点、困惑及需求动态，适时优化教学内容与授课方式； 3. 精心备课、及时批改作业，并提供清晰、具体的反馈，帮助学生深入理解并灵活运用所学知识； 4. 参与教学效果分析，汇总学生的实际学习反馈，持续改进教学环节，提升课堂质量； 5. 与家长保持良好沟通，定期汇报孩子的学习进展、阶段性成果及现存问题，协同促进学生发展。 任职要求 1. 具备强烈的责任意识，耐心细致，善于通过正向激励激发学生的学习积极性； 2. 学科基础扎实，能够灵活调整教学方法，满足不同学生的学习节奏与接受能力； 3. 表达清晰有逻辑，具备倾听意识和团队协作精神，能高效对接学生与家长的各类需求； 4. 能敏锐捕捉学生的学习状态变化，依据实际情况动态调整教学安排与策略； 5. 真诚认同教育事业价值，乐于应对教学挑战，持续精进自身专业素养与授课能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1、按时完成课程准备，做好课后总结，制定整体教学规划； 2、准时抵达授课地点，组织学生进入上课状态； 3、坚持正确政治导向，落实国家教育方针与政策； 4、以素质培养为核心、能力提升为基础，促进学生职业素养与综合能力发展； 5、按标准执行各项教学任务，课前充分准备，授课过程严谨，加强课堂管理，严格执行考勤与请假规定，实现育人目标。 每月薪资：60-300/h 职位福利：线下授课，无需坐班，提供交通补贴 任职要求： 1、本科及以上学历（教育相关专业或有教学经验者优先）； 2、普通话流利（若教授外语需具备标准口语表达能力）； 3、具备责任感，能持续稳定参与工作； 4、持有教师资格证者优先录用； 5、耐心细致，具备吃苦耐劳精神。

岗位职责： 1. 帮助儿童养成良好的生活与学习习惯。 2. 执行日常教学任务，包括备课、授课、代课及补课工作。 3. 开展示范教学，组织实施新生入学评估测试。 4. 整理并归档班级学期教学相关资料。 5. 积极参与各类教学推广及客户服务活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限性别与专业背景。 2. 热爱教育行业，喜爱与孩子互动相处。 3. 具备亲和力，拥有基本的沟通与表达能力。 4. 有教学实践经验者优先，持有教师资格证者优先考虑。 工作时间： 周一至周五：12:00-21:00 入职即办理五险一金 享受法定节假日及带薪年假 节日福利与团队建设活动齐全