
南昌南昌县招聘织物运送员。薪资范围为2850元至3000元。招聘人数为3人。工作地址位于中
2850-3000元/月
临时工3-5人月结
招聘织物运送员。薪资范围为2850元至3000元。招聘人数为3人。工作地址位于南昌县中悦广场中间连廊。
江西南昌岗位上班时间为周一至周六,周日休息。薪资面议。任职要求年龄在48岁以下,性别不限。
临时工月结
岗位上班时间为周一至周六,周日休息。薪资面议。任职要求年龄在48岁以下,性别不限。
江西南昌招聘两班倒小时工。薪资为4500元以上每月。有经验者优先。联系刘鑫鹏。
临时工1-2人月结
招聘两班倒小时工。薪资为4500元以上每月。有经验者优先。联系刘鑫鹏。
江西南昌急招画笔美甲笔点胶工一名,待遇面议。有意思的者请联系,工作地点:人民大道55号
临时工1-2人月结
急招画笔美甲笔点胶工一名,待遇面议。有意思的者请联系,工作地点:人民大道55号
临时工月结
招聘品宣岗位。薪资为每月3000元以上。工作内容涉及品牌及产品形象的树立、宣传、维护和提升。要求熟悉市场和营销知识,对市场销售深入了解,能够独立完成结构和设计,熟练使用办公软件,具备创新和创造能力,能够提出宣传策略和内容。要求具备职业道德和责任心,保持专业态度,对工作负责。
早7晚七|小车司机|保底收入
1-1.1万元/月
小车司机网约车司机包住社保包吃1-2人C1照
公司配车直招司机,工作内容就是帮我们公司接送乘客,无押金不租不卖
可接受无经验小白,操作简单上手快
公司福利:
固定保底收入+补贴
工作稳定可长期
公司要求
21~59周岁
无黑历史无犯罪记录
无一次性扣12分
c1及以上驾龄满一年
公司招接送司机/上下午一趟/收入9000
9000-10000元/月
商务车司机保险1-2人周结全职C1照
公司直招司机开公司车辆,帮公司接送乘客和客户、偶尔接送工作人员上下班.
任职资格:
1、年龄21-59岁,C1C2,一年以上实际驾驶经验,熟悉本地路况.
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、具有一定的服务意识;
4、吃苦耐劳,为人老实,老实忠厚,责任心强
薪资待遇
固定收入8000+补贴+全勤奖
临时工包吃月结
招暑假工,年龄19-25,,一个月,包中餐和水,7:30-18:30,在南宁巿市区内,单位大院内坐岗戓是站岗(替换),要求:不能拍照和长时间玩手机做好保密工作,听到的信息不能乱传播,听指挥,3000块。工资月结。对接人电话:
七台河桃山区招聘工人,要求身体健康、有责任心。薪资面议,提供工作餐。工作地址位于老百货附近
临时工包吃
招聘工人,要求身体健康、有责任心。薪资面议,提供工作餐。工作地址位于老桃山百货附近。
招聘一位订单助理
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-2人经验不限中专/中技仓管物流经验不需要出差月休四天
招聘一位订单助理,要求工作细致,学历初中及以上,识字,行动迅速、手脚灵活。
工作时间:09:30-12:00,13:30-19:00,单休。
试用期3K,转正3.5K,试用期2个月。
不包吃住,公司配备冰箱、微波炉,可自行解决用餐。
请确保上班时间、薪资待遇、休息安排均可接受后再联系面试!
南昌南昌县京东天虹招聘打杂阿姨一名。工作内容为见事做事,要求吃苦耐劳。薪资为4000-42
4000-4200元/月
临时工1-2人月结
南昌京东天虹招聘打杂阿姨一名。工作内容为见事做事,要求吃苦耐劳。薪资为4000-4200元,月休2天,不休可补工资。联系方式为。
生产主管助理
5000-7000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
生产车间主任助理
1.协助厂长完成车间日常管理及生产任务推进,确保各项生产指标顺利实现。
2.统筹生产环节的衔接与调度,保障生产进度与产品品质稳定达标。
任职要求:
需能够驻厂工作(车间实行两班倒,每班12小时,需深入现场协调并落实具体事务)
上班时间:7:45-11:30、13:00-20:30
1.具备较强的组织协调能力,能高效配合生产线管理及生产计划单的编制与执行。
2.面对生产突发情况具备快速反应能力,并能及时汇报处理进展。
3.具有高度的责任意识和团队协作精神,善于与团队成员进行有效沟通。
4.积极完成上级交办的其他临时性工作任务。
5.工作态度认真细致,逻辑清晰,条理分明,主动性强,适应一定强度的工作节奏。
6.熟练操作计算机及常用办公软件。年龄在30至45周岁之间。
7.具备3年以上生产管理相关经验者优先,有食品行业从业背景者更佳。
设备管理专员
5000-7000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专维修保养设备管理安装调试
岗位职责
1、设备管理职责
1)三大系统工作:负责空压系统、水系统、空调系统的日常运行操作、巡检与点检,以及相关记录的填写与归档。
2)设备管理工作:参与设备的采购申请、到货验收、启用、调拨及报废处理,完成设备全生命周期的档案管理。
3)公司能源管理工作:开展能源数据统计与分析,协助推进节能降耗措施实施。
4)日常维修管理工作:建立并维护维修台账,定期核查台账信息,确保账物与现场设备一致。
5)技改工作:配合开展设备技术改造及工程项目改进工作。
6)维护保养工作:执行公用系统的日常保养及设备故障维修任务。
2、配件库管理职责
1)落实配件库的6S管理要求,保持库区整洁有序。
2)负责配件出入库台账的登记与更新,确保账目清晰准确。
3)根据维修需求,提报日常维修所需配件的采购计划。
3、其它职责
1)完成上级交办的临时性工作任务。
2)参与危险废弃物的规范管理与处置工作。
任职资格:
1、教育背景:大专及以上学历,机械、电气、机电一体化或相关理工类专业。
2、工作经验:具备2-3年制药或医疗器械行业设备管理、维修经验,熟悉机、电、气一体化设备的运维技能,掌握GMP相关管理要求。
3、个人技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能运用CAD进行简单绘图,持有电工证者优先。
服装厂技术部门主管
1.1-1.8万元/月
厂长/主管10年以上学历不限男装服装女装童装
岗位职责:
1. 熟悉针织类样衣制作流程,统筹安排样衣工日常任务
2. 主导产前会议,科学改进服装生产工艺
3. 负责版型设计与审核,具备宠物服饰制作经验者优先
任职要求:
1. 具备十年以上服装生产领域从业经历,熟练掌握样衣制作及打版技能
2. 拥有五年以上团队管理经验
岗位福利:
1. 提供年终奖金、员工生日活动及年度三节福利
2. 免费提供工作餐(午餐、晚餐)及住宿安排
栏目概述
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