岗位职责】1、严格现金管理，按照规定办理各种现金收支业务。2、负责办理银行存款、取款、转账、结算、电汇等业务.对签发的支票按规定办理并登记备查薄，严禁空白支票外出。对作废支票注销后，与存根妥善保管。3、审核复查各类支出单据，经单位领导审批后进行现金、转账支付。4、负责登记现金，银行存款日记账，做到日清月结，帐帐、帐实相符，月末及时编制银行存款余额调节表。5、根据审核审批后的工资表，进行及时准确的工资发放。6、负责应收应付票据的日常管理、负责相关印鉴的保管及使用。完成公司领导安排的相关工作、完成与本岗位相关的其他工作二【任职要求】1、一年以上相关工作经验；熟悉会计基础理论知识、现金管理知识；熟练使用财务软件、办公软件，具备初级会计证书；2、具有良好的分析能力、领悟能力；3、具有良好的职业道德操守、团队精神，很强的责任心、严谨细致。三、【薪酬福利】1、工资3500-5000（根据面试情况定薪）；2、购买五险，法定节假日正常休息；3、周末双休，公司免费提供工作餐；4、三节福利，八小时工作制。上班地址：南昌县迎宾中大道1089号联系电话：吴女士（微信同号）

会电脑，装修公司接待。正常行政班

协助会计做好出纳工作，并兼做人事岗位

招聘：会计薪资：5000元以上/月，熟悉国家会计法规、税务法规及相关税收政策；至少三年以上会计工作经验，有行业会计经验优先。负责公司全盘总账处理、税务及票务处理工作，合理设置会计帐簿和会计科目，执行日常业务的会计核算工作，按时出具财务报表及公司内部管理报表；工作责任心强，善于沟通，具备良好的商业意识。

负责公司员工工资结散，公司对账

全程电脑操作，也能兼职

底油师傅得力油漆主管1名带师傅来最好薪资福利:面议货车送货司机（自带车）/喷漆师傅2组4-/打包一组/文员/财务工作地址:【南康区】龙岭镇岭额下

招聘单位：江西省博瑞建筑劳务有限公司工作地点：上饶市广丰区广丰国际商贸城上班时间：8:30-17:30，双休招聘岗位：会计薪资待遇：3.5K-5K，具体面议，社保岗位要求：财务相关专业，全盘账务处理，熟悉excle,word;联系方式：

年龄:18~32岁男女不限，接受应届毕业生，工资5000到9000不封顶熟悉办公软件的优秀人才上班时间上午8:30-12:00下午14:00-17:30上六休一公司福利:聚聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等等

岗位职责：1.熟练运用办公软件及财务相关软件，年龄25-35岁。2.日常财务管理与分析。3.编制会计报表，计划预算等。4.维护财务公共关系，完成公司各项年审、检查、审计等工作。5.董事长交办的其它事务。任职要求：1.会计相关专业，大专以上学历，初级以上会计证书。2.两年以上主办会计工作经验及一般纳税人企业两年以上工作经验。3.工作细心、责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神

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招聘：出纳薪资：面议岗位职责：本岗位有较强的责任心，具有较好的人际沟通能力、独立工作能力、敏锐的判断能力，具有良好的执行能力和良好的团队精神。2、编制银行账户收、付、转凭证。支付各类3、 开具增值税明细清单并认证增值税专用发票。4、认真履行财务收支审批手续和报销制度5、协助财务主管做好其他岗位要求：从事过建筑工作者优先录用

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招聘：出纳薪资：5千-6千岗位职责:1、严格按照公司制度及审批权限支付公司各类款项;2、审核各公司收付凭证的原始单据并及时进行帐务处理;3、每日编制资金管理系统,并与资金实际余额、账面余额进行核对,确保账实相符;4、根据开票申请及时开具发票、进行金税盘的上报汇总及清卡工作以及发票的申购;5、银行账户的票据、网银盾的保管;6、每月及时装订会计凭证;7、领导安排的其他事宜。任职要求:1、 财会类专科以上学历;2、 具有2年以上相关工作经验;3、 熟练使用用友财务软件及OFFICE办公软件;4、 具有会计上岗证,助理会计师以上职称优先;5、 思维敏捷,理解力强,具有较强的沟通能力。6、

招聘：招聘财务出纳一名，负责日常开支管理核对，

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招聘文员【工作时间】8:00-12:00～13:30-17:30；（月休四天）【工资】3800-4000元/月【要求】年龄25-35岁【工作内容】负责办公室行政日常工作，会基本的办公软件；有仓管工作经验；【备注】认真负责人！有良好的个人素养！【地址】南昌大学第二附属医院红角洲院区联系电话：

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江西服装学院一食堂急招聘文员一名一天8小时，包吃，月休2天工作时间：早上8点到下午4点月收3600元有意者留电话聊，最好向塘人地址：江西省南昌市向塘镇丽湖大道108号

岗位职责：一、办公环境管理负责公司办公区域的日常清洁维护，确保办公场所整洁、卫生，包括但不限于地面清扫、垃圾清理、卫生间清洁等。监督办公区域的环境卫生情况，及时发现并处理卫生问题，为员工提供舒适的工作环境。管理办公区域的绿植，定期浇水、修剪、施肥，保持绿植的生机与美观。二、设备设施管理负责公司办公设备的日常维护和管理，包括电脑、打印机、复印机、传真机等，确保设备正常运行。定期检查办公设备的使用情况，及时进行维修或更换，保证设备的可用性。管理公司的办公设施，如桌椅、文件柜、灯具等，确保设施完好无损。负责办公区域的水电、空调等设施的维护和管理，及时处理设施故障。三、物资管理负责公司办公用品的采购、发放和库存管理，确保办公用品的充足供应。建立办公用品台账，定期盘点办公用品库存，合理控制办公用品成本。管理公司的固定资产，包括登记、清查、维护和报废等工作。负责公司员工福利物资的采购和发放，提高员工的满意度。四、后勤服务支持负责公司员工的餐饮安排，确保员工的饮食需求得到满足。协助公司组织各类活动，如会议、培训、团建等，提供后勤支持服务。处理员工的日常后勤需求，如报修、借用物品等，提高员工的工作效率。五、其他工作完成领导交办的其他后勤管理工作任务。积极配合公司其他部门的工作，提供必要的后勤支持。不断改进后勤管理工作，提高后勤服务质量和效率。

企业文化建设当老师负责带兼职做单，双休，入职购买五险一金，要求有效配合公司整体业务运作需求，需要脑子灵活

工作内容，电脑开单，电话回访工作时间，8点30点到5点30

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要求有物流工作经验。

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