
文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责:
1、负责人员的招聘及入职手续办理
2、维护员工档案资料,确保信息完整准确并实时更新
3、承担公司外来访客的接待与相关安排
任职要求:
1、能够熟练操作常用办公软件
2、具有较强的沟通协调能力
3、具备良好的学习与适应能力
岗位福利:
1、早八晚六午休2小时节假日正常放假周末单休
2、底薪3500+奖金
3、有晋升机会
文员/行政后勤
5000-6000元/月
文员经验不限本科及以上
一、岗位职责:
1.配合业务部门完成系统日常维护与管理工作;
2.编制相关数据报表,并按时录入系统,确保流程顺畅运行;
3.协助开展商务事务处理,参与业务审核工作;
4.支持业务部门完成合同及结算相关事宜。
二、任职要求:
1.熟悉使用Excel、Word、PPT等办公软件,能高效完成交办任务;
2.具备采购经验或农牧行业背景者优先考虑;
3.具备良好的沟通能力,工作细致认真;
4.重视家庭,稳定性强,适合从事内勤类文职工作;
5.工作时间8:00—17:00,实行大小周制度,公司提供工作日午餐;
职位福利:绩效奖金、年终分红、餐费补贴
职位亮点:团队氛围轻松,办公环境舒适,推崇简单高效的工作文化
文员
3000-6000元/月
文员1-3年大专及以上行政班文职包三餐住宿
工作职责:
1.协助生产主管完成生产日报、人员出勤、质量管控、订单交接等相关数据的整理、统计与对比分析工作。
2.配合各班组长进行生产日报的数据录入,协调处理综合问题并现场解决异常情况。
3.及时传递各类生产管理信息,并收集反馈意见进行汇报。
4.协助各班组长落实车间日常管理工作事务。
5.完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.熟练操作办公软件,具备基本计算机应用能力
2.工作认真负责,具有良好的学习能力和团队意识
3.遵守岗位管理规定,沟通协调能力强,态度严谨细致
4.工作时间:8:00-12:0014:00-18:00
岗位福利:
包吃住做六休一缴纳五险
室内文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限包住
公司直招,工作轻松可自由安排,上班期间可享受奶茶,不加班,无业绩考核压力
岗位职责:
负责新员工入职相关事务办理
负责公司前台日常接待工作
任职要求:
1.不限工作经验,配备专人指导上岗
2.具备良好的执行力与语言表达能力
3.掌握基本电脑操作技能
4.年龄范围16-24周岁
薪资福利:
1.每日工作时间早八至晚六,午间休息两小时,法定节假日照常休假!享15天带薪年假
2.每月组织团队活动,费用由公司承担
3.提供免费住宿,水电网费全免(房间配备齐全家电)
南昌红谷滩区绿地缤纷城商场招晚班保安一名:要求:年龄20岁~54岁170cm以上,五官端正
3800-4000元/月
保安1-2人月结
红谷滩绿地缤纷城商场招晚班保安一名:
要求:年龄20岁~54岁170cm以上,五官端正,有团队精神,服从命令,身体健康,有良好的沟通能力,能开具无犯罪证明
上班时间20:00~8:00
待遇:月休4天,一年三节福利,加班有加班费,交意外伤亡险,不包吃住 月薪3800~4000
联系人:曹
压泥工1-2人月结
江西南昌新建区招压泥师傅一名,要自己能处理问题的,机器很好用都不铲!工作时长10个小时左右,工资8000底薪,每月有生产奖金,不画饼!有的请联系,什么都不懂的就别来打扰了!
轻松高薪文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:公司主营苹果手机租赁业务,主要负责对接商家,公司提供招聘渠道资源,与商家洽谈合作事宜,建立沟通群组,全程通过线上方式完成沟通与对接。
上班时间:9:00-12:00,13:00-17:30,月休四天,享受带薪休假,法定节假日及年休假按规定执行。
公司福利优厚,待遇从优,定期组织聚餐和团队建设活动。
年龄要求:18-28岁
办公室文员/行政助理
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
办公室文员,负责日常文件整理与归档,
人事相关事务处理,行政事务管理,
协助上级完成其他日常工作。
桃园路文员五天工作制+社保
5000-10000元/月
文员经验不限中专及以上男女不限
这里的工作最大的优势就是不加班,不加班,不加班,转正后每月可自由安排8天休息。
迟到没关系,晚点下班补上时间,不影响全勤奖励。
岗位职责:
1.保障办公环境日常高效运转;
2.操作公司10086系统相关事务;
3.负责资料登记与系统信息录入。
任职要求:
1.具备良好的交流能力及协作意识;
2.会基础电脑操作,系统操作提供带薪培训;
3.工作认真负责,细致耐心。
综合收入4000--8000+社保+月休8天提供午休床位和停车位
公司拥有完善的晋升机制,可晋升主管、经理、项目负责人等职位
政府项目申报顾问/主管5~8K
8000-12000元/月
项目申报专员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、公司业务涵盖为企业客户办理国家补贴资金申报、两化融合推进、高新技术企业认定、项目策划等相关企业服务;(销售人员仅需完成客户签约,后续服务由内部团队执行)
2、利用多种渠道和资源开发客户,收集并整理潜在客户信息;实地拜访客户推动合作达成
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄*****
2、性格活泼,具备良好表达与沟通能力,能接受外出工作(有车及驾驶资格者优先),有销售从业背景者优先
3、熟练操作常用办公软件,应聘主管岗位需具备三至五年知识产权、专利或项目类相关行业工作经验
大小周休息,工作时间8:30-18:00,享受法定节假日
人事行政4000+老带新+晋升
4000-8000元/月
文员经验不限大专及以上
职位描述:
1、利用有效的资源和渠道进行日常招聘,完成招聘任务;
2、搜集有效的简历,邀约面试,跟进相关后续相关事宜;
岗位要求:
1、20-30岁,大专以上学历;
2、有较强的语言表达能力和沟通能力;
3、乐于学习,吃苦耐劳,能承受一定的压力;
薪酬福利:
试用期基本工资4000+高额提成+现金激励,月综合工资4000-9000
晋升空间:
招聘专员-招聘师傅-招聘主管-初级合伙人-高级合伙人-分公司负责人
项目申报助理(薪资5K双休五险一金有人带)
5000-7000元/月
项目申报专员
要求:年龄32岁以内,全日制本科大专工作经验2年以上欢迎投递简历!信息回复不及时敬请谅解,发完简历后如有合适的直接约面试时间。谢谢!
岗位职责:协助撰写项目申报材料,准备相关附件资料并配合申报部门完成上传。
项目申报、资料收集、政策研究、上传跟踪
行政主管
9000-14000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1、统筹公司日常行政事务的组织与协调,保障各项行政工作有序高效开展。
2、建立健全行政管理制度与操作流程,持续提升行政服务的专业性与响应效率。
3、负责公司固定资产的全流程管理,涵盖采购配置、日常维护及定期盘点,确保资产使用效益最大化。
4、整合内外部资源,策划并落实各类会议、活动及接待安排,助力企业形象建设。
5、组织实施员工福利项目并跟进执行效果,促进和谐积极的工作环境营造。
6、对接相关政府部门,办理各类行政许可与备案事项,确保企业依法合规运行。
7、优化行政支出结构,科学管控预算,实现成本节约与资源配置合理化。
任职要求:
1、具有5年以上大中型制造类企业行政管理岗位工作经验,掌握企业行政运作体系。
2、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善应对和解决实际工作问题。
3、熟练操作常用办公软件及自动化办公设备,具备基础的数据整理与分析能力。
4、计划性强,执行力突出,可独立推进多项工作任务并保障完成质量。
5、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业背景优先考虑。
6、服务意识强,关注细节,具备良好的应急处理能力。
7、具备良好英语听说读写能力者优先录用。
招几个行政前台小姐妹
3300元/月
前台学历不限
任职要求:
1、年龄17~24岁(实习生及应届毕业生优先考虑)
2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识
3、形象整洁好看,无经验学历要求
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心
工作内容:
1.负责好前台招聘和接待
2.负责人事档案及各项资料的整理;
4.高效执行领导交办的其他事项。
福利待遇
1.无责底薪3300+日奖周奖月奖+提成
2.包住宿,精装修,空调冰箱洗衣机,水电全免,可直接拎包入住
3.零食下午茶,水果免费吃,一应俱全
4.免费旅游,还可以带父母一起出去玩,一年有2次机会哦!
5.有五险,不定期举行团建聚会,娱乐活动
6.同事们都是00后和95后,氛围好得没话说,不用担心聊不来
晋升空间:人事助理—人事主管—人事经理—人事总监
工作时间:8:00-18:00(八小时工作制法定节假日休息)
行政专员/助理兼前台
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上形象好,做事认真仔细
工作内容:
1、负责行政文件、工作报告的撰写及相关日常文书处理、信息整理与上报
2、配合完成各项辅助性事务支持工作
3、进行数据统计分析,整理合同资料并对接发票相关事宜
任职资格:
1、大专及以上学历,优秀者条件可适当放宽,欢迎实习生报名
2、工作有序,细心严谨,责任心强,做事踏实周密
3、熟练掌握计算机操作及Office办公软件,具备一定的网络应用能力
4、掌握公文写作规范,具有基础商务信函撰写经验
5、具备良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言交流能力
6、形象端正,气质佳,了解商场品牌运作,具备较强学习意愿
7、工作积极主动,认真细致,思维敏捷,应变能力强
工作时间9:00-18:00
行政人事总监
1.2-2万元/月
行政总监10年以上本科及以上五险一金年底双薪周末双休带薪年假节日福利互联网行政经验
工作职责:
1、依据公司用人需求,高效推进各岗位招聘流程,保障人才供给;
2、优化组织架构与岗位分工,精通中高端人才的识别与引进,健全人才梯队建设,助力组织效能提升;
3、定期向管理层输出人力资源战略、组织发展及行政管理方面的专业建议,支撑企业重大决策落地;
4、协助提升公司在政府相关部门的形象认知,协调内外资源,争取政策支持与合作机会;
5、统筹公司重要接待任务,包括政府部门、核心客户及合作伙伴的到访安排;
6、建立并维护与政府机构、行业协会及社会团体的良好公共关系;
7、负责办公室日常行政事务的统筹与执行;
8、落实上级交办的其他工作任务;
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,年龄40岁以下,具备10年以上相关领域工作经验,特别优秀者薪资可面议;
2、具备出色的语言表达能力、逻辑分析能力及体系化思维,擅长撰写各类专业文档;
3、形象良好,气质得体,抗压能力强,执行力高,服务意识强;
加分项:
1、拥有丰富的政府资源及政企合作经验;
2、有计算机软件或地理信息行业背景者优先;
3、能适应商务接待及应酬工作安排;
知识产权代理人大专及以上
三、岗位职责
1. 市场开发
● 积极拓展潜在客户群体,通过电话营销、网络营销、参加行业展会等多种方式,收集客户信息,建立客户资源库。
● 分析市场动态和竞争对手情况,制定相应的市场开发策略,提高公司在知识产权市场的占有率。
2. 客户沟通与需求挖掘
● 与客户进行有效的沟通,了解客户的知识产权现状和需求,为客户提供专业的咨询服务。
● 根据客户需求,制定个性化的知识产权解决方案,包括专利布局、商标保护策略等。
3. 销售谈判与合同签订
● 与客户进行商务谈判,介绍公司的服务优势和价格体系,争取达成合作意向。
● 负责销售合同的起草、签订和执行,确保合同条款符合公司和客户的利益。
4. 客户关系维护
● 定期回访客户,了解客户对服务的满意度,及时解决客户遇到的问题。
● 建立良好的客户关系,促进客户的二次合作和转介绍,提高客户忠诚度。
5. 销售数据统计与分析
● 定期统计和分析销售数据,包括销售业绩、客户来源、市场份额等,为公司的销售决策提供数据支持。
四、任职要求
1. 教育背景:大专及以上学历,市场营销、知识产权等相关专业优先。
2. 工作经验:有1年以上销售工作经验,有知识产权行业销售经验者优先。
栏目概述
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