江西南昌招聘职位，月薪八千以上，月休两天，要求积极主动见事做事。

接待参与DIY体验的客户（个人/团体），热情讲解活动流程、制作技巧及安全注意事项，示范关键步骤，确保客户理解操作要点。 实时跟踪客户制作过程，提供个性化指导与协助，解决卡壳问题（如缝制错误、上色不均等），保障客户顺利完成作品，提升体验满意度。

岗位职责: 1.根据安排完成指定的临时性工作任务 2.配合团队完成每日工作目标 任职要求: 1、能够遵守工作纪律，准时到岗 2、具备基本的沟通能力与责任心 3、能适应短期或临时性工作安排

金沙三路招临时工了14元每小时，电话：，工作轻松，

瑶湖附近招半天兼职阿姨，工资面议联系电话（胡）

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

要求：年龄18～60岁，男女不限 备注：服从现场管理人员安排，做事勤快稳定优先

招大肠工人，。招一个剪二毛精，包住，工资8000+500生活费，服从管理的，夜班，有杂活，

红谷滩市区需要长期消杀人员，男女不限，年龄60岁以下，50岁以下，有意者联系或了解具体工作内容及待遇

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

南昌市青山湖区招氩弧焊（带设备）

南昌市新建区招氩弧焊 岗位职责： 1.负责金属结构件的氩弧焊焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及检验标准 2.正确选用焊材、气体及焊接参数，做好焊接过程记录与自检 任职要求： 1. 熟练掌握手工钨极氩弧焊（TIG）操作技能，具备独立施焊能力 2. 持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业） 3.工作认真负责，注重细节，具备较强的质量意识和安全意识 4.身体健康，适应制造类企业生产环境，能配合生产安排

南昌市红谷滩区招钢结构安装/打板，彩钢板安装

江西上饶厂区直招二保焊工，一天 420 吃住全部免费 二把刀咱们都要，不需要焊工证 有基础就能过来，有人带着上手 车间里面活长期稳定

招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角泰州（免费聊）联系我报名

招昌平区朱辛庄地铁站附近的人打卡，打完就走、能打的人打电话

早八晚五，休息一小时，68以内，男女不限，2100/月，月休四天，逢年过节领米面油鸡蛋（随机），联系电话：

招临时工1名，年龄45以内挂吊牌，18一小时，下午半个小时吃饭不扣时间地址：灵秀创业园二路上班时间：下午1:30上班到发完，具体看现场情况

临时工招聘:下周二()下午12点-17点(会提前结束)，需要5位30-40岁男性或者女性，形象端正，来公司值班，日结，80元/人。工作地点:递铺街道康山大道695号(吉检医疗)联系人:文先生

长期小时工薪资福利:工资面议招工人数:一名

岗位职责： 1. 负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理用户上网系统，包括账号开通、权限设置、计费系统运维及数据备份 3. 定期巡检电脑终端，完成软硬件安装、调试、升级及病毒查杀工作 4. 处理顾客技术咨询与突发问题，保障营业时段系统稳定运行 5. 配合店长完成设备台账管理、耗材申领及基础安防监控维护 任职要求： 1. 对计算机软硬件及局域网架构有基本了解，能独立处理常见技术问题 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，耐心细致，责任心强 3. 能适应轮班制工作安排，含夜间及节假日值班 4. 有网吧、电竞馆或IT运维相关经验者优先 5. 学历不限，具备学习意愿和动手能力即可

工作氛围超级轻松，公司都是00后，新人小白无经验都欢迎！！！ 可五一前后到岗，不刷KPI，不刷KPI，不刷KPI重要的事情说三遍！ 工作内容：给合作的项目做延展的，跟随主管一起完成合作 薪资福利： 1.底薪5500+高提成，说多少就给多少，公司注重个人态度，员工态度很重要 2.公司在西湖区八一广场旁边，离火车站也很近，楼下就是地铁站公交站，出行方便 3.提供住宿，温馨宿舍，小区套房，家电俱全，拎包入住，提供被褥，宿舍在公司附近小区步行10分钟左右就到 4.公司不定期举行员工聚餐，感恩父母游，全程公司报销，一年两次机会，凭能力和实力不看职务，年会等各类娱乐活动等，公司真正成为心中的家 5.公司晋升空间大，公平公正公开，没有所说的什么家族企业，你有能力你就上，不论学历不看背景，你要你能力达标就可以提升 6.时间8:30-18:30 节假日正常放，年假15天以上 工作地点：华龙国际大厦27楼一整层 地铁：2号线 永叔路下 4号口出 职位类型：市场调研

毕业或未毕业的小伙伴均可报名，经验不限，全程带薪培训！ 专人队长一对一指导，入职当天签订实习合同，快速上手无压力！ 公司免费提供精装修住宿，家电齐全，水电全免，真正实现拎包入住！ 岗位要求： 1、性别不限，公司提供系统化免费培训 2、具备基本的学习能力，工作认真负责，态度积极主动 福利待遇： 1、底薪5000元（无业绩考核压力）+ 奖金提成（收入与付出成正比），同事月均收入6000-8000元 2、免费安排住宿，配备空调、冰箱、洗衣机，居住环境舒适，无需额外支付水电费用 3、定期组织团建、文娱活动及生日会，工作氛围轻松愉快 4、团队成员以95后和00后为主，沟通无障碍，协作氛围极佳 有意向的朋友欢迎直接联系我了解详情！

【岗位职责】 1. 为有需要的困境儿童提供专业的心理咨询服务，开展个体心理咨询与情绪疏导； 2. 根据来访者情况实施心理评估，制定相应的咨询计划并跟进干预效果； 3. 开展心理健康宣传与教育活动，普及心理健康知识； 4. 遵守心理咨询职业伦理，严格保护来访者隐私与信息安全； 【岗位要求】 1. 具备国家认证的心理咨询师相关资质或中级社工证书，持续遵守专业伦理规范； 2. 具备儿童心理服务经验； 3. 具备良好的情绪管理能力与自我觉察能力； 4. 有团队协作意识，能配合整体服务安排推进工作。

网管的情况，这边的话就是20块钱一个小时，每天上班12个小时，就是两百四一天，从早上8点到晚上8点，一个月白班，一个月夜班。然后这边的话，是上五休二，月休八天。这个月休8天，是需要你自己去和店长调休的。全勤奖的话，是一个月300块钱，综合到手工资就是5500左右。

岗位要求: 有销售经验，年龄22-45岁，男女不限，学历不限，接受行业小白，公司会一对一培训，性格开朗，善于沟通，执行力强，善于思考总结。品行好，有团队意识，能服从团队管理。有相关经验优先。 岗位职责： 1、通过电话或线上沟通方式了解客户婚恋需求，提供情感咨询与匹配建议； 2、根据客户需求制定个性化择偶方案，推荐合适对象并跟进反馈； 3、维护客户关系，提升客户满意度，促进服务持续进行； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，善于倾听并理解他人情感需求； 2、有同理心和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题； 3、抗压能力强，能适应一定节奏的工作任务； 4、学习能力强，愿意持续提升婚恋匹配与情感疏导相关技能；

二手家电回收，空调拆机学徒工

【岗位职责】 1. 市场调研与分析：负责海外KD市场的行业趋势、竞品分析及消费者行为研究；收集并整理市场数据，输出市场调研报告；监控海外市场动态，提供决策支持。 2. 市场战略规划：协助制定KD产品的海外市场进入策略，规划产品本地化方案，制定分阶段的市场拓展计划。 3. 渠道与合作伙伴管理：评估并开发海外KD渠道资源，建立合作模式，监控渠道销售数据，优化分销策略，提升市场覆盖率。 【岗位要求】 1. 行业经验：熟悉海外K...

一、岗位职责 1. 严格遵守公司各项规章制度，规范开展业务，有效识别并规避各类风险； 2. 为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段下达的业务目标； 3. 积极参与公司安排的各类业务推广及团队活动； 4. 主动收集市场动态信息，及时整理并反馈客户意见与建议； 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，年龄24-40岁，具备销售从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强，能积极配合团队管理；工作态度积极，富有进取心，愿意接受业绩挑战，追求高收入发展。 三、薪资待遇 1. 底薪加绩效提成； 2. 带薪休假：依法享有法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 3. 专业培训：提供系统化入职培训支持； 4. 福利保障：入职即按规定缴纳五险一金。

岗位职责： 1、具备ToB领域相关经验，年龄25--40岁，优秀者条件可适当放宽； 2、本科及以上学历要求； 3、能够快速梳理产业链布局与市场竞争态势，识别潜在应用方向及目标客户群体； 4、积极主动开展客户拓展，热衷于“寻找-识别-转化”的全流程，对开发新客户有强烈热情； 5、擅长综合运用多种客户触达手段，如探迹、企查查、线下展会或行业沙龙邀约等方式； 6、善于研究不同商业模式，乐于交流洞察，拥有良好的团队合作意识； 7、具备基础内容输出能力，可撰写聚焦行业痛点的简要解决方案或白皮书材料。 任职要求： 1. 具备扎实的电话沟通能力； 2. 充满朝气，思维敏捷，能快速适应变化； 3. 负责关键决策人（KP）的发掘及关系维护； 4. 熟练使用各类线上客户挖掘工具。