
机械维修/保养
5-9千/月
机械维修社保保险1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造生产设备电气设备机床设备精密设备机电设备医疗设备电力设备机加工设备
岗位职责:
1.负责3d打印机的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除
2.按计划执行设备定期检修、润滑、校准及零部件更换工作
3. 配合生产部门保障设备稳定运行,及时响应突发性维修需求
4. 填写维修记录及保养台账,确保文档完整、准确、可追溯
5.参与设备升级改造建议及简易技改实施,提升运行效率与安全性
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法
3. 具备基础识图能力,能看懂机械装配图与维修手册
4.工作认真负责,安全意识强,具备现场动手能力和问题解决能力
5. 学历要求不限,中专/技校及以上学历者优先
食品厂机修
6-8千/月
机械维修高温补贴社保包住包吃保险3-5人月结全职长白班电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造农副产品加工制造生产设备电气设备机电设备机加工设备电工证焊工证钳工职业资格证书特种作业操作证特种设备作业人员证
薪资待遇:
综合待遇6000-9000元/月(含加班费)
岗位职责:
1、厂区水电维护。
2、负责食品厂饼干烤炉、成型设备、包装机、自动高速装盒机等的日常维修与保养工作,保障设备正常运行。
3、记录设备维修情况,提出设备改进建议。
任职要求:
1、有制造企业同岗位2年以上工作经验。
2、持有有效的电工证,具备扎实的电气维修基
机械维修
6-7千/月
机械维修社保包住包吃保险1-2人月结
1.温镇先农种业工厂加工设备管理员
2.工厂加工设备维修和保养
3.加工流水线设备维护和管理
4.电器电路设备维修和管理
5.有电工证,懂机械设备,年轻力量
机械维修,装配钳工
5-7千/月
机械维修3-5人
岗位职责:
1.负责特种设备、铁路机车车辆、电力设施、工程机械等设备的日常巡检、故障诊断与维修保养
2.按规范执行设备定期维护、润滑、校准及零部件更换,确保运行安全与性能稳定
3.参与设备安装、改造、大修项目的技术支持与现场调试工作
4.填写维修记录、故障报告及备件使用台账,配合完成质量与安全管理体系要求
5.遵守特种作业安全规程,持证上岗,落实现场6S管理及应急处置措施
任职要求:
1.学历不限,具备机械、机电、自动化或相关专业背景者优先
2. 有机械维修/保养相关经验者优先,熟悉特种设备或铁路、电力、矿山、冶金等行业设备者更佳
3.熟悉常用维修工具、检测仪器及液压/电气基础原理
4.持有钳工证、电工证、特种设备作业人员证(如起重机、压力容器、叉车等)者优先
5. 责任心强,具备良好的动手能力、安全意识和团队协作精神
机械维修工
5-7千/月
机械维修餐补社保1-2人月结全职电气机械/电力设备通用设备制造生产设备机床设备
有机械方面自动化半自动化设备维修经验,熟练掌握铣床车床磨床电焊二保焊设备电路,也可以招个学徒要有机械基础
机修
7-8千/月
机械维修3-5人月结
岗位职责:
1. 负责各类机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2. 执行设备安装、调试、拆卸及技术改造任务
3. 填写维修记录,分析故障原因并提出预防性维护建议
4. 配合生产部门保障设备正常运行,及时响应突发性维修需求
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场6S管理要求
有意向者请直接电话联系!具体事项请咨询生产经理
任职要求:
1. 具备机修相关实操经验,能独立完成常见机械故障处理
2. 熟悉常用工具、量具及机械设备结构原理
3. 工作认真负责,具备较强动手能力和问题解决意识
4. 身体健康,能适应车间环境及必要时的加班或轮班安排
5. 持有钳工证、焊工证或相关职业资格证书者优先
薪资7000-7500/月
综合机修
6-9千/月
机械维修高温补贴社保包住包吃保险3-5人月结全职电工证、焊工证生产设备机电设备电工证焊工证钳工职业资格证书特种作业操作证特种设备作业人员证
1、负责设备维修保养。
2、产线设备调整。
3、公司水电维修。
4、协助设备班长、主任其他工作。
急招6个保安230/天有吃有住,男女不限,入职0费用!
210-230元/天
保安包住包吃交通补助免费培训20人以上日结全职兼职假期工长白班
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安徽
娱乐主播网红孵化
100-600元/天
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厂区技术工带薪收徒工资9000包吃包住
9千-1万/月
机械维修餐补高温补贴社保包住包吃保险20人以上月结
急聘
设备维修员以及学徒工30名
急招|安装调试|设备维护|综合维修
岗位职责
1、负责对安装调试设备、设施进行安全检查;
2、负责设备日常的安装维护及保养工作;
3、进行综合维修的日常工作,做好相关记录;
4、安排、协调本工作组的工作及领导安排的其他。
任职要求
1、中专及高中以上学历,无严重的刑事案底,纹身可遮挡;
2、可接受短期带薪培训出差;
3、招聘年龄16‑35岁
4、入职零费用,服从公司安排,面试通过率95%以上
薪资说明
1、第一月综合6500‑7500元,培训期时薪:一小时25元;
2、:5800+300全勤+300‑800岗位补贴+1000‑1500绩效+加班;
3、生产奖金1000‑1500元/月(每月由单位主管根据个人综合表现评定发放)
4、岗补:300‑800(参加技能鉴定,考核合格);
5、5号发放薪资,每周可以预支500。
6、包吃包住,四人间宿舍
福利待遇 每月厂区举行相亲大会
节假日福利 五险一金 绩效奖金 福利齐全 五号发薪可每周预支生活费
机械维修/保养
5-6千/月
机械维修1-2人
维修机台设备
工作时间:
12小时两班倒
白班:8:00-20:00
晚班:20:00-次日8:00
月休四天
薪资待遇:
学徒工5500元/月
转正6000元/月
自动化设备维护保底8000+接受无经验
7千-1.2万/月
机械维修/保养餐补高温补贴社保包住包吃保险20人以上月结全职身体健康电气机械/电力设备
1.产线设备日常巡检焊装、涂装、总装车间的流水线、传送带、机械
抓手、拧紧机、扫码枪、移栽机、升降台等,边走边看有没有异响、卡顿、报错。
2.线边小故障抢修
生产线突然停机报警,第一时间到场断电排查复位、换小零件,保证产线不停线,是核心工
任职要求
初中及以上学历,有无经验都要
2、愿意学技术,长期稳定上班即可
三、工资结构
1、工资组成
基础底薪:4500元
2、岗位技术补贴:1500元
3、月度绩效奖金:1000-3000元
4、工龄补贴600-1200元
5、加班费1500-3000元每月综合到手:9000-12000元
3、额外福利补贴
五险一金全交 房补/住宿+餐补+交通补贴年底多发1-2个月年终奖
普工/日薪300/天+设备技术员/晋升空间大
6-8千/月
机械维修社保6-10人
岗位职责
1. 负责无尘车间机台日常预防性 PM 保养作业
2. 设备耗材维护、翻新,零部件信息录入管理系统
3. 无尘车间机台设备清洁维护
4. 监控机台运行状态,设备异常及时上报
5. 依据标准 SOP 完成设备基础故障维护
6. 负责保养耗材的领用、报废流程办理
7. 落实无尘室 6S 管理,做好交接班、异常记录留存追溯
任职要求
1. 中专及以上学历
2. 集成电路、微电子、电子科学与技术、半导体物理、材料科学与工程等相关专业优先
3.有芯片晶圆厂工作经验,具备设备 PM 保养经验优先
4. 做事细心严谨,动手能力强,能够看懂基础图纸、参数与操作文件
5. 责任心强,服从现场管理,遵守各项规章制度,无不良嗜好
6. 良好动手能力与沟通能力
工作说明
面试安排:线上面试 1-2 轮;面试通过后安排上海统一岗前培训,培训周期约 1 周
班次:做二休二,两班倒,按月轮换班次
- 白班:8:30-20:30,用餐时段 12:30、17:30
- 夜班:20:30 - 次日 08:30,用餐时段 24:00、06:00
工作环境:无尘车间作业,公司统一提供无尘服及配套防护用具
设备维保员正式工有社保
1-1.2万/月
机械维修包住1-2人
【工作内容】
- 负责数控车床、铣床、磨床、钻床、卧加等机加工设备的日常巡检与维护保养,确保设备稳定运行以及机械设备的安装
- 根据生产计划完成设备故障排查及快速修复,保障产线连续性
- 执行设备润滑、清洁及精度校准等预防性维护作业
- 记录设备运行数据及维修日志,分析异常情况提出改进建议
- 配合用人部门进行新设备选型、调试及技术改造支持
【任职要求】
- 中专及以上学历,机械制造、机电一体化相关专业优先
- 三年以上大型数控设备维修,拆检、保养、精度修复
- 具备基本识图能力,能看懂简单机械图纸和技术文档
- 工作细致严谨,具备较强动手能力和抗压能力
- 能适应值班安排(无夜班)及现场突发抢修需求
备注:偏机械维修为主,有电气维修经验者优先;
正常作息时间做六休一(8小时),包住。
服装厂长工贸一体针织服装生产主管车间负责人
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专服装生产团队管理生产计划与物流控制生产成本管理库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责
1. 制定整体生产方案:统筹服装生产厂的生产规划,合理安排产量目标、生产节奏及工艺流程等关键环节。
2. 监督生产运行:保障服装制造各环节顺畅推进,把控产线运作状态,提升产能与产品品质。
3. 设备运维管理:负责服装生产所需设备的日常管理与保养,确保设备稳定运行,并组织实施维修与升级工作。
4. 流程持续改进:结合市场变化与实际生产状况,不断优化作业流程,实现效率提升、质量改善与成本节约。
5. 团队组织管理:牵头组建并管理服装生产团队,明确分工,提升团队协作与执行能力;
6. 成本管控执行:落实生产各环节的成本控制,涵盖原料采购、设备维护及人员稳定性等相关支出管理。
7. 安全生产管理:落实生产现场安全管理职责,建立并推行安全制度,防范和处置各类生产安全事故。
8. 跨部门协同配合:推动各部门间的高效联动,保持信息畅通与协作紧密,保障生产体系有序运转。
9. 质量监督实施:全面监管生产过程中的质量检验与控制措施,确保产品符合标准要求;
10. 市场动态分析:跟踪行业需求趋势与竞争格局,制定匹配的生产布局与市场响应策略。
11. 供应链协调管理:维系供应商及合作方的良好关系,保障原材料供应及时、品质稳定。
12. 应急事务处理:快速应对生产中突发状况,及时调整方案,确保交付进度与产品质量不受影响。
13. 厂区现设5条生产线,员工规模约200人;该岗位为综合性管理角色,需具备较强的统筹能力和领导力,全面负责服装工厂的运营与管理工作。
要求:大专及以上学历,熟练掌握基础电脑操作,具有5-10年服装工艺相关工作经验,年龄***以上45岁以内;男女不限,薪资可面议;
节假日正常休假,享受春节、端午、中秋三节福利待遇
焊线工加班补贴1-2人月结
装配打螺丝有灯饰装配经验者做事勤快不摸鱼偷懒,生手勿扰薪资福利:工时19-22元,补贴300每个月(到手5500-7000)加班多招工人数:焊线打胶2名工作地址:海都广场市边大道43号(原江南电子厂)
客制化开发工程师(动力传动)(J12323)
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限客制化开发
岗位职责:
1、开展轻型卡车动力传动系统定制化市场需求分析与洞察;
2、组织动力传动系统定制化需求的技术可行性评估;
3、主导动力系统定制化方案的设计、数据发布及开发实施;
4、牵头定制化小型项目的策划与审批流程;
5、统筹定制化项目开发计划的制定、整体协调与项目交付管理;
6、负责定制化订单的SVE技术评审工作;
7、提供专用车改装市场的专业技术支持服务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械工程等相关汽车专业背景。
2、具备2年及以上汽车行业工作经验,有商用车、新能源商用车或专用车开发经历者优先;
3、精通汽车构造、汽车理论、汽车设计等专业知识体系;
4、工作态度积极,责任心强,具备较强的工程开发、市场研判、问题处理能力及良好的沟通协作能力;
5、熟练使用办公软件及CAD、CATIA、TCE等开发工具,通过英语四级或以上,具备良好的英语综合应用能力。
电焊工厂焊工水电压力焊
3、新增需求岗位:设备工艺员,熟悉汽车零部件生产设备的操作与维修保养(弱化设备、焊接设备、震动摩擦焊设备、热铆焊设备、搪塑设备)。满试用期后缴纳五险(1-3个月转正),转正后综合工资8000-11000元/月(具体待遇面谈)
MES系统开发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科C#JavaScriptPostgreSQLSQLServer
岗位职责:
1> 负责MES系统全周期开发工作,涵盖需求调研、架构设计、代码实现、测试验证及后期维护等环节
2> 参与MES系统整体架构规划,保障系统运行的稳定性、可靠性与高效性
3> 根据项目实际需要,开展MES功能模块的开发与性能优化,持续提升系统响应速度与操作体验
4> 与项目组成员协同推进开发任务,按计划完成各阶段目标,并及时处理开发中的技术难题
5> 推动MES系统的迭代升级,关注行业前沿技术发展,积极引入先进方法提升系统质量与运作效率
6> 在制造现场完成系统的部署实施,具备独立排查和解决上线过程中异常问题的能力
任职素质要求:
1> 计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历,通过大学英语四级,具备良好的中文表达能力
2> 具备3年以上MES系统开发经历,深入了解MES业务逻辑及核心功能模块
3> 熟练掌握Java、C#等编程语言,能够运用C#或Java的高级特性进行开发
4> 熟悉Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等主流开源框架的应用与集成
5> 精通SQL Server数据库管理,能熟练编写SQL脚本,具备数据库性能调优实践经验
6> 熟悉Linux操作系统环境,可使用常用工具对应用程序进行调试与问题追踪
7> 掌握JS/CSS/HTML等前端技术,熟练运用Vue框架进行界面开发
8> 具备较强的压力承受能力、沟通理解能力与自主学习能力,富有团队合作意识
优先:
1> 了解电子制造行业的生产流程及相关业务知识,有该领域工作经验者优先
2> 拥有成功落地的MES系统开发项目案例者优先
木作工厂拆单核单排单
1.5-1.6万/月
生产跟单/文员3-5年高中拆单
木作代工厂,B端客户图纸拆单、对接、审核,把控细节,进行排版生产,对接车间。要求细心、有耐心,有能力的联系。工资不是问题,主要是能够胜任。我这边要求很高,对出错率比较看重。
【岗位要求】
1. 对烤漆工艺有足够的理解,能够发现问题。
2. 有足够的耐心去审查问题,帮客户解决问题。
3. 要够细心,对录入的订单全盘复核。
4. 能够对接车间生产,对车间生产有足够了解,工艺图纸要能够简单明了。
5. 能够优化工艺跟规则,提高生产沟通效率。
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理
招聘:操作组长岗
薪资:5000-8000元
要求:
1.熟悉相关系统使用,有相关同行业转运中心组长经验;
2.具有良好的组织能力.沟通能力,富有责任心和团队合作精神;
3.做事积极主动,能吃苦耐劳,有良好的职业道德和素质;4.
愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求;
5.有一定的团队管理工作经验。
【岗位职责】
1.负责指导.监督.激励.考核对本组员工的工作,按要求提交本组员工绩效的考核科学化建议,确保本组员工合理优胜劣汰,提高员工能力素质
2.负责把控工现场工作管理,对本组工作员工进行整体绩效考核
3.做好物料的收.发.存工作
4.完成好主管安排的其他工作,协调好下属和相关部门的工作
5.记录对本组员工的培训记录
6.定期对员工和新员工进行岗前教育和操作流程的培训
7.检查本组员工的工作质量和工作效率
8.及时处理和反馈现场突发情况,对临时性工作的部署执行,做到对现场工作及时处理及时汇报
【薪资待遇】6000-8000元/月
【联系方式】 罗天明
【工作地址】江西省上饶市广信区董团乡嘉百乐物流园2号仓库
电焊工龄奖社保包住包吃
南昌市力天工程机械有限公司招聘以下岗位:1、智能设备电焊操作工1数名以上岗位均要求有一定基础,男女不限,18-40岁,包吃住,可以购买社保,全新宿舍楼,2-3人一间,热水器、空调、卫生间一应俱全,生活条件舒适,一年三节福利,有工龄奖,生日礼物有意者请致电详询:于:地址:安义县工业园区105国道旁江西南昌
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南昌设备维修主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘南昌机械维修/保养相关人才。作为机械维修/保养工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解机械维修/保养的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。