哈利波特学习城堡诚招托管老师、Ai老师、英语老师，课程顾问等

初中托管老师，主要职责是针对作业查缺补漏，辅导课后作业，工作内容包括： 1.帮助学生完成作业：指导学生完成学校布置的作业，解答学生在学习过程中遇到的问题。 2.进行基础的教育教学辅导：如英语、语文/、数学等基础知识的辅导和复习。 3.关注学生的心理健康：及时发现和解决学生在学习和生活中遇到的问题，提供必要的心理辅导。 托管老师需要有耐心和责任心，能够关心和爱护每一个学生，帮助他们健康成长。同时，他们也需要有一定的教育教学知识和技能，能够有效地指导学生的学习和生活。

周一到周五晚上，查缺补漏，辅导初中学生课后作业

平时工作时间：10：30-14：00， 15：30-19：00左右 暑期：早上8:30到下午5:30 工作内容： 1.辅导学生完成作业，帮助学生漏补缺 1、培养学生的学习习惯。 2、积极耐心和家长沟通反馈学生情况。建立黏性。 二、任职要求 1、大专及以上学历 2、师范专业或有教学经验优先虑。 三、福利待遇 1、节日福利， 2、包吃两餐

招聘：托管老师 薪资：3000元以上/月 有良好的沟通能力和亲和力，学历不限，专业不限，有经验者优先。

招聘岗位要求： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先； 2、有教师资格证者优先录用； 3、喜爱孩子，有耐心、责任心，善于沟通； 4、工作认真踏实，能配合完成托管日常工作。 工作内容 1、负责小学课后托管班的日常管理和运营 2、组织并实施各类教育活动，确保学生安全和学习效果 3、与家长保持良好沟通，反馈学生表现和进步

1.完成当天所有作业的检查、批改及订正 2.并将所写作业拍照记录 3.工作有耐心，负责任，不敷衍

招聘岗位要求： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先； 2、有教师资格证者优先录用； 3、喜爱孩子，有耐心、责任心，善于沟通； 4、工作认真踏实，能配合完成托管日常工作。 工作内容 1、负责小学课后托管班的日常管理和运营 2、组织并实施各类教育活动，确保学生安全和学习效果 3、与家长保持良好沟通，反馈学生表现和进步

1.小学1-6年级课后辅导托管 2.托管老师要会能教小学的知识（语数英） 3.老师要有耐心，人品端正，有责任心

有教师资格证要求 有相关工作经验者可优先录用 工作内容 1、负责小学课后托管班的日常管理与运营工作 2、策划并开展各类教育活动，保障学生安全及学习成效 3、与家长保持密切沟通，及时反馈学生表现与成长情况 任职要求： 1、具备较强的责任心和耐心，能关注学生的个体差异与需求 2、具有良好的组织协调能力及团队协作意识 3、能够提供优质的教学服务，确保各项教育活动有序开展

南昌朝阳云飞路夜宵店招炉头一名，月休两天，炒菜手艺一般就可以，都有酱料，工资待遇7000-8000，电话

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘：招聘一名项目绿化养护管理人员，主要负责园区绿化养护工作计划编制，并落地实施，要求：男，35-50岁，大专学历，有5年现场绿化养护经验，单休，缴纳五险，包吃住，薪资面议，联系电话

， 过年顶班南昌进贤招聘裱花师2名工资500一天 联系电话

江西亿翔铝业有限公司现诚聘： 1.销售部：销售运营一名 2.挤压部：机手、前后直各两名、 3.氧化部：行机手、上下排各一名 4.成品仓：行机手、搬运各两名 5.质检部：挤压质检两名，氧化质检一名 6.财务部：总统计一名，财务主管一名 7.模具部：抛光三名 以上岗位，熟手优先，详情面议，包吃住，热水器、空调设施齐全；工资准时发放，三节福利，名额有限，招满为止。 联系方式： 地址：安义县工业园区锦绣中大道36号

招聘厨师‍辅导教师 托管因工作需要，特诚聘各岗位人员如下: 厨师‍3名 辅导教师数名 认真，踏实，细心，责任心强。 爱岗敬业，乐于奉献。 有教育经验者优先。 ❗工资待遇面议 ☎电话：孙老师 地址：蓝田县城北商贸城优胜托辅中心（三里镇中心小学向北150米） 滋水校区西寨村二组优胜托管中心 欢迎您的加入

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智游戏、阅读分享、手工实践等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.做好学生考勤、接送交接、安全看护及突发情况应急处理，保障托管全程安全有序 4.定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯，建立良好家校互动 5. 协助维护教室环境整洁，整理教学资料，配合机构开展日常运营管理 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备亲和力与良好的沟通表达能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作 3.普通话标准，身心健康，无不良从业记录，持有教师资格证或相关教育类证书者优先 4.学历要求：不限（中专/技校及以上学历优先） 5.工作经验：不限（有托管、教培或班主任经验者优先）

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理，及时与家长沟通学生表现 4.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身安全与身心健康 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作 3.普通话标准，具备基本应急处理能力，有教师资格证或相关经验者优先 4. 学历要求：不限（中专/技校及以上学历优先） 5. 经验要求：不限（有托管、教培或班主任工作经验者优先）

晚托实习生岗位说明 3月2号上岗 适合应届生实习，短期过渡。 适合考教师编制，公务人员，作为短期过渡。 工作时间：15:00-21:00， 周末双休，平时可随时请假面试，考编。 备考，工作，面试三不误。 优先录用 1. 有教师资格证！有教师资格证！有教师资格证！ 2. 能教六年级的数学。 3. 托管经验一年以上独立带班。 4. 带4-6年级以上的班级。 岗位职责 1. 小学4-6年级中英数作业辅导。 2. 维持课堂纪律，辅导课后作业，为孩子答疑解惑； 3. 作业后进行提升练习，落实个性化辅导，助力成绩提升。 4. 每日群内反馈，搭起家校沟通桥梁。 岗位要求 1. 大专及以上学历，教师资格证加持者优先。 2. 1年及以上晚托带班实战经验。 3. 口头表达出色，沟通无障碍。 薪资福利 薪资面议，福利丰厚，面谈解锁惊喜！ 工作地点 1. 瑞宝小学：海珠区南洲北路摩登广场501 2. 南武小学北校：海珠区瑞宝街道南洲花苑A7栋2楼 3. 宝玉直南边路小学：岭南V谷-橡胶厂创意园(东门)

小学生托管老师，主要负责接送学生，中午负责学生午休，晚上作业辅导等工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-16 岗位职责： 1、线上教学兼职岗位，支持居家远程办公，工作灵活弹性。具体授课时间由学生与老师协商确定； 2、负责为小初高中阶段学生提供在线学习服务，包含个性化学习计划制定、线上辅导、问题解答、学习监督及陪伴式助学； 3、主动参与学生服务群沟通，定期向家长反馈学生学习进展与表现情况。 任职要求： 1、热爱教育行业，性格亲切，具备责任感。行动力强，擅长人际交流； 2、需本科及以上学历，有辅导学生经历者优先，无经验但态度积极者亦可培养； 3、配备可用于办公的电脑或平板设备，可灵活调配时间； 4、有家教实践经历或教育类专业背景者优先录用。 福利待遇： 1、项目长期稳定，寒暑假综合收入可达4000+； 2、提供系统化培训支持，涵盖岗前指导、领导力提升、表达能力专项训练； 3、享受续费奖励机制，优秀学管老师可参与季度及年度评优激励； 4、薪酬模式为时薪制，投入越多回报越高（入职无需缴纳任何费用，全程免费培训，保障顺利上岗）。

1.叮嘱学生完成当天作业，检查批改，并拍照记录 2.要有责任心，有耐心，不敷衍塞责

岗位职责: 1. 结合学生的学习能力与风格特点，制定并执行个性化的教学方案，保障教学效果。 2. 运用互动性强的教学方式，激发学生的学习热情，增强课堂参与积极性。 3. 按时与学生及家长交流，及时反馈学习情况，并依据实际需求优化教学策略。 4. 营造正面、积极的课堂氛围，促进学生在知识掌握、能力提升和情感发展方面的全面成长。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够与学生和家长顺畅交流，建立良好的互动关系。 2. 热爱教育事业，具有高度的责任感，能灵活调整教学内容以适应学生个性化需求。 3. 具备创新思维，善于开发并落实富有创意的教学方法，持续提升学生的学习感受与成效。

招聘信息 英语教师 岗位职责 负责3-儿童的英语课程讲授；认真备课，依据教学计划完成授课任务； 提供优质课后辅导与学习指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 主动与家长交流学生学习进展，促进良好的家校沟通。 任职资格 本科及以上学历，通过大学英语四级，英语相关专业背景，持有英语教师资格证，具备戏剧、表演或语言类证书者更佳； 英语口语流畅、发音准确，有海外学习经历者优先考虑； 热爱教育事业，对孩子富有爱心、耐心与责任感； 具备良好亲和力和语言表达能力； 熟练操作办公软件，学习能力强，乐于持续提升自我； 对少儿英语培训行业有热情，有相关教学经验者优先。 福利待遇 薪酬体系：入职底薪3250元，转正后4250元+课时提成，成熟教师月收入可达8000-10000元 晋升机制：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升即意味着薪资、专业知识与综合能力的全面提升！ 上班时间 周一至周二休息，周三至周五 9:00-18:00 周六至周日 8:00-18:00 该岗位不提供食宿！！！！ 该岗位不提供食宿！！！！ 发展空间：设有专业与管理双通道发展路径，提供内容丰富的免费培训（含新教师培训、专业技能提升、管理能力培养等） 天童简介 天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是国内知名的儿童英语教育品牌。长期致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童英语教育领域具有广泛影响力。 凭借国际先进的教学体系与长期扎实的教学实践，天童更了解中国孩子的需求，研发出更适合本土孩子的英语学习模式，助力数以千万计的孩子开启愉快的英语学习旅程。截至2021年12月，天童已覆盖全国28个城市，拥有88家直营分校

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供 题目题干与参考答案文本，老师需核对信息是否匹配。若一致，则将所领取的题目使用指定答题模板并结合自身表达方式进行视频讲解与板书录制，可参考原视频讲解内容进行复现。操作简便，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家即可完成，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，招募科目可能变动，具体以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非上述时间段毕业者，须持有对应学科的大学类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结薪资 设备要求：电脑+数位板 或 平板＋手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目动态更新，详情可随时沟通确认。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-03 薪资结构：底薪800元，绩效奖金50元（每月递增50元），另享50元全勤及优秀表现奖励，月薪最高不超过1200元 工作时间：周一至周五晚间19:00至21:00 工作内容：负责初中主要科目作业的检查，错题解析与讲解，作业完成情况核对

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-25 【工作内容】 提供标准答案及视频讲解范例，无需独立解题，只需按照规范录制题目解析视频，确保讲解清晰明了。支持居家办公，无需出镜，时间灵活，无最低任务量限制 【在招科目】大学：语数外，物化生，计算机，医学，环境科学。 【岗位要求】 仅限理工类专业人员报名 1.毕业或就读于985、211高校的本科或研究生，毕业三年内均可； 2.持有相关学科大学层次教师资格证书者优先； 3.2025年普通本科考研被985/211高校拟录取者，可凭拟录取通知或复试结果截图申请 【薪资计薪】 1.数学、物理、化学、生物：6元/题 2.英语、语文、医学、环境：5元/题 3.计算机：4元/题 除基础报酬外，设有单笔奖励、每日满单激励等多重奖金机制！ 薪资日结！部分收入实现当日到账！ 【设备要求】 必需配备：【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 欢迎有空余时间的老师与学生积极加入~

岗位职责： 1. 团队管理：统筹各门店学管师团队的教学服务工作，优化工作流程与执行标准，保障伴学服务整体质量的持续提升，并对团队续费指标负责。 2. 学管培训：结合产品特性，梳理学科类学管师教学SOP，搭建标准化培训体系，组织实施学管师的培训、考核及岗位成长跟踪。 3. 产品需求对接：汇总一线教学人员的产品使用反馈，协同教研团队推进课程内容迭代，确保教学资源的实用性和市场竞争力。 4. 人员招聘：支持各门店开展学管师招聘，参与简历初筛与面试评估，依据岗位核心能力模型选拔匹配人才。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，英语或教育相关专业优先考虑。 工作经验：具备3年以上英语教学经验，有团队管理经历者优先，熟悉智能学习类产品者优先。 能力要求：具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，抗压性强，富有创新思维和问题解决能力。 技能要求：熟练操作各类办公软件，具备教学运营及课程研发相关能力。 岗位福利：五险，行政班，大小休

一、岗位职责 宣传与推广 负责中高考提分智能系统课程的线下推广，通过地推活动（如学校周边、社区、教育展会等）触达目标用户（学生及家长）。 策划并执行线上线下融合的推广方案，包括海报派发、宣讲会组织、体验课邀约等。 对接学校、培训机构等渠道资源，开发B端合作机会，搭建可持续的合作网络。 咨询与答疑 为学生及家长提供课程咨询服务，解答课程内容、提分效果、价格政策等相关问题。 结合学情分析报告（如成绩情况、薄弱科目等），制定个性化学习规划建议。 数据管理 收集并登记潜在客户信息，建立客户档案，持续跟进意向用户促进转化。 汇总推广活动数据（如到场率、转化率），用于评估成效并优化后续策略。 家长关系维护 定期回访已报名学员家长，了解学习进展，收集使用反馈。 妥善处理家长投诉或退费诉求，保障品牌形象与用户满意度。 二、任职要求 经验与技能 教育背景：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1年以上教育行业销售或咨询经验，熟悉K12领域者优先。 核心能力： 具备良好的语言表达与沟通说服力，善于与学生和家长互动； 抗压能力强，能适应高频次外勤推广节奏； 掌握基础数据分析方法，熟练操作Excel等办公软件。 加分项 持有教师资格证、心理咨询师证等相关证书； 拥有本地教育圈资源（如学校、教培机构人脉）； 有智能教育类产品推广经历或成功转化案例。 三、招聘流程 简历筛选→初试（重点考察沟通能力）→复试（模拟销售场景实操考核）→背景核查→发放录用通知 考核重点：抗压能力、结果导向思维、服务意识。 四、职业发展路径 纵向晋升：课程顾问→区域推广主管→市场经理→全国市场总监 横向转岗：可转向课程设计、用户运营、校区运营管理等方向发展。 五、薪资待遇 薪资结构：无责任底薪5500元+销售提成（7680×（10%-50%））+年终奖金+股东分红 福利保障：五险、节日福利、带薪培训机会，业绩优异者享额外激励（如旅游奖励、进修补贴）。 岗位设销售序列4个职级，表现突出者可转入管理序列3个层级。健全的晋升机制，助力有能力者快速成长！ 六、作息时间 常规安排：周末双休 特殊时段：节假日及周末需参与地推或家长会等现场活动 年假天数：10天 七、岗位核心价值 短期目标：通过高效转化实现收入稳步增长； 长期价值：沉淀教育行业人脉与经验，为迈向管理岗位或自主创业积累资本。 本岗位适合热爱教育事业、富有销售激情、擅长人际沟通的求职者，是追求“高回报+强成长”职业发展的理想选择。

岗位职责： 1.负责分校美语/STEAM/绘本阅读/美学教学/安亲托管项目的全面运营统筹，涵盖市场拓展、课程销售、教学支持、校务运作及客户维护等环节； 2.搭建并带领校务与销售团队，组织实施培训与日常指导，协同完成校区招生与续费任务； 3.结合校区实际运营情况，策划并落实市场营销方案，达成客户引入数量指标； 4.优化校区各项运营流程，定期开展数据复盘，及时提交运营问题分析及应对策略； 5.策划并推动市场宣传、品牌建设、公共关系及活动执行等方案的落地实施； 6.统筹校区团队达成月度及年度经营目标，持续提升整体业绩表现； 任职资格： 1.大专及以上学历，具备5年以上教育培训机构直营校区运营管理经验，有2年以上团队辅导带教经历； 2.性格沉稳踏实，职业操守良好，具备出色的沟通协调能力，计划与执行推进能力强； 3.具备系统化思考与数据洞察能力，熟练操作常用办公软件； 4.渴望高绩效回报，目标导向明确，抗压能力突出，适应高强度管理工作。