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招聘：行政管理薪资：4000元以上/月1、文件和记录管理：确保所有文档和记录都井然有序，方便随时查阅。负责文件的收发、登记、立卷归档、传阅、催办和保管工作。2、日程安排和会议管理：协调会议、电话会议，确保一切按计划进行。负责会议通知、会务服务、会议室管理工作。整理会议纪要并归档。3、管理行政流程：负责设备采购、物料补货，维护办公设备等。监督办公设备及公共设施的维修、保养跟进工作。为其他员工提供支持：处理员工的问询、文档、数据等。管理信息记录和分配任务。4、组织办公区域：策划、组织和管理办公室的合理布局。负责办公环境的管理，包括装修、卫生和绿化等。5、制定预算和财务管理：管理预算，制定年度计划、收支预算和成本控制。负责行政的报销和成本控制。6、协调沟通和对话：代表组织与利益相关方进行沟通和协调。维护良好的人际关系，处理内外部关系问题。7、应对不规则事项：处理不可预见的收支问题、交通、灾难等突发事件。协调组织内部工作，确保工作顺利进行。8、管理库存和设备：管理办公设备、清洁、卫生管理等。负责公司固定资产、日常办公用品等的管理和维护。9、管理人事文件和记录：负责员工的聘用、合同、考勤、请假、奖惩、离职等记录管理。协助处理员工入职、离职手续和员工关系问题。

招聘：采购执行薪资：5000元以上/月一、采购计划制定与执行制定采购计划：根据企业发展战略和业务需求，负责制定采购计划，并提供采购建议，确保物资采购工作符合企业发展战略和日常运营需求。执行采购计划：根据公司采购计划，进行具体采购订单的执行，确保按时按量完成采购任务。二、供应商管理供应商寻找与筛选：负责寻找符合企业采购需求的供应商，并进行筛选和评估，确保选定的供应商能够提供高质量的物资以及合理的价格和交货期。供应商关系维护：建立与维护供应商信息库，并定期更新，保持与供应商的良好沟通与合作。供应商绩效评估：定期对供应商进行绩效评估，分析供应商的交货质量、交货准时率、售后服务等指标，为供应商的选择和业务决策提供参考。三、采购订单管理订单跟踪：负责管理和跟踪采购订单的执行进展情况，确保按时按量收货。异常处理：及时解决采购过程中的问题，包括订单变更、退货、索赔等。四、合同管理合同谈判与签订：与供应商进行合同谈判，明确合同条款、价格、交货期等关键事项，并确保合同签订符合法律法规和企业内部规定。合同履行监督：监督合同履行情况，包括物资供应、价格执行等，确保合同按照约定执行。合同续签与终止：跟踪合同的到期情况，及时进行续签或终止。五、市场调研与采购策略调整市场调研：不断关注市场价格和供应情况，及时调整采购策略。采购建议：根据市场调研结果，为公司提供采购建议，优化采购成本和供应链

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