对公客户经理1、传统业务拓展，开拓并维护传统团险业务客户，提供优质的产品和服务2、维护良好客户关系，做好客户服务工作，协助客户办理投保、理赔、保全等手续3、长价业务开拓，管理长价业务继续率4、参与各大项目运作福利待遇：六险一金、绩效奖、年终奖、方案奖双休、法定节假日、带薪年假、餐补、交通补贴、通讯补贴生日福利、过节福利、父母赡养津贴岗位要求：1、本科学历（有保险销售经验且优秀者大专及以上学历）2、年龄24岁-40岁3、社牛，喜欢社交，希望通过新业务模式带来高收入

招聘：车险公估师薪资：4500元以上/月岗位职责：1、机动车辆出险后的线上案件处理；2、机动车辆的损失鉴定、评估及理算；3、完成一般案件的查勘定损及系统录入工作；4、针对农作物的投保前验标，出险后核对损失。联系人：江老师

福利待遇：1、基本底薪（3000）+提成+个人奖金，平均工资4000~10000，上不封顶2、上班时间：周一到周五上午9.00—12:30,下午2:00—6:303、法定节假日、带薪年假、过节福利、五险。任职资格：1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对销售工作有较高的热情；2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有无经验都可，公司有完整的培训系统5、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，要有高度的责任心。6、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；7、新员工入职带薪培训老员工教带。岗位职责：1、公司提供客户资源并进行沟通，开发客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。6、负责公司产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场,发展新客户,维护老客户及邀约；

HWP健康财富规划师，医养，保险，理财，金融，支付

诚聘销售精英一、招聘岗位：客户经理二、岗位职责：1、依据公司提供的资源与客户进行沟通车险续保服务；2、为客户提供快速、专业、满意的销售及咨询服务，并准确记录与客户接触过程的相关信息。三、岗位要求：1、年龄35周岁以下，大专及以上学历；2、普通话标准、口齿清晰，对电脑操作有一定的基础；3、具备良好的学习能力和抗压能力，有强烈事业心和责任心；4、有从事客服、电话销售、保险销售等工作经验的，可适当放宽要求；5、无犯罪记录、无不良征信。四、薪资待遇：1、综合工资：3K-9K（底薪+提成）上不封顶；2、福利待遇：法定节假日、中餐、五险一金、高温补贴、三节福利、带薪年假。公司名称：恒邦财产保险股份有限公司湾里支公司工作地点：南昌市湾里管理局红湾大道66号保利半山国际商业街S3区2楼恒邦保险联系电话：（曾经理）

经营服务客户，策划活动，1个月转正，转正后可以晋升主管（带2一4人的团队，晋升奖10000，主管平均收入30万/年

福利待遇：1、基本底薪（3000）+提成+个人奖金，平均工资4000~10000，上不封顶2、上班时间：周一到周五上午9.00—12:30,下午2:00—6:303、法定节假日、带薪年假、过节福利、五险。任职资格：1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对销售工作有较高的热情；2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有无经验都可，公司有完整的培训系统5、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，要有高度的责任心。6、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；7、新员工入职带薪培训老员工教带。岗位职责：1、公司提供客户资源并进行沟通，开发客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。6、负责公司产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场,发展新客户,维护老客户及邀约；

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养老规划顾问岗位职责1. 客户需求分析：深入了解客户的财务状况、家庭结构、养老期望等信息，运用专业知识和工具，精准评估客户养老需求。例如，通过面谈与问卷调查结合，为客户制定个性化数据档案。2. 养老规划方案定制：依据客户需求，设计涵盖养老资金储备、投资组合、保险配置、养老社区选择等多方面的综合性养老规划方案。确保方案符合客户风险承受能力与长期养老目标，如为风险偏好低的客户规划稳健型投资与保障型保险组合。3. 产品与服务推荐：熟悉各类养老金融产品（如养老保险、基金、理财产品）及养老服务资源（如养老社区、居家护理服务），根据客户规划方案，为其推荐匹配度高的产品与服务，并详细解读条款与优势。4. 客户关系维护：定期回访客户，跟踪养老规划方案执行情况，根据市场变化、客户财务与家庭状况变动，及时调整优化方案，提升客户满意度与忠诚度，如每季度进行一次方案回顾与调整沟通。5. 市场与行业研究：持续关注养老行业政策法规、市场动态、产品创新等资讯，通过参加研讨会、阅读专业报告等方式，提升专业素养与业务能力，为客户提供前沿、专业的养老规划建议。

薪资待遇:1、2000-10000，上不封顶2、周末双休，法定节假日跟国家同步3、4、底薪+佣金+提成+津贴+奖励（月度、季度、年终奖励）++养老金，还有团建、旅游等。工作时间:周一到周五上午到岗(带孙，带娃的不影响)岗位职责:1、负责根据客户的，给用户提供专业的知识咨询和服务；2、负责客户的后续售后服务工作。任职资格:1、高中及以上学历，年龄20-50岁以内；2、具有亲和力和团队合作精神;3、具有良好的心理素质和沟通能力;4、具有积极进取的精神和耐心。中国人寿属于世界500强企业，为中央金融企业，财政部支持，无任何欺骗行为，放心咨询来电加入，联系电话卢:

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