会操作电脑会做表格独立完成统计数据

1、性格积极乐观，具有良好的责任感和独立处理工作的能力。 2、熟练掌握Excel与Word的各类函数及表格操作，具备扎实的办公软件应用技能。 3、能根据公司规范，快速从设备总表中提取所需数据，并完成多表整合与分析任务。 4、对异常或存在问题的数据能够及时发现、反馈并持续跟进处理结果。 5、核心职责：高效完成各类数据的汇总与归档，熟练使用Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等）进行数据清洗、统计分析及可视化展示，为团队决策提供准确的数据支撑； 6、有招聘专员相关工作经验者可优先录用。 上班时间：9:00-18:00，周末双休

会做表格，心思细腻，

一、岗位职责： 1.配合业务部门完成系统日常维护与管理工作； 2.编制相关数据报表，并按时录入系统，确保流程顺畅运行； 3.协助开展商务事务处理，参与业务审核工作； 4.支持业务部门完成合同及结算相关事宜。 二、任职要求： 1.熟悉使用Excel、Word、PPT等办公软件，能高效完成交办任务； 2.具备采购经验或农牧行业背景者优先考虑； 3.具备良好的沟通能力，工作细致认真； 4.重视家庭，稳定性强，适合从事内勤类文职工作； 5.工作时间8:00—17:00，实行大小周制度，公司提供工作日午餐； 职位福利：绩效奖金、年终分红、餐费补贴 职位亮点：团队氛围轻松，办公环境舒适，推崇简单高效的工作文化

文员，招租广房，包吃住，每周休息一天

无需经验招文员

1、数据与沟通协调。 2、完成基础数据录入、统计和分析。 3、制作报表并在业务部门进行信息传达与事务协调，跟进任务进度。 4、基础财务协助（如发票整理）或领导交办的其他工作。 5、具备优秀的沟通表达和团队协作能力，能顺畅协调内外部事务。 6、工作必须细致认真、责任心强，能高效处理繁琐事务。 7、精通Word、Excel、PPT等办公软件。 8、具有快消品行业相关岗位经验者优先。 有意向者可以直接电话联系：唐总

一、数据统计与表格汇总： 1.负责采集并归集公司内部各项基础数据，包括考勤信息、业务进展等，并完成初步的数据分析工作。 2.熟练操作Excel等办公工具，擅长制作数据表格及处理信息，频繁使用VLOOKUP等查找函数，提升数据运算与分析效率。 3.定期整合各类数据表格，编制数据报告，确保内容精准、格式规范，便于理解，为管理决策提供可靠的数据依据。 4.承担部门间工作信息的传递与协调任务，保障指令传达及时准确，推动各部门间的顺畅沟通与协作。 上班时间：9点到5点半，周末双休，法定节假日正常休息

1.沟通能力强2.懂电脑操作

熟练操作Excel及数据处理软件，具备报表制作与分析能力。‌‌ 良好的沟通能力及文字表达能力。‌‌

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一、工作职责 1.订单接收与处理 •及时准确地接收客户订单，包括线上订单、电话订单和邮件订单等。 •仔细核对订单信息，如产品名称、数量、规格、交货日期等，确保订单完整无误。 •对有疑问的订单及时与客户沟通确认，确保客户需求得到准确理解。 2.订单录入与跟踪 •将确认后的订单信息准确录入企业的订单管理系统。 •实时跟踪订单处理进度，及时向客户反馈订单状态，如已发货、预计送达时间等。 •处理订单变更和取消请求，协调相关部门进行调整。 3.客户沟通与服务 •以专业、热情的态度与客户进行沟通，解答客户关于订单的疑问。 •处理客户投诉和问题，及时协调解决，提高客户满意度。 •定期回访客户，收集客户反馈意见，为企业改进产品和服务提供参考。 二、任职要求 1.教育背景 •高中及以上学历，专业不限。 2.工作经验 •要求有工作经验者优先 3.技能要求 •熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 •具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户和内部团队有效沟通。 •有较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务。 •具备一定的数据分析能力，能够对订单数据进行统计和分析。 4.素质要求 •工作细心、认真负责，注重细节。 •具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 •有较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。

1.协助主管完成公司各项行政人事行政管理制度、流程标准的拟定和执行推动。 2.考勤：每月考勤统计的提交给到主管审核，并按时下发放到各个部门核对签字确认。同时在规定时间内收回相关资料完成存档工作。 3.负责部门人事行政费用的统计提交给到主管审批。 4.负责薪酬核算、汇总、员工培训等跟进工作，定时向主管汇报工作。 5.负责公司招聘、员工转正、异动、跟进新员工的入离职手续办理及信息的更新。 6.劳动关系异动办理，协助主管解决突发异常事件。 7.负责公司办公用品、固定资产、手机固话管理、档案管理等行政后勤等相关事务安排。 8.与主管一起完善文化建设与活动组织：负责企业文化建设，组织员工沟通活动。 9.负责各类公文写作、修改、发布。 10.负责公司各类证照等的办理、变更和日常管理。 11.协助处理员工关系、劳资纠纷处理。 12.负责公司对内、外的会议、接待工作。 13.办公区环境、卫生的监管。 14.完成领导交办的其他工作。

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要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

兼职周期:长期兼职 每周工期:无要求 兼职时间:不限 兼职时段:不限 结算方式:完工结 兼职代购，一个一百五左右利润 网上操作，工作时间没有要求，看个人能力年龄要求20-30，要有耐心

岗位职责： 1.统筹行政管理工作：制定、优化并落实各项行政制度、工作流程及管理规范，全面负责办公环境、资产、后勤保障、车队管理、日常运营流程的标准化与成本管控。 2.高效开展对外接待：统筹安排重要客户、合作伙伴及政府人员来访接待工作，确保流程专业、服务周到、体验优良。 3.承担文案撰写任务：负责公司各类公文（通知/报告/请示）、行政规章、重要信函及部分宣传资料的起草与审核工作。 4.组织会务与活动：主导策划公司级会议、年度大会、庆典仪式等重大活动的执行与落地。 5.提升行政服务水平：快速响应各部门行政需求，妥善处理日常事务，确保办公环境高效有序、舒适便捷。 任职要求： 1.资历要求：具备7年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政管理岗或行政经理职务。 2.能力要求： （1）具备优秀的文字表达能力，逻辑严谨，语言准确； （2）精通行政及商务接待流程，拥有良好的跨部门协作与对外协调能力； （3）熟悉行政流程设计、资源调配与运营成本控制； （4）形象气质佳，行为举止稳重亲和，能代表企业良好风貌； （5）熟练操作各类常用Office办公软件。 公司福利：双休+五险一金+公司重大疾病医疗保障+过节费+三节福利+工会福利+生日礼金+交通补贴+通讯补贴+员工食堂+带薪年假+定期体检

管理员岗 （1）高中及以上学历，身体健康；（2）具备较强的沟通能力，有亲和力，以及良好团队合作精神；（3）工作认真负责，能够服从安排；（4）年龄要求60周岁以下。主要负责学习区管理。 薪资福利:参照学校同类岗位人员的标准执行。 招工人数:1人 有意者请携带有效身份证件、毕业证、个人简历于1月5日前报名。经过面试后择优录取，面试时间另行通知。 工作地址:江西师范大学青山湖校区图书馆四楼404室

一、岗位职责： 1、配合主管完成部门账号的日常维护，负责平台账号整理、违规情况排查及数据统计等相关事务； 2、协调组织部门内外部事务，协助主管与员工开展沟通协作，对接人事、财务等部门办理报销等事宜； 3、负责部门日常行政支持工作，包括会议安排、团队建设活动组织、主管行程规划等事务。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限，具有一年左右行政类岗位工作经验者优先； 2、熟练掌握PPT制作、Excel表格等常用办公软件操作； 3、性格积极乐观，工作细致认真，具备责任感与耐心，执行力强。 三、福利待遇： 1、薪资构成：底薪+绩效，试用期无绩效，转正后享有，综合收入约5K； 2、社会保险：入职即缴纳五险一金； 3、节日关怀：端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日为员工发放节日礼品； 4、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，各团队每月享有团建经费用于团队活动，每年举办一次大型年会并设置丰厚奖品，每年组织一次带薪公费旅游； 5、入职满一年可享受带薪年假及年度体检福利； 6、工作时间：实行5.5天工作制，周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六上午工作至12:00，每月可申请一次完整双休； 工作地址：红谷滩绿地中央广场A1栋26楼

110/天档案兼职 【薪资待遇】110/天，月结（一个月后可周结） 【工作时间】：8：00-6：00，午休两小时12：00-14：00，工期1-2个月左右 【工作内容】：主要做档案录入扫描等工作 【工作要求】：熟悉办公软件，做事麻利，仔细，18-45岁，要满18岁 【工作地址】：南昌市南昌县绿新路上海绿地山庄附近

工作内容： 协助主管完成人员招聘与配置，负责日常面试接待相关事宜。 上班时间： 早十晚七，每周日单休，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 底薪4500元，提成750-1000元/人。 【任职要求】 1、注重个人形象，气质良好，年龄在18至25岁之间 2、具备较强的沟通能力，有责任心，性格积极乐观，富有亲和力 3、入职后有人指导，有相关经验者优先考虑 公司临近地铁，通勤便捷，办公环境舒适，团队氛围融洽，同事均为00后，相处轻松愉快！

工作职责概述：​​ 1、配合完成日常人事行政事务及公司证照的维护、年审等相关工作。 2、落实并跟进上级交办的任务，协助处理总经理日常事务支持。 3、统筹安排培训、会议、访谈及团队活动的组织与执行。 4、承担文书撰写、企业文化推广及重要客户接待工作。 5、负责办公物资的采购管理、领用登记及台账更新。 6、办理常规行政事宜（如费用支付、物业沟通、办公环境管理等）及临时交办事项。 任职要求：​​ 1、本科在读或应届毕业生（2026届优先考虑），管理类、人力资源、行政管理、文秘等相关专业背景。 2、​倾向全职实习​（可长期稳定出勤者优先）。 3、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）。 （加分项）具备相关实习或项目实践经验。 26届可全职实习优先，欢迎投递！

1、环境工程、环境科学、生态学等相关专业； 2、大专及以上学历，熟练掌握Office、CAD等常用办公软件操作； 3、专业能力：具备排污许可证执行报告编制、排污许可证变更办理、环保数据统计与整理上报经验； 4、工作经验：有环保检测、环境影响评价或环保咨询相关工作经历者优先； 其他：年龄要求27周岁以上

人员招聘、招投标处理、档案管理、日常行政管理及领导交办的工作其他事宜

招聘文员。熟练办公软件。朝九晚五。双休。年龄40左右，急招