哈利波特学习城堡诚招托管老师、Ai老师、英语老师，课程顾问等

1.小学1-6年级课后辅导托管2.托管老师要会能教小学的知识（语数英）3.老师要有耐心，人品端正，有责任心

平时工作时间：10：30-14：00， 15：30-19：00左右 暑期：早上8:30到下午5:30 工作内容： 1.辅导学生完成作业，帮助学生漏补缺 1、培养学生的学习习惯。 2、积极耐心和家长沟通反馈学生情况。建立黏性。 二、任职要求 1、大专及以上学历 2、师范专业或有教学经验优先虑。 三、福利待遇 1、节日福利， 2、包吃两餐

招聘：托管老师 薪资：3000元以上/月 有良好的沟通能力和亲和力，学历不限，专业不限，有经验者优先。

小学全科作业辅导答疑，初中理科辅导，有1年以下工作经验

招聘岗位要求： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先； 2、有教师资格证者优先录用； 3、喜爱孩子，有耐心、责任心，善于沟通； 4、工作认真踏实，能配合完成托管日常工作。 工作内容 1、负责小学课后托管班的日常管理和运营 2、组织并实施各类教育活动，确保学生安全和学习效果 3、与家长保持良好沟通，反馈学生表现和进步

明早7:30招1名楼梯刷油漆小工. 要求30-45岁. 勤劳肯吃苦.220元一天下班就结. 看清楚条件. 打酱油免扰

南昌市红谷滩区招ALC安装

这里需要人员从事打气眼工作。

招聘小蓝叉车工，日结工。工资为20元/小时，工资日结，提供工作餐。上班时间为8:00-20:00左右。

招聘小蓝叉车工，日结工。 工资为20元/小时，日结，提供工作餐。 上班时间为8:00-20:00左右。

晚托辅导老师 欢迎热爱教育、有耐心的老师加入我们！ 【岗位描述】 负责学生考勤与接送交接，做好安全看护；督促学生独立完成作业，引导思考、讲解错题；维持班级自习秩序，培养良好学习习惯；及时与家长沟通反馈学生情况；维护教室整洁，遵守机构制度。 【任职要求】 大专及以上学历，师范专业优先；熟悉小学课业，学科基础扎实；有耐心、责任心强，善于管理学生；沟通良好，重视学生安全，有托管辅导经验优先；品行端正，服从安排。 【上班时间】 周一至周五（下午放学后至晚间，具体时间面议） 【工作地点】XXX 【薪资待遇】薪资面议，绩效+福利，具体面谈

招聘老师：元氏托管，作业班老师，有教学经验者，联系电话（同）

我们正在寻找一位专业的托管老师，负责学生的课后托管及教育工作。 【岗位职责】 1. 辅导学生的课后作业； 2. 组织课外活动，培养学生的兴趣和能力； 3. 与家长沟通学生的表现和进展。 【岗位要求】 1. 教育学或相关专业本科及以上学历； 2. 有教学或托管经验者优先； 3. 热爱教育事业，有责任心； 4. 良好的沟通能力，能与学生和家长有效交流； 5. 具备团队合作精神和良好的组织能力。

晚上7点上班，辅导初一，语文，数学，英语

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录及日常安全管理工作，保障托管期间人身安全 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学生表现与成长情况 5.协助维护托管环境整洁有序，营造温馨、积极的学习氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础教学能力，能独立开展课业辅导与活动组织 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的家校沟通能力 4. 有托管老师、教师或教育类实习经验者优先 5.身体健康，无不良记录，能适应弹性工作时间

工作内容: 1、负责督学日常事务：健全学生档案管理，定期与家长保持有效沟通； 2、监督学生按照课程计划开展学习，助力学业成绩提升，提高学员及家长满意度； 3、及时跟踪掌握学生的学习进展、学习状态及心理状况，发现异常及时干预并解决； 4、配合完成接待咨询、续费推动、转介绍等业务环节，助力门店达成业绩指标； 5、协同处理门店交办的其他相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语四级以上水平； 2.英语成绩突出，具备英语助教经验、教育培训行业背景或曾带过英语课程者优先； 3.具备良好的沟通能力，语言表达逻辑清晰； 4.性格亲和，有耐心，做事细致认真。 工作时间： 周三至周五14:00-21:30，周末8:00-18:00 薪资待遇： 保底3500+带班提成（200/人）+续费提成，保底与提成按较高者发放，在职员工综合月收入4-10K，缴纳五险！

岗位职责 负责3-儿童的课程教学；认真备课，依据教学计划落实各项教学工作； 提供优质课后辅导与学习规划建议，激发学生学习兴趣，提高学习成效； 主动与家长交流学生学习情况，促进良好的家校沟通与协作。 任职资格 本科及以上学历，通过大学英语四级，持有英语教师资格证或戏剧/表演/语言类相关证书者优先； 英语口语表达流畅、语音准确，具备海外学习经历者更佳； 热爱教育事业，具备爱心、耐心及强烈的责任感； 性格亲和，具备良好的语言表达能力； 熟练操作常用办公软件，学习能力突出，乐于持续提升自我； 有少儿教育培训经验者优先考虑，薪资待遇优厚 福利待遇 薪酬体系：新人底薪3250元，成熟教师月薪8000-10000元 晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升即意味着收入、专业能力与综合素养的全面提升！ 发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享受内容丰富的免费培训（涵盖新员工培训、专业能力提升、管理技能训练等） 上班时间 周一至周二休息，周三至周五 9:00-18:00，周六至周日 8:00-18:00

【岗位要求】 1. 身体健康、普通话标准，具有相对应学科教师资格证； 2. 本科及以上学历，教学效果好，班级管理能力强； 3. 可接受优秀的应届毕业生。 【福利待遇】 1. 基础的社会保险、法定节假日、寒暑假； 2. 暑期旅游拓展； 3. 直系子女就读百树教育集团所属任一校（园）区均可享受大幅优惠以及多项关怀福利等； 4. 研究生学历还可另享受一定金额的学历补贴。

岗位职责 1. 根据学生的学习特点、理解能力和目标规划，个性化设计教学方案并有效实施，使学习过程更贴合个体成长需求； 2. 定期与学生交流学习情况，掌握其知识薄弱点、困惑及需求动态，适时优化教学内容与授课方式； 3. 精心备课、及时批改作业，并提供清晰、具体的反馈，帮助学生深入理解并灵活运用所学知识； 4. 参与教学效果分析，汇总学生的实际学习反馈，持续改进教学环节，提升课堂质量； 5. 与家长保持良好沟通，定期汇报孩子的学习进展、阶段性成果及现存问题，协同促进学生发展。 任职要求 1. 具备强烈的责任意识，耐心细致，善于通过正向激励激发学生的学习积极性； 2. 学科基础扎实，能够灵活调整教学方法，满足不同学生的学习节奏与接受能力； 3. 表达清晰有逻辑，具备倾听意识和团队协作精神，能高效对接学生与家长的各类需求； 4. 能敏锐捕捉学生的学习状态变化，依据实际情况动态调整教学安排与策略； 5. 真诚认同教育事业价值，乐于应对教学挑战，持续精进自身专业素养与授课能力。

【岗位要求】 1. 具有高校教师资格和本专业领域有关证书。 2. 有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。 3. 具有电子商务、管理科学与工程、工商管理、计算机科学技术等相关专业本科及以上学历。 4. 具有扎实的电子商务相关理论功底和实践能力。 5. 具有较强信息化教学能力，能够开展课程教学改革和科学研究。 6. 能独立完成教学工作安排。 7. 有丰富教学经验者或实践经验者优先录用。 【薪资待遇】 薪资可面议 【福利待遇】 1. 提供住宿 2. 五险 3. 下午茶 4. 团建 5. 带薪培训

一、【教师岗】 【岗位职责】 1. 课前做好教学准备，课后及时与家长沟通反馈，开展初高中阶段一对一个性化教学； 2. 关注学生与家长的需求，提供切实可行的学习建议，协同提升学业表现； 3. 激发学生学习动力，帮助其培养良好的学习方法与习惯； 4. 积极参与学科教研、集体备课等相关教学研讨活动。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科基础或相关教学经验； 2. 热爱教育事业，乐于与青少年互动交流； 3. 具备爱心、耐心及高度的责任感； 4. 擅于倾听，沟通顺畅，语言表达清晰。 【薪资待遇】 底薪+课时费+推荐奖励+带薪年假+节日福利 综合收入5K-8K 晋升路径：教师-组长-主管-中心负责人 【福利待遇】 1. 日常福利：生日关怀/团队建设/节日慰问； 2. 假期福利：年假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4. 工作环境：空间宽敞明亮，地处核心区域，交通便捷，办公氛围佳 【工作时间】：每周一周二休息。 寒暑假：早8:00-晚6:00 平时：08:00-21:00或15:00-21:00

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.无违法犯罪记录，认同素质教育理念，遵守职业操守

招聘岗位要求： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先； 2、有教师资格证者优先录用； 3、喜爱孩子，有耐心、责任心，善于沟通； 4、工作认真踏实，能配合完成托管日常工作。 工作内容 1、负责小学课后托管班的日常管理和运营 2、组织并实施各类教育活动，确保学生安全和学习效果 3、与家长保持良好沟通，反馈学生表现和进步

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-31 工作形式：线上录题讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目数量充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据项目需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖励，部分学科设有新人参与奖励

岗位职责： 1、承担高中数学课程授课任务，保障教学质量与学生知识掌握程度； 2、参与教案设计及课后练习批阅，助力提升学生学业表现； 3、与学生及家长保持积极互动，跟踪学习进度并给予针对性辅导； 4、参加校方开展的教学研讨活动，持续提高教学能力与专业水平。 任职要求： 1、具备系统的数学学科知识和较强的教学实施能力； 2、善于调动学生对数学的学习热情，促进逻辑思维与解题能力发展； 3、富有责任心与耐心，能有效维持课堂秩序，兼顾不同层次学生的学习特点； 4、热爱教育工作，拥有良好的交流技巧和协作意识。

工作职责 （1）持续提升个人专业水平，为学生提供高效、精准的学习规划与指导。 （2）按时参加公司安排的各类培训，并顺利通过相关考核。 （3）主动协助学生解决学习过程中及课后跟进阶段遇到的问题，切实提高学习成效。 （4）保持与家长的良好沟通，及时反馈学生情况，快速响应家长需求，提升服务满意度。 （5）合理安排学生课程时间，维护自习区域的学习秩序与环境，保障学生到店期间的安全与规范管理。 （6）积极达成公司制定的续读率及续费目标。 （7）依照公司规定，准时完成各项数据整理与工作汇报。 （8）为每位学生建立学习档案，协同门店同事完成新生入学适应支持工作。 （9）严格遵守公司各项管理制度，坚持诚信服务原则，杜绝任何形式的客户隐瞒或误导行为。 岗位要求： （1）具备良好的亲和力，拥有基本的沟通能力与交流技巧； （2）能胜任初中阶段英语作业辅导； （3）师范类院校毕业者优先考虑； （4）持有教师资格证者优先； （5）有相关从业经验者优先； （6）具备踏实肯干、吃苦耐劳的工作态度。 晋升方向： 管理线：学管师-教学组长-学管主管 专业线：初级学管师-中级学管师-高级学管师 待遇福利：大小休，暑期双休，每月一次团队建设活动，每年三次国内旅游，综合薪资8K-10K！！！

招初中托管实习老师

【岗位职责】 1. 主要辅导小学生完成作业。 2. 定期与家长沟通、反馈学生情况，管理学生。 3. 熟悉课程，能有效、快速、专业地解决学生问题及家长疑问。 【工作时间】 1. 开学期间：周一到周五 15:00-21:00，周六 9:00-18:00。 2. 寒暑假：上白班，早9晚6。 3. 享受国家法定节假日。 【岗位要求】 1. 教育学或者相关本科及以上学历。 2. 具备教师资格证。 3. 3年以上公立学校经验。 4. 有责任心、耐心。 【薪资待遇】 1. 不包吃住，工资面议。

一、公司简介学工部主任招聘长财科技发展（江西）有限公司是一家专注产教融合园区运营与校企合作的综合性科技服务企业。公司运营的长财科技江西总部产教融合基地位于南昌市青山湖科技创新产业园，是南昌市高技能人才培养基地。园区集理论教学、实训实习、生活服务于一体，致力于打造综合性产教融合生态平台，推动“专业链一产业链—人才链”精准匹配。目前，园区已与众多高等院校及企业建立深度合作关系，为区域产业高质量发展提供有力支撑。二、岗位职责(一）学生入园对接与统筹管理1.负责与合作伙伴的对接沟通，掌握各批次人员入园时间、人数等基本信息，制定入园接待方案；2.统筹学生入园手续办理，做好住宿安排、信息登记、宿舍分配等工作；3.组织开展学生入园教育，包括园区规章制度、安全须知、住宿规范、园区设施使用指南等内容宣讲。（二）学生日常管理与安全稳定1.全面掌握园区内学生住宿情况，建立学生、学员、工作人员等信息台账，动态更新入住、退宿数据,2.负责学生宿舍安全管理，定期开展宿舍安全巡查，排查用电、消防、门窗等安全隐患，及时处理违规行为；3.做好学生日常行为规范管理，维护宿舍住宿秩序，处理晚归、违规入住、宿舍矛盾等问题；4.负责学生突发事件的应急处置，制定应急预案，第一时间到场处置并上报，做好善后工作。(三）学生关怀与情绪疏导密切关注学生思想动态和心理健康状况，及时发现焦虑、倦怠、人际冲突等问题;2.主动开展谈心谈话，做好学生情绪疏导与心理关怀，帮助学生解决实训实习中遇到的实际困难;引导学生养成良好的生活习惯、卫生习惯和人际交往能力，营造积极健康的宿舍文化氛围；主动发现学生中存在的苗头性问题，及时干预并积极引导，做到早发现、早介入、早解决。（四）宿舍卫生与环境管理负责学生宿舍内部卫生的监督检查，制定宿舍卫生标准，督促学生遵守宿舍卫生制度;体环境。定期开展卫生检查评比，对卫生不达标区域及时督促体环境。定期开展卫生检查评比，对卫生不达标区域及时督促整改，维护宿舍整(五）住宿费用结算1.负责园区每月住宿费的核算、统计与结算工作;2.建立住宿费用台账，确保账目清晰、数据准确)3.对接费用缴纳事宜，做好催缴与核对。（六）制度建设和团队管理1.负责起草、制定和修订学生管理相关规章制度及工作流程:2.做好学工团队的组建、培训与日常考核管理工作；定期总结学生管理工作，提交工作报告与改进建议；4.对接合作伙伴相关部门，做好信息互通与协同管理；5.完成上级交办的其他工作。三、任职要求1、工作经验：具有3年学工管理岗位或辅导员管理岗位经历：有产教融合园区、校企合作项目或高职院校学生管理经验者优先；式;2专业能力：熟悉学生管理政策法规，了解产教融合、校企合作运作模3.综合素质:(1)具备较强的组织协调能力和沟通表达能力；(2)具有良好的突发事件应急处理能力和抗压能力;(3)善于处理学生情绪问题与矛盾纠纷，具有较强的共情能力和心理疏导能力；(4)责任心强，工作细致主动，具备较强的服务意识；（5)熟练使用办公软件，具备良好的文书写作能力和数据分析能力。四、薪酬福利1.薪资待遇：综合月薪6000-8000元/月（根据个人能力和经验从优确定）;2.其他福利：节日福利、带薪年假、定期体检、专业培训等；3.发展空间：完善的职业发展通道与晋升机制，参与园区产教融合事业核心管理。五、应聘方式咨询电话：曾老师***********