胆子大，不怕黑，听话有耐心。

1.策划并执行网络推广活动，搭建多渠道传播矩阵，提升品牌知名度与市场份额。 2.分析推广数据，优化策略，提升投放效果。 3.协同团队完成项目目标。

运营推广员 工作内容: 1. 负责剪辑口播类短视频（无需本人出镜），并将成片发布至指定平台（如视频号、小红书等）； 2. 整理并反馈视频发布后的数据表现与用户互动情况； 要求: - 无不良嗜好，品行端正； - 对抖音、视频号、小红书等短视频平台有浓厚兴趣，具备相关创作经验者优先； - 熟悉网络流行语，擅长制造吸睛标题，热衷段子创作、图片搭配，紧跟热点，创意丰富； - 了解短视频账号的运营逻辑，关注行业动态及平台功能更新； - 具备较强的学习能力，能积极配合团队完成各项任务； 福利待遇: 1、底薪3000元+提成； 2、每周单休，享受法定节假日；

国家政府政策支持 关于国家税务总局新规招收自然人 过来几个小时即可，具体听现场安排 年龄18-50周岁男女不限 工作内容：基于国家政策，招收自然人， 协助企业反向开票，服从现场安排， 备注：自2024年4月29日起国家施行（反向开票）有关事项公告（可上网查阅）

岗位名称：网络推广专员 一、岗位职责： 1. 负责公司视频号、小红书、抖音等平台的日常运营，推广公司主推产品，实现有效引流，内容形式包含口播及纯剪辑类视频。 2. 每日参与出镜拍摄口播素材，并完成剪辑处理，通过账号矩阵方式分发至各平台。 3. 持续浏览同行热门视频内容，收集整理可用图文及视频素材，建立并维护素材资料库，高效应用于视频创作与发布。 4. 实时监控各平台账号动态，发现问题及时优化调整，及时回复私信与评论，以提升流量为核心目标。 二、岗位要求： 1. 了解基本的网络营销知识，熟悉主流线上推广渠道及传播方式 三、任职资格： 1. 有相关网络营销实操经验者优先考虑。 2. 具备良好的团队合作意识和职业素养，能适应一定强度的工作节奏。 四、岗位亮点： 1. 岗位薪酬：提供行业具竞争力的薪资结构，含基础薪资、绩效奖励、销售提成等多项回报。 2. 培训机会：配备系统的网络营销与业务能力培训，助力员工专业成长。 3. 发展机会：重视人才培养，提供多元化的内外部学习资源，支持员工晋升与岗位拓展。 五、其他： 公司简介、公司文化、公司价值观等。

你好 我这边提供素材， 你这边发到你得抖音上，第二天早上只要播放量破100，，可长期合作，一天一条，你要是多个抖音可发多条。自己在家，3分钟就可以操作了

抖音小红书闲鱼引流

职位描述： 1、开拓小红书、抖音、B站等全媒介平台客户资源，制定营销内容及预算方案； 2、主导公司业务扩展与销售执行，高效推动战略计划落地并达成业绩成果； 3、组织实施对目标市场、竞争格局及客户需求的调研分析，优化和强化企业盈利运营机制； 4、搭建并管理业务团队，规范作业流程，制定激励政策，发掘与培育人才，提升团队专业能力，确保完成公司经营指标； 5、落实上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先，具备5年以上销售管理实践经验； 2、熟练使用计算机办公软件，掌握专业销售方法与技巧； 3、熟悉公司产品体系及业务全流程运作； 4、具备系统的营销管理素养，拥有较强的市场洞察力、分析判断力、策划能力和客户关系维护能力。 【员工福利】： 1、工作时间：9:00-18:00，单双轮休，享有国家法定节假日、带薪年假等多项带薪休假。 2、缴纳五险，提供节日福利，发放年终奖金，福利体系完善； 3、免费提供午晚餐，菜品荤素均衡，营养搭配合理；配备冰箱、微波炉等设施，方便员工日常使用。 4、实行人性化管理，发放节日礼品、生日礼物等关怀福利。 5、每月组织不定期团建活动，每年安排国内外旅游，定期开展丰富多彩的文体娱乐项目，奖品优厚，助力员工多元展示自我风采。 6、提供职业发展培训支持，为表现优异者创造外部进修机会。 7、根据公司年度效益及个人综合绩效，参与年度利润分红。 8、设立明确的晋升路径，执行公正的职级评定标准，构建完整的人才成长机制，保障可持续发展空间。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与用户洞察力 4. 学习能力强，能快速适应平台规则变化 5.有成功案例或独立操盘经验者优先

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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虾房小哥 岗位职责 1. 热情接待到店顾客，引导入座、开竿钓虾，耐心解答钓虾指导。 2. 准确记录顾客订单，及时传递至后厨，跟进虾获加工 3. 做好场地清洁、器械维护和摆放，绑钓虾线组，维护钓虾装备。 4. 完成饵料备货、虾池消毒等基础维生工作及后勤工作，配合团队高效运转。 任职要求 1. 年龄18-28岁，身体健康、形象整洁，无不良嗜好。 2. 沟通表达清晰，服务意识强，待人真诚有耐心 3. 能适应娱乐服务行业工作节奏（含午晚高峰、轮班、夜班），有无经验均可。 4.有钓鱼，养殖经验能够合理的管理和维护罗氏虾的生存环境。 4. 责任心强，服从工作安排，乐于团队协作。

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1、参与公司销售战略与市场营销方案的规划与落地，负责区域市场开发的策划及营销策略的执行 2、收集并分析市场动态、需求变动、竞品动向及客户意见，为公司销售决策和营销方案提供数据支持 3、严禁以公司名义从事非本公司业务，承担区域管理职责，推动营销计划与销售目标的落实，监督各销售区域目标达成，具体职责面议 4、薪酬结构：底薪5000元+提成+绩效+奖金（提成上不封顶，收入主要由提成构成），具体待遇面谈，需具备相关从业经验 5、每月15日准时发放薪资 6、享受带薪年假，定期组织团队建设活动及外出旅游 7、晋升通道：主管-经理-部门经理-副总-总经理

周末兼职工作时间：12：00-15：0018：00-事情做完工资150电话