招聘：生产计划工程师储备干部薪资：7500元以上/月岗位职责：1、依据后端需求编排SMT板测计划2、交付风险识别及预警3、生产异常影响交付达成组织会议拉通上升处理4、库存数据分析5、工单关闭跟进6、计划达成率跟进7、工单开立。任职要求：物流管理/国际贸易等相关专业，本科学历以上

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岗位职责:1、对服装图片经行修饰，构图，校色等后期处理2、负责对拍摄后的图片进行修图处理调色美化，服装3D、挂拍、平铺等静物产品图片修图3、能独立完成上级要求的图片处理，配合上新节奏，维护和修改图片;任职资格:1、中专及以上学历，有1年以上相关工作经验；2、有电商服饰类目后期图片处理经验者优先考虑3、专业的图片后期修饰技能和色彩把握能力，了解后期修图流程和摄影流程。

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岗位职责：1，主导新品开发，线束图纸分析，技术沟通，产品核价；2，主导线束图纸的转换，前期BOM、图纸、生产工艺文件的整理编制，样品制作，；3，主导生产过程技术指导，优化现有生产工艺，降低生产成本，提高生产效率；4，有新能源高低压线束或射频电缆组件经验，熟悉TS16949流程最佳。5.能力提出者，有机会成为部门经理。任职要求：任职要求：1，线束行业本岗位实际工作5年以上；2，熟悉线束加工工艺和流程，能够使用CAD等专用工具绘制线束图纸；3，丰富的线束行业经验，有电子电器、工控智能设备、汽车等行业经验，有新能源高低压线束或射频电缆组件经验优佳。4，做事细心有耐心，沟通协调能力强，执行能力强.5.具体薪资依据能力10000至15000，工作地江苏省无锡市。

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招聘：储备技术员/储备干部薪资：4500元以上/月技术操作与监督：执行岗位操作流程，确保生产和设备的技术操作按照标准执行。学习并熟练掌握生产线的关键操作技术，熟悉工厂产品生产的流程和工艺技术。设备维护与改进：协助工程师改善设备效率、性能，提高产品优率，降低设备故障率。负责暖通、空调、高低压电等厂房设施设备的维护和保养。团队协作与职责：贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，加强与有关部门的协作配合。

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工作内容：负责管理和领导笔电外壳生产线的员工，确保生产过程的有效实施，达成生产目标。对生产线的生产、品质、成本等方面进行监督和管理，维护生产线的良好运行。-我们招聘的部门有：品质部、组装部、成型部、涂装部、溅镀部、CNC部、冲压部、阳极部主要职责：-制定并执行生产计划，确保按照既定的生产目标和要求进行生产；-管理生产线的员工，包括设置生产任务、安排工作计划、指导员工操作并监督员工的工作表现等；-关注生产过程中的关键绩效指标，确保生产效率、品质和成本等目标的实现；-及时发现并解决生产线上的问题，确保生产过程的顺利进行；-确保生产线的设备、资源、工具等得到有效利用，以降低生产成本；-建立良好的生产氛围，提升员工的凝聚力和满意度，以提高生产线的整体效率；职位要求：-具备一定的生产管理经验者尤佳；-熟悉生产线的工作流程和技能，了解相关的生产管理理论知识；-具备良好的沟通能力和团队协作精神，具有领导意愿；-具备基本的财务意识，能够理解和操作生产成本的计算方法；-具备较强的责任心，能够独立思考，快速反应，具有问题解决能力；；-在生产型企业工作经验者，学历可以放宽至中专。

因公司业务发展需求，招如下岗位CNC主管 1名CNC技术员 2名丝印机手 多名检验人员 多名品质IPQC 2名欢迎自荐或推荐，有想法私聊，非诚勿扰！联系人：涂生 工作地点：中国江西南昌

新建汽配厂招聘：小冲1人（有经验，工资4.5k—6k小时加计件），座焊2人（4.5k—6.5k计件熟练工能拿到7k左右），冲压班长1人，焊接班长1人，普工20人，招聘年龄18-50周岁，（名额有限，先到先得） 报名

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