招聘驻厂全职运营，居家办公的请勿扰！！！ 岗位职责: 1、依据公司电商发展战略，带领团队达成年度电商业绩目标。 2、全面负责各平台（淘宝、京东、抖音、拼多多、1688等）店铺的运营管理，组织团队制定并落地执行各平台的产品推广计划与营销活动，实现销售与利润双指标完成。 3、主导行业数据的收集、分析与总结，统筹网站运营成本及预算管控，并推动执行落地。 4、实时跟踪电商市场动态与趋势变化，快速响应并制定符合市场需求的可执行策略。 5、承担团队人员管理及组织架构搭建工作。 任职要求: 1、具备5年以上电商运营管理经验，有从零到一组建并管理电商团队的实际经历； 2、熟练掌握各大电商平台站内推广工具，熟知电商运营机制，具备成功操盘产品案例； 3、熟悉线上销售全流程运作； 4、具备高度责任心及良好的团队协作能力； 5、拥有快消品行业背景者优先考虑。

一、公司简介 1、创立于2013年，专注于商贸领域，线下以商超渠道为核心业务；近两年布局线上市场，已入驻拼多多、抖店平台，拥有自有货源仓库，支持自主发货。 2、主营产品涵盖姚记扑克牌、贝欧宝、巴迪高、爱滤宝、if溢福等系列食品与日用品 诚邀有志之士，共谋发展，携手前行！ 二、岗位职责 1、负责电商平台店铺的日常运营与管理 2、完成其他相关事务性工作 3、运营平台包括：京东、拼多多、抖店 二、职位要求： 1、具备成熟网店运营经验，可独立承担店铺全流程运作 2、责任心强，踏实诚信，富有积极性与进取心 三、薪资： 1.面议 2.底薪+提成或直接利润分成 薪资理念：重视人才价值，保障回报，实现共同发展 四、工作时间： 8:30—12:0013:30—18:00 每周日休息

一、公司简介 1、成立于2013年，主营商贸业务，线下以商超渠道为核心；近两年发力线上布局，已入驻拼多多、抖店平台，拥有自有货源仓库及自主发货能力。 2、经营产品涵盖姚记扑克牌，贝欧宝，巴迪高，爱滤宝，if溢福等食品与日用品类目。 诚邀有志之士加入，共谋发展，携手前行！ 二、岗位职责 1、负责电商平台店铺的日常运营与管理 2、完成其他相关事务性工作 3、运营平台包括：京东、拼多多、抖店 二、职位要求： 1、具备成熟网店运营经验，可独立承担店铺全流程运作 2、工作踏实认真，诚信可靠，富有进取心 三、薪资： 1.面议 2.底薪+提成或直接利润分成 薪资理念：重视人才价值，保障合理回报，实现共同发展 四、工作时间： 8:30--12:00 13:30--18:00 每周日休息

任职要求： 1、半年以上天猫/淘宝/1688/阿里巴巴平台运营推广经验； 2、具备较强的市场策划与创新能力，拥有良好的市场敏感度及数据分析能力； 3、擅长内外部资源协调沟通，具有良好的团队协作精神，工作认真主动、细致严谨，责任心强； 工作内容： 1、负责店铺整体运营管理，制定日常运营策略，涵盖各阶段的产品布局、定价策略、推广方案及营销活动规划； 2、收集并分析竞品爆款的运营数据，结合行业趋势与市场动态，输出优化建议与执行方案； 3、提升店铺曝光率与客户咨询量，持续优化流量转化效果； 职位亮点： 1、定期组织团建活动，缴纳五险，设有全勤奖、年终奖、生日福利、绩效奖金、优秀员工奖励及其他福利，享有持股分红机会； 2、清晰晋升路径：运营助理→运营专员→运营经理→运营总监→储备总经理； 3、公司机制完善，提供广阔发展空间，世腾集团支持人才在企业平台内创业，助力每位员工成长为公司合伙人； 4、团队氛围轻松和谐，无强制加班文化，秉持“成人达己、共享共生、感恩包容”的核心价值观；

包吃两餐——淘系——家居百货类目——自然流： 上班时间：8:30～12:00/13:00～18:00/包吃/月休四天 淘宝运营：无责任底薪4000元＋100全勤奖＋高比例提成＋绩效奖金＋包吃； 需具备至少一年以上独立运营店铺经验，有可展示的实际运营成果或爆款链接， 有百货、户外类目经验者优先，具体细节可面议。 淘宝运营助理：无责任底薪3500元＋100全勤奖＋绩效奖金＋包吃； 要求有3至6个月相关实操经验（不接收纯新手及实习人员）

任职要求： 1、具备半年以上天猫/淘宝/1688/阿里巴巴平台推广相关工作经验； 2、熟悉市场推广流程，具有较强的创新思维，能够敏锐捕捉市场动态并进行有效分析； 3、具备良好的沟通协调能力，善于整合内外部资源，富有团队精神，工作认真细致、积极主动，责任心强； 工作内容： 1、负责店铺的日常运营管理，制定运营计划，涵盖各阶段的推广策略、产品布局、定价机制及营销活动规划； 2、收集并分析竞品爆款的运营数据，结合行业趋势与市场信息，输出优化建议与执行方案； 3、提升店铺整体曝光率及客户咨询量，持续优化流量转化效果； 职位亮点： 1、定期组织团建活动，提供六险、全勤奖、年终奖、生日福利、绩效奖金、优秀员工奖励及其他福利，享有持股分红机会； 2、清晰晋升路径：运营助理→运营专员→运营经理→运营总监→储备总经理； 3、公司体制完善，发展空间广阔，世腾集团支持人才在企业平台上实现创业梦想，助力每位员工成为公司合伙人； 4、团队氛围轻松和谐，倡导高效工作，拒绝无效加班，秉持“成人达已、共享共生、感恩包容”的核心价值观。

招聘驻厂全职运营，居家办公的请勿扰！！！ 岗位职责: 1、依据公司电商发展战略，带领团队达成年度电商业绩目标。 2、全面负责各电商平台（淘宝、京东、抖音、拼多多、1688等）店铺的运营管理，组织团队制定并执行产品推广计划与营销活动，实现销售与利润双指标完成。 3、开展行业数据分析与归纳，统筹网站运营成本及预算管理，并推动落地实施。 4、实时跟踪电商市场动态与趋势变化，快速响应并制定符合市场需求的可执行策略。 5、主导团队建设与日常管理工作。 任职要求: 1、具备5年以上电商运营管理经验，有从0到1搭建并管理电商团队的实际经历； 2、熟练掌握各大平台站内营销工具，熟知电商运营机制，具备成功操盘产品案例； 3、精通线上销售业务全流程； 4、具备高度责任心及良好的团队协作能力； 5、拥有快消品领域从业背景者优先考虑。

包吃两餐--淘系--家居百货类目-自然流： 上班时间：8:30～12:00/下午13:00～18:00/包吃/月休四天 淘宝运营：无责底薪4000＋100全勤＋高比例提成+绩效奖金+包吃； 需具备至少一年独立运营店铺经验，有可展示的实际运营成果或爆款链接案例，有家居、户外百货类目经验者优先，具体细节可面议。 淘宝运营助理：无责底薪3500＋100全勤＋绩效奖励+包吃； 需具备3至6个月相关实操经验（不接收无经验新人及实习生）

招：包吃两餐——生活百货类目——需具备强付费推广经验 上班时间：8:30～12:00，13:00～18:00 包吃，月休四天，可灵活调休 运营组长：无责任底薪4500＋100全勤奖＋高比例提成＋团队提成＋绩效奖金 运营：无责任底薪4000＋100全勤奖＋高比例提成＋绩效奖金 （招聘要求：至少有1年以上独立运营店铺经验，需提供可验证的运营成果或爆款链接，有生活百货或户外类目经验者优先，具备强付费推广能力者优先，具体面议） 助理：无责任底薪3500＋100全勤奖＋绩效奖金 需具备4-6个月以上付费推广实操经验（不接受无经验应届生及实习生）

招聘：淘宝运营 None工作时间：上午：08:00-12:00下午：14:00-18:00（普通） 本公司因业务扩大需招淘宝运营，有相关经验者可投简历。 要求：高中及以上学历有强烈的责任心和事业心，对电商行业有长远的规划 基础：从事淘宝运营1年以上，有带店经营。 待遇：底薪4000-12000元+提成，提成面聊 月休2到3天有意者请联系：王先生

有做水电师傅后期装灯

招锁边师傅2名(针织裤子） 电

本厂招考克上帽子 随便做几天 有空请联系厂在观田

南昌市西湖区招强电

招聘保洁员数名 （1）保洁员，男女不限，有工作经验者优先录用，无犯罪记录。 （2）要求能吃苦耐劳，服从岗位分配。 （3）楼层工资待遇2500元/月，外围工资待遇2700元/月 （4）三节福利十补贴，另外有加班费，，月休3天！65岁以下，面试带好本人身份证 （5）上班时间7:30一11:30 下午13:30一17:30 详细地址；南昌市南昌县复兴大道辅路万科江右 联系电话；

招招淘宝运营 淘宝居家客服运营兼职 1.核心职责 -通过淘宝回复客户咨询，解答商品、物流等问题。 -处理订单修改/取消，跟进售后（如退换货）。 -收集反馈，提升客户满意度。 2.基本要求 -熟悉淘宝操作，打字快。 -沟通能力强，耐心负责，有抗压能力。 -自备电脑和稳定网络环境。 3.工作安排 灵活时间，居家办公，每周需保证在线时长。

招淘宝运营 淘宝居家客服运营兼职 1.核心职责 -通过淘宝回复客户咨询，解答商品、物流等问题。 -处理订单修改/取消，跟进售后（如退换货）。 -收集反馈，提升客户满意度。 2.基本要求 -熟悉淘宝操作，打字快。 -沟通能力强，耐心负责，有抗压能力。 -自备电脑和稳定网络环境。 3.工作安排 灵活时间，居家办公，每周需保证在线时长。

招淘宝居家客服运营兼职 1.核心职责 -通过淘宝回复客户咨询，解答商品、物流等问题。 -处理订单修改/取消，跟进售后（如退换货）。 -收集反馈，提升客户满意度。 2.基本要求 -熟悉淘宝操作，打字快。 -沟通能力强，耐心负责，有抗压能力。 -自备电脑和稳定网络环境。 3.工作安排 灵活时间，居家办公，每周需保证在线时长。

【只接受线下面试，本人不在杭州或短期内无法到杭州的请勿投递】 【要求长期入职，短期工作勿扰】 岗位职责： 1.协助进行电商平台的日常运营管理 2.支持团队完成营销活动的策划与执行 3.参与数据分析，优化运营效果 任职要求： 1.本科学历及以上优先，接受无经验，接受实习生和应届生 2.积极欢迎想挣钱，有上进心的，公司提供平台 3.能够高效执行任务，确保运营流程顺畅 4.对电商行业有浓厚兴趣，愿意学习新知识 岗位福利： 1.工作时间9：00-19：00，单休 2.接受加班，完不成业绩需要加班做，多劳多得 3.实习期三个月，通过后可以转正 4.底薪3000元+业绩提成，综合薪资7000元左右，多劳多得 5.包住（120m2四室一厅） 6.包吃（2-6月） 【关于我们】 整个团队00年为主，大家没有年龄差，不喜欢盯着也不喜欢管人。 我们需要理念相合，踏实肯干，有上进心，不好高骛远的同行者，没经验没关系，但一定要踏实虚心，有责任感和一定的自觉性。

淘宝，抖店，开货架网店

我们是阿里巴巴服务商，1688电商平台做4年多，有丰富的运营经验 1，1688可以理解为无货源，帮工厂卖，无需进货，无需囤货，只挣差价，店铺有流量扶持，不需要推广 2，主要销售类目;百货，日用品，家居用品，五金，家纺，厨具等类目 3，一个店铺可以当副业，占用时间不多，多个店铺可当主业，比较灵活。 4，大约一个店铺每月纯利润2q-8q左右，前期投入大量人力精力去带你，你要干不好真的浪费彼此的时间，也在浪费我们的运营资源 6.公司提供场地、电脑、运营，公司提供全部成熟的运营技术，只要你肯学，没有教不会的

管理员岗 （1）高中及以上学历，身体健康；（2）具备较强的沟通能力，有亲和力，以及良好团队合作精神；（3）工作认真负责，能够服从安排；（4）年龄要求60周岁以下。主要负责学习区管理。 薪资福利:参照学校同类岗位人员的标准执行。 招工人数:1人 有意者请携带有效身份证件、毕业证、个人简历于1月5日前报名。经过面试后择优录取，面试时间另行通知。 工作地址:江西师范大学青山湖校区图书馆四楼404室

一、岗位职责： 1、负责跨境电商亚马逊/沃尔玛/速卖通平台的日常运营维护，独立操作账号，完成产品发布、订单处理及客户邮件回复； 2、结合产品销售数据与排名波动，及时优化销售方案与推广策略，落实数据分析相关工作； 3、深入学习并运用亚马逊/沃尔玛/速卖通平台各类运营方法，持续优化标题、卖点、图片、详情页等内容，提升商品曝光与转化； 4、定期对店铺运营状况及账号安全进行复盘分析，形成总结报告并及时向负责人反馈； 5、表现优异者可直接晋升为组长/主管 二、任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，不限专业，英语四级以上，有跨境电商从业经历者优先考虑；也欢迎无经验或转行人员应聘，但需具备一定了解且有志于长期发展，海投或意向不明确者谢绝联系； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长表格类函数操作； 3、工作态度积极主动，既要有冲击高薪的目标，也要具备脚踏实地的执行力； 4、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周六日安排半天轮班（实行5.5天工作制，周休1.5天），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：无责任综合底薪（4.5-5K）+提成+绩效（转正后享有），每月组织晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元，有经验者薪资可面议 3、社会保险：入职即缴纳五险一金，试用期同样享受 4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考核机会 5、培训机制：公司配备一对一导师带教，并提供系统化专业培训，助力员工技能提升与全面发展 6、文娱生活：节日活动、生日会、公费旅游、部门团建等丰富安排，年终年会抽奖环节礼品丰厚，令人期待

一、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营工作，独立完成账号管理、商品上架、订单处理及客户邮件回复； 2、结合产品销售数据与排名波动，及时调整运营策略与推广方案，完成相关数据分析任务； 3、深入学习并运用亚马逊平台各项操作技巧，优化产品标题、卖点、主图、详情页等内容，提升曝光与转化； 4、定期对店铺运营状况及账户安全进行分析总结，并向上级汇报运营进展与问题对策； 二、任职要求： 1、全日制统招本科毕业，不限专业，英语四级以上（硬性条件），欢迎24届毕业生投递，需对跨境电商或平台有一定认知，无了解者请勿扰； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理工具； 3、有志于在跨境电商领域长期发展，愿意接受系统化、阶梯式培训学习； 4、工作态度积极主动，具备冲击高薪的决心，同时保持踏实肯干的工作作风； 5、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神； 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周末半天轮班（实行5.5天工作制，周休1.5天），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：试用期4-5K+提成（试用期同样享有）+绩效奖金（转正后发放），每月组织晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元 3、社会保险：员工入职即缴纳五险一金，试用期间同样享受 4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考核机会 5、培训机制：公司配备一对一导师带教，并提供系统化专业培训，助力员工提升业务能力与综合素质，实现快速成长 6、文娱生活：节日活动、生日会、公费旅游、部门团建等丰富多彩；年终年会抽奖环节惊喜不断（奖品丰厚）

新洪城大市场招阿姨数名，年龄45岁左右，要求做事勤快，手脚麻利，工资面议，联系电话：吁女士

一、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营工作，独立完成账号管理、产品上架、订单处理及客户邮件回复； 2、结合产品销售数据与排名动态，及时制定并优化营销策略与推广方案，完成相关数据统计与分析； 3、深入学习并运用亚马逊平台各类运营方法，持续优化产品标题、卖点、图片、详情描述等内容，提升商品曝光与转化； 4、定期对店铺运营状况及账户安全进行评估与复盘，形成总结报告，并及时向主管反馈关键信息； 二、任职要求： 1、全日制统招本科毕业，专业不限，需具备大学英语四级或以上水平（硬性条件），接受25届应届毕业生，但须有实习经历（不限行业）或所学专业相关，且对跨境电商或平台有一定认知，无任何了解者请勿投递； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理操作； 3、有志于在跨境电商领域长期发展，愿意参与系统化、阶梯式培训学习； 4、工作态度积极，既要有冲击高收入的目标，也需具备脚踏实地的工作作风； 5、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神； 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周末安排半天出勤（实行5.5天工作制，每周休息1.5天），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：试用期综合收入4-5K+提成（试用期同样享有）+绩效奖金（转正后发放），每月组织晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元 3、社会保险：员工入职即办理五险一金，试用期间同样缴纳； 4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考核机会 5、培训机制：公司配备一对一导师带教，并提供体系化的专业培训，助力员工技能提升与全面发展； 6、文娱生活：节日活动、生日庆祝、公费旅游、部门团建等丰富安排，年度大型年会抽奖环节惊喜不断（奖品丰厚）；

招聘要求： 具备2年以上拼多多平台独立运营经验，掌握基础PS技能。有成功实操案例者优先（如打造爆款、大幅提升店铺GMV或ROI等）。近两年工作经历须为拼多多电商运营，不符者请勿投递。 岗位职责： 1.店铺日常运维：负责商品上架，优化标题、主图、详情页及SKU设置，管理库存与价格调整。 2.活动策划执行：熟悉平台活动机制（如限时限量购、大促活动、百万爆款、秒杀、万人团、百亿补贴等），完成活动提报并跟进排期，争取资源支持。 3.推广工具操作：熟练使用商品推广功能（含净目标投产比、净成交出价、全店托管模式），制定投放计划并持续优化ROI表现。 4.数据监控分析：跟踪核心运营指标（曝光量、点击率、转化率、销售额、推广成本、市场排名等），定位问题并提出改进策略。 5.规则动态跟进：及时掌握平台规则更新，主动学习新政策与运营玩法，保障店铺合规高效运作。 6.跨部门协作：联动仓储、采购、内容团队（摄影、美工、视频）及客服部门，反馈问题、协同沟通、推动解决，提升整体运营数据。 7.爆款项目参与：具备选品判断力或配合选品能力，深度参与爆款孵化与运营方案落地。 8.平台对接沟通：与平台小二保持良好互动，处理店铺运营中的疑难事项。

职位详情 岗位职责： 1．通过用户需求洞察及数据分析，更新优化产品卖点及日常运营动作，提高在售商品在不同售卖渠道的曝光及转化率，从而实现GMV增长2．负责电商平台促销活动及公司内部协调，制定规划店铺营销推广、分析、运营制定销售目标制定、执解及执行。 3．负责与供应商沟通，及时更新产品库存和价格，确保产品信息的准确性和实时性岗位要求： 1.2-3年电商运营策划经验，电商工作经验2．较强地用户需求的洞察能力，锐及准确的呈现对用户有价值的产品卖点 3．了解平台玩法，有一定的数据分析能力，有效提升流量和转化率； 4沟通能力及执行能力强，能够清晰梳理和处理多线条工作； 5．具有一定的文案撰写能力，熟练掌握word、excel、ppt等。

一、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营，独立完成账号管理、产品发布、订单处理及客户邮件回复； 2、结合产品销售数据与排名动态，及时调整运营策略与推广方案，完成相关数据分析工作； 3、深入学习并掌握亚马逊平台的各项操作技巧，持续优化产品标题、卖点、图片、详情描述等内容，提升曝光与转化； 4、定期对店铺运营状况及账号安全进行分析总结，并及时向主管反馈汇报； 二、任职要求： 1、全日制统招本科（硬性条件），专业不限，需具备大学英语四级或以上水平（硬性条件），接受转行人员，须有一年以上正式工作经验（行业不限），且对跨境电商或平台有一定认知，无任何了解者请勿投递； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理操作； 3、有志于在跨境电商领域长期发展，愿意参与系统化、阶梯式的学习与培训； 4、工作态度积极主动，既要有冲击高薪的目标，也需具备踏实肯干的职业心态； 5、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神； 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周六日可选半天出勤（实行5.5天工作制），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：试用期月薪4-5K+提成（试用期同样享有）+绩效奖金（转正后发放），每月组织晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元 3、社会保险：员工入职即缴纳五险一金，试用期间同样享受 4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考核机会 5、培训机制：公司配备一对一导师带教，并提供系统化的专业培训，助力员工技能提升与综合成长 6、文娱生活：定期开展节日活动、生日会、公费旅游、部门团建；年终年会设有抽奖环节（奖品丰富，值得期待）

一、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营维护，独立完成账号管理、商品上架、订单处理及客户邮件回复等工作； 2、结合产品销售数据与排名波动，及时制定并优化营销策略与推广方案，持续做好运营数据分析； 3、深入学习亚马逊平台规则与运营方法，优化产品标题、卖点、图片、详情描述等内容，提升曝光与转化； 4、定期对店铺运营状况及账号安全进行分析总结，发现问题及时反馈并向上级汇报； 二、任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历（硬性条件），专业不限，需具备英语四级或以上水平（硬性条件），接受转行人员，但须有一年以上正式工作经验（行业不限），且对跨境电商或平台有一定认知，无任何了解者请勿投递； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel表格函数等数据处理操作； 3、有志于在跨境电商领域长期发展，愿意参与公司组织的系统化、阶梯式培训学习； 4、工作态度积极主动，具备冲击高薪的目标动力，同时保持踏实肯干的工作作风； 5、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神； 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周六或周日安排半天出勤（实行5.5天工作制），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：试用期月薪4-5K加提成（试用期同样享有）+绩效奖金（转正后发放），每月设有晋级考核，每晋升一级底薪增加300-700元 3、社会保险：员工入职即缴纳五险一金，试用期间同样享受； 4、发展方向：试用期→初级→中级→高级→组长→主管→经理，每月提供一次晋升考核机会； 5、培训机制：公司配备一对一导师带教，并提供系统化的专业培训，助力员工技能提升与职业成长； 6、文娱生活：定期举办节日活动、生日会、部门团建、公费旅游等；年度大型年会设有抽奖环节，奖品丰富，令人期待；