有PPT或平面设计工作经验或制作经验，有独立设计能力。2.具备良好的沟通能力，能够与客户进行高效的沟通设计。3.本公司支持线上办公，远程办公，线上工作，无时间限制。工作职责：1.根据客户需求，整理资料，编排图片和版面，为客户提供满意的服务。2.对PPT进行美观排版，图标图示美化。工作时间、工作地点不限，半个月结算。应聘人需发送两到三个PPT作品（图片即可），其他设计作品也可。

核心岗位职责： 1、活动全流程策划与推广：主导各类线下活动的创意策划与落地执行，结合IP特性、玩法机制及用户画像，设计涵盖规则设定、资源配置与渠道分发的整合方案； 2、用户需求深度挖掘：基于数据分析、用户访谈及竞品研究，识别新用户、活跃用户与高价值用户的核心诉求，制定差异化活动策略，提升参与频率与用户粘性； 3、资源统筹与项目推进：协同内部各职能团队推动活动开发与物料上线，联动外部合作渠道规划宣发节奏，确保执行效率并平衡成本与效果； 4、数据监控与迭代优化：搭建活动数据追踪体系，活动结束后24小时内输出数据快报，3个工作日内完成全面复盘，总结经验指导后续策略升级； 5、社群互动运营：策划并执行官方社群内的主题互动活动，提升成员活跃度与情感连接，同步收集用户反馈用于活动体验优化。 任职要求 （一）学历专业 1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业背景优先考虑； （二）工作经验 1、具备2年以上活动策划或运营相关经验，熟悉活动全链路流程，可独立主导中小型活动从策划到落地的全过程； 2、有DAU10万+产品的活动操盘经历，或在热门品类（如数字策略类）领域有实战经验者优先； （三）核心技能 1、理解玩法逻辑与用户心理，擅长设计兼具趣味性与平衡性的活动机制，规避模式雷同； 2、具备策划文档撰写与宣传文案创作能力，内容风格契合产品调性，能清晰传达规则并有效激发用户参与意愿； 3、具备良好的跨团队协作能力，能高效推动内外部资源整合，解决执行中协作问题；熟练使用Office办公软件，掌握设计或视频剪辑工具、游戏数据分析工具者更佳； 4、具备活动数据解读能力，能通过数据定位问题并提出可行优化方案。

工作职责 1、负责公司日常实践活动及主题活动的策划，以及人物IP核心内容框架的设计 2、负责品牌合作相关事务，具备公益活动策划与落地执行经验者优先考虑 3、撰写宣传文案，提出活动创意方案，并推进项目全流程执行 4、收集并分析行业趋势、市场资讯，能够据此输出分析报告与总结 5、维护与外部机构（如第三方平台、行业协会等）的日常沟通，具备一定资源积累 6、配合完成公司重要活动的方案设计、组织协调及现场实施 7、确保媒体渠道、企业官方账号及内部传播信息的一致性与时效性 8、统筹品牌推广活动的整体规划与具体执行 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验 2、有2年及以上活动策划、人物IP运营、新闻稿执行经验者优先，具备成功案例主导经历更佳 3、踏实肯干，具备良好的语言表达与团队协作能力 4、文字功底扎实，富有创意，掌握基础美工技能，具备电商文案及营销活动策划经验

公司招聘：活动策划执行人员 1. 任职要求：持有驾照，具备手动挡车辆驾驶能力。 2. 核心工作内容： -负责活动相关的招投标、方案撰写及报价工作； -承担活动现场对接与执行事宜； -对接指定的1-2所学校，负责校园业务的沟通与推进。

陶瓷中高端青花花鸟画师，能自己构图

核心岗位职责： 1、游戏活动全周期策划推广：主导手游产品线上线下活动的策划与落地，结合IP特性、玩法亮点及用户分层特征，设计涵盖规则设定、资源配置与渠道分发的创新性活动方案； 2、用户需求洞察：基于游戏行为数据、用户访谈及竞品动态，精准识别新进、活跃及高价值用户的核心诉求，制定差异化运营策略，提升用户参与频率与留存时长； 3、资源整合与执行推进：协同研发、设计等内部团队推动活动功能开发与素材上线，联动外部合作方规划宣发节奏，确保活动按时高质量上线并控制投入产出比； 4、数据追踪与迭代优化：搭建活动数据监测机制，实时关注关键指标表现，活动结束后24小时内输出数据快报，3个工作日内完成全面复盘，沉淀有效方法论用于后续优化； 5、社群互动运营：策划官方社区内的互动类活动，提升成员活跃度与品牌认同感，同步收集用户反馈用于活动体验改进。 任职要求 （一）学历专业 1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业背景者优先考虑； （二）工作经验 1、具备2年以上游戏活动策划或运营相关经验，熟悉活动从立项到复盘的完整流程，可独立负责中小型规模活动的全流程执行； 2、有成功运营DAU超10万游戏项目经历，或深耕数字策略类等热门品类者优先录用； （三）核心技能 1、理解游戏机制与玩家心理，擅长设计兼具趣味性与平衡性的活动玩法，规避模式雷同问题； 2、具备优秀文案撰写能力，能输出符合游戏风格的策划文档与宣传内容，准确传达活动规则并有效激发用户参与意愿； 3、具备良好的跨部门协作能力，能高效推动内外部资源配合，解决执行过程中的各类对接问题；熟练使用Office办公软件，掌握基础设计或视频剪辑工具、游戏数据分析平台者更佳； 4、具备数据敏感度，能通过活动数据分析发现问题并提出可行优化建议。

工作职责 1、负责公司日常实践项目及主题性活动的策划，制定人物IP核心发展框架 2、主导品牌对外合作事宜，具备公益类项目规划与落地执行经历者优先考虑 3、撰写宣传文案，提出创新性活动方案，并跟进全流程落地实施 4、收集并分析行业趋势、市场动向，形成可参考的数据报告与总结材料 5、维护与外部机构（如第三方平台、行业协会等）的日常沟通，具备一定资源对接能力 6、配合完成企业重要节点活动的整体策划、组织及现场执行支持 7、协调媒体渠道、官方账号及内部传播内容的一致性与时效性推进 8、统筹品牌推广活动的前期规划与全过程执行管理 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验 2、有2年及以上活动策划、人物IP运营、新闻稿执行经验者优先，具有成功案例整体操盘经验更佳 3、踏实肯干，具备良好的语言表达、沟通协调能力 4、文字功底扎实，富有创意，掌握基础美工技能，熟悉电商文案及活动营销运作流程

赣州松湖人家农业开发有限公司招聘简章 赣州松湖人家农业开发有限公司位于宁都县竹笮镇松湖村，主要经营项目：游乐场、露营团建、亲子乐园、研学，农业观光等，占地面积300亩左右。因工作需要现急需招聘以下人员： 一、露营团建策划人员2名 岗位薪资： 5000-7000元/月，包吃住（空调房），试用期三个月，试用期满，签订劳动合同，缴纳五险一金+三节福利+定期团建。 岗位职责： 1.负责露营团建活动整体策划与执行。 2.开发创新露营团建主题与玩法。 3.对接供应商，确保活动物资供应。 任职要求： 1.男女不限，大专及以上学历，有创意策划等相关经验者优先。 2.熟悉各类设计软件，有创意策划能力。 3.具备良好沟通能力与团队协作精神。 4.有露营团建策划经验者优先。 工作时间： 周一至周六8:00-12:00，14:00-18:00 二、餐厅前台收银1名 岗位薪资： 3200-4000元/月，月休2天，包吃住(空调房)，试用期1个月，根据能力提升待遇。 岗位职责： 1.收款操作:熟练使用收银系统，准确扫描/输入菜品信息。 2.客户服务:主动问候顾客，耐心解答菜品价格、优惠活动等疑问，协助核对订单。 3.账目管理:当班结束后，核对收银款项与系统账单，确保账实相符。 4.设备与环境维护:日常检查收银机、扫码枪、打印机等设备是否正常，保持收银台及周边区域整洁，整理票据、零钱等物料。 5.异常处理:遇到订单错误、支付故障、顾客投诉等问题时，及时与前厅或后厨沟通协调，无法解决时上报店长。 任职要求： 1、年龄18-45岁，身体健康。 2、品行端正，能吃苦耐劳。 工作时间： 早上8:30-14:00，下午16:30-21:00 三、餐厅服务员2名 岗位薪资： 2600-3000元/月，月休2天，包吃住(空调房)，试用期1个月，根据能力提升待遇。 岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务。 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 1、年龄18-45岁，身体健康。 2、品行端正，能吃苦耐劳。 工作时间： 早上8:30-14:00，下午16:30-21:00

岗位职责： 1.策划并组织实施线上线下多元化的营销活动，涵盖新品上市、促销推广、品牌联名及跨行业合作等形式。 2.制定并持续优化适用于新零售环境的营销策略，确保活动与整体业务方向协同一致，有效提升流量获取、转化效率及用户留存；通过大数据分析技术，深入挖掘用户消费行为与购物偏好，建立精准的用户画像体系，为活动设计提供数据支持。 3.开展活动效果的数据监测与复盘评估，跟踪关键绩效指标（KPIs），不断迭代优化方案，提升投资回报率（ROI）。 4.统筹协调商品管理、供应链、信息技术、门店运营等多部门资源，保障活动全流程高效落地；与外部平台及合作方保持紧密协作，构建互利共赢的合作生态，拓展多元化营销通路。 5.全面负责活动项目的执行管理，包括需求整理、方案制定、预算管控、进度跟进和成效评估；及时应对执行过程中的突发情况，确保活动按时保质完成；积极探索并应用新兴互动营销手段，如AR/VR体验、社交裂变传播、直播销售等，提升用户参与度与活动影响力。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体传播等相关专业优先；具备3年以上新零售或互联网电商领域活动策划经验，熟悉新零售运营模式与业务逻辑。 2.掌握系统的市场营销理论知识，关注新零售行业发展趋势与创新动态；精通电商平台运作机制及常见活动形式，能熟练运用数据分析工具进行活动追踪与效果评估；具备出色的创新意识、项目统筹能力和团队协作能力。 3.拥有良好的逻辑分析、沟通协调及应急处理能力；工作态度认真细致，责任感强，能在高强度、快节奏的新零售环境中快速响应与决策；具备快消品、电子产品、时尚服饰等行业O2O活动成功案例者优先考虑。

有PPT或平面设计工作经验或制作经验，有独立设计能力。2.具备良好的沟通能力，能够与客户进行高效的沟通设计。3.本公司支持线上办公，远程办公，线上工作，无时间限制。工作职责：1.根据客户需求，整理资料，编排图片和版面，为客户提供满意的服务。2.对PPT进行美观排版，图标图示美化。工作时间、工作地点不限，半个月结算。应聘人需发送两到三个PPT作品（图片即可），其他设计作品也可。

新建县长麦路招炒菜师傅1名工资7000.烧菜师傅1名8000 联系电话

小鸭仙招聘促销员啦 要求:20-55岁以内，能熟练使用手机上下班水印相机小系统打卡，需穿促销围裙进行促销，有食品试吃经验，积极服从安排。 日期:每周五，六，日，（3天） 上班时间:16:00-21:00 详细地址：莲塘爱和小镇九颂荟及爱和小镇和汇店。 3、工资：80+20天半个月结 联系方式:(同号)

南昌京东南大道餐饮店招聘: 炒菜师傅 7500+绩效奖金 新手勿扰 电话

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香逸熙园招聘晚班保安一名.最好有保安证.年龄55岁内身高1.65。电话

产品的质检、手工制作和设计

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工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-06-30 工作地点:远程办公(纯线上对接，无需到岗) 工作内容: 按要求整理PPT格式，包括字体统一、行距调整、页码设置、目录生成、图表对齐等基础优化。处理客户提供的文字/图片素材，确保PPT页面整洁、格式规范，符合通用排版标准。线上对接需求，按反馈修改格式问题，按时交付源文件(PPT格式)或PDF版。任职要求: 熟练使用PowerPoint或WPS，掌握基础排版功能，能独立解决常见格式问题。细心严谨，对格式细节敏感，无错别字和排版失误，能按时交付。无需设计经验，接受新手试单，长期合作优先，线上沟通及时。薪酬待遇: 按单结算:30-80元/单(10-20页基础排版30-50元,20页以上复杂排版50-80元)。 结算方式:一单一结(支付宝/微信)，无拖欠，批量接单可享额外补贴。 福利:提供统一排版规范手册，新手有专人指导，稳定接单者优先派单。

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岗位职责 1、负责公司B端（企业经营工具、导购企微等）、C端（内外销vivo官网APP）产品的交互设计，保障业务使用体验； 2、对接产品需求，开展需求分析、挖掘与评估，快速制定合理解决方案，协调商业目标、技术实现与用户体验之间的关系； 3、具备良好审美能力，兼顾整体框架与细节表现，依据视觉规范和组件系统输出高质量交互原型； 4、充分掌握业务逻辑、当前状态及发展方向，输出可提升产品体验的分析结论，持续优化现有产品功能与流程； 任职要求 1、具备2年以上互联网设计工作经验，有大型互联网企业从业背景者优先； 2、熟练使用Sketch、Figma、AE等主流设计工具； 3、具备出色沟通能力，拥有用户视角和产品思维，能准确理解业务链条，快速判断设计方案的落地性； 4、具备系统性思考能力，理解深入，可主导复杂项目推进，善于结合多种策略应对设计挑战； 5、思路清晰，自我驱动力强，擅长归纳总结与深度分析，并能有效推动方案实施，在团队中发挥标杆作用； 6、性格外向，积极向上，富有生活热情。

底薪5500+奖金提成 【诚聘销售精英｜退伍军人优先考虑】 您的军旅生涯，是开拓市场的宝贵财富： •纪律严明=高效执行保障 •坚韧不拔=突破客户关键 •团队协作=凝聚作战力量 •诚信可靠=赢得长期信赖 我们提供： 全面培训支持（无需经验） 明确晋升机制 高底薪加绩效提成 不要求销售背景，您的综合素养就是最强竞争力！

岗位职责： 1、担任重点方案项目的设计统筹负责人：制定项目人员配置方案与实施进度安排，对成果交付时间、图纸深度及质量全面负责，具备对外协调能力（对接甲方、规划部门及协作单位），并精通各类方案汇报（专家评审会、规委会、投标答辩等）； 2、掌控所辖项目的成果品质与技术水准：主导项目核心创意与概念构思，确立本项目统一的技术执行标准，指导并审核团队成员的设计工作与图纸输出，及时协调处理项目推进中的各类技术问题； 3、落实部门下达的方案类研究任务与标准化建设：组织团队按时完成自主或指派的研究课题，承担部门标准化专项内容的编制工作； 4、作为主讲人参与部门内部培训：根据部门要求或自行拟定培训主题，按期完成培训课件制作，并定期组织实施培训活动； 5、协助部门负责人开展设计师考核工作：对项目组成员的工作表现与设计产出进行评估；参与员工试用、转正及晋升等环节的意见建议；关注团队成员思想状况，发现问题及时反馈；参与评定组员的工作负荷与专业技术能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，建筑学专业背景，毕业于建筑老八校或其他知名建筑院校者优先； 2、具备10年以上行业工作经验，其中至少3年同类岗位经验，有知名住宅方案设计公司从业经历者优先，具备头部地产项目设计经验者优先； 3、具有较强的领导能力和责任意识，能有效掌控团队整体节奏，带领团队攻克技术难点，激励成员克服挑战，确保设计任务高质量如期完成。 薪酬范围：12-16K/月

公司直招，公司直招！！！ 一，招聘要求： 1.态度好 2.会使用智能手机 3.年龄16-24周岁之内 二，福利待遇： 综合薪资5200+提成 1、早八点晚六点，午休2小时，八小时制，法定节假日休息 2、温馨的住宿环境(三室一厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全) 3、新员工入职带薪培训有老员工一对一教带 4、标题是公司打卡团建

任职要求： 1、年龄满18周岁，大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽；欢迎应届毕业生加入（这里提供广阔学习空间与发展平台） 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力； 3、工作细致耐心，具备责任心； 4、充满活力与热情，性格开朗，富有幽默感； 5、欢迎优秀应届生投递，有电话客服或销售从业经验者优先考虑； 6、渴望高收入，追求日结式回报，薪资随努力增长，付出必有回报。 福利待遇： 1、试用期底薪4000元+丰厚提成（综合收入稳定在7-9k，表现优异者收入更高） 2、全程室内办公，无需外勤，配备中央空调，营造舒适工作氛围； 3、培训体系：提供新员工入职指导+定期专业技能提升培训； 4、晋升机制：公司协助员工制定职业发展路径，每季度组织考核，成绩优异者获得晋升机会； 5、本次招聘岗位共20个名额，机会有限，有意向者请尽快咨询联系！

岗位职责： 1、演示系统产品，会议记要、接待交流、PPT等基础材料编制; 2、项目申报材料编制与外联沟通对接； 3、定期与合作客户进行沟通，建立并维持稳定的客户合作关系: 4、负责企业文化与宣传，协助商务及合同管理； 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先 2、本科以上学历，优秀者可放宽至大专; 3、年龄30岁左右，具备较强的公关应酬能力，懂礼仪:4、软件行业工作经验，善于交际，有良好的职业素养及心理素质: 5、具备较强的独立工作能力、协调能力和语言表达能力、逻辑思维能力; 6、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力; 7、具备熟练的公文、发言稿、演讲稿撰写能力! 8、擅长对外联络、公共关系管理与客情维护: 9、性格开朗，有亲和力，无不良嗜好，待人接物大方得体; 10、会开车，能接受不定期加班。

可以居家办公，及时完成任务，需要出外现场核对踏勘，建模，有暖通经验优先

岗位职责： 1、主导新媒体团队的搭建与日常管理，制定清晰的工作目标及考核机制，充分调动团队积极性，强化团队执行力，并结合公司整体战略方向，规划并落地新媒体营销方案。 2、全面负责企业新媒体矩阵的运营工作，涵盖微信公众号、微博、抖音、快手、小红书、知乎、官网、APP及其他新兴社交平台；实时跟踪各平台数据动态，围绕粉丝增长、内容阅读量、互动率、转化效果等核心指标进行分析评估，持续优化内容布局与投放策略。 3、牵头或协同团队完成高质量内容的策划、撰写、编辑与审核工作，确保内容风格契合品牌调性，适配各平台传播特点，精准触达目标用户群体。 4、统筹线上线下主题营销活动的策划与执行，借力热点事件引导用户参与互动，增强品牌声量与用户粘性；拓展并维护外部合作资源，如达人、KOL、品牌方及第三方服务机构，开展联动推广与资源共享；积极探索新媒体平台的商业转化路径，实现品牌曝光与流量价值双提升。 5、运用专业数据分析工具监测传播效果，输出精准的数据复盘报告，为运营决策提供依据；并基于数据反馈持续调整优化项目投入产出比，提升整体营销效能。 任职资格： 1、3年以上新媒体运营或相关岗位经验，具备成熟项目案例与实战操作能力；本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先；熟悉主流新媒体平台的运营逻辑与推广方式，掌握SEO、SEM、SMM等网络营销技术；对市场趋势具有敏锐洞察力，能及时捕捉机会并创新应用新媒体手段。 2、拥有出色的内容创意与文字表达能力，熟练驾驭图文、短视频、直播等多种内容形态；精通数据驱动运营，能通过数据分析工具进行深度洞察与策略调整；具备良好的沟通协调能力，可高效推进跨部门协作，保障项目顺利落地；有团队管理背景，善于指导成员成长，激发团队活力。 3、抗压能力强，适应高强度、多任务并行的工作节奏；具备主动学习意识，持续精进个人与团队的专业能力与知识体系。

岗位职责: 1.依据项目具体需求，开展建筑结构的设计及图纸绘制工作； 2.与客户保持良好对接，确保设计方案满足客户需求； 3.在既定时间内高效完成设计图纸的绘制及相关修改任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力以及团队协作意识； 2.能够准确理解并落实设计师的工作指令； 3.拥有一定的建筑设计实践经历和创新思维； 4.具备与客户顺畅沟通、明确需求的能力。

岗位职责: 1、负责海外KOL（关键意见领袖）的发掘与合作接洽，拟定并落实合作方案； 2、监控KOL合作成效，结合数据反馈进行复盘，持续迭代合作策略； 3、设计并落地面向目标市场的社媒推广活动，增强品牌声量与认知度； 4、维护并深化与海外KOL的长期协作关系，探索拓展新的合作路径。 提成 任职要求: 1、熟悉Instagram、YouTube、TikTok等海外社交平台，具备敏锐的内容判断力； 2、拥有良好的跨文化沟通素养，能准确理解并适应多元文化市场特性； 3、具备数据解读能力，可根据运营数据优化执行策略； 4、工作积极主动，具备较强的统筹协调能力及团队合作意识。 任职要求：英语专八级 底薪4000+500全勤+提成+转正后绩效500-1500

岗位职责: 1.负责中医药大健康领域平台的市场拓展及营销方案策划，熟悉药食同源相关理念 2.带领团队推进市场活动落地实施，保障业绩指标顺利完成 3.与行业内外部合作方建立并保持良好协作关系 任职要求： 1.具备优秀的市场分析能力与战略制定水平 2.具有较强的团队领导力和组织协调能力 3.擅长与客户及合作伙伴高效沟通，促进项目合作与业务增长