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有销售经验者优先考虑；需具备良好的沟通技巧，能适应快节奏工作环境，富有团队协作意识。 岗位职责：主要开展平安银行信用卡的市场推广与销售工作；同时兼顾其他综合类金融产品的推介。 负责开拓新市场区域，积极开发新客户资源。

一、核心职责 1、客户需求分析 深入掌握客户的行业特征、运营模式及财税方面的难点（如税务规划、账务合规、政策申报等）。 根据客户类型制定个性化服务策略。 2、客户关系维护 定期开展回访，通过财税健康诊断、政策解读培训等形式提升客户满意度与长期合作意愿。 3、业绩目标执行 达成公司下达的收入任务，包括续费及二次开发指标。 二、岗位要求 1、具备销售相关经验，有教育培训、企业服务、财税领域从业背景者优先 2、拥有出色的沟通协调能力，能与客户进行高效顺畅的业务交流 3、具备良好的服务意识、团队协作精神及沟通能力

公司为企业、厂家做推广为主，工作内容非常简单，获取客户和日常维护，全程主管带领，非常简单，两天可以上手

年龄：******。 ·学历：高中或中专及以上学历。 ·经验要求：具备相关行业销售经历者优先考虑。 ·形象：五官端正，气质良好， ·其他要求：性格外向乐观，思维敏捷，工作主动，表达清晰流畅。

岗位职责： 1、走访区域内有新能源物流车金融需求的物流企业及平台，提供定制化金融服务方案； 2、对接区域内的新能源物流车经销商，拓展合作渠道，为购车企业或个人提供融资支持服务； 3、对申请贷款的客户开展家访调查，整理并核实客户资料，签署分期合同，并通过系统完成放款操作； 4、按规范流程移交权证材料，办理车辆抵押及相关证件归档手续； 5、跟踪已投放金融项目的回款进度，处理结清事宜及后续资产处置，确保公司资产安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力与团队协作意识； 2、具有良好的责任观念和风险把控意识，工作积极主动，执行能力强； 3、有大型主机厂、商用车融资租赁或相关领域工作经验者优先考虑； 4、无需坐班办公，能适应经常性出差安排。

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 岗位职责 (一)负责个人业务指标达成及综合金融服务推广； (二)落实并执行风险管控与合规相关要求； (三)开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度； (四)高效处理业务申请，优化客户体验与服务满意度； (五)完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求 (一)具备本科或以上学位； (二)具有较强的客户服务意识和沟通技巧； (三)掌握基础信贷知识及财务分析判断能力； (四)表达清晰，沟通顺畅，能适应一定工作压力；

28号明天南昌红谷滩秋水广场旁边需要服务员10名，，工作简单轻松，下班地铁直达可以回家工作内容：服务员，工作轻松简单，下班离地铁站2分钟左右工作时间：9:00-14:00左右工资待遇：11/时包饭日结（另外需要两个洗碗的人员男女不限，11:30-22:00休息2小时，工资12一小时包饭），上班认真负责，尽量黑色鞋子裤子，不要染发下班拍签到表方便结算工资注：报名提供姓名电话。

28号红谷滩格兰云天7:30-14:00明天需要一名服务员男女不限，要求做事认真负责即可，工资待遇：11/时包饭下班结算工资。

5.1-需要5名兼职工作时间：8.30-5.30左右工作内容：车展小蜜蜂，展台指引发放礼品位置：绿地国际博览中心工资：9010餐补年龄：16-28/岁，形象端正，身材匀称，有责任心，听从安排的名字+电话++照片。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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『商场保洁青年大街』每周可预支600元，白班3900/月，提供住宿，工作环境好，额外要做商场大理石结晶人员 ___________________ ▶岗①◀ 青年大街嘉里城商场保洁员 ⚠ 丨男女不限，60岁以下，会用智能手机，无前科劣迹 丨3900元/月（3700+200满勤），20日开资，节日福利，着急用钱的每周可预支600元 丨长白班：早7.30-晚9.30 ▶岗②◀ 青年大街嘉里城商场大理石结晶人员 ⚠ 丨男女不限，62岁以下，无前科劣迹 丨3500元/月（3300+200满勤），20日开资，节日福利，着急用钱的每周可预支600元 丨长夜班：晚9.30-早7.00 ___________________ 【其他福利】 免费住宿（收水电费） ⌈报名电话⌋ （同步） ⌈面试时间⌋ 每周二到周五，下午1点，带身份证，面试穿黑色裤子

1.烟花][烟花]南京江宁区酒店招聘公区保洁技工·工作时间：8点~17点，管吃住，22一小时，法定双薪。要求：不限男女，态度好，能吃苦，服从安排，年龄不要太大，能沟通，会普通话。2.[庆祝][庆祝][庆祝]广州肇庆园区星级酒店招公共区域保洁主管，53岁以下，要有管理经验会洗地毯、大理石结晶工作最少八小时加班另算，月综合工资5000-5500酒店管吃管住有健康证优先联系：（同步！！）

招聘•酒店技工1人， 会石材结晶养护，地毯清洗。 年龄 55 岁以内。 薪资：4000元，月休四天，管吃管住，一日三餐。 早班 : 8:00-16:30；晚班：14:00-23:00 酒店室内工作、节日福利，商业险。 地址：未央区二环北路西段55号-永昌宾馆 电话（同）：

招聘：商场保洁员5人，4500元，休2天，管吃住，7：00-22点， 60岁以下男女不限，通州太玉园附近 结晶工1人，22点-7点，4800元休2天，管吃住 提供无犯罪记录证明，健康证 电话： 马经理

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岗位职责： 1，保持现有商户交易规模稳定增长，开展商务洽谈以争取最优合作条件； 2，开发尚未合作的商户入驻平台，并设计有效的营销方案，实现深度战略合作； 3，运用高效的市场手段，在指定高校、商务楼宇及居民社区推进用户拓展工作； 4，依据阿里淘宝闪购外卖发展策略，搭建并维护高价值渠道合作关系； 5，通过策略性思考，持续调整优化合作策略，提升合作伙伴整体价值； 6，协调并推动解决合作过程中出现的各类问题。 任职要求： 1，本科及以上学历； 2，有O2O市场拓展、销售技巧、商户运营经验者优先考虑； 3，具备出色的表达能力、良好的沟通技巧、扎实的市场推广能力和丰富谈判经历； 4，善于沟通协调与推进事务，具有较强的策略分析和逻辑思维能力； 5，服务意识良好，能适应高强度工作节奏，愿意接受挑战性任务； 6，不拘泥于眼前利益，学习能力强且工作积极主动； 7，心理韧性好，富有进取心，追求快速成长与发展。 福利待遇： 1. 阿里大厂——阿里正式员工 2. 良好的福利待遇——五险一金+午餐补贴+带薪假期+节日福利+员工旅游； 3. 充分的成长空间——入职阿里总部带薪培训+团队交流+自主空间； 4. 广阔的晋升平台——公司处于快速发展期，在已开通的250多城市的基础上不断开拓新区域，所有的管理人员均由内部选拔。

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工作时间：长白班，10:00-18:00，每天工作8小时 工作内容：负责房屋租赁业务，通过电话沟通客户，安排并陪同客户实地看房。招聘人数：8-10人 薪资范围：6000-12000元/月，底薪6000元 提成方式：按销售额计提，业绩提成高达75%；另有奖金补贴：年终奖、全勤奖、排名奖、开单奖、绩效奖金 额外收入：节假日正常发放5000元/月，每月休息4天，每周一固定休息 公司福利： 1. 免费配备电动车供工作使用 2. 为员工提供意外医疗保险保障 3. 每月组织1-3次团队建设活动，包含酒店聚餐与宴会 4. 每月举办开单抢现金奖励活动 5. 成功出租福利房源，除正常提成外另享100-200元奖励 晋升为经理后福利： 1. 晋升后公司支持购车，资助金额3万元 2. 购车满三年后购房，再获支持资金3万元 3. 享受A组托房利润分红权益 4. 可参与后勤板块利润投资分红 岗位优势： 1. 公司为太原市房屋租赁协会会长单位，本地规模最大的房产租赁企业，全国设有28家分支机构。选择行业龙头，发展空间大，稳定性强，有助于长期职业发展 2. 收入与付出直接挂钩，成果全部归属个人，无任何克扣 3. 拥有系统化培训机制，帮助新人快速上手，尽早实现稳定收益。优质平台不仅能带来收入，更能全面提升社交能力、管理能力、创收能力及理财思维 4. 工作时间灵活，仅需参加早会，其余时间可自主安排，充分激发员工积极性 5. 入职初期由资深师傅一对一指导，确保新员工顺利过渡并保障基础收入，快速掌握工作流程 6. 工作内容简单清晰，房源由公司统一提供，无需自行找房，只需专注带看服务 7. 行业需求稳定，住房属于民生刚需，租房群体远超购房人群，且国家持续出台政策扶持租赁市场发展 8. 晋升路径明确：培养两名徒弟且连续三个月个人业绩达8000元，可晋升见习经理，享受团队提成；培养七名徒弟且团队月业绩达9万元，可晋升正式经理，享有团队总业绩提成 9. 发展前景广阔，基层经理月收入普遍在20000-30000元。能力突出者有机会独立运营分公司，公司出资设立，法人代表即为本人

建筑行业，具备销售经验者优先考虑 工作内容：主要通过线上沟通及电话联络方式，开发潜在客户并推动达成合作 薪资待遇：底薪3000+高额提成+开单奖励+多项福利奖金+晋升机会+下午茶+团队活动等，综合收入5K以上 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 每周实行单双休轮休制 工作氛围轻松，管理人性化，团队以95后、00后为主，积极有活力，富有拼搏精神，行业前景广阔，成长空间充足 行业潜力大，选择往往比努力更重要！

我们是谁？ 我们是一家专注于为生产企业提供数字化、智能化升级改造解决方案的前沿科技服务公司。我们致力于通过AI、大数据、物联网等尖端技术，赋能传统企业实现降本增效、转型升级，引领工业4.0浪潮。现在，我们需要一群志同道合的伙伴，共同开拓这片充满机遇的蓝海！ 我们需要谁？ 寻找一批充满梦想、富有激情、渴望挑战高薪的年轻人，加入我们的销售团队，成为推动企业拥抱AI智能的先锋力量！如果你对科技改变世界深信不疑，并渴望在快速发展的AI浪潮中成就一番事业，这里就是你施展才华的舞台！ 【岗位描述】 负责AI产品在B端市场的业务拓展与销售工作，深入挖掘企业客户需求，推广公司AI产品解决方案，建立并维护长期稳定的客户关系，达成销售业绩目标，助力公司在企业级市场的持续扩张。 【岗位职责】 1. 承担所辖区域内产品的销售任务，确保款项及时回收； 2. 开拓新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖范围； 3. 具备独立开发客户渠道的能力，持续维护并深化现有客户关系； 4. 与客户开展技术交流，输出匹配的产品解决方案； 5. 收集行业动态与市场信息，发掘潜在业务增长点； 【任职要求】 1. 全日制大专及以上学历，自动化相关专业优先考虑； 2. 具备三年以上同类行业销售工作经验； 3. 熟悉自动化领域产品市场，拥有相关产品销售背景，掌握主流行业技术发展情况； 4. 拥有出色的客户沟通技巧和商务协调能力，具备良好的团队合作意识； 5. 学习适应能力强，抗压性好，富有责任心与进取心。 BASE地：南昌

电商运营，等划大促活动，布局多平台运营，营销策划，通过系统化运营提升平台流量转化率和用户黏性。

岗位职责： 1.参与部门核心工作（如业务执行、项目协助、流程优化），熟悉岗位全流程与公司运营模式。 2.接受系统培训（管理、专业技能、企业文化），积累基层实操与团队协作经验。 3.协助上级完成任务跟进、数据整理、问题反馈，提出合理化改进建议。 4.按培养计划轮岗学习，为后续晋升管理岗或核心专业岗储备能力。 任职要求： 1. 对管理工作有浓厚兴趣，学习能力强，愿意主动探索新知识、新技能； 2. 具备良好的团队管理潜力与沟通技巧，能协调团队推进任务； 3. 工作责任心强，可承受一定工作压力，确保按时完成分配任务。 岗位福利： 1. 薪资有保障：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效）+奖金，缴纳五险，提供住宿； 2. 福利超暖心：定期组织员工活动、旅游，举办生日会，节假日有专属关怀； 3. 环境超舒适：免费提供公寓式员工宿舍，宿舍氛围温暖，同事相处如家人，工作氛围轻松愉悦。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即提供住宿，为你搭建从基层到管理的优质发展平台与清晰晋升机制

岗位职责： 1、依据公司营销策略，在指定城市开展驾校客户的维护与产品推广工作； 2、执行驾校客户拜访任务，收集客户信息，建立并维系良好的客户关系； 3、负责市场宣传物料的投放，推动产品用户规模增长； 4、整合区域市场资源，打通销售渠道，确保销售目标达成； 5、持续开拓市场空间，开发新客户资源，提升品牌影响力与客户满意度，促进收入增长。 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、责任心强，执行力高，敢于面对挑战； 3、能适应高强度工作，具备较强的抗压能力； 4、有驾培领域从业经历或线下推广经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责设备的安装、调试、维修和保养工作，确保设备正常运行； 2.对设备进行定期检查，及时发现设备运行中的问题并提出解决方案； 3.协助编制设备操作规程和维护保养计划，培训操作人员正确使用设备； 4.参与设备采购计划的制定，提供专业建议； 5.与供应商和生产商沟通，解决设备使用过程中遇到的技术问题。 任职要求： 1.具备良好的机械、电子或相关领域的专业知识； 2.能够阅读和理解设备操作手册和维修指南； 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4.能够独立解决设备使用过程中遇到的技术问题； 5.愿意接受新知识和技术，不断提高个人技能。