餐饮主管
招聘点菜员要求:有经验、有服务意识、有团队意识福利:月休3天,节假日补休1天,过年放假7天,工龄每满半年加50元,以此类推薪资待遇:3600(底薪)+200(全勤)+(酒水提成)=4000左右(有能力者也可面谈薪资招聘主管要求:有经验、有服务意识、有团队意识福利:月休3天,节假日补休1天,过年放假7天,工龄每满半年加50元,以此类推薪资待遇:4000(底薪)+200(全勤)+(酒水提成)约4500元(有能力者也可面谈薪资)
餐饮主管
餐厅招服务主管要求:年龄45岁以下,有酒店工作经验优先工资:3000-4000元工作时间:7;30-15:30(无接待餐的情况下)福利:双休、节假日休息,三节福利工作地点:迎宾中大道2111号(地铁3号线沥山站1号口步行160米)联系人:方女士
长白班7000元/月包吃住不体检
7000-9000元/月
长白班车间普工包住包吃有提成20人以上月结
招聘要求:1:男女不限,年龄(16-50岁)不限学历,2:身体健康,踏实稳定3:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用工作概况:1:普工:组装、测试、质检、包装仓管。薪资待遇:1.小时工:350一天综合工资:7000以上、少做一个月管吃住2.长期工综合到手工资:6000-7500元月(底薪+全勤奖+各项奖金津贴+加班费)入职新员工满2月有奖金3:工资每月统一-打至薪资卡。可预支,可周薪,每个月10号打卡发薪厂区优势工作时间:1上六休一2:平时每日加班不超过2小时,每周至少体息1天优势1:恒温车间,名额有限,招满即停,尽快报名。优势2:当天面试,当天安排佳宿。优势3:免费提供工作餐,各种特色工餐供员工自由选择。优势4:免费提供4-6人间宿舍,空调,热水器,无线网,独立卫生问,独立阳台职位福利:绩效奖金、包吃、包住、加班补助、弹性工作、全勤奖、年底双薪、员工食堂
宽带装维工1-2人
南昌电信洪城专业化市场客端装维经理大专及以上学历,35岁以下,身体健康,无不良记录;性格开朗、工作细心、有责任心、服从管理,有一定宽带、电话安装及维修经验工作者优先。从事南昌电信宽带、电话、ITV等产品的安装及维护工作。薪资福利:工资+绩效+装移机酬金+各项福利(交通费补贴、通讯费补贴、节日费等)+六险(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、大病险、意外险)。年人工成本7万元以上,根据装移机酬金情况,上不封顶。招工人数:1人工作地址:南昌市西湖区桃花镇政府旁南昌电信西湖西分局
坐班包装300一天免费吃住
6000-8000元/月
包装工包住包吃加班补贴夜班补贴工龄奖20人以上月结坐班
一、薪资待遇:1、小时工:26h;10号准时发工资2、正式工:6000-8500交五险一金社保享受厂区福利待遇二、工作时间:1、正常班5天8小时(8:00-17:00),2、超出算加班计算(平时1.5倍,周六周日双倍,节假日3倍)一、招聘要求:1、年龄16-45周岁,本人有效身份证三、福利待遇:1、吃饭免费:三荤两素随意挑,直到你吃饱2、住宿免费:电器设备齐全,带独立卫生间3、入职发饭卡,吃住环境好,不收一分钱4、路费全额报销,携带身份证当天安排吃住四、工作内容:1、产品包装,简单轻松有人带2、车间无粉尘噪音异味3、工作氛围好,管理轻松;五、温馨提示:目前为求职高峰,请点击立即申请提前报名,优先分配好岗位
餐饮主管
岗位职责1、全面负责食堂饮食管理工作带领全体员工完成甲方,公司交给的各项工作任务。模范遵守并坚决执行甲方、公司制定的各项规章制度。2、努力提高管理水平,抓住关键、突出重点,合理安排人、财、物的配置,使食堂工作运行良性循环。最大限度地完成公司下达的营业经济指标和社会效益。3、认真做好成本核算工作,抓节约、堵漏洞、努力降低菜品成本、不断提高菜谱质量。4、严格执行《食品卫生法》和卫生"五.四制",把好食品卫生操作关,抓好食堂卫生和员工个人卫生,杜绝食物中毒的发生。5、做好食堂员工思想工作,加强职业道德和技术的学习,努力提高食堂员工的综合素质。把"三服务"、"两育人"落实到实处。6、抓好食堂饮食质量,提高服务态度,做好清洁卫生工作,并经常听取就餐者的意见,尽力增加和变换食品的品种。7、抓好考核考勤工作,严格执行考核考勤制度,做到考核考勤公开公正,充分调动食堂员工的工作积极性。8、合理安排食堂的劳动力,做到有劳有逸,建全食堂良好的工作秩序。减少排队现象。9、加强食堂各种炊事机械的管理,严格执行炊事机械的操作规程,严防机械安全事故发生。爱惜财产设备,努力降低食堂运行综合成本。
餐饮主管
岗位职责1、全面负责食堂饮食管理工作带领全体员工完成甲方,公司交给的各项工作任务。模范遵守并坚决执行甲方、公司制定的各项规章制度。2、努力提高管理水平,抓住关键、突出重点,合理安排人、财、物的配置,使食堂工作运行良性循环。最大限度地完成公司下达的营业经济指标和社会效益。3、认真做好成本核算工作,抓节约、堵漏洞、努力降低菜品成本、不断提高菜谱质量。4、严格执行《食品卫生法》和卫生"五.四制",把好食品卫生操作关,抓好食堂卫生和员工个人卫生,杜绝食物中毒的发生。5、做好食堂员工思想工作,加强职业道德和技术的学习,努力提高食堂员工的综合素质。把"三服务"、"两育人"落实到实处。6、抓好食堂饮食质量,提高服务态度,做好清洁卫生工作,并经常听取就餐者的意见,尽力增加和变换食品的品种。7、抓好考核考勤工作,严格执行考核考勤制度,做到考核考勤公开公正,充分调动食堂员工的工作积极性。8、合理安排食堂的劳动力,做到有劳有逸,建全食堂良好的工作秩序。减少排队现象。9、加强食堂各种炊事机械的管理,严格执行炊事机械的操作规程,严防机械安全事故发生。爱惜财产设备,努力降低食堂运行综合成本。
电工餐饮主管中控员厨师长人事经理
欢朋酒店诚聘:1、人事经理4000-45002、销售总监6500-80003、厨师长6500-75004、维修万能工 3500-38005、电工 3000-35006、餐厅主管 3500-38007、安全主管3500-38008、安保消防监控员3000-3500待遇:五险,具体薪资待遇、面议联系人:蓝小姐
面点厨师厨师长
南昌市内大学食堂聘请厨师长和厨师、面点数名,包吃住,要求有工作经验,注重食品和消防安全,厨师长要求会开菜单和具备管理经验,有意向联系电话:刘
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