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招聘焊工2名、小工2名。要求电焊工能看懂图纸。有意者可报名。

工程水电工一名，需持有电工证，年龄57岁以下，有小区工作经验，工资面议，法定节假日休息。 工作地点：红角洲岭北四路。

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【岗位职责】 1、负责线上订单的核对、核销，做好顾客到店的基础接待、房型介绍。 2、包间放映设备、音响、灯光的开机调试，做基础巡检，简单故障登记上报。 3、检查包间物资，核对耗材，结束后检查房间物品归位。 4、公共区域及包间基础卫生状况检查，做好登记。 5、做好简单的门店台账记录。 【任职要求】 1、年满18周岁，待人礼貌，沟通顺畅，做事细心负责。 2、能够适应轮班、晚班排班。 3、会基础电脑操作，有无工作经验均可，门店提供岗前培训。

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网络媒体 【岗位职责】 1. 负责产品选取，策划营销方案。 2. 主要负责付费广告渠道 Facebook 的投放以及优化。 3. 负责渠道数据统计监控以及广告账户操作。 4. 负责广告投放及投放时间、对象、定价设定。 5. 负责优化广告转换效果。 【岗位要求】 1. 熟悉 Facebook 广告投放平台，熟悉各地区的市场情况，有海外广告投放经验者优先。 2. 富有创意，善于挖掘推广产品的亮点，具备良好的文案写作能力和广告优化能力。 3. 执行力强，能够高效安排工作计划。 4. 善于学习，能够运用各种渠道寻找解决方案，不断提高优化能力。 5. 对数据敏感，能迅速在数据中发现问题，及时解决。 6. 本科或以上学历。 【薪资待遇】 5000-9000加提成，具体面谈

一、业务介绍： 1、此职位为：全职设备推广（非销售性质） 2、项目说明：实现手机无需打开APP支付，轻轻一碰即可完成交易，提供覆盖全行业的“碰一下”支付解决方案。 3、服务对象涵盖：餐饮、零售、医药、加油等实体行业商户 4、项目核心优势：大厂背书项目，设备免费安装无押金，支付宝同步提供消费者端与商家端双重补贴 我们提供的不仅是一份工作，更是一份适合有想法、有行动力的伙伴长期发展的高收入事业机会。 请认真阅读岗位信息！匹配再沟通！ 二、收益福利： 1、年费投放支付宝手持POS设备！激活每台奖励300元，并享有持续流水分润权益。 2、支付宝“碰一下”码牌推广每张20-40元不等 3、N类设备投放【5000+】+【设备铺设激励50元/台】+【已布设备维护20元/台】，稍加努力月入过万很轻松 薪资结算高效，每周结算一次，积极投入综合月薪1万以上 三、上班时间： 外勤上下班打卡制，工作以结果为核心导向，可就近安排作业区域，时间安排灵活自主 四、职位要求： 1、对收入有强烈追求，不愿拘泥于传统坐班模式。 2、具备执行力，擅长人际交往且表达清晰、逻辑性强。 3、具备一定的协调统筹能力 4、大厂支撑项目，收入突破万元门槛较易。平台自主运营，收益由自己掌控 五、晋升空间： 表现优异者可晋升为公司核心合伙人 享受社保、区域化收益分配、专属资源支持及合伙人股权激励

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-01 岗位职责： 1.在指定区域内开展线下推广活动； 2.主动对接潜在客户，宣传公司相关产品； 3.持续跟进客户关系，保障服务体验。 任职要求： 1.具备较强的表达能力和沟通水平； 2.态度积极，对销售岗位保持长期兴趣； 3.能够妥善处理客户维护及服务工作。

岗位职责： 1、制定并落地市场推广方案，提升品牌影响力与市场份额； 2、研究市场动向，为产品定位及推广提供精准的数据依据； 3、整合内部资源，保障营销项目顺利执行并完成效果复盘； 4、开发并维护合作渠道，扩大品牌联动效应。 任职要求： 1、具有敏锐的市场感知力和创造性思维，能独立主导市场活动策划； 2、掌握数字化营销手段与工具，善于通过数据优化运营策略； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，支持跨部门协同推进； 4、热爱科技领域，长期关注行业趋势与技术演进。

无责底薪4000提成奖金，接受无经验，实习生，应届生，免费住宿，朝九晚六，周日休，法定假期，带薪年假，五险。 岗位职责： 1.负责线下渠道的开拓与维护，包括商户合作、场地洽谈及资源对接 2.策划并执行线下推广活动，提升品牌曝光与用户转化效果 3.收集市场反馈与竞品动态，定期输出拓展分析报告 4.协同运营、市场团队落地线上线下联动方案 5.完成区域拓展目标，持续优化拓展策略与执行效率 任职要求： 1. 具备线下拓展、地推或商务运营相关经验 2. 沟通协调能力强，具备独立谈判与资源整合能力 3. 目标导向，执行力强，能适应高频外出与灵活工作节奏 4.熟悉本地生活服务、零售或O2O行业者优先 5. 学历不限，有成功案例或区域资源者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 主动接触目标用户，开展产品介绍、活动推广及用户信息收集工作 3.维护合作渠道关系，协调场地、人员及资源保障推广顺利落地 4.每日汇总推广数据（如触达人数、留资量、转化率），及时反馈优化建议 5. 配合线上运营团队，实现线上线下联动推广目标 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推或快消类销售经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干、责任心强

【岗位职责】 1. 负责酒店产品的市场客户开发和销售。 2. 完成销售任务目标，维护客户关系。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

工作内容： 公司提供精准客户资源，通过微信与客户进行交流，对公司的产品进行推广，开发新用户，偏客服性质 任职要求: 1、 18-28周岁，会打字聊天即可（公司都是90、00后，氛围好） 2、有无经验均可,公司提供带薪培训，不会包教（师傅一对一带教，） 3、对游戏感兴趣、看好游戏行业 薪资福利待遇: 1、无责3200+200全勤+奖金+业绩提成 2、公司福利：新手福利、提供住宿， 季度调薪，每月聚餐，节日福利、美味的下午茶，生日福利，季度旅游 宿舍是公寓房，含热水器、洗衣机、空调、床等，干净舒适。 上班时间： 1、上班时间11:50-9:30 中间休息一个小时 2、月休4天（调休），法定节假日带薪休； 地理位置：1号线太子殿旁边 ；

一：岗位职责 1：负责新媒体领域的业务拓展与品牌宣传，达成既定推广目标； 2：精准把握客户实际需求，提供高效的线上营销策略及整合服务； 3：根据客户推广诉求，对接匹配小红书、抖音、淘宝达人以及微博、微信等媒介资源，策划定制化内容传播方案； 二、岗位要求 1：高中及以上学历 2：不限经验，具备良好的沟通与表达能力即可 3：工作认真，积极进取 【员工福利】： 1、上班时间：9:00-18:00，单双轮休、享受国家法定节假日、带薪年假等各类带薪假期。 2、五险，三节福利，年终奖等各类福利齐全； 3、免费提供午晚餐，荤素搭配，营养健康。免费提供冰箱、微波炉等设备供使用。 4、人性化管理，会发放节日礼品、生日礼品。 5、每月不定期团建，每年不定期国内外旅游，不定期举办各类文体娱乐活动，奖品丰厚，为员工提供多平台展示自我。 6、享受职业生涯培训规划，并为优秀员工提供外训机会。 7、依据公司经济效益并结合员工的综合业绩，享受一年一度的年终分红。 8、清晰的岗位晋升通道，公平的职级晋升标准，完善的人才培养体系，可持续发展的上升空间。

工作内容：通过公司提供的渠道登录游戏，精准对接玩家群体，非销售岗，无需电话沟通； 薪酬待遇： 试用期：无责任底薪3300+全勤奖200+提成； 转正后：无责任底薪3300+全勤奖200+岗位津贴（500-1500）+提成； 综合收入5000-7000； 任职要求：身体健康，具备基础电脑打字能力，年满18周岁，工作认真负责，表达清晰无障碍； 上班时间：11:00-17:00，中间休息两小时；19:00-22:00； 每周单休，全年享受14天带薪休假；定期组织团队聚餐； 办公地点位于正规写字楼，环境舒适，团队氛围融洽，同事关系友好； 工作地址：南昌高新开发航空大厦2341室（地铁1号线太子殿站旁） 欢迎随时咨询！ 岗位操作简单，三天即可熟练独立操作，零经验可投，接受应届生及实习生，入职配备一对一培训，手把手教学，轻松上手；团队年轻化，氛围轻松活跃，诚邀正在求职或计划换工作的你加入！