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2、正式工:7000-8000元/月,包吃住 ,五险一金都有,每月10号发薪。
3、日结工:298一天,日结工资,包吃住;
4、现在旺季加班多,保底工时260-330,自愿选择。
5、小时工:,辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】、工作时间安排:
1,人性化管理,。工作满月可以申请上5休2 早9晚5
【三】、工厂招工要求:
1、男女不限,,身体健康,服从分配。
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,4-6人间,(独立卫生间、空调、热水器,洗衣机、免费
WIFI等),水电平摊。
2、入职后发放餐卡,刷卡吃饭,不用自己充钱吃!
3、公司帮交五险一金。
4、工作地址在苏州 苏州
5、休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,
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岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
工作地址:江苏省常州市
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小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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班次:两班倒
供应中餐、晚餐,休息时间也可以就餐,一餐仅3元
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岗位职责:
1. 负责纸壳制品的修边、打磨及外观质量检查,确保边缘平整、无毛刺、符合工艺标准
2. 按照生产计划完成日产量要求,保持长白班工作节奏与作业规范
3. 定期维护打磨工具及工位设备,及时报告异常情况
4. 配合质检人员完成抽检与返工处理,保障产品出厂合格率
5. 严格遵守安全生产操作规程,正确佩戴防护用品,保持工位整洁有序
任职要求:
1. 学历不限,能适应长白班工作制,身体健康、吃苦耐劳
2. 有工厂普工或打磨类岗位经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 动手能力强,具备基本的质量意识和责任意识
4. 服从管理,具备良好的团队协作精神和沟通能力
5. 提供公寓式住宿,工作环境安全规范,管理人性化
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【急招】新厂来几个看机器的300一天管吃住不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
江苏常州电子厂开招,看机器300一天包吃包住不限经验
店员月结
生鲜店员(水产/蔬果肉禽/餐饮/面点/烘焙/客服)按照公司标准完成商品陈列,上货下架,顾客服务,看板管理,协助收银等薪资福利:4k-5k备注姓名和岗位工作地址:镇江市丹阳市吾悦广场负一楼盒马鲜生
克洛斯科技招聘普工/操作工
9千-1万/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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原标题:《320一天【无人机厂贴标签】月9000可周结+新人奖5000长白班+免费管吃住/可带手机/工作轻松/可预支/随走随结》
包装工
280-290元/天
包装工包住包吃保险3-5人月结食品生产穿无尘服恒温车间无前科熟悉26个字母健康证
月薪7000-9000,男女不限
可以冲啦,带3万回家过年[哇]
【招聘岗位】:普工,搅拌,包装,烤炉,成型,质检,不需要工作经验
【工作要求】:男女不限
【工作时间】:2班倒 ,吃饭分班次,吃饭时间也计算薪资,不扣上班时间
【薪资待遇】:白班266,夜班299
计薪11.5小时,白班23元/h,夜班26元/h
工时稳定,工资高[胜利][胜利][胜利]
【吃住情况】宿舍6-8人间,住宿免费
【面试材料】二代有效身份证原件,两张身份证复印件,两张2寸蓝底照片。
【发薪日期】每月15号发放薪资,周周可预支工资
【注意事项】有健康证可以不用体检,未有健康证需要去指定医院体检(体检费入职满3个月报销)
行政助理
3-5千/月
行政专员高中
负责公司日常行政事务,包括接待来访客户,收发快递、文件整理归档。
负责办公用品、办公设备、饮用水、绿植等物资的采购、登记、领用与管理。
协助安排会议、团建、活动,做好会前准备、会议记录、会后跟进。
负责考勤统计、请假登记、加班记录整理,对接人事相关基础工作。
协助管理办公环境、卫生、秩序,维护公司日常办公顺畅。
负责公司各类通知、公告、文件的起草、打印、复印、扫描、存档。
协助销售、财务等部门做基础数据录入、表格整理、资料准备。
完成上级交办的其他行政及临时性工作。
任职要求
本科及以上学历,1年以上行政、文员、助理类工作经验优先。
熟练使用Word、Excel等办公软件,细心、耐心、责任心强。
沟通表达清晰,执行力强,做事有条理。
稳定性强,能长期稳定工作,积极配合团队。
车间搬运
5-6千/月
工厂搬运工高温补贴包吃3-5人月结
上班时间:白班:7点—19点,
夜班:19点到7点,(一个星期 一倒班)
工作内容:一个班三个人,平均划分收料的机器,,每天负责去车间把塑料筐里铁丝倒到推车里,所负责区域的边角料收完后,通道卫生搞干净后,用液压车拉到指定地方卸掉
工作要求:身体健康,做过体力活有搬运经验更佳,有责任心
工作特点:每次花在收料时间大概一个小时,收完后就有半个小时到40分钟休息时间
薪资待遇:综合工资在6000,有过节费,高温费,年终奖,过年
长白班,车间环境好,订单稳定
5-7千/月
长白班车间包吃包住20人以上月结经验不限高工资长白班,空调车间
丹阳行李箱厂 长白班稳工
薪资:
满月按18元/小时,次月起19元/小时,。
工作时间:
7:30-20:30,计薪11小时,上下午各休息10分钟,工时稳定,需配合加班
岗位:长白班站班,行李箱组装、检验、打包等
年龄:18-45周岁,目前男工为主,女工少量优质
车间恒温,环境干净
食宿:
包工作餐,前7至10天每餐8元先吃后补,7~10天后发饭卡
外宿步行15分钟,宿舍配备空调、卫浴、冰箱、洗衣机、热水器,100元/人/月宿舍,水电费平摊!
其他:
可提供电动车,退车无损可退,收取200元使用费
商业险80元/月
体检费95元自理
离职需提前1个月申请,
每月25-27号准时发薪
入职材料:身份证复印件2张、一寸照片3张
综合办公室行政专员
3-4千/月
行政专员/助理1年以下高中文字功底扎实中型及以上活动组织经验具备财务经验
岗位职责:具备责任感,踏实肯干,情绪稳定,处事沉稳!
任职要求:工作内容简单,注重细致耐心!上级安排的任务需按时高效完成!
行政文员/助理
4-5千/月
行政专员/助理经验不限大专档案管理
1、负责公司各类电子文档的归档与管理,及时完成公司后台事务处理,具备良好的电脑操作能力,熟练运用常用办公软件。
2、负责公司员工的招聘相关工作
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文员经验不限本科行政管理方向市场营销方向
岗位职责:
1. 在公司内部参与多业务线及多岗位的轮岗学习(轮岗周期通常为3-6个月),系统了解公司各板块运营机制与工作流程,轮岗结束后结合个人发展意向及公司部门实际需求确定最终岗位。
2. 为每位英才配置专属职场导师,并提供覆盖全周期、多维度的培训支持,通过专业指导促进能力提升与职业发展。
3. 主要发展方向包括:营销管理类、培训讲师类、运营管理类(含案件理赔审核、消费者权益保障等方向)。
任职要求:
1. 面向国内外应届高校毕业生,本科及以上学历(国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月,海外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月)。
2. 不限专业背景,保险、金融、经济、销售管理等相关专业可优先考虑。
3. 中共党员优先,具备班长、团支部书记、学生会或社团主要学生干部经历者优先。
4. 具备良好的学习能力与沟通协作能力,责任心强,积极进取。
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