我自己家里装修，本人要求高，愿意为好的施工付费 要求有3 1、支持第三方监理 2、支持辅材更换 3、需要能用瓷砖胶薄贴的砖

本岗位招聘应届毕业生，建筑类专业优先，非文员类岗位，需要到车间学习工艺及流程管理！ 【岗位职责】 1. 协助车间主任完成日常基础性工作，参与项目支持与任务执行； 2. 根据指导完成信息整理、数据录入及相关文档的准备工作； 3. 配合团队成员完成交办的临时事务，确保工作进度顺利推进； 4. 配合车间主任辅助排产，进行质量及进度跟踪。 【岗位要求】 1. 具备基本的专业基础知识，能够快速理解工作任务； 2. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 具备一定的学习能力，能适应新环境与新任务。

统招全日制本科及以上，需要有同行业经验，优先理工科。麻烦请看清楚后再行投递。 【晋升通道】 1. 管理线：所有管理岗位均从内部员工提拔产生、项目工程师-组长-主管-区域经理 2. 专业线：往业务线纵深发展，凭借个人的实力，可按能力享受专业职级梯度晋升 【岗位职责】 1. 根据项目实际情况制定项目进度计划，编写项目可行性研究报告，控制项目进度； 2. 负责各类政府资质项目申报、鉴定、验收； 3. 与客户方项目负责人进行不定期沟通，定期汇报项目进度，做好客户服务； 4. 组织项目管理培训，规范项目管理； 5. 给予企业知识产权的保护建议与战略规划； 6. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 统招全日制本科及以上！优先理工科！需要有相关经验1-4年左右； 2. 具有综合学习能力、理解力、逻辑思维表述能力、良好的职场素养； 3. 熟练使用office等常用办公软件； 4. 具有较强的统筹组织、沟通协调、临场应变能力； 5. 致力于在知识产权行业长期发展的小伙伴优先考虑。 【工作时间】 周一至周五上午9:00--12:00，下午13:30--18:00，双休，5天7.5小时，享受国家法定节假日及带薪年假。 【福利待遇】 1. 环境舒适：办公地址靠近砂之船大型商场，工作休闲两不误； 2. 部门团建活动：市场部每月固定一次团建，吃饭、唱歌、轰趴、户外运动、南京周边旅游等活动丰富你的生活； 3. 公司定期福利：公司每个节假日送上精美礼品问候，定期举办生日会、聚餐和旅游； 4. 夏日冷饮无限畅饮； 5. 入职周年礼品等。 希望能够与志同道合的人携手同行！

招聘设计工程师，负责流水线的设计，能独立完成项目方案设计相关工作，具备较强的理解力和记忆力。任职要求：机械、电子及电气制造专业，本科及以上学历；具有2年以上工作经验，熟悉自动化生产线。薪资为10000-15000元/月。有意者请投递简历。

本岗位单休，介意双休者请勿投递！公司提供住宿及员工食堂。 一、岗位职责（核心围绕“研发辅助 + 设计落地 + 工艺协同”） 1. 协助研发工程师完成FPCA/PCBA电路原理图绘制与PCB Layout初步设计（使用CAD/Altium Designer等工具），参与器件选型及封装确认工作。 2. 参与电路设计方案研讨，整理相关技术资料（如物料清单BOM、设计说明文档、测试报告初稿）。 3. 协助开展电路仿真及信号完整性分析的前期数据准备与基础验证。 4. 跟进FPCA/PCBA样品打样全过程，对接生产部门或外部加工厂商，明确打样需求与工艺参数，掌握样品进度动态。 5. 协助执行样品测试任务：搭建基本测试环境，记录实验数据，汇总问题列表，配合工程师进行设计优化。 6. 参与研发样品的可靠性验证（如弯折性能、温变测试、导通检测），协助排查失效原因。 7. 结合FPCA柔性板与PCBA贴片工艺特点，协助改进设计细节，提升产品可制造性（如规避工艺风险点、优化走线适配SMT流程）。 8. 参与研发与产线之间的技术沟通，收集并整理生产线反馈的设计问题，助力设计迭代升级。 9. 系统归档研发过程中的图纸文件、仿真结果、测试记录、工艺设定等资料，确保符合公司规范要求。 10. 协助检索行业技术资料与专利信息，编制技术调研材料，为项目推进提供支持。 11. 配合完成其他研发辅助事务，如新型材料或元器件的测试评估、项目进度信息更新等。 二、任职要求 1. 本科及以上在读（大四或研三优先考虑），或毕业三年内人员；专业为电子信息工程、微电子、电气工程、自动化、通信工程等相关方向。 2. 熟练操作CAD类电路设计软件，具备独立完成简单原理图绘制和PCB布局的能力。 3. 掌握模拟电路与数字电路基础知识，熟悉FPCA/PCBA结构组成及制作流程者优先。 4. 能够使用万用表、示波器等常用测试仪器者优先，有实际电路设计或打样经验者加分。 5. 工作认真细致，具备较强责任心，能适应一定强度的工作节奏，接受因项目需要临时加班。 三、实习收获 1. 深度参与FPCA/PCBA真实研发项目，全面了解从电路设计到量产实现的完整流程。 2. 由资深研发工程师带教，系统提升CAD设计技能、电路优化能力及工艺协同意识。 3. 接触行业先进技术与制造工艺，积累实用性强的专业经验。 4. 表现优异者有机会转为正式员工，进入研发工程师岗位。 5. 提供具有竞争力的实习薪酬、餐补、交通补贴、节日福利以及定期团队建设活动。

有装备基础的。

生产储备干部

镇江市句容市招泥瓦工修补外墙粉刷层

预招下周五，周六，周日（13号.14号.15号)挂门挂兼职工作时间9.00---16.00工作内容:把广告门挂在门把手拍照即可薪资：100/天500张门挂卡核对经验收合格后结算工资，按照0.2元/户结算，正常三四个小时500户就可以完成直接下班，也可以继续做，多劳多得，45岁以下男女不限会用手机拍照大部分都是电梯房必须服从安排。。

招聘叉车工12小时制，两班倒，需持证上岗，缴纳五险，包两顿饭，节假日福利，薪资固薪+时薪，可面议，镇江富仁机械科技有限公司，联系电话

镇江京口区这边需要持有中级消控值班人员，56岁以下，12小时，7000一个月，或者6000一个月单休，吃住自理，各位帮忙推荐一下啊。联系电话具体工作地址，镇江京口区通港路7号

盒马招聘-后厨主管丹阳吾悦广场店"【需要你具备——】1、具备熟练的炒锅技能2、熟悉餐饮部门业务流程及操作要求3、懂得对岗位上各种工具的保养4、工作有执行力，能服从工作安排，较强的适应能力  5、具有良好的抗压能力，有团队精神、服务意识""【需要你具备——】1、具备熟练的炒锅技能2、熟悉餐饮部门业务流程及操作要求3、懂得对岗位上各种工具的保养4、工作有执行力，能服从工作安排，较强的适应能力  5、具有良好的抗压能力，有团队精神、服务意识" "【需要你负责——】1、遵守各项规章制度，按要求做好环境卫生2、检查各种物料、配料是否符合食品安全要求3、严格按照SOP执行操作，保证出品速度和品质4、及时了解顾客对菜品的反馈，及时做出对应的整改方案5、完成上级分配的各种工作任务""【你将获得——】1、缴纳五险一金2、法定节假日加班工资3、餐贴**元/天4、带薪年假（5-10天）5、内推奖金（200-2000）6、节日员工活动7、盒马大学培训体系8、内部竞聘晋升机制（全国快速开店中）"联系电话-蒋

项目位于福建宁德太姥山 岗位职责： 1.现场水电安装施工管理 2.确保工程符合相关法规和标准 3.确保工程质量和进度 任职要求 1.需要有一定的抗压能力及人际交往能力 2.对工作细致认真，有责任有担当，身体健康无犯罪记录 3.至少有水电安装施工员/工长3年及以上经验

负责艺术涂料施工前期对接，量尺 ，墙面基层验收，艺术涂料施工过程把控及完工验收

北京市昌平区招工长/工程师

乌鲁木齐市新市区招工长/工程师

南昌市东湖区招工长/工程师

岗位职责： 1、全流程图纸设计：全面负责10-35KV油浸式变压器产品的图纸设计全过程，包括计算单编制、平面布置图绘制、线圈器身结构规划、铁心与引线排布设计、油箱总装图及二次回路设计等内容，确保设计成果符合行业标准与制造规范。 2、新品研发与定制设计：主导油变新产品开发工作，参与技术前期对接与关键零部件选型；根据客户个性化需求、国家标准以及工厂现有设备与工艺条件，完成综合方案设计与优化，并全程跟进项目执行，保障研发成果有效落地。 3、技术资料管理：统一管理油变产品相关图纸的整理、归类与审核工作，落实技术文件的系统化归档，保证设计资料的完整、准确与可追溯，为后续设计与生产提供可靠依据。 4、跨部门技术支持：在生产实施过程中，向营销、质量、工艺、生产、采购等职能部门提供专业技术支持，解答技术疑问，配合处理各类技术障碍，助力生产流程高效运行。 5、现场问题处理与质量管控：深入生产现场，实时掌握产品质量动态，及时响应并解决设计相关的技术问题，积极参与质量改进活动，推动产品品质持续提升。 6、工艺优化与创新：针对常规油变产品开展工艺改进研究，结合行业新技术、新材料与先进工艺，提出可行性优化方案，提升产品性能与制造效率。 7、协同沟通与协作：保持与客户的高效沟通，精准把握需求；与内部各专业工程师和技术人员紧密协作，确保信息传递顺畅，保障项目各环节有序推进。 任职要求： 1、专业设计技能：熟练掌握10-35KV油浸式变压器的工作原理与设计规范，能熟练使用CAD、SolidWorks等绘图工具完成各类工程图纸；具备扎实的电磁计算、结构设计、温升校核等专业技术能力，确保设计方案科学合理。 2、研发与创新能力：熟悉新产品开发流程，能够结合行业发展方向与客户需求，提出具有前瞻性的设计思路；掌握零部件选型方法，具备对设计方案进行持续优化的能力。 3、标准与规范掌握：熟悉国家及行业关于油浸式变压器在设计、安全、质量等方面的技术标准（如GB标准等），并在实际工作中严格执行相关规范。 4、技术文档管理能力：具备良好的技术文档整理、分类与审核能力，了解技术资料归档流程及相关管理要求，能够高效组织和维护设计文档体系。 5、跨部门协作与沟通能力：善于与不同职能团队沟通协作，准确传递技术信息，协同应对生产与质量中的技术挑战；具备较强的客户沟通技巧，能准确理解并响应客户需求。 6、现场问题解决能力：具备较强的现场技术问题分析与处置能力，能快速判断生产中出现的技术故障根源，并制定切实有效的解决方案。 7、工艺优化能力：熟悉油变产品生产工艺流程，能够对现有工艺进行系统评估，提出合理化改进建议，持续提升生产效率与产品质量。

船上管道焊工。

高新区某焊工，熟悉气保焊、氩弧焊，有5-6年的相关工作经验，持证上岗，上班时间长白班、周末双休，薪资是6-7K，会有加班，加班工资另算，入职缴纳五险一金

镇江中船动力 长白班28元/小时 1：钳工小工：28元/小时 2：员工年龄48以内，要有1-3年机械装配经验，会用钳工工具 3：工作时间8：00-20：00，每天计薪11小时 4：吃住都有，住宿150元/月，水电平摊 5：每月15号发上月工资，每满10天可预支800-1000元 6：需准备个人体检报告（三个月以内可用），无犯罪记录证明

月工资6000一7000左右 丹阳迅驰【小米车灯】 继续要人，男女不限， 19元一小时 长白班/两班制 【工作时间】8点到8点 17岁-48岁+不体检+环境好+空调车间+岗位有坐有站（额外旺季补贴）月工资6000一7000左右

招聘：【加工中心数控车床操作工】可接受应届生薪资：4000元/月招聘岗位：加工中心操作工岗位要求：年龄50岁以下，要有一年及以上加工中心操作经验。能吃苦岗位职责：加工中心操作工，负责装卸工件。薪资待遇：具体薪资4000起，面谈也行，每周休息一天，，年底有奖金，两保公司全缴。应届生提供住宿工作地点：三茅街道春柳北路399号。

招五个焊工450一天包吃包住 二把刀也要 ，不用证学徒也要嘉.兴 ，年龄18-45岁 点击下方【免费聊】联系我报名

岗位内容： 1、监督并协调生产环节，保障生产任务按计划顺利推进。 2、把控耐火材料产品的质量达标情况，及时监控并处理各类质量问题。 3、负责组织团队培训与现场指导，提升整体作业效率与产品品质。 任职要求： 1、具备5年以上班组管理经历，熟练操作叉车，拥有扎实的生产管理能力，能高效组织与调度生产工作。 2、熟悉相关生产工艺及设备运行，具备较强的现场问题分析与解决能力。

厂内检修焊接

1、制定并跟进项目开发进度计划，确保项目按时交付且符合客户需求。 2、协同业务部门开展客户技术对接，定期向客户反馈项目进展情况。 3、主导模具试模过程跟踪，组织模具验收评审及鉴定工作。 4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。 5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证，提出优化建议。 6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证，完成测试环境搭建与测试执行。 7、牵头新产品试产实施，组织试产前准备会议，编制试产计划与生产工艺流程。 8、监控试产执行进度，汇总试产过程中的异常问题并主导闭环处理，确保产品顺利转入量产，并对生产人员进行操作培训。 9、核对研发BOM与样机实物一致性，完成生产BOM的导入工作。 10、组织试产总结会议，形成并提交《试产总结报告》。

【岗位职责】 1. 参与公司对应部门培养，涵盖工艺工程、质量管控、研发设计、供应链管理等核心部门； 2. 协助部门负责人完成日常管理事务； 3. 学习汽车线束产品知识、生产工艺及行业标准，逐步承担部门的日常工作。 【岗位要求】 1. 面向江苏省内一本及以上院校，理工科专业（机械、电气、自动化、车辆工程、材料、工业工程等）； 2. 具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识； 3. 愿意从基层做起，有志于在汽车零部件...

工作职责 1. 开展氧化铝粉体的制备工艺研发与优化工作，涵盖原料配比设计、研磨工艺调控以及干燥和烧结流程改进，提升产品纯度及粒径分布一致性。 2. 负责制粉设备（如球磨机、喷雾干燥机）的日常运行调试、维护保养与故障诊断，保障生产系统持续稳定运转。 3. 制定并落实粉体质量检测规范，结合数据反馈调整工艺参数，持续降低产品不合格率。 4. 参与新建产线的工艺规划与设备评估，提供技术方案并推动现场实施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料等相关专业背景。 2. 拥有3年以上氧化铝或陶瓷类粉体制备工作经验，精通球磨、喷雾干燥、高温煅烧等关键工序。 3. 熟悉粉体性能测试方法（如激光粒度分析、XRD、SEM），具备独立分析检测结果并提出优化措施的能力。 4. 具备良好的问题处理能力，能及时应对生产中出现的工艺波动并制定有效对策。

岗位职责： -主导研发成果至量产阶段的全流程管理，明确各阶段交付物标准并管控关键风险环节 -构建跨部门协同机制，整合设计、制造技术、生产、质量等资源，保障产品可制造性有效实施 -统筹推进设计验证、过程验证及产品调试标准的转化落地，完善制造端技术承接框架 -建立NPI流程文档体系，制定阶段移交检查清单及成熟度评估机制 -组建涵盖工艺、测试、质量等职能的NPI团队，推行矩阵式项目管理模式 -配合销售部门输出量产可行性评估及交付周期承诺支持 -构建量产问题快速响应流程，牵头重大技术异常的闭环处理 任职要求： -机械、电子、自动化等相关专业本科及以上学历 -4年以上中大型制造企业NPI/PE/ME管理经验，独立主导过复杂产品的导入项目 -具备NPI体系搭建成功经验者优先考虑 -善于识别设计与制造衔接中的关键瓶颈，拥有良好的跨部门协调与向上沟通能力 -掌握研发进度管控方法，熟悉制造技术应用要点 -理解研发体系与工厂运营的组织逻辑与协作模式