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招聘：项目技术负责人 岗位职责 1. 把控项目施工质量、安全技术，解决现场施工技术难题，处理技术变更； 2. 指导技术员、施工员开展现场技术工作 3. 参与图纸会审、技术复核，跟踪项目进度，及时上报技术异常问题； 4. 完成上级安排的其他技术管理工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑/工程类相关专业； 2. 有项目技术负责人或土建技术员相关工作经验，熟悉施工规范、验收标准； 3. 能看懂施工图纸 4. 懂得基本的项目知识 5. 责任心强，沟通协调能力好，能驻项目现场，服从项目管理。 薪资待遇 1. 薪资：4000–6000元/月，能力优秀可面议 2. 需要出差，出差有补贴

会看图纸，吃苦耐劳，能服从安排，可配合出差，可包工，月工资过万，金湖

岗位职责： 1、承担中压真空断路器新产品的研发及性能验证工作； 2、开展中压真空断路器的优化改进与技术问题解决； 3、配合完成工程项目中非标方案的结构设计支持。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业为机械、机电一体化或电气工程相关方向； 2、掌握机械原理、机械设计与制造等方面的专业知识； 3、具有3年以上中压断路器结构设计相关工作经验； 4、熟练操作SolidWorks三维建模软件、AutoCAD绘图工具及Office办公套件； 5、责任心强，具备良好的抗压能力、独立分析能力，以及团队协作与沟通意识。

工作内容： 负责船厂分段和舾装件安装，配合团队高效完成生产任务，保持工作区域整洁有序。 岗位基本条件： 身体健康，头脑灵活，吃苦耐劳，技术好，长期稳定，文化水平不限，能适应船厂工作环境，具备基本安全意识，服从工作安排，确保装配质量符合标准，有船厂装配经验者优先！ 薪资待遇：300—500/天，按月发放工资。长白班，中午免费工作餐。 工作地点：南通长青沙船舶工程有限公司 有意者直接电话联系：夏总139……

嘿，伙伴！我们期待与你携手，共同书写公司的未来篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，全面提升实战技能； 2. 多岗位轮岗机会，深入了解各类电站运行与维护流程； 3. 参与实际项目，快速积累一线经验； 4. 记录并分享你的成长点滴，与团队共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，始终保持探索精神； 2. 勇于面对挑战，不断突破自我； 3. 乐于沟通，愿意与团队共享成长经历； 4. 所学专业为电气自动化、机械、新能源或相关方向。 诚邀你加入我们，一起踏上这段精彩的征程！ 工作地点：河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣地区

岗位职责： 1. 负责新代驱动相关软/硬件在厂内及厂外的测试执行； 2. 负责新代编码器相关软/硬件在厂内及厂外的测试执行； 3. 负责外购主轴电机、轴向电机等产品的硬件厂内及厂外测试； 4. 负责外购配件类物料的硬件厂内及厂外测试； 5. 负责汇总并分析各类测试数据，输出推广交接所需报告； 6. 负责新产品在内部的技术培训支持； 7. 负责新品导入阶段对外部的技术支援工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 自动化、电气工程及相关专业背景； 3. 具备1-5年相关领域工作经验； 4. 熟悉产品标准测试流程与设备操作规范，能准确执行测试任务并完整记录结果； 5. 具备技术文件理解能力，可独立完成基础性测试报告及问题记录； 6. 具有较强的学习能力，能快速掌握新产品的测试方法并应对多任务并行需求； 7. 熟知测试作业规程与追溯管理要求，确保测试过程合规、结果可查； 8. 具备良好的团队协作与沟通表达能力，能协同推进测试任务并及时反馈进展； 9. 具备问题发现与上报意识，能在测试中识别潜在风险并提出改进建议； 10. 具备测试责任意识与任务优先级管理能力，理解测试对产品稳定性的关键作用，并高效处理多项任务； 11. 掌握电机控制原理等相关基础知识

岗位职责： 1.负责公司修船业务中液压领域的技术指导与整体管理； 2.负责拓展并优化船用液压设备及备件的采购路径； 3.负责制定液压业务板块的战略发展方向与实施规划； 4.负责修船项目中液压部分的报价编制及技术交流工作； 任职要求： 1.熟悉船舶液压系统结构及常用液压设备与主流品牌； 2.具备良好的英语读写与口语能力，可与海外船东进行顺畅沟通； 行业经验： 1.具备船舶液压系统维修相关技术背景； 2.了解主要船用液压设备品牌及其性能特点； 3.拥有液压配件采购资源渠道者优先录用。

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岗位描述： 1、通过在公司热电项目所辖各职能部门（如运行、化水、电气机务、燃料等）轮岗开展工作； 2、依据每月综合绩效表现实行人性化定岗定薪机制； 3、表现突出者可获得长期培养机会，并具备直接晋升至管理岗位的资格； 岗位要求： 1、应届毕业生及实习生优先，面向24-26届学生（26届需能稳定长期在岗），机电、电气、发电、动力热能等相关专业； 2、具备较强的学习能力和环境适应能力者优先； 3、有进取心，追求职业发展者优先； 4、乐于接受工作挑战者优先； 薪资福利： 试用期：3500（大专）-4000（本科）+免费提供食宿 三个月转正后：基础岗3500-4000+工作绩效+加班费+免费食宿+五险一金 每3-6个月组织晋级考核：阶段性提升岗位工资与绩效待遇 徐州周边150公里范围内人员优先考虑，支持长期稳定发展 全日制本科可申请丰县政府人才政策，缴纳五险满半年后 享受每日补贴2000元，连续三年，交通补贴2000元/年，学费补贴1-1.5万元，购房补贴最高8万元

《招聘》刘集苏果超市二楼鞋服招聘：导购员年龄：20岁-50岁左右要求：有责任心，有一定沟通能力，热爱服装行业，有团队合作精神，有工作经验者优先录取。不会可学工资：面议郑：

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镇江环保设备制造招聘 管工数名 要求：产品图纸识别，熟练使用气割，要有焊工证，海水过滤装置、容器类工作经验优先

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市政道路维修工程招聘安全员，技术员，现场工长，项目经理。福利待遇具体详谈。要求40岁以下。有道路高架桥维修经验的优先。

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北京市朝阳区招工长/工程师

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整装公司工长岗位职责 负责现场施工统筹、进度把控与质量监管，协调设计、主材及工人团队；处理施工问题，保障工期与安全；对接客户沟通需求，管控成本与验收，维护现场秩序。 任职要求 熟悉整装施工全流程与工艺标准，有家装管理经验；懂图纸、善沟通协调，责任心强；能独立统筹工地，持有相关证书者优先。

岗位职责： 1.负责新产品导入阶段的资料评审及制程工艺及质量风险评估； 2.各项项目会议参加、新项目工艺报价； 3.工装治具策划开发、验证、验收（分板工装/焊接工装/测试工装/烧录工装/装配工装）； 4.制订设备工装保养计划，并监督落实保养进度； 5.项目节点工艺文件编制（过程特殊特性清单、流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书）； 6.试产工艺参数调试、验证、制程跟踪、现场工艺问题的分析及解决，产后总结，客户投诉等异常问题分析和改善； 7.试产问题解决，工艺参数固化； 8.工时核算，产能核算，场地布局规划； 9.内外部项目会议参加，各项报告输出； 10.新项目变更评估、导入、验证、实施跟踪； 11.MES策划、导入； 12.人员培训，工艺纪律落实、整改跟进； 13.内、外部审核对接，整改； 任职资格： 1、大专以上学历； 2、2年同岗位工作经验；

1. 负责厂区饲料生产设备日常巡检、保养、维修，包括粉碎机、制粒机、混合机、提升机、绞龙、冷却器、打包机、风机、电机、减速机、配电柜、输送设备等，及时排查异响、漏油、卡顿、跳闸等故障。 2. 严格按照设备保养计划，定期做润滑、紧固、清洁、易损件更换，做好维修保养台账、配件领用记录，保障生产线连续稳定运行。 3. 负责厂区水、电、气线路及管道维护，处理跑冒滴漏，保障生产动力系统正常，遵守电气安全规范，杜绝安全隐患。 4. 配合生产部门进行设备开机前检查、停机后检修，处理生产过程突发故障，缩短停机时间，减少生产损耗。 5. 负责维修工具、备品备件的整理、保管、盘点，合理申领配件，控制维修成本。 6. 严格遵守车间安全操作规程，落实防火、防触电、机械伤害防护，参与安全隐患排查与整改。 7. 完成设备技改、简易改造、安装调试工作，配合厂家完成设备大修、验收。 8. 服从车间管理，完成上级安排的其他维修、后勤保障类工作。 缴纳五险一金，单休

江苏镇江招车间机械设备产品铆工焊工， 铆工：能识图独立制作，会火工校正，二铆工有基础想学的也可以，有师傅指点 二保药芯焊工：熟练使用药芯焊丝、平焊*立焊*爬坡焊*多层多道*包边包角*多方位焊接不咬边成型好 在车间制作，环境优，管住免工作餐，，年龄55内， 电 话：（微信同号）

数控机床操作 岗位职责： 1.操作数控机床完成零件加工，确保产品精度和质量符合工艺要求 2. 按照作业指导书进行设备开机、调试、换刀、装夹及参数设置 3. 对加工过程进行自检与巡检，及时发现并反馈异常情况 4. 负责设备日常清洁、润滑与基础保养，保持工作区域整洁有序 5.配合班组长完成生产计划，按时保质完成当班任务 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图，具备基本数学计算能力 2. 无经验要求，有数控操作基础或相关实习经历者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及两班倒工作制 4.工作认真细致，责任心强，服从管理安排 5.具备良好的安全意识和团队协作精神

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有责任心，能吃苦耐劳，愿意接受工作安排 岗位职责： 工厂为印刷类企业，环境中可能存在一定气味。工作时间为长白班，上午8点至下午5点，每周双休。 1. 负责生产团队的培训及日常管理事务； 2. 编制生产部门的人才培养方案，并推动执行； 3. 开展生产环节的绩效考核与评估，及时识别并处理运行中的问题； 4. 配合厂务单位完成相关支持性工作。 任职要求： 1. 年龄约30岁，具备大专或以上学历，专业不限； 2. 拥有生产领域相关工作经验，了解储备干部运作管理模式； 3. 具备良好的组织协调与沟通交流能力； 4. 具备积极的团队协作意识和较强的责任感。

1、依据公司战略发展目标，统筹规划生产团队组织架构、产能布局及设备资源配置； 2、搭建并完善生产部门的管理体系与工作流程，推动制度落地实施，并结合实际运营情况持续优化迭代； 3、主导安全生产制度建设，组织开展生产安全与消防教育培训，强化员工安全意识与规范操作能力； 4、牵头生产计划的执行与推进，确保各环节按既定节点高效完成； 5、在生产全流程中把控质量、成本与交付周期，保障客户满意度； 6、严格执行质量体系标准，监督生产过程受控，确保作业规范全面落实； 7、持续推进制造工艺优化与现场管理水平提升，实现生产效率稳步增长。 任职要求： 1、30—45岁，本科及以上学历（985/211、双一流高校优先）； 2、具备5-10年钣金柜体制造领域全面生产管理经验； 3、具备较强的分析判断、组织协调能力，良好的表达沟通技巧及创新思维； 4、熟练掌握生产、质量、设备及流程管理体系知识； 5、拥有出色的领导力、跨部门协作能力、团队合作精神以及计划执行能力； 6、实践经验扎实，可独立负责金加工车间的运营管理。

日结360元/天 二保焊，氩弧焊，无证也可，目前长白班，恒温车间 招聘要求： 1、18-40周岁； 2、具有吃苦耐劳的精神； 3、有经验者优先； 4、精神类疾病相关无法入职 5、需要开具无犯罪证明 6、BMI比重不超过28 7、职业病体检需能通过噪声体检、其他粉尘体检。

岗位职责： 1、熟悉公司产品（耐火材料）的生产工艺流程，包括配料、混合、成型、烧结及包装等环节； 2、负责公司制度体系建设与执行，涵盖生产现场、设备运行、安全生产等方面的管理工作； 3、跟进生产进度，统筹协调生产团队及各项生产作业，确保生产有序进行； 4、监督车间设备的日常巡检与维护保养计划实施，管控原材料使用情况。 岗位要求： 1、年龄在30至50周岁之间，具备安全管理员资格证书； 2、具有5年以上制造行业生产管理经历，了解冒口、绝热板类产品生产工艺。

【镇江预制建筑建材】（缺口100人）主要生产预制建筑材料（高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产）主推镇江：普工新手可接收，风炮手没经验可带；装配/拆装头尾板若干名；焊工、机修（持证ic卡）生产普工:7500-10000手把焊工8000-12000行车司机:9000-13000（已招满）风炮手:8000-11000年龄:20-50岁45岁身体健康条件优秀者可放宽年龄，要求认识字！工作时间：06:00-18:0018:00-06:00，12小时两班倒，10天倒班一次，每天实际工作时间11小时左右，月休2-3天面试时间：（周一到周五，上午九点到下午三点）[咖啡][咖啡]吃饭早餐2/元，中餐4/元，晚餐4/元，夜宵4/元三菜一汤伙食非常好.[coffee][coffee]第一个月伙食费厂区给予补贴300元面试通过，第二天，.入职满2-3个月后，第个月后厂区！看基地要求，暂时已经招满，不再接收！提供床上用品，宿舍2-4人间厂内宿舍，夫妻员工面试通过直接安排夫妻房（需要结婚证或证件照片）夫妻房暂时满了！员工享有工龄奖，岗位津贴，全勤奖，高温补贴及福利，每月15号准时发薪无，！[红包][红包]长期支付（员工入职当月，）年龄调整50岁大龄工手把焊工需要证满两月--三个根据车票报凭票报！（看基地要求）[红包][红包]员工7000-13000元高工资无套路免费提供被褥四件套