精通电气，10年以上

招聘建筑项目经理 室内装修

对公司工程项目经理的要求如下： 1、工作内容：负责上海地区的项目统筹与管理工作， 2、衔接上海区域各班组负责人，合理规划班组施工计划，协调项目总包、甲方及监理单位的日常沟通与对接； 3、主导上海项目款项的跟进与回款工作； 4、需长期驻扎上海，按要求完成每月既定的工地巡查任务；公司统一安排住宿，提供单人房间。 5、能熟练操作常用办公软件（word、excel、ppt） 6、待遇：缴纳五险，其余福利面谈 7、薪资：面议，薪酬与能力及工作量挂钩

岗位职责： 1.负责输电线路施工方案制定、施工监督及验收工作，配合完成图纸会审、技术交底及竣工资料归档 4.对接供电部门，办理相关手续 任职要求： 1.五年以上输电线路工作经验 2.具备输电线路安装、调试及运维经验，熟悉国家及行业相关规范标准 3.具备高压电工证或注册电气工程师资格者优先 4.能完成技术文档编制 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

一级建造师/高级工程师 薪资面议，按月发放工资，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意2项即可： 1. 完成过地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成过高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含50米）构筑物工程2项。 3. 完成过建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成过钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含21米）或钢结构单跨21至24米（不含24米）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）职务，正规报建项目通常可在项目备案信息中查询到相关记录。 如平台无法查证，可补充提供以下材料之一：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证依据。

质控员+调度： 岗位职责:负责生产配料、发料，负责对混凝土生产过程中的配合比、搅拌时间、坍落度等关键指标进行监控和记录。

就近安排工地，无需到公司坐班 岗位职责： 1、主要负责监督施工现场的质量与进度，对接并处理客户反馈的相关问题，及时协调各方解决。 2、负责安排施工人员进场作业，提升施工效率，保障项目按期交付。 任职要求：接受无经验者（房建、土建方向均可） 1、年龄25-32岁，大专学历， 2、持有C1驾驶证。 福利：缴纳五险 法定节假日 节日福利 带薪培训 综合收入8000-13000

负责公司项目的安全、质量、效率、工作计划、技术工作以及施工过程中安全检查、防护措施的落实等工作

岗位职责: 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。 职位要求： 1.本科及以上学历，至少8年以上质量相关工作经验（3年以上质量主管），有研发质量工作经验优先； 2.熟悉ISO9001质量管理体系，熟练运用8D/QC手法/APQP/FMEA等质量工具、六西格玛/QCC等方法； 3.具有较强的抗压能力，沟通及表达能力强； 4.熟悉硬件、软件、FPGA、结构开发流程； 5.熟悉IPD流程，有0-1质量体系建设经验者优先；

我公司产品导架式升降平台助力城市旧改，配合幕墙施工，现业务量猛增，我公司诚聘项目现场安装管理人员5人底薪+提成，6-10K，六险单休 岗位职责： 1.负责导架式升降工作平台在玻璃幕墙/旧改项目的进场规划、安装部署，确保质量与进度达标； 2.制定并执行设备日常维护保养计划，巡检排查故障隐患，保障设备稳定安全运行； 3.对接甲方、施工团队及公司内部，同步项目进度与问题，推动解决并配合验收； 4.项目结束后组织设备拆除、清点、清洁与转运，确保安全高效退场； 5.落实现场安全管理，开展安全交底与操作指导，合规推进各项作业； 6.记录项目全流程数据，整理相关档案与报表，保持高效沟通同步。 职位要求： 1.专科以上，土木工程相关专业， 2.具有较强的组织协调能力和解决问题的能力; 3.能适应施工现场的工作环境，前期需动手学习安装设备，适应出差，具备良好的团队合作精神。 联系方式：李，，

本厂找电焊工，

招，合金锯片经验员一名，抛光喷砂一名。

镇江市丹阳市招二保焊/气焊

操作员 薪资福利:工资6000，包吃住，，后面每个月20号正常发放

招熟练注塑机两名，会换模具的，厂在界牌，联系电话，工资面议

品控 薪资福利:工资准时6000一个月，月方量5000左右 招工人数:1 初六开工

岗位名称：试验员（漳汕高铁福建段工区试验室）、助理检测工程师（湖南交建试验检测有限公司）、检测员（浙江大型组建工地试验室）、沥青熟手（浙江大型组建工地试验室）、桩基检测熟手（浙江大型组建工地试验室）、检测师（浙江大型组建工地试验室）； 岗位要求：1.试验员（漳汕高铁福建段工区试验室），年龄1850岁，身体健康，干活踏实。2.助理检测工程师（湖南交建试验检测有限公司）：学历学位专科及以上，持交通部颁发的助理试验检测工程师证，工作认真仔细，吃苦耐劳，有团队合作精神，熟悉各种试验检测和办公室软件。3.检测员（浙江大型组建工地试验室）：要求在浙江省内从事过试验室工作，其中沥青熟手和桩基检测熟手需要有相关工作经验；4.检测师（浙江大型组建工地试验室）：必须在浙江省内高速土建项目部完整做过。 薪资待遇：1.试验员（漳汕高铁福建段工区试验室）：7000+/月。2.助理检测工程师（湖南交建试验检测有限公司）：综合薪酬50006000元。3.检测员（浙江大型组建工地试验室）：工资80009000。4.检测师（浙江大型组建工地试验室）：工资1100012000。

岗位名称：检测员； 岗位要求：1.具有大专以及以上学历，有市政、公路、房建相关经验；2.能熟练掌握使用Word、Excel、PPT等办公软件；3.具有强烈的责任心和协调沟通能力，良好的团队协作精神，能够服从组织安排，吃苦耐劳。 薪资待遇：待遇面谈。

招聘质量员一名，地点在国家管网工程阜阳周边工地，有意者请推荐，工资待遇面议，真诚招聘，谢谢安徽阜阳地区。

广元市区刘四川急招施工员、质量员，要求带证上岗，同时招聘现场实习生两名。

车间巡检，2 工作地址:芙蓉镇 严格按照检验要求执行，有较强的沟通能力，善于发现问题经验者优先

年后招 铜包铝退火师傅1名，铜包铝中拉检测1名（常白班），丹阳，联系电话（）。

， 招工启事 本厂发展需要招聘以下岗位员工：1、金刚石锯片冷压熟练工2名（计件工资）。2、玻璃钻台检1名（工资面议）。3、锯片包装工2名（计件工资）。4、打孔钻焊接工1名（工资面议）。5、激光打标勤杂工2名，工资面议）。以上工作要求服从管理，责任性强。 丹阳市华玉五金工具厂 地址：丹北后巷工业路19号（济德工业园） 联系电话

招基片检验一名，联系电话()

招聘：成像校验员 薪资：5000-7000 通过对成像检测设备设置、调整及过程报告，保持成像检测设备长期、稳定、准确运行。 工作时间：12小时三班两倒，上四休二 公司福利： 缴纳五险二金、意外险，享受带薪年假、免费工作餐、员工体检、生日节日福利、高温费、年终奖等各项福利。

招聘：检验员及辅助工 薪资：3500-5500元 本公司专业做丝网印刷移印30年 对电子产品塑壳等众多材料上采用欧盟环保UV油等印刷logo字符图案套色 目前因业务需求欲招40岁以下的检验员及辅工50左右的退休人员 要求工作认真负责精业求精注重质量标准的人士熟练工优先录用联系电话王先生

➕过年不放假订单超级多的稳定企业 【丹阳智能电子厂】 不体检！不面试！正月初七正式上班 长白班➕坐班 不体检➕空调车间 工作内容:生产AI荧光屏，组装，包装，检验等工作 年龄:18-45岁，会写名字会填表 薪资待遇: 1⃣9⃣元/小时，月工时350以上，月薪5⃣5⃣0⃣0⃣-6⃣5⃣0⃣0⃣，月底开上月工资， 吃饭3元，晚餐免费，住宿4-6人间，，空调，独立卫生间，水电均摊 注：无 业务对接

量尺工 具备良好的测量技巧和经验，能够独立完成量尺工作；吃苦耐劳，有高温工作经验者优先。使用卡尺、直尺等各类量具，对锻造成品尺寸进行精确测量，检查是否符合工艺要求等；三班倒，8小时 薪资福利:5000 - 6500元/月 招工人数:1名 工作地址:下蜀高新技术产业园

岗位职责： 1. 负责体系建设与维护：主导IATF16949质量管理体系的认证推进、运行维护及持续优化工作。 2. 管理评审与内部审核：编制管理评审方案及内审实施计划，统筹组织内审团队按计划开展审核活动，并对不符合项的整改措施进行跟踪验证与闭环确认； 3. 迎接客户质量体系相关审核工作，推动责任部门落实整改并监督改进成效； 4. 策划并组织实施面向公司各层级员工的管理体系知识培训，形成年度培训计划并落地执行； 5. 围绕公司年度管理体系目标，策划体系能力提升项目，并在实际运作中指导业务单元开展过程优化、流程梳理与标准化建设； 任职资格： 1. 大专及以上学历，持有IATF16949内审员证书、VDA6.3内审员证书； 2. 具备5年以上汽车零部件行业体系工程师工作经验，能独立完成IATF16949体系的策划与推行； 3. 精通质量管理方法及相关工具的应用（包括IATF16949、VDA标准、APQP五大核心工具、QC七大手法），熟悉质量管理体系要求，具备扎实的文件编写能力和审核实施能力； 4. 了解企业基本运营流程及关键控制环节； 5. 具备良好的人际洞察力、沟通协调能力、影响力以及计划组织与执行能力。

普工 8-8、记薪11小时，需配合加班，月综合工时350左右 16-45岁 工价19元一小时 （需配合加班，综合工时在330以上） 综合工资6500-7500元左右， 厂里8块一标准餐，补贴5块，自己承担3块 检验测试，生产线束电子产品 16-45岁（45-50提前报备）