主要范围是虎丘和吴中全区，公司配车。公司派单，上门回收旧空调，旧家电。需要有高空作业的能力和足够的安全意识。底薪提成多劳多得，想要了解的的可以细聊

5.1-5.3穿玩偶服，年龄18-60，不露脸，下午2小时，2点前到

18-45岁 男女不限 日结260-300一天 距离远有交通补贴 工作轻松 酱油活

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

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工作详细:后台线上处理资料，核对登记信息，不需 要外出 薪酬福利:4000＋打卡奖+奖金+提成 平均薪资不低于6000，综合薪资6k-9k，带薪 年假 8小时工作制周末休息 不是厂子不包吃住 不接受居家办公 无责底薪

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习两到三周，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

1.底薪5600+年终奖+提成 平均薪资15k 缴纳五险 2.工作时间 早九晚六 午休2小时，法定节假日正常休息年假十五天全部享受带薪休假 3.提供两天带薪培训，包午餐，后续安排一对一指导 4.无试用期，上岗即

1、营销管培生：主要是商场储值卡推广，底薪+提成 2、营运管培生：人员管理，与供应商沟通洽谈活动，租金收缴。合同续签，日常报表分析等 3、招商管培生：洽谈目标品牌引进 4、客服管培生：客服收银、会员积分兑换、退换货、储值卡销售 5、人资管培生：招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系 6、企划管培生：平面设计、短视频剪辑，PR活动 7、财务管培生：资金管理、财务预算编制、费用报销等

新民洲招聘外场叉车工一名。

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丹阳中通招聘操作工，10人，50周岁以下，男女不限工作内容：打包、分拣、扫描等工作要求：能吃苦耐劳，有责任心工作时间：早4:30-8:30/中12:00-14:30/晚17:30-22:30（可上早晚）薪资待遇：6000-8000（计件）福利待遇：五险、免费工作餐、节假日福利、体检、基金会帮扶等联系电话：或殷女士面试地址：开发区昌园路1号（大力神东边）

招聘焊工岗位。

满18都可以，做完就结账的。

项目社工： 1.负责项目点日常运营，根据项目目标提供专业的社工服务，包括方案撰写、一老一小服务、议事会等；2.项目成效的记录和宣传；3.完成项目主管安排的其他工作。 岗位要求： １.从事社工工作3年以上、有社工证；２.热爱公益事业，认同社会工作价值理念，富有爱心和责任感；３.擅长社区营造、乡村治理，有社区项目执行管理经验；４.沟通协调能力较强，有良好的团队合作意识 ；５.有较强的学习能力，具备良好的文字表达能力（能独立撰写活动方案、工作总结、活动台账、新闻稿等），有社创中心运营、公益服务品牌打造、公众号视频号等自媒体运营能力者优先。（有社会企业创新发展探索兴趣的伙伴可适当降低要求）

招聘[庆祝][庆祝] 养老社区专员3名 资料员5名 要求28-50周岁，大专学历，退休人员优先 月薪3000-5000+提成 要求24～55周岁 月薪2000提成 转正后公司上四险两金 单休（半天班） 职等你来[玫瑰]柴女士

一线社工必须有1年及以上社工实战工作经验；大专及以上学历，持有初级及以上社工师证书优先加分！文案能力在线，能独立搞定各类方案、报告撰写工作；40周岁以下。参与社区项目打磨，盘活整合各类社区资源，助力服务升级；全权负责社区活动策划、落地执行，跟进项目复盘评估，专业度在线；搞定各类文案工作，方案、记录、报告轻松拿捏，做好资料规整归档；对接协调社区各类组织与工作事务，按时完成工作汇报，流程顺畅；维系良好的资方合作关系，及时报送各类工作资料，保质保量完成各项项目任务薪资福利:月薪3500-4000元，薪资稳定不虚标；五险配齐、法定节假日正常放假、带薪年假随心休简历直接投递邮箱：

【岗位职责】 1. 负责养老社区客户的咨询、销售和服务工作，具备良好的沟通能力和服务意识。 【岗位要求】 1. 年龄25～50岁，男女不限，大专及以上学历。 【工作时间】 1. 上下班时间：8:30～16:30，周末双休，法定节假日休。 【薪资待遇】 1. 薪酬：4000+绩效工资>11000

大学2号门需要阿姨一名，4000一个月。

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【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

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岗位职责： 1. 参与企业基层一线岗位轮岗学习，熟悉业务流程与团队协作机制 2. 承担日常行政事务、数据整理及跨部门协调支持工作 3. 协助开展员工培训、活动组织及企业文化宣贯任务 4. 在导师指导下完成阶段性管理实践项目并提交总结报告 5. 服从组织安排，积极适应不同岗位锻炼需求 任职要求： 1. 退伍军人身份，政治素质过硬，纪律意识强 2. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 3. 学习能力强，愿意从基层做起，有志于长期发展 4. 身体健康，能适应阶段性外派或轮岗安排 5. 大专及以上学历，优先考虑具备基础办公软件操作能力者

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招工人一名薪资6000/月要求会开车，工作时间夜里11点到8点30。明天上班。联系电话。徐老板