超市流通业务加司机，要求沟通能力强，勤快有责任心，有担当，会处事！底薪4000另有提成

一、工作时间：8:30-18:00单双休、不加班！！！公司坚持不加班原则！！法定节假日按国家规定执行！ 二、岗位职责: 1、为客户办理商标注册、专利申报、版权登记、软件著作权、高新技术企业认定、知识产权管理体系认证等相关咨询与服务工作。 2、依托公司资源平台，主动开发潜在客户，开展商务沟通与合作洽谈。 3、持续维护客户关系，快速响应客户需求，解决客户问题，提升满意度，做好长期客户运营管理。 三、任职要求: 1.基本要求:大专及以上学历，专业不限，性别不限，有相关经验者条件可适当放宽； 2.素养要求:性格积极乐观，责任心强，踏实肯干，具备良好的团队协作意识和敬业精神； 3.能力要求:具备较强的沟通表达能力和应变能力，对销售及客户服务类工作充满热情； 4.经验要求:我们更关注态度而非过往经历，更看重潜力而非既往成绩； 5.培训安排:公司提供系统化岗前培训，帮助零基础新人快速掌握业务技能，顺利进入角色。 无需担心缺乏行业知识或实操经验，我们有完善的培训体系和专人带教机制。 只要你愿意学习、敢于付出、渴望成长，请立即加入我们！ 一份高薪且有发展空间的职位正等待你的到来！ 四、薪酬制度: 无责任底薪+阶梯式高提成+绩效奖金+社保+各类补贴+免费年度体检+工龄工资等 底薪3200-4000元，提成比例10%-18%，在职普通员工月均综合收入8000元以上 五、福利待遇: 1.享受国家法定节假日及带薪年假； 2.表现优异员工可参与公司组织的国内或国外团建旅游，每年各一次； 3.每年提供免费健康体检； 4.节假日发放节日礼品或福利金； 5.每月定期组织团队建设活动

我们大脑营行专注于企业管理培训，致力于帮助中小企业经营者破解经营管理难题，助力中国经济发展，践行中国梦。 大脑营行总部大楼占地30亩，建筑面积达43000平方米，现有员工800人，已有300多人实现买车买房。 在大脑营行，不问学历高低，不论出身背景，只要你愿意学习与成长，我们的系统化培训体系将助你持续提升，在实现收入增长的同时提升个人价值，成为家族的荣耀、孩子的榜样、父母的骄傲。 因公司快速发展，现面向全国高薪招聘：销售顾问、课程顾问等优秀人才加入。 薪资待遇：月收入10000-15000元以上，上不封顶，多劳多得（薪资构成：底薪+高提成+奖金+股权分红+孝顺金+旅游福利+五险一金）等。 面试通过即享免费培训，入职后专人指导、专人带领。 工作时间8小时，周末双休，节假日依法休假。 我们公司不缺优秀的人才，但你可能是那个能改变家庭命运的关键人物。如果你通过自身努力实现月入8000～1万，甚至1万～3万以上，并且热爱销售与短视频剪辑，那么欢迎加入大脑营行（不感兴趣者请勿打扰）。 【岗位要求】： 1、热爱销售工作，品行端正，对收入有追求，向往高品质生活（提供系统培训，全程带教） 2、具备进取心，积极乐观，充满正能量 3、具有良好的团队协作意识 4、三类人员不予考虑： 1）不孝敬父母者 2）对赚钱缺乏渴望者 3）安于现状、不愿改变者 【工作地点】：苏州市吴中区香山街道/大脑营行大楼总部！ 如果你心怀梦想，渴望抓住机会，希望提升自我、实现财富增长，大脑营行期待你的加入！

1.福利：团队氛围融洽，领导亲切，同事之间协作紧密、互帮互助，享有各类团建聚餐活动 2.定期开展店长专项培训，具备完善的晋升通道，成长速度快，并配备专人进行一对一指导 3.欢迎零基础、无经验人员加入，外地员工可安排住宿 4.综合底薪6500元，表现优异的新人首月收入即可过万，入职稳定2-3个月后，薪资实现翻倍增长

公司内部直招，不收费！！！ 为销冠招募徒弟，业绩无忧，踏实学习即可 ［薪资待遇］ 1、无责任底薪5000元＋高额提成50%＋多项奖励＋免费旅游，月综合收入12000-20000元； 2、公司设置日奖、周奖、月奖、季度奖及年终奖金； 3、每周及月末不定期组织休闲娱乐活动（包括游玩、竞技、烧烤、K歌、聚餐、节日庆典等），费用由公司全额承担； 4、办公氛围轻松活跃，团队以90后、00后为主，协作互助，关系融洽； 5、欢迎零基础人员加入，提供系统培训及专人带教，快速上手； 6、实行一对一师徒制，由资深高管、销售冠军亲自指导，高效出单（7天内实现开单）！！ ［工作内容］ 1、负责公司产品的推广与销售，邀请客户到公司了解项目； 2、维护已有客户资源，持续开发新客户，积极拓展市场； 3、跟随导师学习，完成指定的阶段性任务目标。 ［工作时间］ 9:00-18:00，周日休息，法定节假日正常休假。 若不甘于现状，我们提供明确晋升通道！！！ 晋升路径：业务员→主管→总监→副经理→经理 所有管理层均从基层业务岗位培养晋升，不看背景，不讲人情，你的付出直接决定你的成长速度！

岗位内容： 1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 2.有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力； 4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。

南京主城区就近分配工作点 不强制正装，公司提供房源与客户资源 【薪酬福利】 1、底薪+出房提成（300/单-500/单）+额外激励（高房价奖励+跨区奖励）+绩效奖金，收入上不封顶 2、每月18日准时发放薪资 3、节日礼品、团队建设活动及下午茶等员工关怀 【工作内容】 1、利用公司提供的平台及多种渠道发布真实有效的房源信息 2、承接公司派发的客户订单，掌握客户需求，精准匹配意向房源，提供专业租房建议，并陪同看房 【任职要求】 1、具备良好的服务态度，性格开朗，工作认真负责 2、对业务有敏锐感知力 3、普通话流利，表达清晰，沟通能力强 4、能承受一定工作压力，具有团队协作精神 【工作时间】 上午9:00至晚上7:00，午间休息1.5小时 【可提供支持】 1、新人入职培训，资深员工手把手带教，公司派单支持，配备专用端口 2、精准客户联系方式 3、无中介费用，支持，可选季付、半年付或年付，提供整租与合租选择，租金范围从几百到数千不等，成交率高达85% 【晋升通道】 内部晋升路径：管家→经理→区域经理→城市总负责人 【工作地点】-就近安排 鼓楼区：中山北路鲁迅园小区 江东北路弘辉龙江里小区 秦淮区：马道街169号（武定门地铁站2号口） 海福巷90-1报业文化创意园 建邺区：雨润大街第二公寓 金沙雅苑 栖霞区：马群街33号禾素时代科创园 另：内部员工享受专属租房优惠

不加班！不加班！不是电销岗！无需自拓资源！ 新成立网格部-社区运营岗：朝九晚五，周末双休，工作内容轻松简单，节假日照常休息，福利优厚，以服务客户为核心，晋升通道广阔。 一、福利待遇 薪资结构：底薪+新人津贴+职级补贴+绩效提成 入职前3个月学习阶段平均月收入6-7k，3-6个月成长期月收入8-9k，6个月后进入成熟期月薪可达1w以上 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 二、工作时间 上午8:30-下午5:30，午间休息两小时 周一至周五固定上班，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、岗位职责 1.负责已有客户的售后支持，回应客户咨询，解答疑问，持续维护客户关系。 2.办理客户续费等相关售后服务，定期为客户配送小礼品。 3.按照就近分配原则，以小区为单位划分服务区域，每位员工匹配约400名优质客户。 4.在维护客户关系基础上开展二次需求挖掘，采用线上与线下结合的方式进行客户运营管理。 5.借助公司平台及资源，打造“客户金融小帮手，生活好搭档”个人形象，推动产品服务推广。 四、发展空间 发展路径：提供三条内部职业发展通道，支持跨岗位流动机制，助力员工全方位成长。 晋升路线：新人→导师带教→组长→团队主管→经理→总监 公司设有平安大学，提供系统化成长支持，职业前景远超行业平均水平 五、带薪培训 无需担心经验不足~ 1.新员工入职即享带薪岗前培训，快速了解企业与产品，流程简便易上手！以你的能力完全没问题！ 2.培训结束后，配备专属导师、组长及主管全程一对一指导，陪伴成长 六、工作氛围 领导亲切，同事友善，团队氛围融洽 1.设立多种反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中难题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应 2.对家庭有特殊困难的员工给予关怀与支持，团队温暖有爱 3.每月组织团建活动，每周提供下午茶福利 七、办公环境 办公地点位于5A级写字楼，配备冰箱、微波炉等生活设施，环境舒适便利 硬性要求： 1.大专及以上学历，学信网可查 2.年龄在25-45周岁之间

新能源业务员3000一20000收入

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荟萃楼珠宝济阳店招人啦！他家平均薪资5000+，还给交五险，每月还能休息四天 快告诉身边想或换工作的人吧 珠宝顾问挣的多， 主播工作轻松。不累， 咨询电话☎佟店长 欢迎有情商的有能力有挣钱欲望的人来加入我们~~ 工作地点济阳区纬三路银座购物广场一楼荟萃楼珠宝。

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高级珠宝黄金品牌【MONETA】招聘 【岗位】：销售顾问 【地址】：北京SKP 【班次】：上一休一 【薪资】：7k-10k+；底薪5k起步 【福利】：缴纳五险一金，带薪年假，销售奖金等 【要求】 1.形象气质佳，年龄25-40岁，男女不限； 2.具有零售行业相关经验，珠宝黄金销售经验优先； 【联系方式】：）

招聘 高级珠宝销售顾问 薪资详情 薪资范围：4000-9000元/月社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖，提供住宿，业绩奖金 职位详情 年终奖 绩效奖金 销售专员 八小时工作制 带薪年假 珠宝销售 五险 有意者直接来电福利待遇，男女不限珠宝顾问客服： 前三个月无责保底3500，多出按照实际工资结算1。待遇：3500-10000 2工作时间：早晚轮班，上班时间：早班9:30分到17:30分，晚班：14:00到22:00. 职位要求： 1。反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际能力，具有亲和力，有小红书经验优先 2。具有一定的市场分析能力和判断力，良好的客户服务意识。 地址：吾悦广场 电话

乐松東祥金店 招聘精英 诚招珠宝销售顾问 要求：性格开朗 有积极性 亲和力强 有责任心 有团队精神 待遇：底薪+提成+满勤+五险 电话刘女士

城镇区域营业员 大专及以上学历，20 - 35岁(条件特别优秀者适当放宽)，性格活泼有耐心，有良好沟通能力及认真工作态度，。工作时间为长白班 薪资福利:3000 - 7000元/月（五险一金+节日福利） 招工人数:10人 工作地址:句容市

公司名称：信泰保险 招聘岗位：业务主管客户经理 职位要求：全日制高中及以上，身体健康，征信好，无犯罪记录且能全职人员，年龄在28-50周岁 岗位职责：能认真学习业务技能，工作态度端正，能完成公司日常工作指标 薪资福利范围：1.客户经理跟据业务绩效提取佣金，上不封顶！ 2.业务主管根据团队及个人销售额进行计薪，个人享受养老年金的同时，父母在享受公司养老奖金！ 公司保障福利：享受公司团体医疗及团体保障！ 工作时间：周一至周五上午8:30-10:00 工作地址：句容市开发区金荣大厦六楼（太平洋大酒店东） 联系人:周经理

到3号丹阳眼镜城需要卖小吃人员5名，卖水4名，年龄20到45岁左右，10点到下午6点左右可能会加班，18一个小时，现场管事电话

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，平台用户突破千万量级。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供便捷丰富的食品饮品选择，助力企业提升员工福利体验，经营类合作客户还可享受销售分成收益。 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人全程带教，客户资源易触达，展业高效顺畅。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工业园区、制造工厂、物流园区、酒店、健身房、棋牌自助空间、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 【薪资福利】 基础薪资+绩效奖金+交通通讯补贴+阶梯式提成+季度激励+高业绩奖励+资深/星级津贴，综合月收入区间为10-20K。 其中底薪与绩效合计6K起，当前在职销售人员平均月薪超10K，团队内资深及星级BD月收入稳定在15K-25K。 每月发放交通与话费补贴共400元，入职即办理五险一金，工作满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地面推广、实地拜访、客户关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作企业资源 2、完成签约后负责设备激活跟进、日常客情维护及相关服务支持 【工作地点、时间】 1、管辖范围为扬中-大港区域，外勤作业弹性打卡，按就近原则分配责任片区 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、具备中专及以上学历，年龄介于20至39周岁之间，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者同样欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，富有拼搏精神 3、有企业级市场推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、新人入职安排一对一导师带教，配合组内系统培训，助力快速适应并成长 2、建立明确晋升通道——初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成权益，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月 3、额外设置新人激励机制：入职首月发放1200元新人奖励，工作满三个月再享3000元资深员工奖励，成长周期宽松，奖金持续可期

招聘人数：3人到岗时间：不限 一、岗位概述 负责开发、维护售电业务居间人资源，为居间人提供全流程业务支持与服务，推动公司售电业务规模增长，确保居间合作合规高效。 二、主要职责 1.居间人开发与管理 -负责挖掘、筛选潜在售电居间人（如企业客户、行业协会、能源服务商等），建立合作关系。 -制定居间人开发计划，完成公司下达的居间人数量及质量指标。 -对居间人进行资质审核、背景调查及合规培训，确保合作符合公司及行业监管要求。 2.业务支持与服务 -为居间人提供售电政策、市场动态、产品方案等专业培训与解答。 -协助居间人完成客户对接、用电数据分析、合同签订及电费结算等全流程服务。 -定期跟进居间人业务进展，解决合作中的问题，提升居间人满意度。 3.业务协同与风控 -协调公司内部分析团队、法务部门，为居间人提供定制化售电方案及风险管控支持。 -监督居间人业务操作合规性，防范虚假交易、价格欺诈等风险。 4.数据与市场分析 -收集整理居间人反馈的市场需求及竞争信息，提出业务优化建议。 -定期统计居间人业绩数据，编制分析报告供管理层决策参考。 5.其他职责 -参与售电业务推广活动，提升公司品牌在居间渠道的影响力。 -完成上级交办的其他任务。 三、任职要求 1.基本条件 -学历：大专及以上，电力、市场营销、工商管理等相关专业优先。 -经验：1年以上售电、能源服务或渠道开发经验，熟悉电力市场政策者优先。 2.能力要求 -具备较强的商务谈判能力和客户资源整合能力。 -熟悉电力交易规则及售电业务流程。 -具备风险意识，能独立处理合作纠纷。 -熟练使用Office办公软件及CRM系统。 3.素质要求 -责任心强，具备服务意识和团队协作精神。 -适应短期出差或高强度工作压力。

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招聘眼镜销售业务员，有门店销售，市场开拓经验者优先，能适应长期出差

能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力，熟悉辖区内路线安排，服从团队管理。有相关工作经验，责任心强，拒绝弄虚作假、懒散懈怠者。 负责终端门店的日常拜访，协助完成酒柜陈列布置、商品上架及物料摆放，并按要求记录工作日志； 性格积极乐观，善于交流，身体状况良好，品行优良，无不良习惯。有实际工作经验者优先考虑。

台球室收银，偶尔摆球，工作干净轻松。时间自由。要求最好是附近的。年龄20-30左右。气质佳。性格好

日常工作内容:（甲鱼客户） 拜访本市农贸市场，农庄，酒楼，茶楼，会所，推荐意向客户加公司微信。 任务要求: 每天为公司添加意向客户20名以上，（一定要真实，不允许弄虚作假，公司每天会添加意向客户进行回访） 无经验可接受，公司会对产品进行培训。 优秀销售人员将直接升为郑州总店店长，负责本省市场。招聘市级业务员。