一级总包建设公司为新建厂区项目部招项目技术负责人，要求建筑专业高级工程师，需要熟练掌握建筑工程施工技术、电脑常用办公软件含CAD，能够服从上级管理，年龄35～59岁，项目所在地镇江市丹阳，合适先录用，2026年3月1号正式上岗，江苏本省及江苏周边省市人员优先，工资待遇电聊详议。

招聘：技术员 薪资：8000-15000元 1、负责送电技术的项目技术管理工作和质量管理工作； <br>2、负责组织项目部相关人员学习国家行业相关法规、技术标准、规范、规程；组织图纸会审和技术交底，制定编制项目技术文件落实应用新技术、新工艺、新材料； <br>3、负责组织编制施工组织设计，负责编制专项技术措施； <br>4、负责组织项目投标技术文件的编制，技术复核，统计技术的应用； <br>5、发现和处理施工过程中影响工程质量的材料、设备、操作等工程技术问题； <br>6、参与工程验收，监理、总包组织的中间验收、预验收等工作；负有对新材料、新工艺、新技术的技术总结，竣工资料的整理，竣工报告的撰写。 <br>7、接受并完成部门或项目部交给的各项临时性任务。<br>基础条件： <br>1、专科以上学历，工程管理或机电相关专业； <br>2、至少5年以上电力施工主、配网施工工作经验； <br>3、熟悉工程项目施工组织管理；<br>基本技能和素质： <br>（1）熟悉电力工程管理业务、专业技术、劳动法律法规等知识； <br>（2）具备较强的组织能力； <br>（3）具备较强的沟通、谈判和协调能力； <br>（4）文字组织能力、思维分析能力； <br>（5）熟练使用办公软件。<br>联系电话：

1、负责项目执行期间各类文件资料的搜集与编制工作 2、对相关材料进行归类与系统化整理 3、负责项目人员资格证书等资料的收集、制作及汇总整理

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设备安装资料员，一整套完整资料包括竣工图。土建施工员测量，施工工艺，懂图纸

1，要求熟手 2，熟悉当地规范

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岗位职责 1、参与拟定公司发展战略、年度经营计划与预算方案，规划技术发展路径，推动实现技术创新目标； 2、全面负责公司技术管理工作，主导技术体系运营，确保技术能力保持行业前列，引领技术发展方向与进步； 3、主持重大技术项目决策，指导并审核整体技术方案，组织技术资料的收集与编制，满足业务发展需求； 4、建设与培养技术团队，监督并指导技术部门日常运作，打造高效能、专业化技术队伍； 5、参与重要商务谈判及相关商务活动。 任职要求 1、土木工程、工民建、建筑学等相关专业全日制专科及以上学历，具备10年以上总承包施工企业技术负责人工作经验； 2、熟练掌握各类施工产品的技术方案，尤其在模板工程施工方案方面具有丰富实践经验； 3、具备优秀的沟通协调与领导能力，能够统筹全局，合理配置团队资源，执行力强，兼具商业谈判能力、领导才能和学习意识； 4、发表过行业领先技术论文或具备技术创新成果者优先考虑。

招聘：电力工程资料员 薪资：5K~8K 1.工程准备、施工及验收期间的资料收集、整理、移交，确保工程资料完整、准确、及时。 2.协助项目管理人员及工程相关人员，提供所需的资料，保障工程顺利进行。 3.对施工工程中的图纸、施工方案、变更、纪要和联系单等文件进行收发、传阅及传递。 4.收集保存公司及相关部门下发的文件，确保文件的完整。 5.对工程档案资料进行编号、分类、整理，确保资料编号规范、有序。 6.跟踪工程进度，及时更新工程资料，确保资料与工程实际相符。 我们在寻找这样的伙伴： 1.具备良好的职业道德，对工程相关资料不外泄，做好保密。 2.熟悉电力工程施工流程，了解相关法律法规和行业标准。 3.能和工程相关各方保持良好沟通，具备协调能力。 4.熟练掌握日常办公软件，包括CAD等。 5.工作细致、认真、富有责任心。 6.有建造师证或高低压电工证优先。

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招聘：其它相关职位 None1、操作工 年龄35-50岁，能适应站立劳动，常白班工作制，工资计件（工资7000-10000）。 2、车间班组长 年龄30-50岁，高中、中专以上学历；具有3年以上班组管理经验，会开叉车，常白班。 3、维修电工 年龄30-52岁，10年以上设备维修电工经验，持有有效电工证、电焊证，常白班工作制，工资面议。 4、仓库管理员 年龄28-43岁，高中/中专及以上；5年以上仓库管理经验，会开叉车优先。 5、叉车工 年龄30-52岁，5-7年制造业叉车经验；持有有效叉车证，常白班工作制。 6、销售助理 年龄25-42岁，5年以上厂区销售助理经验，有房地产、汽车销售经验者优先考虑。 联系方式：

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏泰州

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招聘：工程岗位 通辽市库伦旗高标准农田水座和旱座项目，招聘工长和技术员各两名，联系电话

招贤纳士：银川中房园林景观工程有限公司 招聘岗位 任职要求： 硬景技术员（2名） 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄40岁以下； 3、有房地产园林景观土建工程施工管理5年以上经验； 工作地点：银川、西宁、固原（银川以外项目工资外享驻外补贴）； 2、项目绩效奖，根据项目盈利情况，不低于一个月薪资； 3、发薪日：每月15日，遇周末或节假日提前（中房园林公司成立23年，工资从未拖欠过一天）； 4、各项节日福利，及冬季采暖费； 5、正常社保外，； 联系人及电话：海先生（请携简历联系，简历须列明做过的工程项目业绩）； 简历邮箱：

彭阳电厂找技术员一名，联系电话

招聘：技术总工 1名 工作地点：汉中市洋县（酒店项目） 总包单位：陕西建工第十三建设集团 岗位职责 1. 全面负责项目技术管理工作，主持图纸会审、技术交底、施工方案编制与审核 2. 负责施工组织设计、专项方案、技术变更、洽商管理 3. 解决施工现场技术难题，把控工程质量与安全技术措施 4. 统筹技术资料、试验检测、竣工验收等技术管理工作 任职要求 1. 建筑工程相关专业，年龄30–40岁 2. 持证上岗，中级及以上职称，一/二级建造师证书优先 3. 10年及以上施工现场工作经验，且担任过项目技术总工/技术负责人 4. 熟悉施工规范、验收标准及国企项目管理流程 5. 能常驻项目，责任心强，沟通协调能力强 薪资待遇 国企平台，薪资面议，福利完善，待遇优厚。 联系方式 电话：

招聘市政雨污水全职资料员有证书优先

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，配合项目进度同步更新 3.对接监理、甲方及档案馆等单位，完成资料报审、签章及竣工档案移交工作 4.管理图纸收发、变更台账及电子文档系统，保障资料安全与版本受控 5. 配合项目部完成迎检、审计及质量验收等相关资料准备工作 任职要求： 1.学历大专以上，工程类相关专业优先，具备资料员岗位培训证书者更佳 2. 有建筑/市政/水利等工程资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方城建档案管理要求 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 5.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

工作内容 1、统筹家装项目的全流程规划与落地实施，保障项目按时交付； 2、组织项目团队协作，把控施工进展及工程质量； 3、及时应对并解决项目执行中的各类突发情况，确保流程顺畅。 任职要求 1、具有较强的项目管理能力及良好的团队配合意识； 2、具备快速响应和处理项目中各类问题的能力； 3、熟悉家庭装修行业运作模式，能精准把握客户实际需求。

岗位职责: 1. 全面负责家装项目的整体规划与执行，保障项目按期交付并符合质量标准； 2. 组织并指导项目团队工作，监督工地现场的日常管理与进度推进； 3. 及时处理项目执行中的各类突发情况，确保各环节顺利衔接； 4. 保持与客户的定期沟通，准确把握需求，确保最终成果令客户认可； 5. 持续梳理与改进项目管理流程，提升整体运作效率。 任职要求： 1. 具备出色的项目统筹及组织协调能力； 2. 能够快速识别并妥善解决项目实施过程中的各类问题； 3. 熟悉家庭装修行业特点，具备较强的客户需求理解与响应能力； 4. 拥有良好的协作意识，能够带动团队共同完成任务目标； 5. 具备高效沟通技巧，确保项目信息在各方之间准确传达。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合项目报验与竣工备案 3.管理图纸收发、变更登记及台账更新，保障资料版本受控、流转有序 4.对接监理、甲方及档案馆等单位，按时完成资料审核与移交工作 5. 维护电子文档管理系统，定期备份资料，保障信息安全与调阅效率 任职要求： 1.学历不限，有两年以上工作经验、有安全员证，工程类、档案管理类相关专业优先，具备资料员岗位培训证书者更佳 2. 有建筑/市政/机电等工程资料工作经验者优先，能接受镇江附近驻场 3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方城建档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位工作地点：镇江市润州区 岗位职责： 1.每日施工数据的汇总与处理，负责换表信息的建立、核对及系统录入； 2.完成日常工作量及相关报表的统计整理； 3.项目组人员档案管理及各类台账的编制与归档； 4.协助处理项目部交办的其他临时性事务。 基本要求： 1.具备高中及以上学历，熟练操作Office办公软件； 2.能够适应项目现场弹性工作安排（无固定休息日，支持轮休或调休申请）； 3.工作认真负责，具备较强的主动性和责任心。 工作时间： 实行不定时工作制 薪资待遇： 月薪4000-6000元，能力突出者薪资可面议

岗位职责： 1.负责施工前期所需资料的汇总、整理、归档及日常保管； 2.负责施工各阶段的技术资料管理，包括施工图、技术文档、验收记录等文件的处理； 3.负责建筑工程相关专业资料的系统化整理、存档与维护； 4.负责招投标过程中各类文件的收集、分类、归档及保存； 5.配合上级完成其他与资料管理相关的辅助工作。 任职要求： 1.工程类相关专业，本科及以上学历； 2.熟悉施工准备、施工实施及工程资料全流程管理； 3.具备良好的组织协调能力与表达沟通能力； 4.具有较强的团队协作意识和学习适应能力； 5.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 6.具备较强的职业道德观念和信息保密意识。

岗位职责： 1. 负责履行公司与业主单位所签工程施工合同中约定的乙方责任与义务，全面掌握与甲方签订的合同条款及施工图纸内容，参与图纸会审，协调各方工作关系。 2. 依据合同要求及项目实际进度，组织编制项目总体进度计划，并推动实施，涵盖深化设计、材料采购、构件加工、现场施工等关键节点，持续跟踪进展，及时协调资源并采取纠偏措施。 3. 全面统筹施工现场构件与材料的调配与使用，管控工程安装过程中的安全、质量与进度，按规范完成相关资料的收集与整理，代表公司向甲方履行合同义务，确保工程款项按时回收。 4. 负责现场安装劳务队伍的管理，代表公司监督劳务分包方合同执行情况，并依照合同条款审核确认当月已完成的安装工程量。 5. 落实施工质量计划的执行与控制，开展质量检查，组织制定并实施质量保障措施，参与隐蔽工程验收、工序交接验收、中间验收及竣工验收等全过程质量管理环节。 6. 参与主合同及分包合同的工程结算工作，负责竣工资料的汇总、编整与归档管理。 任职要求： · 工作经验：具备3年机电项目现场施工管理经历，熟练操作CAD、BIM类软件（如Revit、Navisworks），能指导并审核深化设计方案，熟悉机电安装定额体系，可运用广联达等算量工具，持有二级及以上机电建造师资格证书

岗位职责： 1.负责施工前期相关资料的搜集、汇总、归档及保管工作； 2.负责施工各阶段的技术文档管理，包括施工图、技术资料、验收文件等； 3.负责建筑工程项目专业资料的分类、整理与存档管理； 4.负责招投标相关文件的整理、归档及日常维护； 5.配合上级完成其他临时性或辅助性工作任务。 任职要求： 1.建筑工程类相关专业，本科及以上学历； 2.熟悉施工准备、施工流程及工程资料全流程管理； 3.具备较强的组织协调能力与人际沟通能力； 4.具有良好的团队协作意识和学习适应能力； 5.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 6.具备较强的职业素养和保密观念。

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