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人事助理实习生负责协助这些工作：①　招聘：协助招聘经理进行招聘流程，包括筛选简历、预约面试等。②　员工关系：负责管理员工关系，包括员工档案、薪资福利处理等。③　招聘统计：负责收集和统计招聘信息。④　面试协调：协助招聘经理安排面试，包括面试通知、面试场地安排等。职位要求：1.大学本科及以上学历，人力资源、心理学、社会学等相关专业优先。2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。3.熟练掌握Office办公软件。4.热爱人事工作，对人力资源领域有浓厚的兴趣。5.具备良好的时间管理和抗压能力。

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长期工、短期工吃苦耐劳，适应加班

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