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【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

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岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

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岗位职责： 1. 参与企业基层一线岗位轮岗学习，熟悉业务流程与团队协作机制 2. 承担日常行政事务、数据整理及跨部门协调支持工作 3. 协助开展员工培训、活动组织及企业文化宣贯任务 4. 在导师指导下完成阶段性管理实践项目并提交总结报告 5. 服从组织安排，积极适应不同岗位锻炼需求 任职要求： 1. 退伍军人身份，政治素质过硬，纪律意识强 2. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 3. 学习能力强，愿意从基层做起，有志于长期发展 4. 身体健康，能适应阶段性外派或轮岗安排 5. 大专及以上学历，优先考虑具备基础办公软件操作能力者

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岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4.定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行驶路线，提升运输效率 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/高频次运输工作 3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流单据操作 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份证明、驾驶证及从业资格证

任职要求： 年龄16-45周岁，身体健康，能适应工厂环境 不穿无尘衣，有坐有站，工作轻松，点对点计薪10.5

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江苏柳工机械计件焊工1-2w长白班 公司主要生产剪式升降车、直臂登高车等 招聘要求：必须要有焊工证，会单道焊、平焊、圆周焊、要会打磨，成型漂亮。 年龄要求：18-45周岁，身体健康，无传染病，无职业病 薪资待遇： 1、试工期5-7天，极个别岗位15天，试工期260+计件工资 2、试工期通过纯计件，月综合工资10000-16000元 3、吃饭每月补贴220元，超出部分自己充值，加班餐免费 4、免费提供劳保用品。 5、上班时间：长白班，少数岗位两班倒，8:00-21:00，高产期可能需要加班到24:00，需要配合车间安排 6、工资发放：20号发放上个月工资

装配工 动手能力强，会简单工具使用，看懂基础装配流程即可，能适应倒班，男女不限，50 岁以下均可报名。铆接、配排、附件安装 薪资福利:24 元/小时，车间提供午餐、晚餐 招工人数:5 名 白班 08:00—17:00，加班统一加到 20:30，夜班班次 20:30—次日 06:00 / 17:00—凌晨 00:00，能适应倒班，，另联系电话 工作地址:兴隆开发区

能适应两班倒，身体健康，吃苦耐劳.服从公司的安排。 1. 一经录用，即缴纳五险一金； 2. 本单位实行单休制，加班则按照国家规定给与相应加班费； 3. 工作满一年者可享受优渥的年终奖；所有员工都有年终奖。 4. 公司提供免费工作餐，免费交通车，免费住宿，可提供夫妻房； 5. 公司提供入职培训、岗位培训、专职培训、特殊工种技能培训； 6. 依法享受国家规定的假日：带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、工伤假、慰问金等福利齐全。 7．根据公司发展需要，不定期对员工进行内部选拔，提供向生产系统、质量系统、销售系统等多方向发展机会。一线工人，根据员工技能，内部跨岗晋升。

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