镇江润州区招聘万科物业小区保洁负责打扫楼道或者外围或者开扫地车小区本身比较干净,维护的比较
2000-4000元/月
保洁长期20人以上月结全职
招聘万科物业小区保洁负责打扫楼道或者外围或者开扫地车小区本身比较干净,维护的比较好8小时制7点半-11点半1点-5点
镇江丹徒区急招保洁工
2000元/月
保洁6-10人月结
丹徒高级中学(原三山职中)的物业管理,现在需要招六七个保洁阿姨,一个月2000块的工资、寒暑假拿一般工资,上班时间周一到周五上午7点到10:40、下午1:30-4:00。三山街上或者前北村上有人要去吗?联系:刘总
保洁长期1-2人月结全职
招聘保洁一名,皇塘附近,月休4天,工作认真负责任,打扫干净,手脚勤快,身体健康,年龄45-50岁,服从领导安排工作,具有良好的职业道德,有相关经验的可适当放宽条件。
装配工保洁氩弧焊
镇江丹徒荣丙厂急需岗位:1、氩弧焊(铝):1人,50周岁以下,工资:7000~80002、烧饭+保洁:1人,65周岁以下 20/小时3、装配工:需要 7 人, 21/小时联系方式:
招封边师傅4000-7000元
4000-7000元/月
封边月结
招聘封边师傅2名,工资:4000-7000包吃住,加班另算。交社保,年龄要求20-40岁。有家居行业封边经验优先考虑,做事认真踏实,敬业爱岗,福利:缴纳五险包吃住节假日休息
镇江润州区招二保焊药芯焊丝,出口机械设备,要求成型好
9000-13000元/月
二保焊长期1-2人月结包工吃苦耐劳技术好专业师傅焊工证
镇江市润州区招二保焊药芯焊丝,出口机械设备,要求成型好,部分产品局部要求UT探伤,适合大件个人计件吨位结算做,需要操作证,年龄在48内,(手上有活的不联系),包住免工作餐,提供商业保险,有意联系
全白班简单家务收纳+保底6000
6000-9000元/月
保洁长期11-20人月结全职
公司直招高端小区日常保洁保姆,,老师手把手教会【薪资待遇】综合工资6000-10000元,推荐奖,销售奖多劳多得,上不封顶!【岗位要求】身体健康,无不良嗜好且品行端正,识字会使用智能手机看导航【工作地点】手机系统接单,每天不用到公司报道【工作时间】早上8:00-12:00;下午2:00-6:00,一天8小时制,无需加班【工作内容】家庭保洁师:不用做饭!工作内容:日常家务打扫。家庭保姆:不用带孩子!工作内容:以做饭为主,收纳整理,洗涤熨烫岗位多:育婴师,早教师,月嫂,工程师,产后修复师,养老护理,收纳师等都可私聊我了解。
广东东莞华为厂区保洁,年龄生49以下-54以下,工作时间8-12小时
3000-7000元/月
保洁长期20人以上月结全职
华为厂区保洁,年龄生49以下-54以下,工作时间8-12小时。工资3700元-7000元。月休四天。管住不管吃,厂区有内部食堂。
白城镇赉县招保洁工
2500元/月
客房保洁1-2人月结
招骋:镇赉县南湖大酒店招骋客房保洁2名,要求身体健康,干净利索,服从领导。上班时间早8晚5点,每周休息一天。供饭,上意外险。月薪2500元!有意者联系电话:
江苏镇江招聘丹阳武夷酒店诚聘客房保洁阿姨1名薪资待遇面议联系人:苏经理地址:丹阳市西
3000-4000元/月
保洁客房保洁1-2人月结
招聘丹阳武夷酒店诚聘客房保洁阿姨1名薪资待遇面议联系人:苏经理地址:丹阳市西环路88号
镇江急聘保洁工
2000-3000元/月
保洁1-2人月结
招聘:保洁阿姨(1人)薪资:2000~3000/月职位描述职位类别:后勤/服务类/保洁员/保洁员岗位职责:1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;2、保证按质按量的完成所分配的任务;3、听从分配和安排。任职资格:1、有相关工作经验者优先考虑。
镇江万科物业保洁主管
5000-7000元/月
保洁长期1-2人月结全职
一、客户服务B端(1)倾听客户声音,及时响应客户需求,客户响应遵循2341原则(2)对接甲方提出的临时性工单(报事类、整改类)进行调度及处理二、客户引导C端(1)利用服务触点做好客户引导和宣传,共同维护文明洁净小区三、品质巡检从9个巡检关键触点(出入口、绿化带、电梯轿厢、外围、垃圾点位、单元门、楼道、天台、地库)对巡检的标准和要求进行整体管理:(1)巡检要求:早、中、晚现场巡检,每次巡检不低于60分钟;每周覆盖网格巡检;(2)反馈要求:记录巡检中发现的触点问题,在XX蝶城企业微信管理群报备通报,通知保洁组长快速响应解决(3)跟进要求:对巡检发现的问题调度保洁员及时处理,并督办直至闭环四、保洁员管理(1)定岗定编,随时掌握班组配置和出勤,对缺岗情况进行需求提报、面试、入职资料真实性审查(2)出勤管理,负责保洁员考勤机录入、保洁员排班、出勤管理,避免虚假身份和虚假考勤(3)考勤核算,根据排班和打卡记录,制作保洁员《月度考勤表》,并对基础数据真实性负责(4)提报审核,保洁员《月度考勤表》签字后,提交人事运营专员进行远程审核(5)保洁员突发事件处理,保洁员工伤意外、投诉等事件进行现场处理(6)定期开展保洁员关怀活动,提升保洁员归属感,保有率五、保洁员招训(1)确保新入职保洁员100%覆盖岗前通识训练(BI规范、职业安全、清洗药剂、基础工具)(2)确保新入职保洁员100%覆盖上岗技能实操认证(作业标准、作业流程)(3)定期组织员工学习,传达各种文件精神(4)自主组织保洁员招聘,具备招聘渠道和工具的能力六、网格内其他事项(1)负责项目仓管理,物料入库、领用出库(2)协助调度中心经理完成蝶城内部署的工作任务
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