远景自建风场基建口（纯甲方）招聘啦集团管理岗正式工(电气质量，土建质量）各招一位负责人年龄30-45学历:统招本 薪资:30-55w 要求:3年一起风电项目管理经验，最好有过体系搭建，负责本专业的专业管理。项目部甲方工程师土建工程师薪资15-25w 要求：1.年龄30-452.负责前期合规手续办理，政府关系对接，村民征租地协调（风机基础及道路、变电站），负责项目土建二级进度计划，土建招投标。吊装工程师薪资15-25w 要求：1.年龄30-452.熟悉现场吊装流程，参与吊装方案专家论证或者做过一机一方案的制定，3.熟悉大件运输方案及道路清障。风电安全工程师薪资15-25w要求：1.年龄30-45 2.懂风电基建全流程安全管理经验，深基坑安全、懂混塔、整机吊装高空作业安全防护，大件运输、特种人员车辆安全管理。3.有过业主方或总包安全管理经验者优先电话同步:田

技术部技术员（6k～8k）一、岗位职责:1．负责来图收集、整理、分发、下料工作，并根据项目进度下发图纸；2．负责绘制机械制图，包括零件图、装配图、轴测图等，确保图纸准确、清晰、规范；1．负责与生产、质检相关人员沟通，确保图纸符合项目需求；3．参与技术图纸方案审查，技术交底的工作;4．参于图纸会审和项目进度计划的编制;5．完成其他相关技术工作及上级安排的其他任务。二、任职要求：2．机械、建筑类相关专业优先，大专及以上学历；3．熟悉机械加工、钢结构制造流程，有事过机械加工或钢结构制造类似工作经验者优先；4．熟练操作办公软件、CAD、Tekla等绘图软件。

急招计划工程师工程学相关学位5年以上跨国公司建设项目控制经验，包括综合规划、进度安排、进度跟踪和变更管理 精通 MS Office 和项日控制工具，包括 MS Project、Primavera P6 等、 -熟悉调度最佳实践(PMI、IPA、AACE 等)，获得 PMP 认证者优先、 英语书写和口语流利，精通双语者优先 有及时执行任务的动力和能力，有很强的优先排序和时间管理能力 -良好的沟通技能，能够在整个组织内与多个职能部门合作 -良好的团队合作精神和创新意识。地点：南通工期1年以上：

负责现场安全文明施工，带零工，负责混凝土班组包吃住工资8500元年龄30-50岁

一、岗位职责1、根据生产计划跟踪工厂生产进度，按时保质保量的完成生产任务；2、负责生产项目质量管理工作，了解质量控制程序，项目质量标准，生产区域6S制度的贯彻执行；3、负责车间、仓库及各相关部门异常问题的处理；4、负责原材到货的清点及验收，原材问题需及时与工厂协调处理；5、负责生产部各类文件的建立、打印、归档等工作；6、随时掌握生产动态，做好安全督查，遇到异常情况及时上报领导沟通解决；7、负责对生产体系及各项目日常信息收集、汇总、统计等；8、负责库房出货管理工作9、完成上级主管交待的其他任务。二、任职要求1、统招中专及以上学历，熟悉质量管理体系，有相关工作经验者优先，2、熟练使用office等办公软件，如Word、EXCEL等；3、了解产品生产工艺以及生产流程，熟悉相关质量标准；4、工作细致认真，积极主动，有较强的沟通协调能力

光鼎电子诚聘研发工程师1名，大专及以上学历，电子类相关专业，1年以上相关经验，熟练使用CAD绘图软件，薪资4-7K，公司环境优美，福利好地址：灌南县经济开发区威海北路1号

高级工程师30-40岁，要有2年以上工作经验的薪资福利:月薪[10K-15K]招工人数:3名工期:长期不包吃住

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招聘：科技项目申报工程师薪资：7000元以上/月1.国内各级政府政策信息查阅、收集、解读、整理和分享；2.根据企业战略及发展，制定科技项目年度工作计划；3.项目或奖励的申报、管理、绩效、验收及鉴定；4.与政府部门、合作单位建立良好外部关系并维护；5.根据政府环境及企业实际，持续完善科技项目制度并推行；6.对各子公司的科技项目工作进行督查和支持。联系人：徐老师

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桥梁检测工程师业务范围：桥梁检测、桥梁荷载检测、桥梁分析评价、桥梁养护加固设计、桥梁施工监测技术服务、桥梁科学研究等；业务事项：主要从事桥梁病害检测、桥梁结构计算与分析、桥梁维修加固设计、桥梁相关科学研究等。职位要求：身心健康，品德良好，吃苦耐劳，勤勉诚实，做事耐心细致，有较强的责任心和事业心；专业：桥牌相关专业；教育程度：本科及以上学历。具有良好的书面和口头表达能力、有效的执行力、较强的综合协调能力；具有较强的桥梁结构计算分析能力，熟练使用桥梁计算分析软件（桥博、Midas、Ansys等），熟练使用CAD制图软件和Office软件；具有扎实的专业基础知识，了解行业标准，具有较强的研究精神。

招聘：油藏工程师薪资：0-0油气田开发工程等地质油藏相关专业，具备项目研究、技术方案编制，能够完成压后生产动态跟踪及压后动态分析、产量预测对措施经济效益进行评价等。

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高中及以上学历优先，没有相关经验的也可以，但是必须要会英语或日语任何一门

岗位职责：1、管理破碎生产线班组，协调解决任何突发状况，确保安全、顺畅运行2、上料链板机操作，控制进料速度，确保破碎机不卡料、不停机；打包料出包转移堆放3、负责破碎生产线设备开、关工作4、组织协调并激励生产班组完成生产任务5、组织生产班组对班后厂区卫生打扫，原料和成品整理，确保环境整洁6、上级安排的其他工作岗位要求：1、65周岁以下，身体健康。2、有较强的沟通能力和组织协调能力，有责任心，吃苦耐劳，服从公司管理，与工友和谐相处，掌握基本电路、机械设备维修知识，会电焊操作或驾驶叉车、装载机、挖机等机械车辆者优先。

岗位职责：1、人员管理：工人的招聘、培训、排班、考勤、考评2、生产管理：生产任务计划制定、执行，生产质量、成本把控3、场地管理：5S标准化管理，保持场地布局规范、环境整洁、运行顺畅4、设备管理：生产工具、设备、机械等检修及定期保养，做好维保记录5、安全管理：通过宣教、演练、实践等措施确保场地消防安全、人身安全、财产安全、环境安全6、日常工作：进出场货物检验、装卸7、轮岗顶岗：根据排班计划，必要时顶替轮休岗位8、上级安排的其他工作岗位要求：1、65周岁以下，身体健康。2、有生产管理经验，有较强的沟通能力和组织协调能力，有责任心，服从公司管理，掌握基本电路、机械设备维修知识，会电焊操作或驾驶叉车、装载机、挖机等机械车辆者优先。

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