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一、工作内容1.作业检查、纠正，讲解疑难问题。2.培养学生良好的学习习惯。3.积极耐心和学生家长沟通，建立黏性。4.公平公正对待每一个学生，关注到每一个孩子的心理发展。二、工作时间1.周一到周五（16：00-20:00）周六或者周日一天8:00-17:00三、福利待遇1.工作餐：提供晚餐2.住宿：提供宿舍3.假日：带薪年假、团建活动4.综合薪资：4000-10000，基本工作+带班工资＋续费提成＋招生奖励四、岗位要求1.有教师资格证优先，有相关经验优先。2.首要热爱学生，有爱心、有耐心、有恒心，其次拥有扎实学识。正能量，忠诚，负责任。3.有丰富托管工作经验者高薪诚聘！！办好教育是校区创办人一生的理想，把爱带给更多的孩子，尤其是原生家庭不够完美，心理有缺失的孩子。和家长建立良好的沟通，一起为学生做正确的教育引导。

负责学生辅导作业，监督学生完成课后作业。

招聘扬州树树酒店管理有限公司是专业从事职业技能教育的校企合作单位，多年来一直与扬州职业学校合作办学，开设中专烹饪、酒店管理、高铁乘务等专业。现招聘2位老师，要求：1.本科学历，女，品德优秀，容貌气质良好。2.工作地点：扬州市区职业学校内。能胜任酒店管理、高铁乘务方面的专业课教学，优先录用擅长舞蹈形体训练或有招生宣传经验者。待遇：1.基本工资+课时费+奖金+社保。2.学校提供免费宿舍。

东台市星火托管中心招聘优秀教师120元/天（月结）招聘幼小衔接教师两名，有教师资格证，有教培经验工作者，本科学历及以上，大学生暑假工可以日结，有相关经验工作者。工作时间：暑期周一至周五8:30-5:00周末双休联系方式：冯老师：潘老师

1、负责学生的日常管理2、负责学生的接送3、负责与家长的沟通

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岗位职责：1、按校区分配的教学任务，认真钻研教学大纲，并根据大纲要求和学生实际制定好授课计划，系统准确地完成课程的教案、备课、授课、辅导等系列工作；2、重视教学实效，认真做好学情分析，掌握学生对知识的吸收率和巩固率，收集教学信息和反馈信息，按教学计划圆满完成教学任务；3、给学生进行评估，为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩，提高学习兴趣，掌握学习方法，养成良好的学习习惯；4、积极参加教研活动、互助交流学习，不断提升自己的专业水平。任职要求：1、本科及以上学历，热爱教育工作，能准确地把握教材的重点难点；2、熟悉学生的学习特点，善于因材施教，灵活教学；3、教学表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力，有耐心，爱心、责任心，擅长与学生进行沟通交流；4、服从正常工作安排，善于管理学生。

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招聘：老师薪资：面议1、本科及以上学历，师范类院校毕业；2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

国际课程教师：1.本科及以上学历，有数学、物理、经济、计算机专业等理工科及商科背景者优先，有ALevel等考试经验者优先。2.英语能力满足以下其中之一条件者优先：参加四六级考试并通过；参加过专四考试并获得良好及以上成绩；参加专八考试并获得通过及以上成绩;参加过雅思/托福考试，雅思成绩6.5+，托福成绩90+。1.日常课程授课：语言、学科课程日常授课。2.日常学情反馈：每天课程结束后，完成学情反馈，同步学管老师。3.协助家校沟通：每个季度召开家长会，协同学管老师，反馈学生近期学习情况，同步未来学习计划。4.晚自习答疑：晚自习跟盯及答疑。5.模考讲评&反馈：学生完成阶段测试及模考后，进行测试内容的讲解及反馈。6.预估成绩开具：参考学生日常课业表现、阶段测试及模考分数，为学生开具合理的预估成绩。薪酬结构：薪酬=底薪+课酬+KPI服务奖金+高分奖绩效建议：含学生服务、教师日常工作、学生出分率及达分率等，具体见附录一。奖金建议：高分奖：1.AP4-5分以上，根据具体科目2.IGCSE7分或B以上，根据具体科目确认3.ALevelB及以上，根据具体科目确认

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