人事专员月结全职
1.工作时间上午8:30-11:00,下午1:00-4:00。2.双休,国家法定节假日休息。3.办理员工入职离职手续。
人事专员
华雄电气有限公司招聘行政人事助理一名,招聘要求:仔细认真,有责任心,服从工作安排,有行政人事办公室经验者优先,应届毕业生亦可 。工资待遇:3000~4000元/月。工作地点新坝,电话印总
招聘岗位:人事助理
4000-5000元/月
人事专员月结全职
岗位要求:1、负责公司人员招聘(发布招聘信息,维护招聘渠道,筛选简历、邀约、面试)2、负责公司员工入离职手续办理工作时间:8:30-4:00公司福利:双休,法定节假日正常休息,旅游薪资待遇:4000左右,具体待遇面议
人事专员
行政人事业务专员工作地址:新坝镇吾悦迎宾府一区S5幢层周一至周五08:00-11:30+12:30-17:00底薪2000元-4000元/月1、负责公司新媒体平台0-1搭建,线上平台项目规划、统筹运营与管理;2、负责销售数据以及客户预约管理,复盘整体数据;3、根据客户需求,为客户预约服务方案和后端满意度调研;4、撰写投放文案、修改并组织拍摄短视频、审核宣发;5、流量投放渠道筛选、管理和复盘;6、根据公司需要开展人力资源行政管理日常工作;7、积极推进各项人力资源行政相关项目进展;8、制定并积极执行各项绩效激励措施;9、完成招聘任务指标;10、执行各项公司人力资源行政管理制度;11、协同行政接待工作,积极响应领导安排的其他工作。熟悉新媒体各大平台推广操作流程,能独立完成广告账户的推广全过程;从前置审核到中期运营推流以及后期的及时复盘数据敏感。大专及以上学历
人事专员月结
招聘:人事助理 薪资:面议招聘岗位:人事助理职位,25~35,学历不限,做事勤快即可薪资待遇:面议公司福利:面议有意者可直接电话联系!!!
招聘专员
无经验的不需要担心,有主管会教,确保新人学会技能!【工作内容】主要是通过网络平台,给我们全国各地合作的厂区招工,保安,焊工,普工。(没有工作经验的,有主管会教,确保新员工学会技能)【职位要求】年龄16--33周岁,工作经历不限;会简单电脑会打字(要求不高只负责招人有销售经验者可优先)薪资待遇1.工资结构:绩效底薪5000+10%的提成综合工资7000-90002.40%绩效提成,综合工资,9000-1w5【上不封顶】可提前结算费用【发薪日】每个月10号发工资(准时发薪)不定时发放奖励小奖金。综合月工资8000-20000(上不封顶)长白班,冬暖夏凉,不需要外出跑。风吹不着,雨淋不到。【住宿】提供住宿,精装修宿舍【晋升空间】人事专员—主管—经理—合伙人公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排!注意:工作地点位于江苏省常州市金坛区,外地过来可申请报销路费,公司提供住宿
人事专员
你好,我们公司做人力资源线上招聘,工作很轻松,早上9点晚上17点,中午休息一个半小时。单休(能力强做事认真负责可以双休)底薪3000提成福利。工作地址:智慧大道(明都大饭店对面)555号华康大厦,我们的工作内容:线上BOSS,智联等平台面试求职者(有专业的话术,专业老师培训)给美团,商超,京东等企业招聘骑手和配送,主要就是跟求职者沟通交流(详细情况可以约时间来公司了解)期待你的回复
镇江丹阳市厂区直招保底8600包吃住,拒绝中介黄牛中间商赚差价厂区基本情况:1
8000-9000元/月
操作机台长白班包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
厂区直招保底8600包吃住,拒绝中介黄牛中间商赚差价厂区基本情况:1、《薪资构成》:白班30一小时,30×12=360一天,夜班+20夜班补贴,一天380,每天计12个小时薪资,月工时280-300,综合薪资在9360~12300第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右,可以拿一万多,一年13薪,年综合薪资10万+2、工作时间:每个星期五天,每天八小时,除外都算加班时间(上五休二,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍3.招聘岗位:主要是像生产,组装,,仓管,操作机台,质检,品检,巡检,包装,贴签,打包分拣,看小型全自动机器这些二、【待遇福利】1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。3、伙食:有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止3、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。4、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。5、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)2、无传染性疾病,无不良嗜好。3、经验不限、学历初中,能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点:异地招聘在江苏无锡市厂区直招、零费用入职,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!报销路费,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清包吃包住,入职签合同,工资有保障。
长白班操作工车间包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上日结
新厂急招【小时工月入一万三】厂区直招包吃包住长白班可预支可缴五险一金【高薪资】350元一天,月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖5000,满月当天发放【高福利】包吃包住,外地过来全额报销路费320-350一天,每月10号准时发放,厂家直招,主要是生产显示器件、半导体、扬声器、电子配件、光电材料等类招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,16岁一50岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
镇江句容市招光伏安装需要电工一之两个人,必须会做光伏线路,直流交流都会的
300-400元/天
电工光伏安装线路长期1-2人月结工商业光伏
镇江市句容市招光伏安装需要电工一之两个人,必须会做光伏线路,直流交流都会的
招聘专员人事专员污水处理
安徽光卓通信设备有限公司招聘1、普工: 若干名(男20-35岁,女20-45岁)薪资:综合 5100元以上,做满3个月5400元以上,做满6个月5600元以上,常白班招聘2、QC: 12名薪资:综合5400元以上,做满3个月5700元以上,做满6个月5900元以上,常白班 招聘3、品质文控任职要求:1、熟悉ISO9001等相关质量管理体系;2、有电子厂相关经验者佳3、大专以上学历 薪资面议招聘4、生产班长任职要求:1、有车间生产管理相关工作经验,能看懂图纸及各类表单;2、有经验者优先 薪资面议招聘5、生产主管任职要求:1、全日制本科以上学历,具备良好的英语听说读写能力。薪资面议2、五年以上制造业生产主管工作经验,有光通信行业管理经验者优先,熟悉生产现场工作内容及流程,具备生产安排和计划的能力,能有效根据订单需求和生产排程状况作出产能评估与规划,能够合理调配和管理产线的人力和设备。3、具备较强的沟通协调能力和管理能力,具备激励员工的技巧和经验,提升员工积极性。招聘6、招聘人事招聘专员一名任职要求:1、有劳务任职经验2、具有良好的协调沟通能力3、了解人才市场资源4、具有一定的人才资源(有经验者优先考虑,熟练掌握办公软件,大专以上学历)薪资面议招聘7、EHS专员 岗位职责:1、ISO9001、ISO14001等系统维护及管理;2、了解污水处理;3、了解消防设施的运行;4、不定期现场EHS检查,解决隐患,纠正违章作业;5、配合协调对外EHS工作;6、领导安排的其他工作。联系电话:李女士公司地址:宿州宿马园区长三角一体化产业园3栋
西安雁塔区公司名称:洋葱学园招聘岗位:招聘专员岗位薪酬
6000-10000元/月
招聘专员月结
公司名称:洋葱学园招聘岗位:招聘专员岗位薪酬:6-10K公司规模:2000+人公司地址:西安高新中晶国际广场联系电话:工作内容:批量招聘教培行业销售人员岗位要求:工作1-3年,大专及以上学历,再教培行业工作1年以上
潍坊急聘人事专员助理
4000-8000元/月
招聘专员月结
招聘:招聘专员薪资:4千~8千一、岗位职责1.负责年度任务分解到季度、月,并在每月及时总结及调整计划, 以确保完成任务。2.负责招聘岗位的JD分析,锁定搜寻方向和渠道,划定目标公司和目标人群;3.负责候选人的寻访并深入沟通;4.负责候选人的面试协调、薪酬谈判、入职辅导以及试用期内的跟踪;5.领导安排的其他事务。
电焊招聘专员人事专员
单位27——【南京泉峰精密】招聘质检员25到35周岁,工作时间八点到八点两班倒,工作内容:检验件外观,主要是看零件的外观问题,比如磕碰,划伤毛刺等,岗位有站有坐,工资前三个月21每小时,每天记薪11小时231每天,️工资6000-7000,第四个月22每小时,第六个月工资23每小时,记薪11小时253每天,️工资7500-8500包吃包住,水电均摊,面试时间:周一至周六下午一点,面试地址:江宁区秣陵街道将军大道128号,返费奖金打卡15天700单位28——【南京劳务】招聘人事招聘专员,任职要求:1.口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2.对人事招聘工作有较高的热情;3.具备较强的学习能力和团队协作精神;4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力,岗位职责:1.主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系.2.筛选优秀的简历,并与求职者联系.3.电话通知求职者面试以及后期跟进,月工资5000-8000上不封顶,工作时间:9.00-18:00单位29——【拓润电子】招聘小时工18-43周岁,薪资待遇白班20.5/小时,夜班21.5/小时,计薪10.5/天,综合工资6500元以上,综合工资根据加班时间,工时稳定,报道当天安排宿舍,宿舍离厂区很近,包吃住,不住宿的有免费厂车,地址:栖霞区尧新大道307号,返费奖金打卡30天1500单位30——【南京京东方电子厂】招聘男女小时工17-40岁,接收暑假工,必须认识26英文字母.会用智能手机,招聘岗位:质检员.工作内容:液晶模组组装,无尘车间,工资20每小时.夜班补贴10元,包吃包住,住宿环境公寓式4人间.独立卫生间,洗澡间,面试准备资料:身份证原件,一寸照片三张,身份证复印件三张,面试时间:临时更改上午10.00面试,地址:天佑路7号,返费奖金打卡15天600单位31——【滨江大型】直招正式工,13薪,长白班,缴纳五险一金,男女不限,年假,过节福利超级好,员工非常稳定,岗位一:普工,初中及以上学历,岗位二: 生产储备干部5人,有2年及以上电子厂工作经验,大专学历,带过团队优先考虑,男女不限,,年龄18-40岁,初中以上学历,1.有电子厂干过,会电脑或电焊的优先,2.,以上两点必须达标才能有机会通过,工作种类:生产线普工,生产汽车传感器,薪资代遇8小时3500,加班25/小时,月薪
快递拣货员临时工理货员打包
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镇江招聘临时工兼职工
17元/时
临时工日结
日结工日结工1️⃣7️⃣一小时,1️⃣7️⃣一小时男女不限,年龄:16-58周岁明天8.30上班,配合加班,20.30左右下班。工作内容:女工 包装,男工拉拉货。工作轻松,简单。注:不能穿裙子,拖鞋,短裤。上班地点:网银物流报名电话:
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镇江句容市急招前台
5000-6000元/月
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大型私企前台接待二名性,高中文化,形像气质佳,有礼貌语言表达能力强。资待遇上五休二。包食一,五金一险工资4千至5千。有烹者前来面试谈。
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江苏镇江️1号库明天需要临时工30人,工资17元/小时日结.男女不限。16-40岁。9:00上班,8:40到一号库一号门签到,,管吃️9:30需要临时工30人,男女不限,16-45周岁,9:10分到1号库1号门集合签到主要做打包装,确定能来的再报名,必须配合加班切记下班排队签字。️不要穿拖鞋凉鞋高跟鞋裙子,
6800网管包吃住可游戏
6000-7000元/月
网管包住包吃3-5人月结
招网吧网管,收银,服务员一,招聘要求:1,16--30周岁,身体健康、男女不限,学历不限,无不良嗜好。二,岗位职责:1,主要负责网吧收银,结算,办会员卡,理帐等工作。2,负责给顾客开关电脑,顾客走后检查电脑是否关闭,物品是否摆放整齐;3,如网吧鼠标,键盘,耳机有损坏等;及时报修等服务工作!三,薪资待遇:1,实习期期间薪资5500,正式员工薪资5500-6500、包食宿,每月10号准时发放工资,不压工资、节假日提前发放。四,上班时间:1,早上8:00-下午8:00,每天12小时,上六休一。(超过时间算加班,加班工资按照国家规定发放)五,福利待遇:1,缴纳五险一金,享受外住房津在苏州贴及带薪年假;2、公司免费提供吃住,公寓式独立宿舍标准4-6人间,空调、热水、洗衣机、洗澡间工作餐:用餐自助餐形式员工可自主选择,
人事总监
职责一:全面负责人力资源部门的工作1.负责制定公司人力资源管理制度和流程并执行;2.负责人员招聘和配置工作,通过多种渠道为公司寻求合适的人才,其中包括发布招聘信息、筛选简历、面试、办理入职手续、学习企业文化,熟悉岗位职责、办理离职手续;3.负责公司的培训和发展工作,组织制定公司培训计划,组织人员参加培训活动,评估培训效果;4.负责薪酬福利管理,包括制定薪酬福利政策和制度、管理员工的薪资、福利和社保等:5.负责员工关系管理,包括管理员工档案和劳动关系、处理员工投诉和纠纷等;6.负责处理各种与劳动合同相关的事宜。职责二:制定并执行公司人力资源战略1.根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施;2.负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。职责三:负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制1.负责公司内部畅通的沟通渠道,及时了解员工意见和想法;2.积极听取和采纳员工合理化建议,并反馈给相关部门;3.受理员工意见,调查后落实相关部门解决;4.负责建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性。5.策划、组织、实施公司的各项活动,增强员工集体凝聚力任职要求:1.全日制本科及以上学历,人力资源管理相关专业2.5年以上人力资源工作经验,船舶行业优先。3.熟悉人事六大板块,国家、地区劳动法;招聘渠道、招聘方法论。亲和力佳,较强的责任心和敬业精神,性格开朗,具备强烈的团队合作精神以及人际沟通谈判能力。
栏目概述
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