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岗位职责：1、人员管理：工人的招聘、培训、排班、考勤、考评2、生产管理：生产任务计划制定、执行，生产质量、成本把控3、场地管理：5S标准化管理，保持场地布局规范、环境整洁、运行顺畅4、设备管理：生产工具、设备、机械等检修及定期保养，做好维保记录5、安全管理：通过宣教、演练、实践等措施确保场地消防安全、人身安全、财产安全、环境安全6、日常工作：进出场货物检验、装卸7、轮岗顶岗：根据排班计划，必要时顶替轮休岗位8、上级安排的其他工作岗位要求：1、65周岁以下，身体健康。2、有生产管理经验，有较强的沟通能力和组织协调能力，有责任心，服从公司管理，掌握基本电路、机械设备维修知识，会电焊操作或驾驶叉车、装载机、挖机等机械车辆者优先。

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对接银行，税务等等工作

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