岗位职责: 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。 职位要求： 1.本科及以上学历，至少8年以上质量相关工作经验（3年以上质量主管），有研发质量工作经验优先； 2.熟悉ISO9001质量管理体系，熟练运用8D/QC手法/APQP/FMEA等质量工具、六西格玛/QCC等方法； 3.具有较强的抗压能力，沟通及表达能力强； 4.熟悉硬件、软件、FPGA、结构开发流程； 5.熟悉IPD流程，有0-1质量体系建设经验者优先；

-负责产品生产过程中的质量监控与检测，确保符合相关标准和客户要求； -参与制定和优化质量控制流程，提升产品质量与生产效率； -协助处理质量问题，分析原因并提出改进措施； -与研发、生产等部门协作，推动产品质量持续改善。 【任职要求】 -专科及以上学历，专业不限，1-3相关工作经验； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -对质量管理体系IATF169496体系有一定了解，能熟练使用办公软件； -工作认真细致，责任心强，能够承受一定工作压力。

质量标准编制，质量控制计划，现场稽核，检验计划安排和实施，应届毕业生可培养

品质管理人员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘品质管理人员一名，具体要求如下： 岗位职责 1.建立、完善并落地公司品质管理体系，制定品质管控标准与检验流程； 2.统筹来料、生产过程、成品全环节品质检验，及时发现并解决品质问题； 3.主导品质异常分析与处理，推动跨部门整改，跟踪验证改善效果； 4.管理品检团队，开展日常工作安排、技能培训与绩效考核，提升团队专业能力； 5.整理品质数据并形成分析报告，持续优化品质管控方案，提升整体产品质量。 任职要求 1.年龄：30-45周岁； 2.工作经验：5年及以上制造业品质管理相关工作经验，具备独立搭建或运营品质体系的实操能力； 3.专业能力：精通品质管控方法与工具，能独立处理各类品质异常，具备较强的问题分析、解决能力； 4.管理能力：拥有优秀的团队管理、沟通协调能力，能有效推动跨部门协作，执行力强； 5.职业素养：工作严谨细致、原则性强，有高度的责任心和抗压能力。 福利待遇 1.薪资面议，高于行业同岗位水平，缴纳五险 2.享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检等； 3.完善的培训体系和职业晋升通道，良好的办公环境与团队氛围。

供应商品质管理

招聘：品质主管 薪资：7000-8500元 品质主管管理整个品质部，iso体系等维护

招质量管理，1.体系建立与维护 协助建立/维护IS09001、IATF16949、IS014001等管理体系，重点完善质量检验标准(SIP)、QC工程图等文件。对体系的有效性定期进行评估/改进，推动生产过程不良率、客户投诉率等质量问题的持续改进。2.质量目标与改进 负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量，监控公司质量目标(如一次3.内审检验 实施来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)、成品检验(0QC)。对发现的检验漏洞、测量设备管理问题推动整改。 4.文件与记录控制管理检验规范、质量标准等文件，确保版本与客户/行业要求同步。维护质量记录(如检验报告)的可追溯性。任职要求: 跟踪客户投诉/退货，分析原因并开展纠正措施。定期汇总客户端质量数据，进行内部改善。6.不良品管理统计不良率、报废成本，推动生产部门进行根源分析。巡检生产线，制止违规操作。 7.建立供应商档案 建立供应商质量档案，包含来料合格率、整改响应速度等指标。参与新供应商质量能力评估，对新供应商资质进行审查: 8.外部审核应对负责公司外部审核管理(审核准备、接收审核、问题整改)，包括顾客审核、认证审核。针对审核发现的检验方法缺陷，制定9.负责质量管理工具、体系知识的培训及应用指导。

长白班不体验，早上来可以直接上班，学历经验不限，招16-50周岁男女不限 【主要工作】：组装 分线 测试 有站班有坐班，工作简单自由 【工作时间】：7:00-18:00，下班后可以自由选择加班 【薪资待遇】:18每小时6:00下班，按10小时计费，自愿加班至21:00点，按13小时计算234一天 【吃住】免费食堂工作餐，住宿独立新公寓，精装修，离厂区走路3分钟，空调，独立卫生间，洗衣机设备齐全，当天入住

招聘：品质主管 薪资：7000-10000元 品质主管管理整个品质部，iso体系等维护

工作内容： 1.掌握相关的多联机测试方法和标准，严格按照测试方法或相关的技术规范完成测试工作，出具相应的测试报告，并主动接受监督员的监督和指导； 2.实行6S管理，保持区域的整洁、确保符合安全生产条件，并持续改善当前实验室的效率和成本降低（CI，IDo，金点子）； 3.熟悉和掌握所用仪器设备的技术性能，开展设备维护和仪表设备使用前的核查； 4.对新产品测试过程中出现的问题积极主动地提出改善建议和意见； 5.按时完成安排的TPM任务； 6.执行国家有关法律、法规和测试中心管理体系文件,遵守公司劳动纪律，员工守则,服从上级工作安排，参加相应的外部内部培训。 任职要求： 理工科相关专业大专以上学历（制冷暖通等专业优先考虑） 有1年或1年以上机械产品的测试经验， 动手能力强 吃苦耐劳，工作积极，良好的沟通能力，勤奋好学； 有电工证，能根据图纸自行接线

有瓦工吗，

镜架仓管员招聘 仓库到货点货理货发货等工作 工资面议，上六休一，8:30-17:30，包饭 地点：丹阳市正德路666号

需要磊墙师傅两名小工资名

诚招： 船舶上建分段制作，合拢，装配，电焊，打磨，火工。物量充足，工资每月准时发放，包住宿。 工作地点，省镇江市扬中市。工资私聊。电话：

【薪资待遇】 小时工：综合32一小时 综合工资9000-9500左右，月十号发放薪资，如遇周末、节假日提前发放 日结月结都可以新部门急招人职责岗位： 普工、组装、检验、句装，物料，等岗位；无须经验、统一培训、简单易操作、可坐班、无任何辐、危险性、不穿无尘服 招聘要求： 男女不限，年龄16-55周岁，身体健康，不限学历经验 【福利待遇】 公司免费提供工作餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 公司提供员工公寓，生活区4-6标准间、空调、热水 【急聘】普工/操作工，工厂直招+企业保障+包吃住! 公司简介： 本公司为常州知名企业，环境优越，管理规范，现因业务扩展，诚邀充满活力的你加入我们的团队! 招聘岗位：普工 岗位职责： 负责手机包装盒生产相关工作，如组装、质检、包装等，工作简单易上手，无需经验。

广纳贤才 | 矿业多岗位热招中 1⃣ 高级矿建工程师 薪资：40W+/年 项目：煤矿 地点：陕西 2⃣ 地质技术员 薪资：1-1.2W/月 项目：露天非金属矿 地点：山东--甲方 3⃣ 测量/采矿工程师 薪资：1.5W/月 项目：非金属矿 地点：福建 4⃣ 测量技术员 薪资：税后1W/月 项目：金属矿 地点：云南 5⃣注册安全工程师 薪资：税后1.5-1.8W/月 项目：金属矿（海拔3300） 地点：青海--甲方 更多矿业岗位免费推荐，欢迎随时联系雷苑（）

工作经验：2017-2024：川庆钻探长庆井下技术作业公司陇东项目部试油作业担任技术员岗位，可干水平井，平价井，预探井等，有中级工证，井控证件有效期2026.11月 学历：本科 本人联系电话： 应聘岗位：试油技术员

主要负责钻井相关技术工作，有无经验均可，有师傅带领，能适应野外工作，吃苦耐劳 任职要求：可适应出差 野外工作 工作地点：宿州、淮南、淮北、合肥 薪酬福利 1.薪酬：月工资收入在6000-10000，同时享有效益工资、交通补贴。 2.社会统筹：缴纳养老、工伤、失业、医疗等保险五险。 3.食宿：免费为员工提供食宿。 5.福利：免费提供劳保护具及其它相关福利待遇。 6.工作休假：在岗工作实行12小时。

招聘岗位 生产人员、技术人员和管理人员 专业要求 钻探施工、水文地质 岗位要求 •有10年以上相关工作经验，能胜任项目管理工作（需长期驻野外项目） •年龄：无严格限制，优先考虑55周岁以下人员 薪资待遇 月薪8000-15000元，具体薪资面议 应聘方式 具体事宜请面谈 联系电话：

录井地质工 工作地址:长庆区块乌审旗、榆林、山西等地 工资4500-4700元/月（加单井奖励）、调队补助500元/每口井（无单井奖励），多劳多得 适应野外作业 持证者优先

朝阳印务招：1、巡检，要求：男女不限，45岁以下，初中及以上学历，能适应白晚班（2天白班2天晚班2天休息的班次），学习、适应能力强，有责任心，服从安排。薪资：5000-5500元/月。2、烟包出厂检验，，45岁以下，初中及以上学历，长白班为主，能接受偶尔夜班及加班，责任心强，做事细致、坚持原则，服从车间管理安排。薪资：5000-6000元/月。 联系电话：

大泊镇招成品检验两名，印字一名，包装熟练工计时计件都可以，电话

镇江开关厂，长白班为主，坐班为主 ，！ ✅长白班，长白班，坐班居多，少量夜班，夜班补贴10~20/天，男女工不限，岗位根据年龄随机分配！ 1⃣.年龄要求，18-50岁订单稳定，可以长期干！ 2⃣主要生产：逆变器，压力开关，散热器，等一些小配件，岗位，有组装，包装，检验，看机器等一些岗位 薪资待遇:普通车间长白班1⃣8⃣元/小时！ 加工车间两班倒19+1元/小时，满勤20元/小时，注实际产能计算，月工时320-350左右，综合月工资 6⃣0⃣0⃣0⃣元左右，根据年龄来分配岗位和车间！ 食宿:免费工作餐两餐，免费宿舍4-6人间，全下铺，水电平摊，空调热水器配套齐全，住宿厂外，有厂车坐车5-10分钟！ ✅根据车间岗位每天计薪10.5-13小时，

招工启事 本公司现招聘： 1，仓库拣货上货员多名，薪资6-8K（计件） 2，流水线鞋检验3名（懂鞋，熟练工），，薪资7-8K（计件） 3，流水线包装多名，男女不限，薪资5.5-6.5K（计件） 4，流水线后段管理一名，（要有沟通能力，和工厂对下质量问题），薪资面谈。 5，流水线修鞋（轻微瑕疵折痕维修），薪资6.5-7.5K（计件） 6，仓库拆包验货员多名，男女不限，薪资5-7K（计件） 7，电商主播多名，薪资6-20K（提成） 包吃住 工作地点：镇江丹阳陵口镇瑞祥仓储 电话：

车间巡检，2 工作地址:芙蓉镇 严格按照检验要求执行，有较强的沟通能力，善于发现问题经验者优先

5⃣2⃣岁➕免费吃饭 空调车间➕吃住在厂 普通工衣➕不扣服务费 3个月以内的体检单均可 【2-23出发24号面试】 【镇江丹阳煜盛灯具厂】 ⭕一手单开招 员工每天2⃣2⃣0⃣元 员工每天2⃣2⃣0⃣元 ❇员工打包20元/小时，点对点计薪记薪11小时，，每月工时330以上，全年无淡季，每月月底发上月薪资，每周可预支，联系驻厂报备。 ❇年龄：18-52岁，男女不限，身体健康，服从安排，能接受加班的优先。主要生产车灯、各种灯泡等岗位，汽车电子灯泡、灯具，打螺丝，一人一岗，质检员，装配工，注塑工。 ❇免费两顿工作餐，厂内吃住，住宿150元/月，宿舍4-6人间，独立卫浴，应有尽有，水电费平摊，工厂订单常年稳定，，。 ⭕员工，及转正人员按照同工同酬发薪无奖金，离职需提前一个月正常申请。 ☎驻厂电话：王

17到50周新签镇江丹阳汽车内饰厂 不体检不面试，只要想做包过 男女不限，年17-50周岁两班倒， 愿意加班每天出勤14-15工时（白班扣除1H，夜班不扣工时，夜补15元） 普工、18元/时，喷漆、打磨、手焊、检验19元/时， 每月综合6500-7500元，上班一周可预支 ， 提供工作餐（），住宿100水电均摊 ：

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