跨越招聘：综合薪资（基本小计+全勤奖+表现奖+绩效奖金+夜班补贴+工龄工资+业务计提）：8000-12000元/月岗位职责：1、根据车辆安全管理规定，负责车辆安全检查、保障车辆行驶安全2、按照调度安排，负责上门接货，以及货物的及时派送任职要求：1、初中以上学历，年龄22-40岁2、B2驾照，2年以上驾龄(有从业资格证)3、具有较强的执行力、安全意识、服务意识，抗压能力强薪资待遇：试用期5000左右，转正8000-10000公司基本福利：1、依法缴纳社保，同时公司根据岗位特殊性提供商业保险；2、根据工作需要配备手机，并享有话费补贴；3、依法享有法定假11天/年、带薪年休假5-15天/年、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期；4、提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘；5、提供入职培训、岗位技能培训等完善的培训；6、公司网点分布广，可根据住址就近安排工作地点；7、司机每个季度发放一次安全奖，1000左右；8、工龄工资，满1年工龄奖200元/月，2年400元/月，3年及以上600元/月

岗位职责：1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；3、整理并呈递相关业务单据和资料；4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；5、突发事件的处理。任职资格：1、初中及以上学历；2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；4、身体健康，无不良嗜好。

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